公正廉潔執(zhí)法工作總結

公正廉潔執(zhí)法工作總結

開展“公正廉潔執(zhí)法年”活動是全面加強我辦下各隊

伍建設的一項重要舉措，是今年我辦事處工作的重中之重。各個成員高度重視，提高認識，把這項工作納入日程，擺上位置。

（一）加強領導

為確�！肮�正廉潔執(zhí)法年”活動順利開展，我辦成立“公正廉潔執(zhí)法年”活動領導小組，切實加強對該項活動的組織領導，確�；顒尤〉脤嵭�。組長由王繼鋒書記擔任，活動領導小組辦公室設在辦公室。具體負責本部門“公正廉潔執(zhí)法年”活動的開展。（二）認真貫徹實施

各成員把“公正廉潔執(zhí)法”活動與今年開展的“誠信服務、廉潔執(zhí)法、促進和諧”主題實踐活動和公證業(yè)務培訓活動結合起來，依法辦證，熱情服務，創(chuàng)造工作業(yè)績，做到活動和工作兩不誤，兩促進。通過對公證人員進行政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，切實提高我處公證隊伍的服務大局能力、依法執(zhí)政能力、群眾工作能力、誠實守信能力、維護穩(wěn)定能力。在活動中，各成員嚴格按照我處“公正廉潔執(zhí)法年”實施方案的統(tǒng)一部署，扎實有序開展工作，并認真、及時總結活動開展情況，要形成書面材料，報處活動領導小組檢查。（三）切實解決問題

要認真查找公證隊伍在履職意識、執(zhí)法理念、執(zhí)業(yè)行為、誠信服務、公正廉潔等方面存在的突出問題，認真解決質量意識不強，工作效率不高，服務意識淡薄等問題，堅決杜絕人情證、關系證和金錢證。要使公正廉潔執(zhí)法年”活動扎實有序開展，防止流于形式、走過場，確保該項活動取得實效。（四）廣泛宣傳

辦事處“公正廉潔執(zhí)法”活動領導小組辦公室對要充分運用信息、簡報等形式及時向上級機關報告活動開展情況，開展公正進村活動，幫助百姓自覺運用公證法律手段維護自身的合法權益，積極預防矛盾糾紛的發(fā)生，充分發(fā)揮了法律服務為維護社區(qū)社會穩(wěn)定，促進辦事處經(jīng)濟發(fā)展的保障作用。廣泛深入宣傳公證知識并充分運用新聞媒體和網(wǎng)絡平臺進行廣泛宣傳報道，加強對“公正廉潔執(zhí)法”活動成果的宣傳，形成強有力的輿論宣傳聲勢，強化活動氛圍。

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太谷縣公安局交警大隊201*年上半年推進公正廉潔

執(zhí)法情況工作總結

201*年，大隊全體民警將堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞上級公安機關關于執(zhí)法規(guī)范化建設的部署要求，在以大隊長賈富忠為班長的大隊領導領導下，全面鞏固各項工作成果，持續(xù)提高隊伍建設水平。充分依托信息化建設和構建和諧警民關系兩大工程，以積極適應時代發(fā)展新要求、不斷滿足人民群眾新期待為基點，以全面提高民警的規(guī)范執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力為目標，以大力解決人民群眾最關心、反映最強烈的執(zhí)法突出問題為突破，通過加強教育培訓、整改突出問題、完善執(zhí)法制度、強化執(zhí)法監(jiān)督、推廣便民利民措施、深化系統(tǒng)建設，實現(xiàn)全體民警法律知識運用更加嫻熟、案件辦理水平明顯提高、案件結構指標更趨合理、群眾滿意度顯著提高、突出問題得到有效整改，達到全面增強執(zhí)法水平和能力，提升廣大人民群眾的滿意度的的目標為總體目標，全面開展各項工作，現(xiàn)將本年度上半年推進公正廉潔執(zhí)法情況工作總結如下：

一、排查整改執(zhí)法突出問題情況：

上半年，大隊排查執(zhí)法突出問題3個，整改執(zhí)法突出問題3個，主要體現(xiàn)在以下方面：1、民警執(zhí)法辦案當中，少量交通違法當事人和車輛信息未按大隊工作要求進行“三比對”工作法，（人證比對、車證比對、證網(wǎng)比對）導致出具的法律文書無法正常錄入違法處理系統(tǒng)。

2、對于采取強制措施的機動車及駕駛證、行駛證，未按要求通過法律文書固定返還程序。

3、對于一般程序交通違法案件，因交通違法查處民警和處理民警不是同一人,在執(zhí)法辦案過程中存在執(zhí)法瑕疵,案卷質量不高。

針對上述存在的問題，大隊領導組高度重視，多次召集各分管大隊領導及法制、秩序、事故等職能科室進行協(xié)調，重點解決，主要體現(xiàn)在以下三方面：

1、通過對路面秩序民警的執(zhí)法教育培訓及學習相關法律規(guī)定，嚴格要求各執(zhí)法民警必須嚴格按照“三比對”工作法進行信息查詢，對于信息準確的，按照相關要求制作法律文書并且規(guī)范錄入交通違法處理系統(tǒng)進行處理。

2、大隊統(tǒng)一印制各種交通違法處理專用紙，包括非現(xiàn)場處罰專用紙、一般程序處罰專用紙、交通違法行為告知專用紙、返還物品憑證專用紙，確保各單位能夠預蓋大隊公章，嚴格履行法定程序，確保交通違法當事人各項權益。

3、大隊決定自201*年4月1日起，一般程序交通違法案件處理工作有查處民警在所屬中隊進行系統(tǒng)錄入及處理，保證交通違法案件能夠嚴格、公正、按照法定程序處理，減少執(zhí)法瑕疵，進一步提高了案卷質量。

二、開展執(zhí)法理念教育和走訪活動情況：

大隊積極開展執(zhí)法理念教育及走訪工作，今年3月份，大隊長賈富忠親自召集各科、室、中隊負責人及路面和事故處理民警進行了執(zhí)法理念教育培訓，著重講解了交通違法行為常態(tài)管理和執(zhí)法理念轉變教育兩個方面，使執(zhí)法民警明白了為什么管交通、為誰而管交通、怎么用群眾能夠接受的方法處理交通違法行為。

依托“五進”宣傳工作平臺，進一步加強警民和諧關系，擴大宣傳走訪工作群體及工作面，特別是針對111號部令的宣傳工作，大隊專門印制了宣傳資料，由各秩序中隊在所屬轄區(qū)進行廣泛宣傳，鞏固“五進”宣傳工作成果。

三、開展執(zhí)法業(yè)務培訓、網(wǎng)上學習考試情況：

今年上半年，分別由分管法制的常務副大隊長宋建功和分管秩序工作的教導員王文潔主持召開了《法制培訓教育》與《路面執(zhí)法技巧》的兩期專項培訓班，參加培訓的民警感觸頗深，均認為在日常工作當中應當學習與工作實際相結合，通過日常工作鞏固學習成果。

通過支隊FTP網(wǎng)絡，大隊民警積極進行網(wǎng)上學習，大隊法制科和秩序科將相關資料上傳至公安網(wǎng)，各執(zhí)法民警在所屬單位自行進行學習。大隊法制科每季度進行民警法律法規(guī)知識考試，成績較差的民警，由大隊分管隊長進行談話，確保了日常學習質量。

因大隊網(wǎng)絡考試技術限制，未以大隊形式開展網(wǎng)上學習考試。四、加強執(zhí)法制度建設情況：

大隊于201*年6月份成立法制科，并且建立健全了各項工作制度，主要包括《法律文書申領使用制度》、《執(zhí)法質量檢查工作制度》、《執(zhí)法民警印章簽字備案制度》、《法律文書修改、刪除、作廢審批制度》、《涉案車輛移交返還工作制度》、《執(zhí)法監(jiān)督工作制度》、《一般程序案件審核審批制度》等。

五、建立執(zhí)法管理體系、完善執(zhí)法考評情況：

大隊建立了科學的執(zhí)法管理體系，成立了由大隊長賈富忠擔任組長，其他大隊領導擔任副組長，科室、中隊負責人為成員的執(zhí)法規(guī)范化建設領導組，明確劃分了工作任務及目標，通過各分管隊長抓隊伍、各科室、中隊負責人抓民警，民警嚴格管理促工作的三步方針，全面提高了大隊的整體管理，有效加強了大隊各項工作的全面開展。

六、選樹先進典型、宣傳推廣執(zhí)法示范崗（中隊）情況：大隊積極培養(yǎng)先進典型和執(zhí)法示范中隊及示范崗，在上級公安交管部門開展的各項專業(yè)比武中，大隊涌現(xiàn)出一批專業(yè)標兵型民警，并在各項比武中取得優(yōu)異成績，大隊將先進典型民警任用到職能業(yè)務領導崗位擔任職務，通過他們帶動各職能業(yè)務工作，目前在車駕管、事故處理、秩序中隊、法制建設工作崗位上的負責人，都不同程度受到省、市、縣三級的表彰獎勵。

大隊確定鼓樓中隊為示范中隊，衛(wèi)校執(zhí)勤崗為示范崗，特別是在201*年城區(qū)道路改造過程中，鼓樓中隊民警加班加點、頂烈日、冒風雨、為城區(qū)交通疏堵保暢貢獻自己的一份力量，群眾自發(fā)在崗亭周圍懸掛感謝標語，各行各業(yè)送來防暑用品，鼓樓中隊用實際行動，贏得了太谷人民的尊重和理解，用實際工作詮釋了警民和諧關系的最高理念。

七、加強執(zhí)法裝備保障、安全防護、營房設施和交通協(xié)管員經(jīng)費保障等情況：

為進一步加強執(zhí)法民警安全防護裝備及營房實施，大隊積極向縣政府打報告爭取資金，為一線民警配置勤務用車及酒檢儀、測速儀、執(zhí)法記錄儀，為確保民警夜間執(zhí)法安全，重新更換了反光背心和反光錐筒，對中隊營房實施進行了日常維護。

201*年6月1日

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