三學三比

“三學三比”心得體會

何金

高安市村前鎮(zhèn)政府在聯(lián)系工作實際的前提下，深入開展了以“學理論、學業(yè)務、學先進，比學習、比服務、比業(yè)績”為主要內容的“三學三比”主題實踐活動，積極推進了機關黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)。

所謂“三學”活動即通過學理論、學業(yè)務、學先進，使機關黨員干部進一步解放思想，更新觀念，樹立群眾觀點，熟練掌握行業(yè)政策法規(guī)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、保障改善民生等經濟和社會事務管理知識，規(guī)范自身言行，改進作風，爭當愛崗敬業(yè)、為民服務的模范。全局廣泛開展向先進模范人物學習活動。而“三比”活動則是通過比學習、比服務、比業(yè)績，廣泛開展知識競賽、技能比拼、心得交流等形式，促使干部養(yǎng)成良好學習習慣，不斷提高工作能力；開展?jié)M意度測評、服務項目跟蹤回訪和黨員群眾評議等活動，檢驗黨員干部服務發(fā)展、服務社會、服務群眾的態(tài)度，使干部強化為民服務意識；開展匯報交流、領導點評和群眾評議等活動，橫向縱向對比，促使干部鼓足爭先勁頭，弘揚奉獻精神，提升工作水平。

“三學”是搞好這次活動的基礎，認真做好“三學”是這次活動的前提。參照這次活動的內容要求，結合自身實際情況，這一段時間主要從以下三方面貫徹落實“三學”內容：

1、認真學習理論，提高政治理論水平。

通過學習，認真學習了胡錦濤在《慶祝中國共產黨成立90周年大會的講話》、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等重要內容。

2、踏實學業(yè)務，提高專業(yè)素質。

自己擔任計生干事以來，從開始對計生工作的不了解，到現在基本熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作，但自身還存在許多的不足，業(yè)務不夠熟練、理論不夠扎實、政策不夠明白等造成在工作上有一定的局限性。自己決心在今后的工作中加以完善，要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務知識的學習，更要勤于工作，在工作中銳意進取、發(fā)現問題、勇于創(chuàng)新，不斷提高自身素質和工作能力。

3、積極學先進，爭當為民服務的模范。

通過學習，學習了沈浩、楊善洲等全國典型的先進事跡，學習曾凱、李天平、賈克玖等身邊模范人物的先進事跡。

“三比”是這次活動的措施和手段�！叭龑W”好不好，就要看“三比”好不好。“比學習”檢驗的是“學理論”，“比業(yè)績”檢驗的是“學業(yè)務”，“比服務”檢驗的是“學先進”。

通過這次活動，進一步學習了黨的各項政策、相關業(yè)務知識，學習了模范人物的先進事跡，學習的自覺性、業(yè)務能力和為民服務意識都有所提高和改進。

通過這次活動，政治理論水平有所提高，專業(yè)知識有所充實和拓寬，工作作風和愛崗敬業(yè)精神有所提高。

擴展閱讀：三學三比三看活動實施意見

蘭酒字201*2號

關于在公司全體員工中認真開展“三學三比

三看”活動的實施意見

根據公司實際和加速發(fā)展要求，為進一步弘揚抗洪精神，推動公司各項工作深入發(fā)展，經研究，從十月中旬起到十一月底，在全體員工中普遍開展“三學三比三看”活動。現制定活動實施意見如下。

一、指導思想

以《陳學榮董事長在蘭陵集團抗洪搶險總結表彰大會上的講話》精神為指針，認真學習“8.26”抗洪模范的先進事跡，進一步弘揚抗洪精神，緊緊圍繞公司發(fā)展的短期、中長期戰(zhàn)略目標，克服當前公司存在的各種問題和不足，輕裝上陣，銳意進取，扎扎實實的推動“二次創(chuàng)業(yè)、再鑄輝煌”的發(fā)展目標的順利實現和各項任務的全面完成。

二、活動內容

公司黨委書記、董事長陳學榮同志的《九二講話》，生動

形象全面地闡述了抗洪精神的基本內涵，這是抗洪模范在實踐中創(chuàng)造的精神財富，其靈魂是集體主義精神、主人翁精神和自覺奉獻精神，這種精神是我公司振興和發(fā)展的不竭動力和力量源泉。

本次活動以“三學三比三看”為主要內容，“三學”即學習抗洪模范舍小家顧大家的集體主義精神；學習抗洪模范災情面前不怕苦不怕累不怕險的主人翁精神；學習抗洪模范為保護公司利益奮不顧身的自覺奉獻精神�！叭�比三看”即：比覺悟，看誰思想狀態(tài)和精神狀態(tài)好，誰的主人翁意識和大局觀念以及事業(yè)心、責任心強，誰能夠自覺維護公司團結穩(wěn)定和諧發(fā)展的大局，不利于企業(yè)發(fā)展的話不說，不利于團結的事不做，堅決摒棄萎靡不振、消極頹廢、不辨是非、不思進取的不良狀態(tài)；比干勁，看誰工作熱情高，不計報酬，誰立說立行，雷厲風行，誰勤勉敬業(yè)吃苦耐勞，工作作風實，堅決摒棄拖拉散漫，無所事事，工作懈怠，作風浮躁，混天聊日，怨天尤人，牢騷滿腹的不良作風；比奉獻，看誰履行職責好，誰付出的汗水智慧多，誰取得工作績效優(yōu)，堅決摒棄那種只講索取不講奉獻，只講待遇不講工作的不良傾向。

通過大力開展“三學三比三看”活動，學先進、找差距、查根源，進一步把全體干部職工的思想行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來，統(tǒng)一到企業(yè)振興和發(fā)展的遠大目標上來，統(tǒng)一到完成年度各項具體工作任務上來，推動公司健康穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。

三、方法、步驟及日程安排

（一）學習發(fā)動階段（10月14日-10月23日）

公司黨委召開中層以上管理骨干會議，傳達本《實施意見》，全面部署本次活動，進行總動員。各中層單位也要召開專門會議，廣泛進行思想宣傳和思想發(fā)動。班子成員要盡量安排時間出席分管部門的動員會議進行指導。各中層單位要充分利用例會、座談會、討論會等多種形式，認真組織本部門員工深入學習陳學榮董事長的講話精神，深入學習抗洪模范的感人事跡和抗洪精神，同時，利用黑板報、專欄等陣地進行大力宣傳，以營造“學習抗洪模范，爭做工作標兵”的濃厚氛圍。

（二）對比自查階段（10月24日-11月6日）

各中層單位要按照活動內容的要求，在繼續(xù)深化“三學”的同時，認真組織開展“三比三看”活動，公司領導班子成員、中層干部以及每一位員工要結合個人實際狀況，認真對照抗洪精神，查找存在的差距和不足，分析存在的根源，并擬定自我整改措施，形成書面材料，中層以上管理干部的個人材料交辦公室收存，各中層單位員工的個人材料交所在單位負責人備查。各中層單位要組織召開全員參加的懇談會，中層干部、科長（工段長）、班組長要帶頭發(fā)言，帶頭對照“三種精神”查找問題和不足，敢于亮丑不護短，敢于批評和自我批評。懇談會要求人人發(fā)言。班子成員要列席所轄單位的懇談會。公司活動領導小組辦公室將進行抽查，并將抽查結果進行通報。

（三）整改提高階段（11月7日-11月20日）

各單位要結合本部門實際，按照個人自查所提出的問題和不足及措施，認真梳理影響和制約公司發(fā)展的主要問題，分類列出清單，擬定整改方案，扎扎實實組織開展整改活動。要針對不同人員的不同情況，有的放矢的進行幫教，促其盡快改正不足。要對重點人物實施重點幫教，要對影響全局的重點問題進行重點解決，以期達到預期目的�？傊�，通過整改提高，使本部門全體人員思想覺悟有一個較大的提升，工作作風有一個較大的改進，工作業(yè)績有一個較大的突破，本部門無落后人員，工作無滯后被動現象。

各單位要將本部門存在的主要問題及整改方案和落實情況形成書面材料報送活動領導小組辦公室。

（四）總結驗收階段（11月21日-11月30日）

各中層單位要全面系統(tǒng)地總結本次活動的開展情況及先進經驗，并將主要做法及所取得的主要成效，包括活動中涌現出來的先進典型，形成書面材料于11月26日前上報活動領導小組辦公室，活動領導小組要對活動組織嚴密、措施得力，效果良好的先進單位進行通報表揚。

公司將擇日召開“三學三比三看”活動先進經驗交流會，安排先進典型進行交流發(fā)言。

四、組織領導

為切實加強對活動的組織領導，公司成立“三學三比三看”活動領導小組。

組長：陳學榮

副組長：韓玉亮呂廷璽

成員：管桂坤王景俊宋開山尹輝史景明徐殿文下設領導小組辦公室：

宋開山同志兼任辦公室主任，宋曉華、張榮新、劉杰為辦公室成員。

五：活動要求

（一）要充分認識開展本次活動的重要意義。當前公司發(fā)展處于關鍵時期，用抗洪精神武裝全體員工的思想，對于凝聚力量，鼓舞士氣，統(tǒng)一思想，克服困難，化解風險，使企業(yè)在激烈的市場競爭大潮中立于不敗之地，并不斷取得更快更好的發(fā)展，具有重要的現實意義。因此，各單位主要負責人一定要從思想上高度重視，精心組織，妥善安排，把本次活動落到實處。

（二）加強監(jiān)督檢查。后勤系統(tǒng)分管領導要全部參加所轄部門的動員會、懇談會等活動，生產營銷系統(tǒng)分管領導可選擇部分單位參加�；顒宇I導小組辦公室要切實加強對各中層單位活動開展情況的監(jiān)督和檢查，定期調度活動進展狀況，并及時通報檢查結果，對先進單位要通報表揚，對開展不力的要通報批評。（三）要加強宣傳引導。“三學三比三看”活動領導小組辦公室要編印《簡報》。及時總結和宣傳各中層單位富有成效的經驗、做法及先進典型，發(fā)揮輿論導向作用。各中層單位要安排有文字寫作能力的人員及時報送信息材料。充分利用宣傳欄、公司網站及黑板報等宣傳載體，加大輿論宣傳力度，努力營造濃厚的活動氛圍，推動活動順利開展。

（四）要注意活動的效果

各中層單位要從實際出發(fā)，積極認真地、因地制宜地開展本次活動，不搞形式主義、不走過場、不敷衍了事，采取得力措施，確保本次活動扎實持久有效地開展起來，以期達到預期效果。

二零一一年十月十日

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