作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)第二階段總結(jié)
西山坑口
作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)第二階段總結(jié)
按照公司統(tǒng)一部署,自8月6日至9月10日期間,西山坑口在全體干部職工中認(rèn)真組織開展了“自查整改”活動(dòng)。在公司黨委的統(tǒng)一部署和精心指導(dǎo)下,較好地完成了第二階段的工作任務(wù),取得了良好的活動(dòng)成效。
一、突出重點(diǎn),查問題,找根源
在學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上,組織干部職工認(rèn)真查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)方面存在問題,采取“自己找、交叉評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、暗訪查”相結(jié)合的方式,重點(diǎn)開展了“三查六看”,即一查思想觀念,看是否深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會(huì)上的講話通知》,與集團(tuán)公司、礦業(yè)股份公司等近期召開的一系列會(huì)議精神,以及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》和公司有關(guān)規(guī)章制度等;看是否思想僵化、自我封閉、按部就班、缺乏創(chuàng)新競識(shí);二查工作作風(fēng),看是否存在對(duì)公司、坑口重大決策落實(shí)不力問題,看是否有辦事拖拉、推卸,把遇到困難繞著走問題;三查工作紀(jì)律,看領(lǐng)導(dǎo)班子是否存在不團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),看是否存在上班遲到早退,上網(wǎng)、炒股、聊天、玩游戲問題,通過個(gè)人自查和組織查找干部職工中確實(shí)存在思想觀念落后,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作效率不高,紀(jì)律松馳等問題。
二、存在問題
主要是:一是學(xué)習(xí)不夠,特別是對(duì)公司發(fā)展精神缺乏全系統(tǒng)學(xué)習(xí);二是創(chuàng)新動(dòng)力不足,坑口大局觀念不強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)緩慢不延續(xù);三是制度不完善,績效考核不敢動(dòng)真格,獎(jiǎng)懲不明顯;四是工作落實(shí)不到位,存在死角;五是工作不盡心盡責(zé),沒有主動(dòng)性等。
三、整改落實(shí)情況
坑口按照對(duì)待問題既注重解決突出問題,又注意防微杜漸。端正心態(tài),有則改之,無則加勉,杜絕后患;以務(wù)實(shí)的姿態(tài),開門見山,只講問題,不講成績,做到問題查擺不全面、不準(zhǔn)確的不放過。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,努力從思想上、制度機(jī)制上分析原因,找到癥結(jié)。
一要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高干部職工的整體素質(zhì)和駕馭能力。把學(xué)習(xí)作為第一需要、第一任務(wù),堅(jiān)持不懈地抓緊抓好。制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,落實(shí)學(xué)習(xí)措施,嚴(yán)格考核考勤制度,保證時(shí)間到位、精力到位、措施到位。從班子成員做起,積極參與上級(jí)業(yè)務(wù)部門和公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),為干部職工做好表率。要在干中學(xué),互相學(xué),努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和辦事藝術(shù),逐步適應(yīng)發(fā)展需要。
二要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)造性履行工作職能。要進(jìn)一步強(qiáng)化“大局”觀念,自覺擺正工作位置,站在全公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局高度上定位和運(yùn)籌工作。重點(diǎn)在五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破:一是在采、掘、出質(zhì)量和強(qiáng)度上實(shí)現(xiàn)突破。在確保完成計(jì)劃任務(wù)的基礎(chǔ)上,努力提高出礦質(zhì)量。二是在工作管理上實(shí)現(xiàn)突破。三是在探礦增儲(chǔ)工作上實(shí)現(xiàn)突破。發(fā)揮地質(zhì)人員的積極性,調(diào)整探礦空間,提高探礦效果。四是在優(yōu)化職工工作環(huán)境上實(shí)現(xiàn)突破。將加快230地表建設(shè),職工宿舍管理,工作現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。五是在獎(jiǎng)罰管理上實(shí)現(xiàn)突破,通過有效、公正的制度約束和政策激勵(lì),充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性。
三要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),努力提高工作效能。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),樹立“狠抓落實(shí),重抓落實(shí)”的工作作風(fēng)。全面落實(shí)坑口管理規(guī)定等工作制度,切實(shí)提高服務(wù)基層和現(xiàn)場跟蹤模式。要嚴(yán)格落實(shí)“班子成員包項(xiàng)目”工作制度,組織開展班子成員調(diào)研活動(dòng),至年底,每個(gè)班子成員要圍繞坑口管理的“難點(diǎn)”和“熱點(diǎn)”問題,抓好一個(gè)專題調(diào)研,并形成調(diào)研報(bào)告。
四要切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè),牢牢繃緊防腐拒變的思想防線。要始終牢牢繃緊廉政建設(shè)這根弦,自覺過好“金錢關(guān)”和“人情關(guān)”,嚴(yán)格按制度、按程序辦事。要嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則,在公與私、權(quán)與利的關(guān)口上分得清,站得穩(wěn)。要堅(jiān)決克服“通病不是病”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),獨(dú)善其身,潔身自好。要抓好職工隊(duì)伍的廉政教育,健全制度前移預(yù)防關(guān)口,創(chuàng)新機(jī)制提升監(jiān)控效能,努力營造“不想為、不能為、不敢為”的廉政工作氛圍。
二一一年九月八日
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紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段工作總結(jié)
一、認(rèn)真查擺,嚴(yán)格步驟,把作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)引向深入。在整頓活動(dòng)中,我院把查擺問題、剖析整改問題作為整頓活動(dòng)的重中之重。提出了自我剖析要“深”,查找問題要“準(zhǔn)”,分析原因要“透”,交心談心要“誠”,
整改措施要“實(shí)”的五點(diǎn)要求,每個(gè)人按照這“五點(diǎn)要求”就個(gè)人在工作中存在的問題,提前撰寫了自查剖析材料,在班子民主生活會(huì)上積極開展批評(píng)與自我批評(píng),同時(shí)對(duì)本部門和全校工作中存在的問題暢所欲言。班子成員在查擺問題期間深入到各處室參加分組討論,聽取同志們對(duì)學(xué)校全局工作的意見和建議,對(duì)整頓進(jìn)行督導(dǎo),確保第二階段活動(dòng)落到了實(shí)處。
二、堅(jiān)持依靠群眾,開門搞整頓,把發(fā)動(dòng)群眾貫穿于整頓活動(dòng)的全過程。從查找問題到思想剖析,從建章立制到集中整改,都依靠群眾進(jìn)行,吸收群眾參與,接受群眾評(píng)判,從而增強(qiáng)了集中整頓活動(dòng)的針對(duì)性。特別是在查找問題階段,通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、公布舉報(bào)電話、召開座談會(huì)、深入調(diào)研、交流談心等多種方式,廣泛征求全體職工和廣大群眾的意見和建議。發(fā)放《紀(jì)律作風(fēng)集中整頓征求意見表》全體職工進(jìn)行座談,面對(duì)面地征求大家的意見和建議。三、健全和完善了規(guī)章制度,進(jìn)一步形成監(jiān)督制約的長效機(jī)制。
我們把解決突出問題和加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來,制定和完善了《石盤屯鄉(xiāng)衛(wèi)生院學(xué)習(xí)制度》、《石盤屯鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔制度》、《石盤屯鄉(xiāng)衛(wèi)生院信訪接待制度》等,使我院的規(guī)章制度更加全面、系統(tǒng)、科學(xué),為規(guī)范思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等各種行為打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。我院所有黨員干部職工一邊積極參與整頓,一邊合理安排時(shí)間,主動(dòng)做好各方面的工作。形成了良好的醫(yī)療環(huán)境。
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