法律事務(wù)部自檢自查報告
為完善企業(yè)法律事務(wù)管理,促進企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理,特設(shè)立××企業(yè)法律事務(wù)部,專職負(fù)責(zé)管理企業(yè)及各下屬企業(yè)(以下簡稱企業(yè))的法律事務(wù)工作,具體工作職責(zé)如下:一、參與決策,為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析。
二、預(yù)防糾紛1、協(xié)助集團企業(yè)總經(jīng)理及各下屬企業(yè)建立、完善各項規(guī)章制度,對企業(yè)及各下屬企業(yè)中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門加強管理,逐步建立完善的監(jiān)督約束機制。
2、參與企業(yè)重大經(jīng)濟活動的談判工作,提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見。3、審查、修改、會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議,協(xié)助和督促企業(yè)對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行。三、解決已發(fā)生的法律問題1、處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理集團企業(yè)及各下屬企業(yè)處理訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。2、查處集團企業(yè)及各下屬企業(yè)員工的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴(yán)重違法行為的員工,經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn),負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)司法機關(guān)依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)處理企業(yè)重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。
四、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件1、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。
2、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。3、協(xié)助企業(yè)相關(guān)職能部門辦理合作單位(客戶)的資信調(diào)查事宜,發(fā)表申明、啟事等事務(wù)。
4、協(xié)助企業(yè)證券、融資部門及外聘的專業(yè)證券律師辦理企業(yè)上市的相關(guān)法律事務(wù)及上市后的企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營、管理事宜。
五、收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料,負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理。
六、與司法機關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通,為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境。七、協(xié)助集團企業(yè)及各下屬企業(yè)進行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)。八、處理集團企業(yè)總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。
博主按:無數(shù)的案例告訴我們,公司法律事務(wù)部不可或缺。
一、研究相關(guān)法律、法規(guī)和政策,參與制定公司的重大規(guī)章制度及工作規(guī)范;
二、聯(lián)系行政機關(guān)及相關(guān)組織機構(gòu),代表公司向政府監(jiān)管及相關(guān)職能部門匯報工作,及時傳達監(jiān)管及相關(guān)職能部門的各種文件、指示、要求,結(jié)合公司的實際情況,向公司提出具體執(zhí)行意見或?qū)嵤┓桨;三、參與決策調(diào)研,為公司的對外投資、業(yè)務(wù)拓展、管理決策、設(shè)施購置、技術(shù)合作提供法律上的可行性、合法性分析和相關(guān)風(fēng)險分析。
四、參與企業(yè)重大商務(wù)活動的談判工作,提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見。
五、監(jiān)管公司的合同印章,審查、修改、會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議,協(xié)助和督促公司相關(guān)部門對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行及檔案管理工作。
六、管理公司的法律顧問及外聘律師工作,自行處理或協(xié)助專業(yè)律師處理各類訴訟、經(jīng)濟仲裁、行政復(fù)議、勞動爭議仲裁等案件的訴訟和非訴訟法律事務(wù)。
七、匯同人力資源部及相關(guān)部門,查處公司及各下屬企業(yè)員工的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,對有涉嫌侵占、挪用、受賄、瀆職、失職等嚴(yán)重違法行為的員工,提出處理意見。
八、負(fù)責(zé)處理企業(yè)重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。九、協(xié)助公司職能部門辦理分公司或其他分支機構(gòu)的開業(yè)注冊等工商登記事務(wù)。
十、協(xié)助公司職能部門及相關(guān)人員辦理有關(guān)商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)的申請、保護、利用、管理等事務(wù)。
十一、負(fù)責(zé)公司的法律宣傳、教育、培訓(xùn)工作,提高公司全體員工的風(fēng)險防范及化解能力。
十二、辦理董事會或總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。自查報告:整頓機關(guān)作風(fēng)個人自查報告
自市委、市政府開展整頓機關(guān)作風(fēng)活動以來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,需認(rèn)真加以改進和提高,F(xiàn)就對照市委作風(fēng)建設(shè)活動要求,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行了自查。一、存在的問題
一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)
習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在:一方面,學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;另一方面,學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹;第三,學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點,但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí)。
二是責(zé)任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是平時疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學(xué)習(xí),就要落伍。以往我總認(rèn)為,只要能把本質(zhì)工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠,致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握,對于自己所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠,對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。二是思維局限,認(rèn)識落后。思維局限,認(rèn)識落后,進取意識不夠強,認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習(xí)以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務(wù)的意識弱化。三、整改措施
隨著機關(guān)作風(fēng)整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
一是加強理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策和省委十屆九次全會以發(fā)市委五屆十一次全會精神,在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強自身建設(shè),提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,在強化服務(wù)意識上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
今后,我將以這次活動為契機,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步
凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把自己的各項工作做好,取得成效。
擴展閱讀:201*律師專項檢查自查自糾
湖南眾議律師事務(wù)所
律師工作專項檢查自查情況匯報
為貫徹中辦發(fā)30號文件,落實省、市促進律師司法行政部門關(guān)于開展律師工作專項檢查通知的精神,促進律師事務(wù)所規(guī)范管理,提高律師隊伍整體素質(zhì),規(guī)范律師依法執(zhí)業(yè)行為,提升律師的公信力與滿意率,我所依據(jù)上級主管部門的部署,開展了律師工作專項檢查自查自糾工作,特將自查情況匯報如下。
一、迅速傳達文件精神,積極做好動員發(fā)動。
我所收到長沙市司法局、瀏陽市司法局《關(guān)于對全市律師事務(wù)所進行年度檢查考核及律師工作專項檢查的通知》后,立即召開了全體律師會議,傳達了文件精神,要求各位律師高度重視,認(rèn)真對待專項檢查,落實各項具體工作。通報文件精神的會議上,我所按照文件對專項檢查進行了工作部署,制定相應(yīng)的專項檢查實施方案和細(xì)則,將具體工作責(zé)任到部門負(fù)責(zé)人和各位律師,要求各位律師抓緊時間提交相應(yīng)資料,規(guī)范整理案卷及時歸檔,通過自查自糾查找問題,提出意見與建議,組織召開年度總結(jié)工作大會。
二、完善工作制度,規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。
我所始終把制度建設(shè)作為規(guī)范律師行為、強化律師事務(wù)所管理的重要手段。建立科學(xué)、民主、法治化的管理體系是當(dāng)今律師事務(wù)所發(fā)展的需要,律師事務(wù)所的發(fā)展需要根據(jù)社會形勢、服務(wù)重點、業(yè)務(wù)主流等問題不斷調(diào)整工作重點,完善工作制度。我所根據(jù)《律師事務(wù)所年度考核辦法》,著重完善了一些規(guī)章制度。一是利益沖突審查制度,進一步規(guī)范了律師代理行為,防止因執(zhí)業(yè)利益沖突而給當(dāng)事人帶來不滿,影響律師誠信形象;二是律師服務(wù)質(zhì)量反饋制度,實行一案一卡,把律師執(zhí)業(yè)的誠信情況置于當(dāng)事人的監(jiān)督之下;三是投訴查處制度,使全所律師人人自覺講信用,用誠實守信規(guī)范自己的行為。
我所在所內(nèi)日常工作中,做到了律師之間、律師與主管部門之間、律師與本所之間的信息溝通,凡是涉及律師隊伍工作的一切重點問題,涉及所內(nèi)事務(wù)的重大問題,涉及法律服務(wù)的重大問題,我所都及時召開會議或者以飛信方式向律師們進行了通報,使律師們及時掌握全市律師行業(yè)動態(tài)和律師工作的動態(tài),做到耳聰目明,強化了隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),法律服務(wù)質(zhì)量有所提高。我所組織學(xué)習(xí)了《長沙市律師工作重大事項報告制度》和《長沙市律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法》,及時將文件精神傳達到位,迅速將文件精神貫徹落實。律師在承辦案件時,遇到重大疑難案件,及時向辦公室和負(fù)責(zé)人匯報,必要時向上級司法行政部門呈報書面材料。所負(fù)責(zé)人也勇于挑起擔(dān)子,對投訴問題親自接待,親自調(diào)查,親自回復(fù)投訴人,依據(jù)客觀事實與相應(yīng)規(guī)定作出處理。
我所雖然嚴(yán)格要求律師誠信執(zhí)業(yè),淡化經(jīng)濟利益,切實維護當(dāng)事人權(quán)益。但在具體辦案過程中,還有存在與委托人溝通聯(lián)系不多,律師工作交代不細(xì)致等問題,事后容易引起委托人的誤會與猜疑,帶來不必要的反映與投訴。我所將對此類情況特別重視,并通過調(diào)研制定方案,進一步規(guī)范委托合同,平等約定合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù),明確委托律師的工作范圍,進行委托和訴訟風(fēng)險提示,避免委托人因非律師原因也責(zé)怪或遷怒于律師而投訴。我所還存在案卷歸檔不及時問題也比較突出,導(dǎo)致內(nèi)部案卷評查管理無法到位,監(jiān)督辦案質(zhì)量進行受阻,我所將據(jù)此健全獎懲措施,堅決貫徹案件評查制度實施。
三、給力律師成長發(fā)展,加強青年律師培養(yǎng)扶持。我所與執(zhí)業(yè)律師與行政輔助人員簽訂聘用合同,辦理基本養(yǎng)老保險與工傷保險等形式的保障,并提取一定經(jīng)費用于培訓(xùn)學(xué)習(xí),我所為所有執(zhí)業(yè)律師成長發(fā)展提供優(yōu)越條件,不為所里利益而設(shè)置條件阻礙律師個人的發(fā)展。
我所特別重視對青年律師培養(yǎng)扶持,通過多種形式,為青年律師提供執(zhí)業(yè)扶持與經(jīng)濟關(guān)照,引導(dǎo)青年律師正確處理競爭和協(xié)助、效率和公平、經(jīng)濟效益和社會效益的關(guān)系,提高青年律師的執(zhí)業(yè)水平與業(yè)務(wù)收入,根據(jù)實際情況,制定了以下措施:第一,指派執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富和案源充足的律師為實習(xí)律師的指導(dǎo)老師,實習(xí)律師正式執(zhí)業(yè)后,指導(dǎo)老師仍要認(rèn)真做好傳幫帶工作,提攜青年律師加入辦案團隊,保持緊密合作,協(xié)作辦案,使青年律師能夠真正學(xué)到辦案技巧與應(yīng)對能力等綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),指導(dǎo)老師放開手腳讓青年律師鉆研案件,鼓勵青年律師自覺主動提出自己的辦案觀點,但指導(dǎo)老師又嚴(yán)格要求,嚴(yán)厲對待,絕不讓實習(xí)律師單獨辦案,杜絕對委托人不負(fù)責(zé)的行為發(fā)生。第二,減免青年律師的管理費用,我所對注冊執(zhí)業(yè)的青年律師減免部分分?jǐn)偟馁M用,減輕青年律師尤其是初次注冊律師的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。第三,鼓勵青年律師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),我所每年提取一定比例學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費,對參加專業(yè)知識培訓(xùn)的律師予以報銷部分費用,參加培訓(xùn)的律師培訓(xùn)結(jié)束后,必須向所里全體律師授課,做到共同學(xué)習(xí)共同進步。第四,為青年律師的發(fā)展成長提供便利條件,有些青年律師尤其剛大學(xué)畢業(yè)就通過司法考試的律師,對自己工作目標(biāo)還沒定位,可能將進入律師事務(wù)所工作期間視為過渡期,我所也表示理解與支持,并鼓勵青年律師要站得高看得遠(yuǎn),為青年律師的成長提供各種便利條件。今年我所有一名實習(xí)人員已經(jīng)通過司法考試,在我所實習(xí)期間,報名參加全國公務(wù)員考試,我所在住宿方面對其給予照顧,并盡量少安排業(yè)務(wù),讓她有時間能夠?qū)W習(xí),準(zhǔn)備考試,最終該實習(xí)人員考取了公務(wù)員,被萬載縣人民法院錄取。第五,安排青年律師到顧問單位坐班,處理一些日常法律事務(wù),有些法律事務(wù)多的顧問單位,要求設(shè)立律師值班室,要求律師每天值班,處理一些法律事務(wù),而有些顧問律師因工作忙難安排時間到顧問單位坐班,我所就安排青年律師去坐班,顧問律師定期視事,顧問單位對這種安排非常滿意。
我所在對青年律師培養(yǎng)扶持上做了一定貢獻,為社會輸送了一批人才,但每年的培訓(xùn)經(jīng)費還是有些不足,不能為青年律師的培養(yǎng)扶持提供長效機制和作出長遠(yuǎn)計劃。另外,受地域和經(jīng)濟環(huán)境限制,我所執(zhí)業(yè)范圍相對存在局限性,在一定程度上限制了青年律師的繼續(xù)發(fā)展,我所培養(yǎng)扶持的律師為所工作不久就轉(zhuǎn)向大中城市執(zhí)業(yè),所里的投入沒有得到應(yīng)有收益,青年律師的培養(yǎng)扶持沒有步入良性循環(huán)的軌道。不管怎么樣,我們?yōu)樯鐣斔土巳瞬,我們將繼續(xù)加大培訓(xùn)經(jīng)費投入,加強對青年律師扶持,努力尋求良性發(fā)展之道。
四、黨員發(fā)揮模范帶頭作用,適時申請設(shè)立黨支部。我所現(xiàn)有黨員律師四名,均參加律師黨支部黨組織活動。四名黨員律師在所內(nèi)建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上都起著先鋒模范帶頭作用,積極開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動,組織所內(nèi)的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),帶領(lǐng)青年律師為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù),關(guān)注和支持黨員發(fā)展。但我所還應(yīng)當(dāng)加快對入黨對象的發(fā)展,將優(yōu)秀的律師人才發(fā)展為黨員,增加所內(nèi)黨員人數(shù),適時申請設(shè)立黨支部。
以上是我所律師專項檢查工作的自查情況,雖然做出了一些成績,但還存在不少問題,我所已經(jīng)著手整改或在近期內(nèi)完善規(guī)范,確保按照文件精神落實各項工作。我所特提請上級司法行政部門、行業(yè)管理部門檢查。
湖南眾議律師事務(wù)所二0一一年六月十四日
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