201*年壺山街道精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

201*年壺山街道精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

201*年以來(lái)，在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，我街道的精神文明工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“迎接黨的十七大”為主線(xiàn)，緊緊圍繞發(fā)展的主題，以創(chuàng)建“平安壺山”為主要任務(wù)，以創(chuàng)建文明社區(qū)、和諧家園、新型農(nóng)村為突破口，以創(chuàng)建省級(jí)文明縣城為契機(jī)，全面貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《武義市民守則》，進(jìn)一步提高城、鄉(xiāng)居民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度，為我街道物質(zhì)、政治和精神文明的全面進(jìn)步營(yíng)造了良好環(huán)境。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、突出發(fā)展，工農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持良好的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)始終抓牢發(fā)展的主旋律，結(jié)合自身的特點(diǎn)，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主題，以促進(jìn)城、鄉(xiāng)居民收入為目標(biāo)，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為促進(jìn)城、鄉(xiāng)發(fā)展的保證手段。

全街道1-11月實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值23.9億，同比增長(zhǎng)24.5%；企業(yè)固定資產(chǎn)投入2.9億元，同比增長(zhǎng)66%；努力完善園區(qū)配套功能，完成基礎(chǔ)設(shè)施投入1479萬(wàn)元，是年初計(jì)劃數(shù)的134%；實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入1.37億元，同比增長(zhǎng)36.3%；引進(jìn)內(nèi)資1億元人民幣，外資300多萬(wàn)美元。強(qiáng)化“七率”工作，督促在建企業(yè)加快企業(yè)建設(shè)進(jìn)度，努力挖掘現(xiàn)有土地潛力。

穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，大力推廣超級(jí)稻種植面積，突出以花卉和茶葉為重點(diǎn)的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展城郊型蔬菜種植業(yè)和畜禽、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)。結(jié)合無(wú)公害化農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)型龍頭企業(yè)發(fā)展壯大，穩(wěn)步推進(jìn)“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”。201*年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.08億，同比增長(zhǎng)5%，農(nóng)民人均純收入5600元，比上一年增長(zhǎng)5%。

二、創(chuàng)建“平安壺山”，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

穩(wěn)定是一切經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展的基本保障，街道黨委、辦事處積極響應(yīng)縣提出的創(chuàng)建“平安武義”的號(hào)召，從本街道實(shí)際出發(fā)，開(kāi)展創(chuàng)建“平安壺山”的主題活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)安寧和穩(wěn)定。

街道社會(huì)治安綜合治理成效顯著，在城區(qū)各社區(qū)建立巡邏隊(duì)，農(nóng)村建立護(hù)村隊(duì)，在黃龍、文教建立警務(wù)室，大力開(kāi)展以防“盜、搶”為主的專(zhuān)項(xiàng)治安整治活動(dòng)，切實(shí)保護(hù)企業(yè)和居民的人身財(cái)產(chǎn)安全。努力完善社會(huì)調(diào)解體系，全年調(diào)解各類(lèi)矛盾糾紛678起，切實(shí)保障群眾利益。堅(jiān)持以人為本，全年信訪(fǎng)辦結(jié)率100%。

在安全生產(chǎn)整治工作中，把食品安全、公眾聚集場(chǎng)所、“三合一”廠(chǎng)房、森林防火作為工作重點(diǎn)，建立責(zé)任制度，實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)制。全年共檢查企業(yè)（加工點(diǎn)）653家（次），未發(fā)生死亡以上重大生產(chǎn)安全事故，培訓(xùn)企業(yè)主63人次，安全管理人員97人次，全員安全培訓(xùn)（職工）3000人次。建立防火聯(lián)動(dòng)制度，

以護(hù)村隊(duì)和街道應(yīng)急小分隊(duì)相聯(lián)動(dòng)，在火災(zāi)頻發(fā)季節(jié)，實(shí)行全天巡邏制度。

三、廣泛開(kāi)展宣傳，提倡公民道德新風(fēng)尚

結(jié)合“省級(jí)文明縣城”創(chuàng)建活動(dòng)，街道黨委、辦事處認(rèn)真分析當(dāng)前思想教育中普遍存在的公民行為規(guī)范意識(shí)淡化、思想政工手段弱化、規(guī)范監(jiān)督措施軟化、思想教育運(yùn)行機(jī)制僵化的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展了一系列活動(dòng)。

結(jié)合文明縣城創(chuàng)建目標(biāo)，街道黨委、辦事處在各社區(qū)廣泛建立各種宣傳機(jī)制。在各主要居住區(qū)和路口樹(shù)立“道德規(guī)范”和“武義市民守則”宣傳欄和宣傳牌。建立各種義務(wù)宣傳隊(duì)，組織廣場(chǎng)舞、健身操、舞龍等豐富多彩的文藝活動(dòng)，以各種活躍的思想教育模式來(lái)對(duì)城、鄉(xiāng)居民進(jìn)行教育。開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)樹(shù)典型，引導(dǎo)群眾樹(shù)新風(fēng)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚，全街道共評(píng)出文明家庭4924戶(hù)。同時(shí)進(jìn)行了各種“十佳文明社區(qū)”、“十佳文明樓院”、“十佳衛(wèi)生庭院”、“十佳衛(wèi)生樓道”的評(píng)選活動(dòng)。另一方面組織共建單位黨員和社區(qū)黨員積極開(kāi)展“黨員走一遍、清潔留一片”活動(dòng)，引導(dǎo)社區(qū)居民在社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等各方面再創(chuàng)新風(fēng)。

在農(nóng)村居民中結(jié)合村莊整治、生態(tài)村建設(shè)、清泉工程建設(shè)，提倡移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)農(nóng)村新風(fēng)尚。以妻賢子孝、鄰里和睦、勤勞節(jié)儉、衛(wèi)生整潔、團(tuán)結(jié)友善為目標(biāo)，建立各種村規(guī)民約和長(zhǎng)效機(jī)制。農(nóng)村人居環(huán)境得到了較大的改善。

發(fā)揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化優(yōu)勢(shì)，繼承中華民族傳統(tǒng)美德，街道積極開(kāi)展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查活動(dòng)，共整理140余項(xiàng)文化項(xiàng)目。積極開(kāi)展“2131”工程，在農(nóng)村實(shí)施公益放映活動(dòng)，豐富農(nóng)村業(yè)余文化生活。

四、堅(jiān)持執(zhí)政為民，形成文明城鄉(xiāng)新合力

堅(jiān)持“以人為本、為民服務(wù)”是我街道黨委、辦事處工作和人民群眾生活實(shí)現(xiàn)良性互助的長(zhǎng)久紐帶。

急群眾之所急抓難點(diǎn)抓重點(diǎn)。在城區(qū)改造、農(nóng)村土地征用等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，街道黨委、辦事處堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、公正”的原則，突出群眾利益，維護(hù)社會(huì)安定。201*年基本做到熱點(diǎn)、難點(diǎn)不出問(wèn)題，政府、群眾齊心共建和諧街道。

想群眾之所想抓日常事務(wù)。以“作風(fēng)建設(shè)年”為入手，堅(jiān)決樹(shù)立“執(zhí)黨為公、執(zhí)政為民”的思想，改正街道機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)，徹底改變“衙門(mén)作風(fēng)”，對(duì)群眾熱心細(xì)致，要求機(jī)關(guān)干部平常深入基層，了解群眾疾苦，和群眾談心，了解群眾的想法，與群眾相處融洽，妥善加強(qiáng)基層民主建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)自治和居民參政議政。

創(chuàng)新工作機(jī)制，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求。在城鄉(xiāng)居民素質(zhì)日益提高的今天，街道及所屬各單位的職能已有所改變，要不斷創(chuàng)新服務(wù)的內(nèi)容和形式，提高服務(wù)質(zhì)量。街道所轄各個(gè)社區(qū)都建立了獨(dú)具特色的社區(qū)居民活動(dòng)場(chǎng)所，整治的村莊都建立了村民活動(dòng)場(chǎng)

所，以供城鄉(xiāng)居民健身、娛樂(lè)所用。街道在201*年還建立了“壺山街道365便民服務(wù)中心”，集街道黨委、辦事處大部分功能于一身，方便群眾。

力爭(zhēng)先進(jìn)，街道所屬各單位發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，在精神文明創(chuàng)建工作中各創(chuàng)佳績(jī)。201*年，有11個(gè)村、17個(gè)單位通過(guò)市、縣文明單位復(fù)評(píng)，6個(gè)所屬社區(qū)有35%的居民戶(hù)被評(píng)為街道級(jí)文明戶(hù)，3個(gè)社區(qū)、7個(gè)村被評(píng)為縣級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)村、社區(qū)的檢查復(fù)評(píng)工作已達(dá)標(biāo)，三角店村申報(bào)市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)村。

二OO七年十二月二十日

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民樂(lè)縣工商行政管理局201*年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

今年以來(lái)，在省、市工商局和地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我局堅(jiān)持以人為本，立足工商行政管理職能，始終把精神文明建設(shè)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展的重要支撐點(diǎn)，著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，圍繞“工商文化”建設(shè)，繼續(xù)按照“以理論學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)為手段，以全方位創(chuàng)建活動(dòng)為載體，以嚴(yán)格的制度作保障，著力提高人員綜合素質(zhì)，全面推進(jìn)精神文明建設(shè)”的創(chuàng)建工作思路，從強(qiáng)化培訓(xùn)教育、完善管理制度、規(guī)范執(zhí)法行為、增強(qiáng)隊(duì)伍合力等方面，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)。年內(nèi)，縣局被評(píng)為市級(jí)“誠(chéng)信建設(shè)示范單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，2個(gè)工商所創(chuàng)建為市級(jí)文明單位，1個(gè)工商所創(chuàng)建為市級(jí)“巾幗文明示范崗”，6個(gè)工商所全部創(chuàng)建為縣級(jí)文明單位，精神文明建設(shè)的成果對(duì)全局各項(xiàng)工作起到了積極的促進(jìn)作用。我們主要做了以下幾方面的工作：

一、明目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任

根據(jù)市工商局加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的要求和縣局的總體規(guī)劃，確定了201*年精神文明建設(shè)工作的總體思路是：以工商文化建設(shè)為主線(xiàn)，從豐富廣大干部的文化底蘊(yùn)入手，以提升我們工商干部的內(nèi)在素養(yǎng)為目標(biāo)，形成格調(diào)高尚的文化氛圍，以增強(qiáng)整體和個(gè)體的文化厚重感，提升整體和個(gè)體的文化品位；借助行之有效的文化載體，以形式多樣、健康

向上的文化活動(dòng)來(lái)營(yíng)造和諧、互助、共進(jìn)的人文環(huán)境；以豐富的創(chuàng)建活動(dòng)增強(qiáng)全局精神文明建設(shè)的總體水平。同時(shí)，縣局將精神文明建設(shè)工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作與各單位簽訂了專(zhuān)門(mén)的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，就創(chuàng)建工作的目標(biāo)、措施和責(zé)任的落實(shí)進(jìn)行了進(jìn)一步的明確，為今年精神文明建設(shè)工作取得實(shí)效奠定了基礎(chǔ)。

二、抓基礎(chǔ)，強(qiáng)化干部教育

縣局著力加強(qiáng)干部能力建設(shè)，注重對(duì)干部的培訓(xùn)教育。為了保障干部培訓(xùn)工作取得實(shí)效，縣局在逐步完善干部教育培訓(xùn)制度和機(jī)制的前提下，把干部一年來(lái)的培訓(xùn)成績(jī)和參加集體學(xué)習(xí)的情況作為公務(wù)員考核一項(xiàng)重要內(nèi)容，在干部檔案中記錄在案，促進(jìn)了學(xué)習(xí)的制度化和規(guī)范化。

一是健全完善理論學(xué)習(xí)機(jī)制，提高干部政治理論水平。專(zhuān)門(mén)制定了《中心組學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》，每周安排開(kāi)展不少于1次的政治理論學(xué)習(xí)。同時(shí)，努力創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方法，通過(guò)集中與自學(xué)、導(dǎo)讀與討論、讀原文與談體會(huì)相結(jié)合等形式，努力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

二是為了將干部職工通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)培養(yǎng)成一個(gè)有理想、有情操、有社會(huì)責(zé)任感、順應(yīng)時(shí)代潮流、熟悉現(xiàn)代行政管理知識(shí)的新型工商行政管理執(zhí)法人員，縣局結(jié)合省、市局倡議和要求，立足全局實(shí)際工作，以縣局和基層工商所圖書(shū)室為依托，在全局廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，通過(guò)建立讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、讀書(shū)指導(dǎo)制度、保障讀書(shū)時(shí)間，營(yíng)造了濃厚的讀書(shū)活動(dòng)氛圍。干部職工通過(guò)座談會(huì)的形式對(duì)讀書(shū)活動(dòng)談感想、談?wù)J

識(shí)、談收獲，使讀書(shū)活動(dòng)有的放矢，起到了凈化心靈，陶冶情操，豐富自我的作用，工作的榮譽(yù)意識(shí)明顯提高。

三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部履行工作職責(zé)的能力。注重學(xué)習(xí)實(shí)效，講求學(xué)用結(jié)合，組織了春季法律法規(guī)培訓(xùn)，重點(diǎn)涉及一些新頒布的法律法規(guī)，主要內(nèi)容有修訂后的《公司法》、《公司登記管理?xiàng)l例》等一系列登記法規(guī)，以及廣告監(jiān)管、公文寫(xiě)作與處理、商標(biāo)管理與專(zhuān)用權(quán)保護(hù)、經(jīng)檢辦案、消保法規(guī)、常用法律文書(shū)制作、案件錄入及公務(wù)禮儀等方面的知識(shí)，由縣局各股（室）長(zhǎng)進(jìn)行集中授課，培訓(xùn)結(jié)束后，縣局組織進(jìn)行了閉卷考試，考試成績(jī)計(jì)入干部年度考核檔案，并作為單位目標(biāo)責(zé)任考核的參考依據(jù)。此外，縣局還加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)等知識(shí)的教育，目前全局有32名同志自費(fèi)報(bào)考國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，22名同志已經(jīng)取得了二級(jí)等級(jí)證書(shū)，4名同志通過(guò)自學(xué)或參加函授學(xué)習(xí)取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

四是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育管理,全面推行了“六好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)和黨員承諾制。緊緊圍繞部門(mén)、單位工作大局，按照“班子建設(shè)好、思想作風(fēng)好、黨員作用好、制度落實(shí)好、監(jiān)督機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好”的標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展創(chuàng)建“六好”黨支部活動(dòng)。為了抓好推行黨員承諾制的工作，保證黨員承諾落到實(shí)處，真正實(shí)現(xiàn)推行黨員承諾制度的目標(biāo)，縣局黨組精心安排、認(rèn)真組織，采取了強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組織實(shí)施求“精細(xì)”；實(shí)事求是，確定承諾內(nèi)容重“實(shí)際”，就監(jiān)督履行黨員承諾中的支部審諾、民主評(píng)諾、督查踐諾、承諾兌現(xiàn)等環(huán)節(jié)制定了詳細(xì)的實(shí)施辦法，明確了考核辦法和標(biāo)

準(zhǔn)，形成了兌現(xiàn)承諾的督促機(jī)制。上述工作使黨支部和黨員的作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮，有力地提升了隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

三、促轉(zhuǎn)變，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

一是創(chuàng)新政務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)依法行政。在完善公開(kāi)內(nèi)容和形式的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的收費(fèi)政策和省、市局規(guī)定的收費(fèi)制度，在全系統(tǒng)實(shí)行了收費(fèi)工作“陽(yáng)光化”，堅(jiān)持定費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的“民主性”、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的“公開(kāi)性”、收費(fèi)結(jié)果的“真實(shí)性”，從制度上著手，堅(jiān)持事前、事中、事后監(jiān)督不放松。開(kāi)設(shè)重大投資項(xiàng)目、軍人、下崗優(yōu)扶對(duì)象綠色通道，開(kāi)展上門(mén)登記注冊(cè)服務(wù)，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)縮短發(fā)照時(shí)間，登記服務(wù)水平和辦事效率有了明顯提高。

二是強(qiáng)化措施，積極開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律教育和行風(fēng)考評(píng)工作。縣局分別采取召開(kāi)座談會(huì)、走訪(fǎng)監(jiān)管服務(wù)對(duì)象、發(fā)放征求意見(jiàn)書(shū)等形式廣泛征求各方面的意見(jiàn)建議，主動(dòng)接受各方監(jiān)督，并把接受監(jiān)督的層面重點(diǎn)放在了自己直接面對(duì)的監(jiān)管服務(wù)對(duì)象上，以工商所為單位召開(kāi)座談會(huì)，由所長(zhǎng)及部分工作人員向個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)者及各界人士述職述廉，誠(chéng)懇接受面對(duì)面的評(píng)議和監(jiān)督。召開(kāi)了作風(fēng)紀(jì)律教育評(píng)議大會(huì)，縣人大、政協(xié)、縣委宣傳部、縣紀(jì)委、社區(qū)管委會(huì)等部門(mén)和單位的領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)代表、社會(huì)各界人士等60多人就邀參加了評(píng)議。同時(shí)，誠(chéng)聘二十人為本局黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員，為深化黨風(fēng)廉政建設(shè)及干部教育管理工作提供了保障。

三是規(guī)范服務(wù)，努力創(chuàng)建“三個(gè)環(huán)境”。立足于創(chuàng)建非

公經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好的服務(wù)環(huán)境、寬松的準(zhǔn)入環(huán)境、公平有序的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，以綜合服務(wù)大廳為窗口，強(qiáng)化集登記注冊(cè)、咨詢(xún)、代理為一體的“一條龍”、“一站式”綜合服務(wù)職能，進(jìn)一步優(yōu)化了辦事環(huán)境。同時(shí)，積極落實(shí)國(guó)家制定的優(yōu)惠政策，為非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入力量，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，縣局還籌資1.4萬(wàn)元，對(duì)86戶(hù)困難經(jīng)營(yíng)者、殘疾人經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行了幫扶慰問(wèn)。

四、促和諧，實(shí)施親情管理

堅(jiān)持“環(huán)境就是效益”的理論，圍繞營(yíng)造“團(tuán)結(jié)向上的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、民主和諧的干事環(huán)境”，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，努力使基層的干部職工工作上安心，生活上舒心，干事業(yè)有信心，干部職工“局興我榮”的集體觀念和隊(duì)伍的凝聚力、向心力得到了有效增強(qiáng)。

一是加強(qiáng)思想政治工作，創(chuàng)造民主和諧的工作氛圍。在干部管理上，關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，定期開(kāi)展交心、談心活動(dòng)，尊重干部職工對(duì)局內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營(yíng)造了干部職工有話(huà)方便說(shuō)，有意見(jiàn)隨時(shí)提的民主氛圍。同時(shí)，從生活上關(guān)心職工，通過(guò)送一束“生日花”、解決一件生活困難、婚喪嫁娶送一份慰問(wèn)等“細(xì)微”之處的工作，讓干部職工感受到集體大家庭的溫暖，“以局為家”的意識(shí)在工作實(shí)踐中發(fā)揮出了凝聚人心、集聚力量的作用。

二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成工作合力。按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的標(biāo)準(zhǔn)，著力加強(qiáng)班子建設(shè)。把班子學(xué)習(xí)定位于“學(xué)理論、議大事、

謀全局、出思路”；把工作的重心放到了解決基層執(zhí)法、隊(duì)伍建設(shè)的難點(diǎn)問(wèn)題上，進(jìn)一步完善了班子內(nèi)部的工作分工和議事、決策機(jī)制等制度，注重研究解決工作和思想上出現(xiàn)的不同意見(jiàn)，使班子內(nèi)部形成了心齊氣順、民主和諧的工作氛圍。

三是注重干部全面發(fā)展，大力推行干部掛職鍛煉機(jī)制。為了培養(yǎng)新形勢(shì)下“思想上靠得住，作風(fēng)上過(guò)的硬，工作上有能力”的實(shí)干型、復(fù)合型干部隊(duì)伍，有效提高干部正確、科學(xué)判斷形勢(shì)和駕馭、應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作環(huán)境、提高總攬全局的工作能力，全面推行了干部掛職鍛煉工作制度，至目前，縣局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部以低職高掛、上下互掛等形式完成了掛職，其中黨組成員下掛工商所所長(zhǎng)4人（次），對(duì)于轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、提高干部綜合素質(zhì)等方發(fā)揮了積極作用，取得了明顯成效。

五、抓載體，提升創(chuàng)建水平

縣局注重宣傳陣地建設(shè)，努力打造具有鮮明特點(diǎn)的工商文化，利用各種媒體廣泛宣傳工商隊(duì)伍的新氣象、新風(fēng)貌、新成果,全面提升創(chuàng)建工作水平。一是注重宣傳陣地建設(shè)，努力打造具有鮮明特點(diǎn)的工商文化。按照廉政文化“五進(jìn)五上”的要求，為干部創(chuàng)建文化交流平臺(tái)，在樓道、會(huì)議室、辦公室、院內(nèi)張貼和懸掛或飽含哲理、或充滿(mǎn)文化底蘊(yùn)的字畫(huà)、標(biāo)語(yǔ)、展牌，布置了職工“文化墻”，收集展示了干部職工在業(yè)余時(shí)間創(chuàng)作的書(shū)畫(huà)、攝影作品，在小小桌簽、電腦屏幕保護(hù)程序上，醒目的廉政格言警句逐漸深入人心。建成了藏書(shū)4000冊(cè)的職工閱覽室，在紅盾信息網(wǎng)開(kāi)設(shè)了“工商文化專(zhuān)欄”，采編干部文學(xué)作品70余篇；編印了由全局干部

職工撰寫(xiě)的文學(xué)作品集《紅盾藝苑》1000冊(cè)，形成了獨(dú)具風(fēng)格的文化氛圍。二是在“元旦”、“三八”、“五一”“七一”“十一”等節(jié)日期間，組織職工開(kāi)展體育比賽、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、歌詠比賽、書(shū)畫(huà)展覽等活動(dòng)，既活躍了職工的文化生活，又增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操。三是集中開(kāi)展了巾幗文明示范崗創(chuàng)建工作。緊緊圍繞“樹(shù)工商形象，建滿(mǎn)意窗口”這個(gè)核心，積極開(kāi)展“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，當(dāng)人民公仆”等活動(dòng)，從抓干部職工的政治思想教育入手，通過(guò)學(xué)習(xí)使同志們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，倡導(dǎo)和形成敬業(yè)、勤政為民的道德風(fēng)尚，積極開(kāi)展“好家庭”、“好媳婦”、“好母親”、“巧媳婦”等評(píng)選鼓勵(lì)活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)展“1＋1”獻(xiàn)愛(ài)心、“春蕾援助”、“扶貧助殘獻(xiàn)愛(ài)心”等公益活動(dòng)，教育婦女干部樹(shù)立新時(shí)期女性自強(qiáng)、自立、自信的新形象，促進(jìn)各項(xiàng)工作取得了新的成果。四是利用各種媒體廣泛宣傳工商隊(duì)伍的新氣象、新風(fēng)貌、新成果。在各類(lèi)報(bào)刊發(fā)表新聞稿件92篇，其中省級(jí)及以上報(bào)刊登載41篇；紅盾信息網(wǎng)采編宣傳報(bào)道350篇，其中省局9篇，市局47篇。上述工作，不僅形成了綜合的工商文化體系，干部職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，社會(huì)各界對(duì)工商部門(mén)的認(rèn)同感逐漸增強(qiáng)。

通過(guò)各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，我局精神文明建設(shè)取得了明顯成效，初步形成了“人盡其責(zé)、職盡其效、團(tuán)結(jié)和諧、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的工作氛圍，隊(duì)伍的工作活力明顯增強(qiáng)�？h工商局廉政建設(shè)、黨的建設(shè)、計(jì)劃生育、精神文明建設(shè)等多項(xiàng)工作得到地方黨委、政府的表彰，行業(yè)形象得到了明顯提升。

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