例會總結
數(shù)學組第二次例會總結
會議時間:201*.11.27.9:30p.m會議地點:東區(qū)七棟宿舍樓下
會議目的:總結數(shù)學組近期教學過程中所遇到的困難和取得的進步,
為下期更好的實施教學做好準備。
會議人員:會議過程:
一、會議前,我讓每個成員寫一份100-200字的總結。然后根據(jù)收上來的總結,羅列出整個小組共同遇到的問題和分問題。二、會議開始,我簡要向大家提出我們共同遇到的問題,然后,各個組員向大家詳細說明自己遇到的問題。三、大家共同探討解決辦法。
四、各個組員說出自己取得的進步。并商量著互相聽課,以期共同進步。會議總結:
時光荏苒,去楊下支教又過了兩周,對教學過程,大家頗有感觸!栋材。卡列寧娜》中有一句話是這樣說的:幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。那么,用在咱們數(shù)學組上,就是這樣的:得到的收獲都是相似的,遇到的困難卻各有各的不同。一、收獲
我記得,心協(xié)的宗旨是助人自助,這個宗旨同樣也適用于咱們這些赴楊下小學的志愿者,我們最大的收獲也莫過于助人自助。1、助人。我們以嶄新的面孔,新的多樣的教學方式傳授小學生們知識,讓他們在快樂中成長。
2、自助。①我們更加自信了;站在講臺上,面對眾多的面孔,我們越來約不緊張了。
②能力提升了;我們都感覺到,我們的教學方式已逐漸走出單一的講授法,逐漸嘗試著用新穎有效的方法授課,這方面做得最好的要數(shù)四年級組,組員戴安娜和常遠義,他們嘗試了很多方法,包括游戲法,比賽法,集體讀題方法等等,讓課堂變得更加豐富多彩了,希望我們的授課能力會越變越高,越來越精彩。③責任心變強了;曾經(jīng),我們都以為小學教學很簡單,不需怎么備課也能輕松講完。經(jīng)過多次嘗試后,我們發(fā)現(xiàn),看似簡單的題目,要講的他們能理解并熟練運用實在不是一件簡單的事,認識到了這點,我們的備課更完善了,更認真了,一點也不敢馬虎了,也就是責任心更強了。二、問題
雖然,咱們遇到的問題各有各的不同,但萬變不離其宗,總的來說,就是紀律問題。我們遇到的最大問題就是怎樣控制課堂紀律的問題,只不過,每個班的表現(xiàn)形式不一樣罷了。①三年級:每個學生的接受能力參差不齊,兩極分化現(xiàn)象十分嚴重,一節(jié)課上完,有的已經(jīng)掌握,有的一點都未弄懂。所以,讓他們上臺表演的時候,有的站起來大喊大叫,有的直接跑上去,同學們積極活躍固然好,但形式過于自由,造成了課堂的混亂。
②四年級:四年級的人數(shù)頗多,給了更多的機會讓他們“活躍”,但他們的活躍卻導致了課堂的混亂,本來游戲法授課是為了讓他們能輕松學得知識,但卻一發(fā)不可收拾,他們回饋我們的方式是“爆炸”。
③五年級:課堂上的大動作沒有,小動作不斷,一堂課下來,老師的喉嚨都快喊啞了。學生們似乎把我們的課當成了活動課,你講你的,我講我的、玩我的,可能是他們講的課是他們老師講過的或是還會再講的。
俗話說,嚴師出高徒,但可惜的是,現(xiàn)在的大多數(shù)老師都片面地將嚴理解為“棍棒之下出孝子”的嚴。用這種方式建立自己的威信,但我們是不可能沿用這套方法的。所以,我們可以做的就是多和有經(jīng)驗的老師溝通,向他們尋求有效的控課之道。但更重要的是,我們應是可以教師的身份要求自己,以教師應有的形象出現(xiàn)在他們面前,讓他們把我們當做真正的老師,而不僅僅是哥哥、姐姐。
期待,我們能在不斷的探索中找到解決問題的有效方法。共同進步,共同提高,攜手共創(chuàng)輝煌。
組名:數(shù)學組
組長:王
時間:201*.11.28
擴展閱讀:月例會工作匯報
悅樂鎮(zhèn)201*年前四個月人口和計劃生育
工作匯報
(201*年2月)
各位領導:
現(xiàn)在就我鎮(zhèn)今年前四個月人口和計劃生育工作情況做一簡要匯報,不妥之處,請批評指正。
一、201*年度前4個月工作進展情況
截止1月底,全鎮(zhèn)共出生71人,出生率4.65‰,性別比為102.86(一孩性別比100,二孩性別比111),計劃內(nèi)出生63人,計外出生8人(5人漏報),計劃生育率為88.73%,死亡20人,死亡率為1.31‰,自然增長率為3.34‰。累計農(nóng)村二女戶111例(其中結扎99例),當年新增二女戶6例,占二孩出生的31.6%。累計獨生子女領證戶77戶,當年新增10戶。落實“四術”104例,其中結扎47例(二女戶結扎9例),放環(huán)57例。第一季度環(huán)情服務率為88.36%,孕情服務率為86.86%。應征收社會撫養(yǎng)費25.92萬元,已征8.08萬元,其中當年4.48萬元,征收率40.9,歷年3.6萬元,征收率24.43%。全年人口計劃安排262人(一孩178人,二孩84人)。我鎮(zhèn)共有流動人口1663人,占全鎮(zhèn)總人口的10%左右,流入人口124人,流出人口1539,已婚育齡婦女201人(流入49人,流出152人),流入已婚育齡婦女建檔49人,流出人口辦證率95%。外地發(fā)來協(xié)查信息61條(其中流入人口30
條,流出人口31條),回復61條(其中流入人口30條,流出人口31條),協(xié)查回復率達到100%。向外地發(fā)出協(xié)查135條(其中流入人口46條,流出人口98條),回復協(xié)查117條(其中流入人口44條,流出人口73條),協(xié)查回復率達到95.8%。
二、存在的主要問題
從報表分析看:
一是人口出生率偏高,但是還有漏統(tǒng)、漏報現(xiàn)象存在。全鎮(zhèn)總人口出生率為4.65‰,偏高指標0.25個千分點,人口出生率偏高的情況恰恰說明了我們的服務管理和月訪視工作還不完全做到位,尤其是計劃外二孩、三孩的出生,計劃生育處于一種放任自流的生育狀態(tài)。
二是性別比嚴重失調(diào)。從各村實際上報數(shù)據(jù)看,性別比超出正常值,通俗地說一胎一生就是女孩等著批二胎指標,二胎一生就是男孩。說明群眾的生育觀念還沒有得到根本轉變,新的婚育風尚還沒有完成,“養(yǎng)兒防老”、“傳宗接代”等舊的生育觀念在一部分育齡人群中仍然根深蒂固,生育男孩的愿望依然十分強烈,解決出生性別比偏高的問題將是一個長期而艱巨的過程,且打擊“兩非”的力度不夠。同時也不排除性別錯報、瞞報現(xiàn)象的發(fā)生。
三是社會撫養(yǎng)費征收率低,工作缺乏主動性。全鎮(zhèn)當年新產(chǎn)生的社會撫養(yǎng)費11.2萬元,但征收沒有一分進賬。社會撫
養(yǎng)費征收難度大,困難多事實,但計外超生越來越多,管理松散,措施不當使收繳的進展各村也不平衡,說明是部分工作組及村干部主觀努力不夠,方法不夠靈活,不敢大膽開展工作,得過且過。
四是新增二女戶節(jié)育措施落實力度不大。全鎮(zhèn)新增二女戶6例,但結扎的只有1例,與當年9例的指標差距很大。部分村從去年至今一年半的時間未完成一例二女戶結扎,若不盡快采取強有力的措施來解決二女戶結扎比例低的問題,我鎮(zhèn)計生工作在年終考核時將極有可能面臨被動局面。
五是四項手術欠帳大,流動人口底子不清。全鎮(zhèn)累計下欠四術82例,其中女扎38例,放環(huán)38,人流2例,引產(chǎn)4例。表現(xiàn)在流出人口管理底子不清,據(jù)推算全鎮(zhèn)在冊管理的流出人口不到實際流出人口數(shù)的不到50%,主要漏管的對象是外出打工的男人。
三、下一步工作打算
面對我鎮(zhèn)計劃生育工作現(xiàn)狀及存在的困難和問題,我們將進一步分析形勢,尋找差距,靠實工作責任,加大工作力度,抓好工作落實,促使今后的人口和計劃生育工作再上新臺階。
1、進一步加大計生干部隊伍培訓、教育和管理,全面提高計生干部隊伍素質,為搞好計劃生育工作奠定人才基礎。
2、加快信息化建設步伐,全面啟用硬件設備,加大經(jīng)費投入年內(nèi)爭取14個村信息化硬件設備配備。盡快完成信息核
對工作,提前籌劃全面實現(xiàn)全員人口網(wǎng)絡化管理。
3、切實加強基層基礎管理工作,特別要加強鄉(xiāng)站、村室的規(guī)范化管理,按時召開鄉(xiāng)、村兩級月例會,掌握上月情況,安排本月工作。同時不斷加大“四術”和環(huán)孕情服務力度,從源頭上杜絕計劃外出生。深入開展以二女戶結扎、清理出生漏報、新婚、私婚、早婚、流動人口管理和多子女社會撫養(yǎng)費征收為突破口的治理活動,對全員人口信息、對節(jié)育、性別錯報、漏報出生進行一次全面清理,攻堅破難,落實責任,擠干水分,整體推進。
4、加大計劃生育執(zhí)法力度,進一步提高依法行政的水平。從規(guī)范執(zhí)法程序、執(zhí)法文書入手,大力推進計劃生育依法行政、依法征收社會撫養(yǎng)費,為穩(wěn)定低生育水平提供法律保障。
5、全面落實各項優(yōu)惠政策,主要在教育生產(chǎn)、地膜供給、絨山羊養(yǎng)殖、低保、舊莊園改造等方面給予政策支持,資金傾斜,使計生家庭戶都能夠享受到黨的關懷和溫暖,為我鎮(zhèn)計生新機制建設奠定堅實的基礎。
6、不斷加強完善流動人口管理機制。做好流動人口管理和服務,堅持“流入地為主、流出流入地共同管理”的管理機制,加大綜合治理力度,建立健全相關部門密切配合、信息互通制度,共同管理,進而形成長效機制。扎實推進全員人口信息化建設,全面落實流動人口計生服務管理“一盤棋”工作的
各項任務;同時要與各村各社區(qū)協(xié)管員簽訂責任書,將責任落實到人。
7、狠抓城鎮(zhèn)人口計劃生育管理工作,加強各單位的協(xié)作配合力度,提高干部職工的計劃生育政策知曉水平,對各單位干部職工計劃生育情況再進行一次徹底清理,靠實人口底子,落實管理措施,建立健全計劃生育檔案。
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