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重要崗位效能監(jiān)督對象情況登記表

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重要崗位效能監(jiān)督對象情況登記表

重要崗位效能監(jiān)督對象情況登記表

姓名職務崗位職責:崗位任職時間單位領導批示:填表人:聯(lián)系方式:

填表機關:(填表機關印)年月日重要崗位效能“兩查四定”情況登記表

監(jiān)督對象姓名監(jiān)督責任人職務職務重要崗位存在的效能問題:重要崗位廉政風險點:重要崗位效能監(jiān)督措施:重要崗位年度績效目標

擴展閱讀:岳監(jiān)發(fā)〔201*〕4號 印發(fā)《關于在市直有關單位開展立項專項(1)

岳陽市監(jiān)察局文件

岳監(jiān)發(fā)201*4號

印發(fā)《關于在市直有關單位開展立項專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督的方案》的通知

各縣市區(qū)人民政府,市直各單位:

現(xiàn)將《關于在市直有關單位開展立項專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督的方案》印發(fā)你們。請結合“機關效能提升年”活動安排和各地各單位工作實際抓好落實。

岳陽市監(jiān)察局

201*年6月12日

關于在市直有關單位開展立項專項效能

監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督的方案

為全面落實市機關效能建設領導小組關于“機關效能提升年”的有關部署,經(jīng)市監(jiān)察局研究并報市政府同意,決定在市直有關單位開展立項專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督。特制定方案如下:一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以制約和監(jiān)督權力為核心,圍繞中央、省和市委、市政府重大決策部署的貫徹落實,圍繞規(guī)范重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的權力運行,深入開展效能監(jiān)察,著力改進政風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,全面提升機關效能。

二、監(jiān)察內(nèi)容

按照《201*年全省“機關效能提升年”工作要點》(湘機關效能發(fā)[201*]1號)和《201*年全市機關效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作要點》(岳效能辦發(fā)[201*]1號)部署,根據(jù)省監(jiān)察廳《關于在省直有關單位開展立項專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督的方案》(湘監(jiān)發(fā)[201*]2號)的要求,對以下24個市直單位開展立項專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督:

市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市教育局、市科技局、市公安局、市民政局、市司法局、市財政局、市人社局、市國土局、市環(huán)保局、市住建局、市交通運輸局、市水務局、市農(nóng)業(yè)局、市商務局、市文廣新局、市衛(wèi)生局、市地稅局、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局、市安監(jiān)局、市人防辦、市食品藥品監(jiān)督管理局。

(一)立項專項效能監(jiān)察內(nèi)容

1.針對重大產(chǎn)業(yè)項目和招商引資重點項目在落地過程中,對本單位相關的行政審批存在的效能問題立項開展專項效能監(jiān)察(凡涉及重大產(chǎn)業(yè)項目、招商引資重點項目行政審批的市直單位必須立項開展)。

2.圍繞《政府工作報告》明確的重點工作,選定本單位或系統(tǒng)內(nèi)存在的問題立項開展效能監(jiān)察。

(二)重要崗位效能監(jiān)督內(nèi)容

各監(jiān)督對象規(guī)范權力運行、依法履職的情況;提高辦事效率、服務民生的情況;廉潔自律、抓隊伍建設的情況。

三、工作安排

(一)立項專項效能監(jiān)察工作安排1.動員部署階段(6月)

各單位監(jiān)察室選定監(jiān)察項目,經(jīng)本單位局務會議集體研究審定主要領導簽字后,于6月20日前向市監(jiān)察局呈報立項監(jiān)察事項。

2.活動實施階段(6月下旬至10月)

各單位監(jiān)察室制訂效能監(jiān)察工作方案,向被監(jiān)察對象送達《監(jiān)察通知書》,采取聽取匯報、查閱文件資料、實地查看、走訪行政相對人等方式,全面開展監(jiān)察,提出監(jiān)察建議,督促相關部門整改。

3.檢查總結階段(11月)

各單位監(jiān)察室組織對監(jiān)察項目結項,于11月10日前將行政效能專項監(jiān)察情況和結項登記表報市監(jiān)察局。

(二)重要崗位效能監(jiān)督工作安排1.工作準備階段(6月)

24個市直單位在各自內(nèi)設機構中集體研究確定1個重要崗位,并把其崗位負責人和分管領導列為201*年度效能監(jiān)督對象。6月20日前將《重要崗位效能監(jiān)督對象登記表》報市監(jiān)察局審定。

2.活動開展階段(6月下旬至10月)

由各單位監(jiān)察室牽頭,組織進行“兩查四定”。兩查:查重要崗位的廉政風險點;查監(jiān)督對象存在的效能問題。四定:定效能監(jiān)控點;定監(jiān)督責任人;定監(jiān)督措施;定績效目標。

3.檢查總結階段(11月)

各單位組織對監(jiān)察對象述職評議,市監(jiān)察局派員參加。各單位于11月10日前將重要崗位效能監(jiān)督工作總結、各

重要崗位監(jiān)督對象專項述職報告、重要崗位效能“兩查四定”情況登記表報送市監(jiān)察局。

市監(jiān)察局將采取抽查、走訪行政相對人等方式,督促工作落實,適時通報好的典型和經(jīng)驗;市直各單位活動開展情況由市監(jiān)察局在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作年度考評中,一并組織考評,考評結果直接應用到績效評估和黨風廉政建設責任制的考核中。市監(jiān)察局年底綜合各單位工作落實情況書面上報市人民政府。

四、工作要求

(一)提高認識,強化組織領導

市直各單位要切實把專項效能監(jiān)察作為規(guī)范權力運行的重要抓手,把效能監(jiān)察作為一項導向性工作,進一步提高思想認識。單位行政主要負責人要依法切實負起領導責任,加強組織領導。有關單位監(jiān)察機構要緊密結合實際,積極主動作為,按照部署抓好工作落實。

(二)突出重點,積極創(chuàng)新拓展

各單位要在前兩年工作基礎上,既總結經(jīng)驗,又突出工作重點,以創(chuàng)新精神不斷拓展專項效能監(jiān)察的領域和成效,摸索新方法和新模式,建立健全新的工作機制,使專項效能監(jiān)察在服務發(fā)展中發(fā)揮更大成效。

(三)統(tǒng)籌兼顧,注重工作實效

要把統(tǒng)籌兼顧的基本方法應用到專項效能監(jiān)察當中,實現(xiàn)效能監(jiān)察與其它工作有機結合,整體推進。一是與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展“四化六評”主題活動、“機關效能提升年”等活動有機結合;二是與創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設和業(yè)務工作有機結合;三是與構建懲治和預防腐敗體系建設工作有機結合。材料報送地址:市委4辦公樓517室聯(lián)系人:劉大龍

聯(lián)系電話:0730-8889020傳真:0730-8889097

附件:1.行政效能監(jiān)察立項備案表

2.行政效能監(jiān)察結項備案表

3.重要崗位效能監(jiān)督對象情況登記表4.重要崗位效能“兩查四定”情況登記表

附件1:

行政效能監(jiān)察立項備案表

被檢查單位檢查單位領導批示監(jiān)察事項摘要(可另附頁):檢查負責人備注:填表人:聯(lián)系方式:

填表機關:(印章)年月日

附件2:

行政效能監(jiān)察結項備案表

監(jiān)察項目被檢查單位批準領導檢查負責人監(jiān)察建議:(可另附頁)立項時間結項時間監(jiān)察成果及結項結論:單位領導批示:填表人:聯(lián)系方式:

填表機關:(印章)年月日

附件3:

重要崗位效能監(jiān)督對象情況登記表

姓名職務崗位職責:單位領導批示:崗位任職時間填表人:聯(lián)系方式:填表機關(印章):年月日

附件4:

重要崗位效能“兩查四定”情況登記表

監(jiān)督對象姓名監(jiān)督責任人職務職務重要崗位存在的效能問題:重要崗位廉政風險點:重要崗位效能監(jiān)控點:重要崗位效能監(jiān)督措施:重要崗位年度績效目標:

主題詞:效能監(jiān)察方案通知報:市人民政府

岳陽市監(jiān)察局辦公室201*年6月12日印發(fā)

(共印160份)

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