文明單位創(chuàng)建匯報材料

硬功夫抓軟指標

關于文明單位創(chuàng)建工作的匯報

尊敬的文明辦領導：

我代表XXXXXXX全體干部職工，歡迎您們蒞臨指導！XXXXXXX工作職責是對全縣道路運輸行業(yè)進行行政許可、行政監(jiān)督、行政處罰，具體工作是對道路旅客運輸、道路貨物運輸、客貨站場、機動車維修、車輛技術、機動車駕駛員培訓、道路運輸輔助業(yè)等進行監(jiān)管，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展打造安全、高效、優(yōu)質(zhì)、綠色的道路運輸平臺；XXXXX現(xiàn)有65人，下設10個職能股、室、隊、站，在業(yè)務上指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管護站工作。

自從1992年被原周口地委、行署授予地（市）級文明單位以來，我所已連續(xù)21年保持市級文明單位的光榮稱號。請市縣文明辦一如既往地對我們進行指導、幫助、批評，我們將加倍努力，爭取繼續(xù)保持市級文明單位的光榮稱號！下面，我就近年來創(chuàng)建工作匯報如下：

一、不應付、真心干。文明創(chuàng)建工作雖然是軟指標，但我們?nèi)�所上下沒有“不實在、走形式、沒意義、耽誤事”等錯誤想法，而是充分理解文明創(chuàng)建的重要性、必要性，因為我們的工作實踐證明，做好文明創(chuàng)建能極大促進業(yè)務工作的開展。例如：在201*年、201*年XXXX分別被省交通運輸廳、省糾風辦評為全省人民群眾滿意的基層站所，在全省運管系統(tǒng)開展的“奪杯爭先”活動（類似于文明創(chuàng)建）中多次

受到省道路運輸局的表揚；與此同時，全縣道路運輸管理工作不斷上臺階，連年被省交通運輸廳運管局評為全省先進運管所，連年被市交通運輸局運管處評為全市先進，因工作成績突出，多次受到市縣黨政領導的表揚。

今后，我們將把文明創(chuàng)建進一步引向深入，再接再勵、再創(chuàng)佳績，爭取再次實現(xiàn)文明創(chuàng)建和業(yè)務工作的“雙豐收”。

二、不突擊、平時做。文明創(chuàng)建是一項長期性工作，只有與日常業(yè)務工作有機融合，才能使創(chuàng)建工作有落腳點、著力點。我們不搞本末倒置的“突擊式創(chuàng)建”，而是在平時一步一個腳印地開展創(chuàng)建活動，凡是創(chuàng)建活動都分步驟進行“制定方案、開展活動、進行評估、結(jié)果通報、經(jīng)驗總結(jié)”等環(huán)節(jié)。例如：在開展文體活動中，在年初創(chuàng)建領導組就研究活動具體方案，經(jīng)過征求群眾意見，制定切實可行的活動計劃，根據(jù)計劃在桃花節(jié)期間舉行攝影比賽、在建黨90周年期間開展唱紅歌比賽、在國慶期間舉行體育比賽等，有時，我們還聘請退休老領導老職工擔任評委或裁判，新老同志聚在一起，大家其樂融融，每次活動后我們都通過運政簡報通報成績、排名，為鼓勵參與精神，有時還評選精神文明獎。

我們從未把創(chuàng)建活動當成完成任務的負擔，而是充分享受其過程，使同志們工作、學習豐富多彩。這樣既避免應付檢查時的“手忙腳亂、涂脂抹粉”現(xiàn)象，又實現(xiàn)文明創(chuàng)建的本質(zhì)意義。更重要的是：文明創(chuàng)建已深入到運管人員意識，融入到運管工作，成為日常工作、學習、生活習慣。打個比方，如果不讓我們搞創(chuàng)建，同志們反而會有

“少點啥”的不適應感覺。

三、靠機制、人心齊。運管所保持市級文明單位21年來，干部職工換了一茬又一茬，但始終不丟棄文明創(chuàng)建的光榮傳統(tǒng)，因為我們有整套的、不斷完善的創(chuàng)建機制，如：文明創(chuàng)建與業(yè)務工作一崗雙責制度、運管工作制度匯編、文明創(chuàng)建制度、優(yōu)質(zhì)服務制度、計劃生育女工制度、思想教育制度等40余項制度。工作重心、人員雖然時有調(diào)整，但創(chuàng)建工作始終堅持不懈，例如：在今年領導班子調(diào)整后，文明創(chuàng)建領導組立即進行調(diào)整，確保不因人事變動影響創(chuàng)建工作。

通過文明創(chuàng)建機制，全體運管人員在思想和行動上向創(chuàng)建工作聚焦，黨、工、青、婦齊抓共管，確保人、財、物、時等各種要素及時投入，形成“上下聯(lián)動、人人參與”的創(chuàng)建格局。全所在精神上集中、氣氛上濃厚、作風上扎實、學習上努力、執(zhí)法上文明、服務上突出，以飽滿的熱情不斷掀起文明創(chuàng)建的熱潮。

四、講特色、求實效。根據(jù)文明辦要求，我們開展了學雷鋒樹新風、幫扶、志愿志服務等一系列創(chuàng)建活動共計30余項，在開展活動中，我們認識到：道路運輸行業(yè)作為全社會的“窗口行業(yè)”，開展文明創(chuàng)建活動對于推動全社會文明進步具有重要意義。因此，我們注重把握以下兩點：一是開展創(chuàng)建活動不局限于運管機構內(nèi)部，而是向全縣道路運輸企業(yè)、道路運輸從業(yè)人員延伸，例如：開展出租車文明使者活動，利達精品班線活動、文明規(guī)范客運站活動、春運志愿者活動等；二是注重突出行業(yè)特色、突出親民性，讓人民群眾喜聞樂見，例如：開展雷鋒文明車活動、在高考期間免費接送考生活動等。

總之，我們不僅要為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展當好“先行”，而且也要在全社會文明進步中努力當好“先行”。

五、環(huán)境美、心更美。我們堅持衛(wèi)生制度常年如一日，反復強調(diào)：環(huán)境衛(wèi)生是對工作人員第一要求，是工作態(tài)度、精神面貌的體現(xiàn)，“每天堅持早上班10分鐘打掃衛(wèi)生”成為運管人員不成文的規(guī)定。運管所辦公場所做到了地面無臟物痕跡、煙頭，桌面無塵土、雜物，室內(nèi)物品擺放有序，院內(nèi)機動車和非機動車秩序井然。除此之外，我們固定時間、集中力量，對沙發(fā)下、柜子上、空調(diào)內(nèi)、門頭上、窗戶內(nèi)槽、花盆下、廁所內(nèi)、花園內(nèi)等衛(wèi)生死角進行徹底清掃，全所環(huán)境真正做到凈、齊、美。我們還在樓道內(nèi)張貼“我們節(jié)日、文明有禮、廉政建設、文明餐桌、節(jié)約用水用電”等圖畫，既美化環(huán)境又啟示過往人員。另外，根據(jù)交通部門統(tǒng)一要求，我們進行執(zhí)法形象統(tǒng)一建設，制作規(guī)定格式的大門標識、燈箱、牌匾、玻璃防撞條、樓外立面色帶、工作用車標識、人員服裝、胸牌等，實現(xiàn)運政執(zhí)法“四統(tǒng)一”。

我們重點加強對執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)執(zhí)法人員“憐農(nóng)、愛民”的感情，強調(diào)與相對人之間的平等性和“魚水”關系，努力建設和諧的道路運輸市場、建設文明的運管機關，營造出了文明、規(guī)范、便民的新氣象。在工作中，運管人員做到“當時辦的不過點，當天辦的不過夜，限時辦的不過期，該辦的不推諉”，想方設法讓業(yè)戶一次辦結(jié)，省去來回奔波之苦�？傊�，通過方便、快捷、高效的服務，我們拉近了與運輸業(yè)戶之間的心理距離，增加了運管部門的親和力。

六、抓教育、提素質(zhì)。我們通過開展一系列活動，全力加強隊伍

建設，一是開展“奪杯爭先”活動，全所道路運輸管理工作實現(xiàn)“管理程序化、組織系統(tǒng)化、行業(yè)流程化、措施具體化、行為標準化”，省運輸局多次對我所進行肯定和表揚。二是開展交通運輸系統(tǒng)政風行風專項整治活動，召開運輸業(yè)戶座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪群眾，對收集的意見和建議進行歸納整理、解決落實、答復反饋。三是開展“作

風轉(zhuǎn)變暨創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織運管人員進行為期40天的軍事隊列訓練，養(yǎng)成過硬的作風和紀律。四是開展“講黨性、重品行、作表率、謀發(fā)展”活動，嚴禁“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，嚴禁“吃拿卡要”行為。五是開展“創(chuàng)建人民群眾滿意的基層站所”活

動，從政務公開、依法行政、服務環(huán)境、勤政廉政、黨風廉政、制度建設等方面，不斷完善便民服務設施，推動標準化建設，提升服務質(zhì)量。六是開展崗位練兵、技術比武、知識競賽等業(yè)務學習活動，針對運管業(yè)務知識，要求每位運管人員學會、吃透、會用、活用，不合格者不準上崗。七是開展交通運輸系統(tǒng)三基三風建設活動，進行基層、基礎、基本功建設，抓好政風、行風、作風。八是開展勤儉節(jié)約活動，

認真學習領會新一屆中央提出的八項規(guī)定等作風轉(zhuǎn)變精神，弘揚“正能量”，嚴禁“慵懶散奢”，以一言一行落實勤儉節(jié)約的各項規(guī)定，杜絕浪費現(xiàn)象。九是開展黨的群眾路線教育活動，俯下身段，以人民公仆心態(tài)對待群眾，真正做到“執(zhí)政為民”。

七、造平臺、當先行。為管好市場、管活市場，我們堅持不懈地開展道路運輸市場整頓創(chuàng)建工作，促使全縣道路運輸行業(yè)進一步做活、做優(yōu)、做強，全縣道路運輸市場持續(xù)不斷地健康發(fā)展。近年來，

我們重點開展以下道路運輸管理工作：開展道路客運隱患整治專項行動，開展“精品客運班線”創(chuàng)建活動和文明規(guī)范客運站創(chuàng)建活動，開展貨運及物流市場專項整治，開展機動車維修市場整頓和“文明示范維修企業(yè)”創(chuàng)建活動，開展出租車行業(yè)綜合整治和文明創(chuàng)建活動，開展駕駛員培訓市場治理整頓和“文明駕�！眲�(chuàng)建活動。

據(jù)統(tǒng)計：近年來，全縣客運量、客運周轉(zhuǎn)量、貨運量、貨運周轉(zhuǎn)量、日發(fā)班次、培訓駕駛員數(shù)、乘客或貨主滿意率等道路運輸數(shù)據(jù)連續(xù)良性增長，返修率、糾紛數(shù)、車輛空駛率、投訴率等數(shù)據(jù)逐年下降，重特大道路運輸事故率一直保持為零。

為確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，我們大力開展道路運輸安全監(jiān)管，開展形式多樣的安全生產(chǎn)活動，如：安全專項整治行動、安全檢查活動、“打非治違”活動、“安全生產(chǎn)年、安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)日”及“客運安全年活動”、“安全創(chuàng)建行動計劃”、與交警部門聯(lián)合落實“文明交通行動計劃”，聯(lián)合交警開展“關愛生命、文明出行”活動、全國首個交通安全日宣傳活動、“平安交通”創(chuàng)建活動、校車安全整治活動等，為保障全縣人民群眾生命財產(chǎn)安全做出積極貢獻。我的匯報完了，請批評指正。

二0一三年十一月

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以省級文明單位創(chuàng)建為抓手，緊扣安居建設發(fā)

展主題，奮力推進財政工作再上新臺階

遂寧市安居區(qū)財政局創(chuàng)建省級文明單位工作匯報

遂寧市安居區(qū)財政局局長韓陽

尊敬的各位領導：

今天，省級文明單位考評驗收組來我局考評驗收文明單位創(chuàng)建工作，我代表區(qū)財政局黨組、班子及全局職工向蒞臨指導的考評驗收組各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并懇請各位領導在考評驗收中給我們提出寶貴的意見和建議。下面，我就省級文明創(chuàng)建工作向各位領導作簡要匯報。我匯報的題目是：以省級文明單位創(chuàng)建為抓手，緊扣安居建設發(fā)展主題，奮力推進財政工作再上新臺階。

遂寧市安居區(qū)位于川中丘陵地區(qū)，是201*年原遂寧市中區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整新設立的縣級行政區(qū)，幅員面積1258.2平方公里，轄21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口80余萬。安居區(qū)財政局成立于201*年4月，現(xiàn)有干部職工人，其中：領導班子成員6人，黨員人，大專以上文化人，中級以上職稱人。局機關下設個股室、個事業(yè)單位，代政府管理副科級單位3個，正科級單位1個。幾年來，我局始終把創(chuàng)建文明單位作為貫徹“兩手抓，兩手都要硬”

方針、推動四個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措來抓，圍繞“創(chuàng)文明單位，樹財政形象，促經(jīng)濟發(fā)展”的文明創(chuàng)建主題，以“三提升一促進”為抓手，按照省、市文明單位創(chuàng)建考核要求，不斷提高文明創(chuàng)建水平，創(chuàng)建工作取得了顯著成績，先后被評為區(qū)級文明單位、區(qū)級最佳文明單位、市級文明單位、市級最佳文明單位。

一、加強組織領導，提升創(chuàng)建水平

在創(chuàng)建過程中，我局突出“帶好隊、理好財、服好務”的財政工作主題，不斷賦予財政文明創(chuàng)建的時代內(nèi)涵。一是成立了文明創(chuàng)建領導小組，以局長為組長，班子成員為副組長，股室負責人為成員，構建了一把手親自抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓、職能股室重點抓、相關股室協(xié)作抓、全局上下共同抓的創(chuàng)建機制，形成了“條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、人人參與、齊抓共建”的立體式創(chuàng)建格局，確保了省級文明單位創(chuàng)建工作有領導、有組織、有計劃、有步驟、有措施地規(guī)范運作。二是始終把精神文明建設擺在財政工作重要議事日程，及時制定創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案；優(yōu)化創(chuàng)建工作機制，把財政工作同精神文明建設一起抓，同規(guī)劃、同部署、同落實、同檢查，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于財政工作始終。三是充分發(fā)揮群團組織的積極作用，形成了黨、政和工、青、婦齊抓共管精神文明創(chuàng)建的良好局面。

二、加強隊伍建設，提升職工素質(zhì)（一）強化班子建設,發(fā)揮核心靈魂作用

一是堅持“中心組”學習制度。不僅認真學習政治理論知識，

同時堅持學習財政業(yè)務、領導藝術和工作方法，注重培養(yǎng)學習思辨、駕馭全局、綜合創(chuàng)新、知人善任、協(xié)調(diào)運籌、拒腐防變等“六種能力”，堅持正確的政治方向，牢固樹立政治意識、責任意識和大局意識。二是堅持民主集中制和班子議事規(guī)則。健全黨內(nèi)民主生活會制度，發(fā)揚民主，集體決策；班子成員合理分工，明確職責，對職責范圍內(nèi)的事敢于決策，嚴于管理，勇于負責。三是建立例會制度。每月召開各股室負責人參加的局務會議，聽取股室負責人匯報工作情況及下月工作打算，研究解決工作中存在的困難和問題；對組織收入、執(zhí)行政策、資金監(jiān)管、隊伍建設等方面的工作交換意見，對下一步工作統(tǒng)籌規(guī)劃；每月一總結(jié)，分析財政形勢及干部職工的工作、生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在班子求真務實工作作風帶動下，全局上下人心思進、人心思干已蔚然成風，堅持依法理財，加強資金監(jiān)管，為推進我區(qū)建設發(fā)展提供了堅實的財力保障，局黨組連續(xù)被區(qū)委評為“四好班子”。

（二）強化素質(zhì)建設，增強團隊整體實力

制定和完善了干部職工政治學習制度，科學制定了學習計劃，深化“學習型、服務型機關”創(chuàng)建活動，加強宣傳動員和教育培訓，倡導全體干部樹立終身學習、全過程學習、團隊學習和為民服務的理念，在全局營造了“人人講學習、個個重知識”的濃厚學習氛圍。一是強化政治理論學習。組織學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神等基本政治理論，提高干部職工思想

政治素質(zhì)。二是積極參加公民道德、誠實守信、和諧文明等宣傳活動，積極引導廣大干部職工在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家庭做個好成員，樹立誠實守信意識，共同關心支持和參與公民道德建設；認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚公民道德基本規(guī)范，廣泛宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境整治、建設“四個遂寧”、“四區(qū)”等有關知識，做到人人皆知，個個行動，樹立熱愛家鄉(xiāng)、美化環(huán)境、建設安居的責任意識。三是強化法治教育。根據(jù)《財政“五五”普法規(guī)劃》，嚴格學法制度，深入開展法制教育，積極組織學習法律法規(guī)知識，增強干部職工的民主法制觀念和遵紀守法意識，提高依法行政的能力。四是積極組織科學知識講座和業(yè)務知識培訓，積極引導干部職工參加各種形式的學歷提高教育，努力倡導文明、健康、科學的生活方式，目前全局干部職工的文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)得到顯著提高，研究生以上文化程度2人，大專以上學歷達32人。

(三)強化作風建設，提高服務意識

幾年來，我們始終結(jié)合財政工作實際，以嚴明紀律、提升素質(zhì)為目標，全面強化干部隊伍作風建設。一是狠抓機關行政效能建設，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。為嚴肅工作紀律，在全局上下真正形成政治過硬、工作求實、業(yè)務求精、服務求優(yōu)的良好風氣，我局在認真貫徹中紀委《四條禁令》和《若干規(guī)定》、加強干部學習教育的同時，制訂了崗位責任、限時辦結(jié)、首問責任、服務承諾、AB崗工作、失職追究、否定報備、責任追究、一次性告知等

一系列規(guī)章制度，對干部在工作中的各個方面都作了具體的規(guī)定和要求；同時，紀檢監(jiān)察、人事教育、辦公室等股室經(jīng)常進行定期或不定期的明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，限期整改。通過長期深入細致的工作，我局的工作作風得到了極大的改變，不僅在區(qū)委、區(qū)政府開展的干部作風整頓、機關效能、行風督查中從來沒有出現(xiàn)問題，而且在年終的全區(qū)行風評議中，我局始終位列區(qū)直部門前茅。二是開展干部作風整頓。根據(jù)全區(qū)干部作風整頓活動的要求，結(jié)合財政工作實際，加強財政干部作風建設，在全局大力倡導胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風氣，認真踐行“四個特別”，大力弘揚新風正氣，堅決抵制歪風邪氣，以良好的作風推動財政工作再上新臺階。在干部作風整頓活動中，我局提出了“形象在財政干部身上不能損害、差錯在財政干部手中不能發(fā)生、群眾在財政干部面前不能失望、矛盾在財政干部面前不能積壓”的要求，得到市委副書記、市紀委書記孫志毅的親筆批示，并作為經(jīng)驗交流在全區(qū)推廣。三是深入開展“知榮辱、講正氣、樹新風”創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動。通過宣傳發(fā)動、自查自糾及“四創(chuàng)四爭”活動的有效開展，全局干部職工思想受到強烈震撼，增強了干事創(chuàng)業(yè)、追趕跨越的責任感、緊迫感，進一步端正了工作態(tài)度，明確了努力方向。四是塑造文明形象，強化服務意識。大力提倡使用“文明用語”、禁止“服務忌語”；規(guī)范辦公設施，嚴格辦公秩序；嚴肅工作紀律，強化考勤管理，嚴格請銷假制度；要求承諾服務，周到辦事，切實提高服務意識，努力提

升服務質(zhì)量。通過以上扎實的干部作風建設，全局干部思想素質(zhì)明顯提高，工作作風明顯改進，服務意識明顯提升，全局上下形成了開拓進取、奮勇爭先、追趕跨越的良好局面，為安居“奠基起步、融城發(fā)展”兩階段工作的推進做出了安居財政人積極的貢獻。

（四）強化廉政建設，提升政治文明水平

一是建立健全《黨風廉政建設責任制》，簽訂黨風廉政責任書，強化自我約束機制。班子成員身體力行，率先垂范，勤政廉潔，克已奉公，起到了良好的模范帶頭作用和示范作用。二是利用各種契機組織干部職工開展黨性黨風教育、革命傳統(tǒng)教育，努力打造一支清正廉潔、作風過硬的財政隊伍，不斷增強全體干部職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。三是緊密結(jié)合形勢，邀請市、區(qū)紀委領導作反腐倡廉專題報告、區(qū)委宣傳部理論教員作形勢報告、區(qū)直機關工委領導上黨課，舉辦“八榮八恥”社會主義榮辱觀、八個方面良好風氣等專題講座，提高了黨員干部的理論修養(yǎng)、黨性觀念和清正廉潔意識。四是有針對性地加強理想信念教育，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。切實改變過去政治思想教育重理論、多說教的方式，經(jīng)常性組織職工學習、收看譚東、吳大觀、王瑛、安徽省財政廳沈浩等先進典型的先進事跡報道，并結(jié)合自身實際進行專題討論，談心得、講體會，使干部思想和靈魂深處受到強烈震撼，進一步增強干部勤政、廉政和人民公仆意識，牢固樹立“聚財為國，理財為民”的觀念，

徹底解決好了為誰執(zhí)法、為誰服務的根本問題。

三、加強載體建設，提升創(chuàng)建效能

（一）評選引導，創(chuàng)建推動，不斷深化文明細胞建設一是強化文明宣傳，努力倡導健康文明生活方式，積極開展“文明股室”、“文明家庭”、“文明職工”評選活動，將文明創(chuàng)建工作不斷推向深入，1名職工家庭被市婦聯(lián)評為“五好家庭”，局機關評選了“文明股室”個、“文明家庭”個、“文明職工”個。二是積極開展職工關愛活動。局領導作風民主、深入群眾，切實幫助職工解決具體困難，每個職工生病住院、紅白喜事時都能感受到集體的溫暖，全局上下相互尊重、互相幫助、團結(jié)和睦。三是緊抓“五好四強”先進基層黨組織和“共產(chǎn)黨員示范崗”、“共產(chǎn)黨員示范城”創(chuàng)建載體，深入開展黨員先鋒工程，全局干部職工積極爭做業(yè)務上的能手，技術上的尖子，服務上的明星，理財上的模范，充分展示了我局共產(chǎn)黨員和財政干部的風采。通過這項活動，我局先后建成了市、區(qū)級“共產(chǎn)黨員示范崗”各1個、局級“共產(chǎn)黨員示范崗”5個和市級“青年文明號”、“巾幗文明崗”各1個，也使我局涌現(xiàn)出了許多先進模范典型，如艱苦奮斗、奠基創(chuàng)業(yè)從城區(qū)來的34名“拓荒�！�，默默無聞、任勞任怨的區(qū)級勞動模范，努力學習、積極進取的一大批“孺子�！�，等等；多名職工受到市、區(qū)黨政及相關部門的表彰獎勵。

（二）精心組織，積極參與，有力推進創(chuàng)建活動開展一是形成機制，積極開展體育鍛煉活動。根據(jù)個人喜好，組

建了局籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、騎游隊及象棋、釣魚等愛好小組，形成機制，定期不定期開展體育活動，把干部職工從緊張、繁忙的工作中解放出來，既增強了體質(zhì)，又增進了感情，豐富了職工生活。二是利用契機，積極開展豐富多彩的文娛活動。在“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日，積極開展形式多樣、寓教于樂、有益身心健康的娛樂活動，“七一期間，組織職工到革命老區(qū)、烈士陵園參觀，重溫入黨誓詞、對全體干部職工進行了愛國主義、集體主義、社會主義和革命傳統(tǒng)教育，陶冶了干部職工情操，增強了集體活力和凝聚力。特別是“5.12”特大地震后，我局創(chuàng)作、編排的舞蹈“我們在一起”被市委、市政府組織到平武、什仿等災區(qū)進行慰問演出。我局工會連續(xù)多年受到市、區(qū)總工會的表彰。三是積極參與，廣泛開展工會活動。在組織好職工體檢、保證職工福利的基礎上，積極組織和參加了區(qū)委、區(qū)政府組織的職工運動會、風箏節(jié)、演講比賽、廉政征文、書畫攝影展覽、迎奧運萬人健身跑、建國六十周年大型歌詠比賽、鄉(xiāng)村旅游節(jié)等各種活動，區(qū)財政國庫支付中心被省總工會、省精神文明辦、省委宣傳部、省國資委評為全省職業(yè)道德建設先進單位，被市總工會授予“工人先鋒號”，局機關工會獲得了區(qū)總工會命名的“模范職工之家”等光榮稱號。

（三）扶危濟困，城鄉(xiāng)共建，切實履行社會責任

一是積極開展多種形式的送溫暖、獻愛心活動。每年春節(jié)、元旦、七一、國慶期間，我們從有限的機關經(jīng)費中擠出1萬余元，

對系統(tǒng)內(nèi)10余名退休、困難職工及聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)的20多戶困難群眾、貧困黨員、少數(shù)民族等進行看望、慰問，努力解決人民群眾在節(jié)日期間在生產(chǎn)和生活方面的具體困難；“三搶”期間，為聯(lián)系村塘河村、瓊江村困難群眾送去化肥1噸等農(nóng)用物資及科普書籍30余本，幫助解決困難群眾在生產(chǎn)中資金、技術等方面的具體問題。今年8月，為踴躍響應區(qū)總工會“少抽一包煙，圓寒門學子讀書夢”的號召，全局職工積極參加金秋助學活動，每人捐款50元以上，幫助貧困大學生完成學業(yè)捐款元。二是積極開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動。按照區(qū)委的要求，對我局的包村安居鎮(zhèn)塘河村、瓊江村進行結(jié)對幫扶，局班子成員及部分干部職工分別幫扶了1名困難黨員、群眾，局機關籌集資金1.4萬余元支持瓊江村蔬菜基地和村衛(wèi)生室建設，幫助解決了資金缺乏的實際問題。按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，局機關抽派專人次參加了全區(qū)“千人下訪”、取締網(wǎng)箱養(yǎng)魚等中心工作，深入安居鎮(zhèn)、中興鎮(zhèn)村社、深入農(nóng)戶，了解情況，幫助解決群眾許多最關心最迫切的具體問題，同時，局機關擠出經(jīng)費2萬元安居鎮(zhèn)解決實際困難，確保了農(nóng)村干群人心穩(wěn)定，生活生產(chǎn)秩序井然。三是積極開展各種義務志愿活動。除組織干部職工積極參加義務植樹、義務勞動、義務獻血，積極參與社會綜合治理、整體聯(lián)動、創(chuàng)建平安安居、國家衛(wèi)生城市、國家綠化模范城市、城鄉(xiāng)環(huán)境整治等活動外，還發(fā)揚“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖，組織職工向“5.12”、“4.14”、

“1.31”地震災區(qū)、臺灣“莫拉克”臺風災區(qū)及危重病人、貧困母親、困難群眾、留守兒童等捐款捐物活動，特別是“1.31”磨溪地震后，為支持災區(qū)恢復生產(chǎn)、重建家園，全局黨員干部共捐款元，支援災區(qū)志愿服務人次，近10名職工在災區(qū)工作達6個月。201*年被市血站評為無償獻血先進單位，多次被區(qū)總工會評為捐資助學先進單位，今年9月，區(qū)財政局被區(qū)委評為“1.31抗震救災先進集體”。四是制定《計劃生育工作計劃》和《未成年人思想道德建設工作計劃》，深入開展“婚育新風”教育，扎實做好計生“三結(jié)合”工作，多年來，我局計劃生育率、獨生子女率、晚婚晚育率均達100%；定期深入社區(qū)、學校開展未成年人思想道德建設宣傳活動，凈化社會風氣，履行社會責任。五是及時落實富民惠民政策。嚴格按照上級政策的有關規(guī)定，切實為民做實事、辦好事。配合相關部門認真做好了糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、良種補貼、生豬補貼、家電下鄉(xiāng)、汽車、摩托車下鄉(xiāng)等工作，及時將補貼資金以“一折通”發(fā)放到農(nóng)戶手中，確保了惠民富民政策落到實處，全年發(fā)放各類補貼資金萬元；多層次、多渠道籌集資金，大力實施民生工程，1-9月民生工程資金累計支付萬元，其中：區(qū)本級撥付萬元，占預算的%。

（四）加大投入，健全制度，優(yōu)化工作生活環(huán)境

一是投入資金萬元，新建了局辦公業(yè)務用房，并進行美化、綠化和亮化，切實改善辦公環(huán)境和生活條件；投入資金萬元，添置籃球、乒乓球臺、羽毛球、卡拉OK音響等文體設施，設立

職工圖書室，收集各類書籍冊，為職工開展文體活動、業(yè)余學習創(chuàng)造了物質(zhì)條件。二是積極營造文化氛圍，在樓道、辦公室、會議室張掛了廉政書畫作品、廉政警語等，既起到美觀裝飾作用，也讓干部職工在高雅藝術享受中得到啟示，受到教育。三是進一步對區(qū)財政國庫支付中心、區(qū)會計委托代理核算中心大廳等對外窗口和職工活動室、閱覽室進行了更新和完善，并在綠化環(huán)境上下了功夫，對室內(nèi)、樓梯間、過道等處放置了盆景綠化，并請專門的花卉公司進行花木更新和養(yǎng)護，對辦公業(yè)務用房周圍的宜綠地帶全部栽置了花草樹木，創(chuàng)造了良好的環(huán)境。四是進一步完善工作制度，共完善了政務公開、安全保衛(wèi)、24小時值班、職工駐勤、重大事項報告、清潔衛(wèi)生檢查評比等20余項制度，這些制度的建立和完善、實施，使我局的文明創(chuàng)建工作不斷推進，貫徹始終，把文明創(chuàng)建工作開展得有聲有色。

四、加強財政職能，促進經(jīng)濟發(fā)展

我局始終把財政工作與省級文明單位創(chuàng)建活動有機結(jié)合，堅持兩手抓、兩促進，通過深化財政職能，扎實開展工作，凸顯文明創(chuàng)建業(yè)績，促進財政工作一年一個新臺階。主要表現(xiàn)在五個方面：

（一）強化培植，嚴格征管，財政收入大幅增長

面對我區(qū)新建，工業(yè)基礎薄弱、無支柱骨干財源的實際，為實現(xiàn)財政收入穩(wěn)定增長，確保市、區(qū)下達的財稅目標任務超額完成，我們按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，組織召開了財稅工作協(xié)

調(diào)會，專題分析、研究財稅形勢；黨組、班子成員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)及稅源企業(yè)調(diào)研，狠抓財源培植；認真貫徹落實財稅、金融政策，支持企業(yè)做大做強，使稅源結(jié)構得到進一步優(yōu)化；搶抓政策機遇，積極配合相關部門，做好項目包裝、論證工作，加大協(xié)調(diào)、銜接和匯報工作力度，全力爭取上級支持。1-10月，全區(qū)財政總收入完成萬元，同比增長%。全區(qū)地方財政收入完成萬元，同比增長%，占目標的%，其中：一般預算收入完成萬元，同比增長%，占目標的%。爭取上級支持完成萬元，占目標的%。

（二）合理安排，強化重點，財政支出保障有力

針對全區(qū)財政資金十分緊缺、支出壓力大的實際，我們堅持以體現(xiàn)公共財政功能、作用的發(fā)揮為重點，圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大決策目標，做到打緊安排，合理分配，科學使用，集中財力保障工資、社保、政權運轉(zhuǎn)及“融城發(fā)展”和各項重點建設項目的推進，加快了全區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)快速、健康發(fā)展。1-10月，全區(qū)財政總支出完成萬元，同比增長%。始終堅持過緊日子的思想，做到勤儉節(jié)約，大力壓縮公用經(jīng)費，嚴禁公務用車購置，嚴控會議、接待、出國考察等非生產(chǎn)性支出，不斷調(diào)優(yōu)支出結(jié)構，節(jié)約資金重點保障運轉(zhuǎn)、民生、穩(wěn)定等支出。1-10月，壓縮、節(jié)約各類經(jīng)費余萬元。

（三）深化改革，強化管理，理財水平不斷提高

為規(guī)范財政財務監(jiān)管，加強財政科學化、精細化管理，我們

繼續(xù)深化和推進了政府采購、國庫管理、部門預算、會計核算、“鄉(xiāng)財縣管”等財政改革，加大了力度，強化了財政管理，提升了科學理財、精心管財水平，亮點和特色更加凸顯，取得了較好成效，財政改革工作受到省、市財政部門的肯定和好評。繼續(xù)深化部門預算管理制度改革，細化收支預算，科學、規(guī)范編制部門預算，自覺接受人大、審計等部門監(jiān)督，維護部門預算的嚴肅性。政府采購力度加大，管理更加規(guī)范有序，1-10月，實現(xiàn)采購次數(shù)次，支付采購金額萬元,節(jié)約資金萬元，綜合資金節(jié)約率為%；集中采購和分散采購的比重分別為%和%，財政直接支付占采購總額的%。“鄉(xiāng)財縣管”改革進一步深化，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支行為，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權正常運轉(zhuǎn)，改革成果更加凸顯。

（四）強化合作，狠抓融資，城市建設明顯加快

建區(qū)之初，城市基礎設施建設十分落后，為改變“縣級牌子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)底子”的城市現(xiàn)狀，加快城市建設勢在必行，籌集城市建設資金是財政工作的重中之重。鑒于財政資金保吃飯、保運轉(zhuǎn)十分困難的實際，我們堅持“政策研究爭取、銀政合作貸款、財政預算安排、土地出讓聚集、強力追欠清收、做好工作借款”“六個輪子”一起轉(zhuǎn)的政府性建設項目投融資機制，多形式、多渠道籌集建設資金，重點是爭取銀行信貸支持。為推進銀政企深度合作，構建金融生態(tài)環(huán)境優(yōu)秀區(qū)，我們切實加強了與銀行監(jiān)管機構、金融部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)系，切實增強金融服務能力，努力促成融興村鎮(zhèn)銀行掛牌運營；大力打造誠信安居，銀行融資取得新突破。近

幾年每年融資達1億元以上，銀行累計融資實現(xiàn)億元，貸款余額達億元，全區(qū)城市建設籌資累計達億元。特別是今年1-10月，爭取到農(nóng)發(fā)行貸款1.6億、德促項目貸款201*萬歐元，實現(xiàn)新增融資達億元，超額完成奮斗目標，創(chuàng)近幾年新高；籌集城市建設資金億元，城市基礎設施全面改善，城市形象全面提升。

（五）健全制度，強化監(jiān)督，確保資金安全高效

針對全財政財務管理較為薄弱、資金監(jiān)管欠規(guī)范、使用效益不高的實際，建區(qū)以來，我們不斷健全、完善管理制度，制定出臺了關于規(guī)范財政管理、財政投資評審、非稅收入、國有資產(chǎn)管理等十三項制度，做到有章可循，有據(jù)可依，財政管理邁上規(guī)范化、制度化軌道。嚴格執(zhí)行財政投資評審制度，對符合要求的政府性投資項目進行了嚴格的評審，節(jié)約了財政資金。1-10月，共評審項目個，評減資金萬元，評減率達%；強化監(jiān)督機制，整合監(jiān)管力量，加大監(jiān)管力度，會同紀檢監(jiān)察、審計等部門開展了聯(lián)合監(jiān)督檢查，對涉及民生的重點資金、財政專項資金、災后重建、拉動內(nèi)需資金及私設“小金庫”等進行了跟蹤監(jiān)督、專項審計和清理核查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保了財政資金規(guī)范、安全、高效。加強國有資產(chǎn)管理，組織開展了全區(qū)國有資產(chǎn)清理檢查，充分利用現(xiàn)有國有資源做大投融資平臺柔剛投資公司，為全區(qū)重點工程建設項目籌集資金；加大閑置資產(chǎn)處置力度，確保國有資產(chǎn)保值增值。今年1-10月，實現(xiàn)處置

閑置資產(chǎn)收入萬元，幾年來累計實現(xiàn)約萬元。

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