統(tǒng)計局09年糾風黨風廉政風險工作全總結

紅山區(qū)統(tǒng)計局201*年糾風、黨風廉政建設及廉政風險防范工作

匯報材料

各位領導、同志們：

201*年，紅山區(qū)統(tǒng)計局糾風、黨風廉政建設及廉政風險防范工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的指導下，以黨的十七屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀重要思想，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，從統(tǒng)計工作實際出發(fā)，堅持標本兼治、綜合治理的方針，全面落實糾風、黨風廉政建設責任制，全力做好廉政風險防范管理工作，加強統(tǒng)計隊伍自身建設，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，增強服務功能，為我區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展積極獻策出力�，F(xiàn)將我局一年來以上幾方面的工作情況總結匯報如下：

一、糾風工作情況總結

（一）強化措施，深入扎實推進機關行風建設

201*年，我局糾風工作進一步解放思想，按照區(qū)糾風辦的要求，結合統(tǒng)計工作實際，認真落實糾正行業(yè)不正之風的各項工作。并聘請有關部門代表做行風監(jiān)督員，參與到統(tǒng)計部門行風建設中來，加強橫向交流，及時溝通情況，主動向社會各界征集行風建設意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)不足，改進行風建設措施。并定期組織座談和交流，及時的找準問題所在、群眾反映所在、解決辦法所在，推動了統(tǒng)計行風建設再上新檔次、新水平。

（二）求真務實，重點維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實有效性

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量反映的實質就是求真務實的工作作風。我們?yōu)榱思訌娊y(tǒng)計行風建設，從經(jīng)濟和社會發(fā)展的基本要求入手，全方位、寬領域地提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。我局采取了層層責任制，完善內部統(tǒng)計工作制度，建立健全調查單位的統(tǒng)計臺帳等原始資料，加大對原始統(tǒng)計資料的核查力度，依法治理數(shù)字腐敗，形成合力，整體推進，進一步解決了數(shù)據(jù)質量方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了行風建設與業(yè)務工作的

聯(lián)動互動。遏制統(tǒng)計數(shù)據(jù)腐敗是統(tǒng)計糾風工作的任務之一，為保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)能夠真實反映紅山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的實際，我們堅持從源頭數(shù)據(jù)抓起，對上報的基層數(shù)據(jù)嚴格把關，對不符合趨勢的數(shù)據(jù)及時查詢糾正，努力將差錯消滅在基層，從而保證了全區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實可靠。

（三）轉變職能，努力提高統(tǒng)計分析和服務水平

為了適應全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，我們把工作重點從單純的數(shù)據(jù)統(tǒng)計向調研分析轉變，把工作職能由數(shù)據(jù)信息服務向咨詢、監(jiān)督服務領域拓寬。在做好“紅山統(tǒng)計月報”工作的同時，還進行了“紅山經(jīng)濟運行旬報”和“經(jīng)濟運行半月報”的統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布工作，為黨政領導宏觀決策提供了翔實有力的依據(jù)。目前全局共印發(fā)《統(tǒng)計月報》11期，撰寫統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息篇。結合建國六十周年，我局在《201*紅山區(qū)統(tǒng)計年鑒》中刊載了紅山區(qū)改革開放三十年來所取得的成就和國家、自治區(qū)、赤峰市及全自治區(qū)101個旗縣區(qū)的主要經(jīng)濟指標，為區(qū)黨政領導、有關經(jīng)濟部門隨時掌握區(qū)內外信息提供了翔實的統(tǒng)計資料。按照“以需促用，以用促建”的建設思路，積極推進了信息化建設。我們在原有數(shù)據(jù)處理平臺建設的基礎上，進一步豐富紅山統(tǒng)計信息網(wǎng)站的內容，使之具有較強的實用性，通過網(wǎng)站的點擊，可以快捷方便的查找當前以及前幾個年度全區(qū)各種經(jīng)濟社會發(fā)展指標。使統(tǒng)計信息資源共享度大大提高。

（四）建章立制，為行風建設提供堅實保障措施

一年來，我局始終把抓具體制度建設，提高統(tǒng)計行業(yè)作風建設水平，深入扎實地融入到統(tǒng)計各項日常工作中，強化措施，明確責任，狠抓落實。建立健全了統(tǒng)計工作制度和行風建設制度，出臺了機關系列管理措施，嚴肅統(tǒng)計工作紀律，領導干部認真實施“一崗雙責”制度，做到有令即行，有禁就止，上下聯(lián)動，政令暢通。賦予服務承諾制、首問責任制以更具體、更實際的內容，把統(tǒng)計職責權限、調查程序、信息咨詢和服務范圍向社會公開，承諾踐諾，取信于民。同時我們還根據(jù)實際工作需要，修訂完善了機關制度，健全了黨

建工作制度。通過建章立制，為做好行風建設工作奠定了基礎。

二、黨風廉政建設工作情況總結

（一）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

為了更好地貫徹落實黨風廉政建設責任制，年初結合區(qū)黨風室的安排部署，制訂了統(tǒng)計局黨風廉政建設和防腐敗的工作實施方案，成立了以主要領導為組長、全體班子成員和環(huán)節(jié)干部組成的領導小組，機關全體成員共同參與各項活動，形成了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力。與此同時對黨風廉政建設工作和反腐敗工作的責任范圍、責任內容及所應承擔的各項責任也進行了制定和劃分。及時報送了與黨風廉政建設和反腐敗工作有關聯(lián)的信息、總結和有關材料。

（二）強化樹立干部廉潔自律良好風氣

局黨支部充分利用每周五學習時間，組織全體黨員干部認真學習科學發(fā)展觀重要理論思想、學習關于黨風廉政建設方面和干部廉潔自律的各項規(guī)定，引導廣大黨員干部進一步堅定建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨意識和責任意識，自覺抵御腐敗思想的侵蝕，不斷提高自身的思想理論水平。同時還組織黨支部成員積極開展幫扶活動，慰問社區(qū)低保戶和貧困戶，通過學習和組織各項活動，使全體干部的思想進一步得到凈化。

（三）認真開展干部黨紀政紀教育活動

我局始終把干部黨紀政紀教育活動納入到平時工作中，通過深入系統(tǒng)的理論學習，使全體黨員干部遵守黨的政治、組織、經(jīng)濟工作和群眾工作紀律的自覺性大大增強，黨的“四項紀律”要求得到較好的遵守，機關全體干部經(jīng)常深入基層檢查指導統(tǒng)計業(yè)務工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，從而保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實有效性。領導干部沒有搞脫離實際的“形象工程”，在乘車、住房方面沒有違反規(guī)定，對于干部使用，重大事項及重大經(jīng)費開支等均經(jīng)過班子集體研究決定。全體黨員干部的紀律意識、自律意識明顯增強，樹立了克己奉公、廉潔自律的良好正氣。

（四）完善健全黨風廉政建設工作制度

今年結合全市“機關作風建設年”活動，我們著力抓好制度建設，根據(jù)區(qū)紀委黨風廉政建設法規(guī)制度的有關規(guī)定，結合統(tǒng)計實際，制訂完善了《統(tǒng)計局黨風廉政建設工作制度》，對機關干部的廉政行為進行規(guī)范化管理，做到有章可循、有據(jù)可依，并認真抓好落實，取得了較好的成效，逐步樹立起了統(tǒng)計干部清正廉潔的良好形象。

三、廉政風險防范管理工作情況總結

（一）高度重視，全面落實廉政風險防范管理工作201*年，按照區(qū)委關于在我區(qū)開展廉政風險防范管理工作的部署，我局黨支部對廉政風險防范管理工作予以高度重視，成立了局廉政風險防范管理工作領導小組，認真制定了《統(tǒng)計局廉政風險防范管理工作實施方案》，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進，取得了較好的效果。我局廉政風險防范管理工作的總體要求是：“貫穿一條主線、強化兩個意識、立足三個建設、明確監(jiān)督重點。”即：把《紅山區(qū)廉政風險防范管理工作實施辦法》貫穿到局廉政風險防范管理工作的始終，強化干部的廉潔自律意識和為民服務意識，立足班子作風建設、干部隊伍建設和制度建設，把基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報、統(tǒng)計管理服務和財務、人事管理等作為監(jiān)督重點，建立起教育深入、制約嚴密、監(jiān)督有力、執(zhí)紀嚴格的防范機制。

（二）組織實施，認真查找崗位職責風險點

1、開展自查。各股（室）人員首先開展風險點自查工作，在緊緊圍繞本崗位的職能特點，盯住容易發(fā)生問題，誘發(fā)腐敗的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，從股室制度建設和個人工作表現(xiàn)、工作作風、生活作風等方面進行排查，切實做到了自己查找與相互查找相結合、內部查找與外部查找相結合，層層排查，環(huán)環(huán)相扣，保證了風險點查找的不遺不漏。

2、進行風險評估、備案。對每個崗位產(chǎn)生廉政風險的可能性或概率進行分析研究，對產(chǎn)生廉政風險的環(huán)節(jié)進行甄別、篩選，最終確定各專業(yè)的廉政風險點。對查找出來的風險點篩選確定后，征求各股（室）負責人意見，把風險崗位、

風險環(huán)節(jié)、風險部位的風險點進行登記備案，為風險防范提供重要依據(jù)。

3、風險點歸納整理上報。在全面查找的基礎上，對可能涉及的風險崗位、風險環(huán)節(jié)、風險部位和風險人員等風險點進行歸納和整理，并及時上報到區(qū)紀委和紀檢監(jiān)督小組。

（三）強化措施，確保廉政風險防范管理工作落到實處1、根據(jù)登記備案的廉政風險點，結合股（室）崗位職責,我們研究、修訂、完善了局機關各項工作相關制度。首先，加強黨員干部的政治思想教育、警示教育、職業(yè)道德教育和責任心教育，嚴格履行崗位職責，遵章守紀，通過黨課培訓和學習紀檢監(jiān)察報刊上的有關文章材料，提高了干部職工對崗位風險的認識和廉政風險管理的意識。

2、在機關制度中建立健全權力制約監(jiān)督機制，防止利用行政權力違規(guī)違紀、以權謀私、不作為、亂作為等行為的發(fā)生，規(guī)范權力運行，提高行政效能。堅持源頭治腐，關口前移，注重事前防范，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，進一步增強廉政、勤政意識，提高干部職工拒腐防變能力。

3、交流輪崗，形成制度。對重點股室、崗位的干部實行定期交流和輪崗，并形成制度。局廉政風險防范管理領導小組做到經(jīng)常指導、長期監(jiān)督。通過開展廉政風險管理工作，明確了管理重點，制定了管理預案，落實了管理責任，從而掌握了機關反腐倡廉建設的主動權，真正建立起廉政風險預防落實的長效工作機制。截止目前我局沒有任何違反黨風廉政建設的腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

總之，201*年在各級政府的正確指導下，紅山區(qū)統(tǒng)計局糾風、黨風廉政建設和反腐敗工作及廉政風險防范管理工作均做了一定的工作，機關工作面貌也有了很大的變化。但是我們也清醒地認識到，工作中還存在著許多不足和困難，今后我們要認真總結，深入研究，糾正不足，努力提高。圍繞統(tǒng)計部門“內創(chuàng)和諧，外樹信譽，優(yōu)質服務”這一主題，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，努力塑造廉潔勤政的統(tǒng)計干部隊伍，不斷推動各項思想建設工作的深入開展，確保各項工作任務落到實處，為全區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極的貢獻。

赤峰市紅山區(qū)統(tǒng)計局

二00九年十一月

擴展閱讀：統(tǒng)計局黨風廉政建設半年總結

統(tǒng)計局黨風廉政建設半年總結

201*年我局黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會和省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和縣委十一屆六次全會精神，按照十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市紀委二屆六次全會以及全縣黨風廉政建設會議的部署

，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞“推進科學統(tǒng)計，服務科學發(fā)展”這一中心，以提高反腐倡廉建設科學化水平為目標，著力建立和完善反腐倡廉教育、監(jiān)督、預防和懲治制度，為促進統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證。一、加強學習，不斷提高政治理論素質

我局黨員領導干部認真學習了十七大、十七屆五中全會和省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和縣委十一屆六次全會精神，按照十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市紀委二屆六次全會以及全縣黨風廉政建設會議精神，重點學習中央、省、市、縣黨風廉政建設會議精神和縣委十二次人民代表大會會議精神，《中央辦公廳關于推進學習型黨組織建設的意見》、《增加干部執(zhí)行力》、《建設學習型政黨提高黨員干部的學習能力》、《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層和黨員中深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動的意見》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法〈試行〉》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《縣人民政府糾正行業(yè)不正之風辦公室關于201*年開展開展民主評議行風工作的實施方案》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重點篇目，不斷加強領導干部和干部職工的政治理論水平和政治素養(yǎng)能力。

二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確工作職責

為了進一步落實黨風廉政建設責任制，切實抓好反腐倡廉任務的落實。局黨支部和局領導班子把黨風廉政建設工作擺在了重要議事日程，同統(tǒng)計業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保反腐倡廉工作任務落實到位。同時，局支部與各股室（隊）和統(tǒng)計站負責人簽訂黨風廉政建設責任書，明確了職責和任務，黨風廉政建設工作形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、具體工作人人抓的格局。并且黨風廉政建設責任制落實情況作為對領導班子和股室、站、隊負責人考核的重要內容，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，健全完善落實黨風廉政建設責任制的配套規(guī)定，使責任制落實更加扎實有效，切實提高反腐倡廉建設的工作成效，為全縣統(tǒng)計工作爭創(chuàng)一流業(yè)績提供了可靠的政治保障。三、認真嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定

領導班子在嚴格執(zhí)行黨風廉政建設中，認真抓好領導干部廉潔自律有關規(guī)定的落實：一是沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。二是沒有出現(xiàn)配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國（境）外定居等規(guī)定和有關事項報告制度，嚴禁發(fā)生與公共利益沖突的行為。三是沒有在參加會議、學習、培訓期間用公款相互宴請和以同鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義用公示請客送禮。四是沒有出現(xiàn)利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。五是沒有出現(xiàn)違規(guī)多占住房、購買經(jīng)濟適用房和以明顯低于市場價格購置商品房等。六是沒有出現(xiàn)相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。七是沒有違規(guī)超編、超標準配備使用汽車的問題，并建立健全公車使用制度。八是沒有違規(guī)私設“小金庫”等問題。四、嚴格執(zhí)行公開制度，扎實抓好黨務公開工作

為增強工作透明度，是發(fā)展黨內民主、保障黨員主體地位和民主權利的基本要求，結合統(tǒng)計工作實際，制作黨務政務公開專欄，明確公開內容，定期公開黨務政務工作情況。一是將黨組領導機構、職能部門以及基層黨組織的設置情況，黨組領導成員的分工、聯(lián)系點情況，黨組主要工作制度，黨建工作年度工作計劃，班子成員的考核情況，黨費的收繳、管理和使用情況等，嚴格按照“內容合法、程序規(guī)范、形式簡明、操作方便”的標準，進行固定公示。二是將中層干部任免、獎懲的決定，黨組織、黨員評先評優(yōu)情況，領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和典型違紀案件查處的情況，發(fā)展黨員和民主評議黨員情況，黨員、群眾普遍關心的熱點、難點問題的處理情況，重大決策、重大政策制定的情況，較大開支、使用情況通過各種有效途徑進行即時公開。三是根據(jù)重點專項工作完成的情況，以專題形式進行公開。通過開展黨務公開工作，讓權力在陽光下運行，有利于最大限度地防止腐敗的滋生和蔓延。（五）圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和公信力，進一步優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境

加強職業(yè)道德教育，把“實事求是”、“不出假數(shù)”、“真實可信”作為統(tǒng)計系統(tǒng)加強行風建設、弘揚廉政文化的核心內容。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”等學習活動為契機，繼續(xù)抓好崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、工作補位制等制度的規(guī)范完善和落實，逐步實現(xiàn)靠制度辦事，用制度管人。大力推進政務公開，對各類管理和服務事項，除涉密信息外，都要按規(guī)定向公眾及時公開。按照局班子提出不斷優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境的要求，進一步加強統(tǒng)計法制

宣傳教育和統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)察力度，定期不定期深入到各企事業(yè)，各部門進行監(jiān)督檢查，認真查找問題，制定整改措施，嚴格查處統(tǒng)計違法違紀行為。以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為核心，扎實推進統(tǒng)計行風建設。（六）創(chuàng)新形式，推進黨風廉政建設

把黨風廉政建設作為統(tǒng)計建設的重要內容來抓，結合文明機關創(chuàng)建和全縣爭創(chuàng)“五型”機關活動，加強思想道德建設和廉政文化建設。開展適合統(tǒng)計工作實際的廉政文化活動，深入推進統(tǒng)計系統(tǒng)廉政文化建設。積極打造以“廉潔從政、求真務實”為核心的玉龍統(tǒng)計廉政系統(tǒng)，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育緊密結合，不斷增強廣大干部職工的反腐倡廉意識，營造反腐倡廉良好氛圍。積極倡樹和諧理念，營造心齊、氣順、風正的環(huán)境，以機關廉政和諧促進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。將廉政文化真正融入到統(tǒng)計文化建設、文明系統(tǒng)創(chuàng)建、政風行風評議等活動中去，努力造就一支廉潔高效、奮發(fā)有為的統(tǒng)計隊伍。

（七）加強隊伍建設，提高統(tǒng)計人的履職能力

面對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢，我們統(tǒng)計人更需要要進一步加強學習，增強黨性，堅定信念，我局借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”、學習楊善洲共產(chǎn)黨員先進事跡和作風建設教育等活動載體，強化政治理論和業(yè)務的學習，提高統(tǒng)計服務水平。同時，嚴格按照局班子提出的“團結和諧、敬業(yè)奉獻、紀律嚴明”的要求，增強反腐倡廉工作的責任感和使命感，進一步加強自身建設，不斷提高自身素質，做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人，為推動我局黨風廉政建設各項工作再上新臺階做出積極貢獻。

半年來，我局黨風廉政建設工作雖然取得了較好成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，反腐倡廉工作是一項復雜、長遠、艱巨的任務，必須著眼長遠，綜合治理，扎實推進。今后，我們將繼續(xù)加強黨員、干部的教育和監(jiān)督，加強行政效能建設，轉變觀念，推進學習型機關、服務型政府建設，切實做到“為民、務實、清廉”。市統(tǒng)計局召開局黨風廉政建設工作會議

3月12日，南京市統(tǒng)計局召開黨風廉政建設工作會議。會議總結了201*年局黨風廉政建設和反腐敗工作，部署了201*年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。局黨組書記、局長徐翠華作重要講話，黨組成員、副局長王國鈞主持了會議，黨組成員、紀檢組長向紹明作黨風廉政建設工作報告。

徐翠華局長指出，近年來，局黨組對全局的黨風廉政建設工作高度重視，采取了一系列措施，全局沒有發(fā)生重大違法違紀案件，這是大家共同努力的結果，說明過去幾年的工作是有成效的，大家要倍加珍惜、倍加維護這種良好的局面。要清醒地認識到，沒有發(fā)現(xiàn)問題不等于不存在問題，現(xiàn)在不發(fā)生問題，不等于今后不發(fā)生問題，大家的思想一刻都不能麻痹，要增強危機意識，工作一刻都不能松懈，要增強廉潔自律的

自覺性。

徐翠華局長就進一步加強我局黨風廉政建設工作提出了五點要求：一、加強思想教育，在筑牢拒腐防變的道德防線上下功夫；二、加強以身作則，在發(fā)揮領導干部的模范帶頭作用上下功夫；三、加強制度建設，在健全用制度管權管人管事上下功夫；四、加強責任落實，在狠抓監(jiān)督檢查上下功夫；五、加強效能建設，

在著力提升工作效率和工作能力上下功夫。

徐翠華局長強調，局各處室和每一個干部職工要把加強機關效能建設放在突出位置，以只爭朝夕、爭分奪秒的姿態(tài)，以“拼字當頭搶字當先”的精神，以“三步并作兩步走”的效率，努力使各項工作盡早前推、各項目標盡快實現(xiàn)。真正做到提升效能步子更快、開拓創(chuàng)新思路更寬、破解難題辦法更多、推進工作力度更大。通過查找問題、抓好規(guī)范、督查問責，努力實現(xiàn)“五個突破”的目標，即：更新思想觀念，切實在增強工作的主動性和創(chuàng)造性上取得突破；推進依法行政，切實在規(guī)范機關行為上取得突破；創(chuàng)新管理方式，切實在提高行政效率上取得突破；確保政令暢通，切實在推進工作落實上取得突破；加強誠信統(tǒng)計，切實在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、樹立南京統(tǒng)計良好形象上取得突破。

紀檢組長向紹明同志作了題為《把握重點，打造亮點，開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面》的工作報告，報告回顧總結了201*年黨風廉政建設工作情況，并從進一步加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制；深入開展反腐倡廉教育和宣傳，大力倡導統(tǒng)計核心價值觀；著力加強監(jiān)督檢查，進一步提高制度執(zhí)行力；深入開展統(tǒng)計行風建設，努力提高數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計服務水平；積極推進廉政風險防控工作，規(guī)范重點領域重點崗位權力運行等五個方面，全面部署了201*年反腐倡廉建設重點工作任務。

會上，局各處室負責人向局黨組書記、局長徐翠華遞交了《市統(tǒng)計局部門黨風廉政建設責任書》，局辦公室、工交處、投資處作了表態(tài)發(fā)言，同時，根據(jù)上級要求舉行了公務員宣誓活動。局機關全體干部職工參加了會議。

市統(tǒng)計局加強黨員純潔性建設

市統(tǒng)計局在開展保持黨的純潔性學習教育活動中，切實加強黨風廉政建設。

該局要求，全體黨員干部要加強保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，要學習領會和貫徹落實，確保各科室各部門忠實履行職責，扎實開展工作，要針對存在的問題展開大討論，研究提出解決問題的方案，統(tǒng)一思想，共聚合力，推動統(tǒng)計新發(fā)展；要始終保持黨的先進性和純潔性、增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接黨的十八大勝利召開。（統(tǒng)計訊）

統(tǒng)計局黨風廉政建設工作計劃

為全面貫徹黨的十七屆四中全會和中紀委十七屆五中全會精神，認真落實中央、省、市、區(qū)委關于建立健全懲治和預防腐敗體系的文件要求，保障統(tǒng)計改革與發(fā)展的順利進行，結合統(tǒng)計工作實際，特制定我局黨風廉政建設工作計劃如下：

黨風廉政建設工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學-

發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹十七屆四中全會關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列部署和要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系201*年工作規(guī)劃》，按照區(qū)委三屆七次全會和區(qū)紀委三屆五次全會的部署和要求，深入推進黨風廉政建設責任制，著力開展反腐倡廉宣傳教育，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，深化黨務公開工作。以認真負責的精神和深入扎實的工作作風把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，努力打造廉政團結、和諧向上、務實高效的統(tǒng)計隊伍，為完成全年各項統(tǒng)計工作任務提供有力的政治保障。

一、加強黨風廉政宣傳教育工作，進一步抓好中央、省、市、區(qū)紀委全會精神貫徹落實

1、完善宣傳教育工作機制。把反腐倡廉教育納入黨建和宣傳教育工作的總體部署，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一要求，推動黨風廉政教育制度化、規(guī)范化。進一步完善落實廉政教育的各項工作制度。認真分析統(tǒng)計部門中容易發(fā)生職務犯罪的新情況、新動向、新特點，剖析典型案例，研究防范的對策和措施。

2、健全反腐倡廉教育制度。加強領導干部反腐倡廉理論學習，把認真學習貫徹十七屆四中全會、中紀委五次全會、國務院廉政會議作為全局理論學習的重要內容，利用黨內“三課一會”制度，堅持局黨支部每個季度開展反腐倡廉教育1次，黨員主要領導干部年內講黨風廉政教育課不少于1次，受教育面不低于80%，并有講課提綱和記錄。在全體領導和黨員干部中開展警示教育不少于1次，要求班子成員受教育面不低于80%、黨員干部受教育面不低于70%，并安排人員進行認真記錄。

3、突出反腐倡廉教育的重點。在教育的對象上要以黨員領導干部為重點，經(jīng)常性地開展廉政教育，及時提出紀律要求。準確把握廉政教育的時機，針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點時期，在重大節(jié)日及干部職務變動、個人重大事項等，加大廉政談話力度，每半年不少于1次，做到早打招呼、早提醒。

4、豐富反腐倡廉教育的內容和形式。黨風廉政教育要堅持“以人為本”，貼近實本文來自文秘114，轉載請保留此標記。際，“關口”前移。做到副科級以上領導辦公室格言警句提示牌不少于1副，積極完成區(qū)紀委當年下達的紀檢刊物的訂閱工作。努力探索黨風廉政宣傳教育的新路子、新方法，用身邊的反面典型開展警示教育活動。切實增強教育的前瞻性、及時性、針對性和實效性，提高教育的吸引力、感染力和滲透力，充分發(fā)揮黨風廉政教育的基礎性作用。

5、大力推進統(tǒng)計廉政文化建設。要把廉政文化建設作為統(tǒng)計文化建設的重點工作抓緊抓好。一是把統(tǒng)計廉政文化建設貫穿于統(tǒng)計工作的大局之中，推進和保證“不出假數(shù)”、“真實可信”的落實，貫穿于統(tǒng)計執(zhí)法和統(tǒng)計管理的過程之中，推進依法治統(tǒng)，從嚴治統(tǒng)，實現(xiàn)對權力運行過程的監(jiān)控。并要依托統(tǒng)計文化資源，增強廉政文化的行業(yè)特色，發(fā)揮廉政文化凝聚約束，激勵和塑造統(tǒng)計干部隊伍廉潔統(tǒng)計的作用。二是堅持以人為本，增強廉政文化的親和力。樹立廉政文化的人本理念，注重人性化，增強親和力，以德感人，以理服人、以情動人。教育統(tǒng)計干部樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，樹立社會主義榮辱觀，讓廉政文化引導統(tǒng)計人員明確價值取向，提升精神境界，提高遵紀守法，崇尚廉潔意識，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線，把實現(xiàn)個人價值與統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的目標結合起來，朝著“依法統(tǒng)計”、“科學統(tǒng)計”、“和諧統(tǒng)計”的核心價值理念邁進。三是體現(xiàn)文化特性，增強廉政文化的感染力。例如舉辦廉政文化講演、勤政廉潔報告會、征集廉政格言、發(fā)送廉政文化短信、利用統(tǒng)計網(wǎng)站組織觀看反腐倡廉影片等，通過各種廉政文化載體把對統(tǒng)計人員的廉政教育滲透進去，啟迪和凈化統(tǒng)計人員的心靈，使統(tǒng)計人員在拜金主義、享樂主義、個人主義和燈紅酒綠面前，一塵不染，正氣凜然。四是結合自身實際，增強廉政文化的影響力。統(tǒng)計廉政文化必須與統(tǒng)計工作和統(tǒng)計機關的思想作風建設緊密結合起來，與政治思想工作、精神文明創(chuàng)建、統(tǒng)計業(yè)務工作等有機統(tǒng)一起來，不斷豐富廉政文化的內涵，拓展廉政文化的途徑，創(chuàng)新廉政文化的形式和載體，為黨員干部搭建參與推進建設統(tǒng)計廉政文化的舞臺。一要推進廉政文化進班子。讓黨員干部當好廉政文化建設的旗手，帶頭參加廉政文化建設活動，帶頭廉潔自律，為統(tǒng)計人員樹起廉潔統(tǒng)計的良好形象。二要推進廉政文化進崗位。要采取多種形式，建立廉政文化群體認同體系。在機關科室構建法制教育、廉政教育、形象教育、自我教育為主的學習陣地，在統(tǒng)計人員的工作崗位設立廉政警示牌，廉政臺歷等，營造廉政文化氛圍，讓統(tǒng)計人員在工作和生活中深刻感悟廉政文化的魅力，使越來越多廉潔敬業(yè)的統(tǒng)計人員成為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的中流砥柱。三要推進廉政文化進家庭。引導統(tǒng)計人員，特別是黨員干部配偶當好廉內助，管理自家人，樹立好家風。五是加大宣傳新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》的力度，弘揚求真務實的工作作風。通過各種廉政文化教育活動，真正提高廣-

大黨員干部的廉政意識，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育，加大宣傳新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》的力度，弘揚求真務實的工作作風。

二、嚴格堅持黨風廉政建設的各項制度，切實把黨風廉政建設責任制落到實處按照以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力，增強制度實效的要求。局黨支部將從制度建設入手，進一步深化對黨員領導干部思想、工作、生活等方面的有效監(jiān)督，堅持用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。

1、認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗工作責任制。要認真落實好黨風廉政建設責任制，領導班子成員認真履行“一崗雙責”職責，要牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的思想，根據(jù)區(qū)屬機關黨委《黨風廉政建設工作意見》與2月底前與區(qū)屬機關黨委簽訂《玉溪市區(qū)直屬機關黨風廉政建設責任書》，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排，有針對性地制訂目標責任，明確分工，責任到人，認真組織實施，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

2、認真落實“三重一大”制度，推進黨務公開工作。

認真貫徹《區(qū)區(qū)直部門、人民團體、事業(yè)單位落實“三重一大”制度的指導意見》，嚴格執(zhí)行本局制定的“三重一大”事項集體決策實施方案，進一步完善決策程序，強化民主集中制的組織原則，堅決杜絕有事不報和先決后報等行為，主動邀請對口紀檢組的指導把關，并加強痕跡管理，要求“三重一大”事項集體決策率達100%。深入推進政務和黨務公開制度。按照上級有關規(guī)定，堅持工作計劃公開、制度措施公開、選舉表決公開、評先評優(yōu)公開、服務事項公開、辦事程序公開，認真做好政務黨務公開各項工作，落實廣大黨員、群眾的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，提高政務工作和黨務工作的開放度和透明度。

3、認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定。班子成員要認真落實好領導干部“八個不準”的規(guī)定，認真遵守黨的紀律，自覺同區(qū)委保持高度一致。要認真落實厲行節(jié)約，反對鋪張浪費的規(guī)定，嚴格控制公務消費，進一步規(guī)范公務接待，嚴禁公款大吃大喝，公款旅游和進行高消費娛樂活動，堅決糾正講排場，比闊氣，奢侈揮霍等不良風氣。嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股等規(guī)定和有關事項報告登記制度，嚴禁發(fā)生與公共利益沖突的本文來自文秘

114

，轉載請保留此標記。行為。嚴禁黨員干部特別是領導干部參與賭博，嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目及國有資產(chǎn)處置，為本人或關系人謀取私利。認真做好掛鉤包村聯(lián)系點和扶貧幫困工作。繼續(xù)完善民情懇談制度。按時完成反腐倡廉各項專項清理工作任務。

4、認真落實領導干部重大事項報告制度，建立和完善領導干部廉政檔案制度。黨員領導干部要認真堅持和落實重大事項報告制度，報告的內容主要包括領導干部公款出國(境)、操辦婚喪事宜、購買住房、收受禮金和有價證券、子女及配偶從業(yè)情況及區(qū)委要求報告的其它有關領導干部廉政建設方面的內容。

5、堅持領導班子專題民主生活會制度和科級領導述職述廉制度。要按照每年一次的專題民主生活會要求，按時召開高質量的領導班子民主生活會和述職述廉會議，把黨性分析作為民主生活會的重要內容，把領導干部落實黨風廉政建設責任制和遵守廉潔自律規(guī)定等列入述職述廉報告。會前要廣泛征求黨員干部意見，交心談心，撰寫發(fā)言提綱和述職述廉報告，會中開展批評與自我批評，查找不足，會后認真整改落實，認真開好領導干部專題民主生活會議，達到增強班子團結、加強廉潔自律的目的。

三、深入開展機關效能建設，進一步提高行政效能和服務水平重視并加強行政效能建設，全面推行依法行政工作。對全局職責范圍內的行政審批和服務項目進行認真清理，列入政務公開的項目向社會公開，接受監(jiān)督。要完善服務ab角制。要強化效能督查，認真辦理群眾對效能問題的投訴，堅決追究有關責任人的責任。要認真抓好內部績效考核辦法的實施，促進機關黨員干部，進一步改進工作作風，提高工作質量和工作效率。領導干部要自覺做到秉公用權、廉潔從政，帶頭執(zhí)行各項管理制度，做依法行政、廉潔自律、求真務實和注重實效的表率。四、切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導

1、繼續(xù)簽訂和落實黨風廉政建設責任制。進一步完善《區(qū)統(tǒng)計局黨風廉政建設責任制》的內容，2月底前完成局長與區(qū)直機關黨委、局長與副局長、副局長與科室、隊、中心負責人簽訂責任書的工作，形成班子成員和科室、隊、中心負責人在黨風廉政建設工作中上下監(jiān)督、共擔責任的體系，努力構建“人人都在責任中、人人都在監(jiān)督中”的責任網(wǎng)絡。加強監(jiān)督檢查和責任追究力度，把構建反腐倡廉的監(jiān)督機制與履行崗位職能業(yè)績考核相匹配，體現(xiàn)監(jiān)督實效，把各種形式的監(jiān)督融入到年度考核之中，形成監(jiān)督考核的整體效果。

2、嚴格落實責任制。局黨支部要對全局黨風廉政建設負起全面領導責任，定期研究部署工作，局領導班子年內專題研究黨風廉政建設工作不少于1次，堅持每半年通報一次黨風廉政建設工作情況的通報。做到與業(yè)務工作同安排，同落實；局主要領導要擔負起“第一責任人”的責任；各位班子成員要按照“一崗雙責”的要求，切實抓好職責范圍內和分管科室反腐倡廉工作的落實、抓好反腐倡廉工作的組織協(xié)調。確保全年黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處，為加快全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、加快區(qū)統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。

友情提示：本文中關于《統(tǒng)計局09年糾風黨風廉政風險工作全總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，統(tǒng)計局09年糾風黨風廉政風險工作全總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《統(tǒng)計局09年糾風黨風廉政風險工作全總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/753179.html

• 上一篇：201*年統(tǒng)計局(調查隊)落實黨風廉政建設責任制工作總結
• 下一篇：數(shù)控分院學生第三黨支部實踐活動總結