開展“三學(xué)三比”活動的實施方案

青縣教師進(jìn)修學(xué)校

關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“三學(xué)三比”活動的實施方案

為了進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和落實黨的十七大精神，實踐科學(xué)發(fā)展觀，并以創(chuàng)先爭優(yōu)活動助推精神文明創(chuàng)建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。把精神文明建設(shè)作為改善服務(wù)、提升形象、促進(jìn)各項工作發(fā)展的重要手段，為確保我“三學(xué)三比”活動的順利開展，現(xiàn)制定本活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”機(jī)關(guān)的目標(biāo)，緊密聯(lián)系機(jī)關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，開展比學(xué)活動，努力建設(shè)一支理論強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、素質(zhì)高的黨員干部隊伍，為全面建設(shè)和諧社會多作貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對“三比三學(xué)”活動的領(lǐng)導(dǎo)，我校黨支部成立了“三比三學(xué)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：于毅副組長：王靖

成員：各科（室）組長在開展“三學(xué)三比”活動過程中，正確處理好開展活動與日常工作的關(guān)系，既要緊密聯(lián)系機(jī)關(guān)黨員干部的現(xiàn)實思想和工作實際，加強(qiáng)針對性，又要堅持創(chuàng)新，積極探索主題實踐活動的新路子，運(yùn)用新手段，豐富新載體，不斷提升活動質(zhì)量，豐富活動內(nèi)涵，力求活動成果最大化。

三、活動內(nèi)容

以市委郭華書記提出的“把黨的旗幟亮出來”活動作為切入點，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中組織開展“三學(xué)三比”活動。要求全體黨員教師，積極帶動全校教職工進(jìn)行以下活動：

（一）要學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)。每個同志都要積極向品德高尚、任勞任怨、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)的先進(jìn)人物和先進(jìn)同行學(xué)習(xí)；通過比“樂于清貧、甘于奉獻(xiàn)”的優(yōu)秀教師，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)斗志，增強(qiáng)教育服務(wù)意識，提高教職工道德水準(zhǔn)和素養(yǎng)。

（二）要學(xué)業(yè)務(wù)、比成績。每個同志都要通過聽取專家講座、主題研討和專題培訓(xùn)、下鄉(xiāng)調(diào)研等不同形式，強(qiáng)化自己的教育技能，以增強(qiáng)自身知識面和專業(yè)素養(yǎng)；通過比工作效率、課堂教學(xué)能力和服務(wù)意識，提高教師培訓(xùn)水平。

（三）要學(xué)理論、比創(chuàng)新。每個同志都要通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)廣大教師的免疫力，提高了工作戰(zhàn)斗力；通過比工作方法創(chuàng)新、比服務(wù)方式創(chuàng)新、比教育成果創(chuàng)新，提高教育創(chuàng)新能力。在工作實踐中，領(lǐng)導(dǎo)班子身先士卒，率先垂范，以身作則，甘當(dāng)楷模，真正成為一支能夠總攬全校、解放思想、廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作、深受教職工和基層學(xué)校擁護(hù)的堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。并且，始終把廣大教師的利益放在首位，把教師高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，牢記服務(wù)全縣教師這一宗旨，把提高全縣廣大教師隊伍整體素質(zhì)作為學(xué)校工作的重點。

四、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，推動精神文明建設(shè)，促進(jìn)教師隊伍科學(xué)發(fā)展。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三學(xué)三比”活動的基礎(chǔ)上，通過外聘專家講座、骨干教師選拔、下鄉(xiāng)聽課指導(dǎo)等活動，深入實踐和落實科學(xué)發(fā)展觀。

201*年9月

擴(kuò)展閱讀：三學(xué)三比三看活動實施意見

蘭酒字201*2號

關(guān)于在公司全體員工中認(rèn)真開展“三學(xué)三比

三看”活動的實施意見

根據(jù)公司實際和加速發(fā)展要求，為進(jìn)一步弘揚(yáng)抗洪精神，推動公司各項工作深入發(fā)展，經(jīng)研究，從十月中旬起到十一月底，在全體員工中普遍開展“三學(xué)三比三看”活動�，F(xiàn)制定活動實施意見如下。

一、指導(dǎo)思想

以《陳學(xué)榮董事長在蘭陵集團(tuán)抗洪搶險總結(jié)表彰大會上的講話》精神為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)“8.26”抗洪模范的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步弘揚(yáng)抗洪精神，緊緊圍繞公司發(fā)展的短期、中長期戰(zhàn)略目標(biāo)，克服當(dāng)前公司存在的各種問題和不足，輕裝上陣，銳意進(jìn)取，扎扎實實的推動“二次創(chuàng)業(yè)、再鑄輝煌”的發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)和各項任務(wù)的全面完成。

二、活動內(nèi)容

公司黨委書記、董事長陳學(xué)榮同志的《九二講話》，生動

形象全面地闡述了抗洪精神的基本內(nèi)涵，這是抗洪模范在實踐中創(chuàng)造的精神財富，其靈魂是集體主義精神、主人翁精神和自覺奉獻(xiàn)精神，這種精神是我公司振興和發(fā)展的不竭動力和力量源泉。

本次活動以“三學(xué)三比三看”為主要內(nèi)容，“三學(xué)”即學(xué)習(xí)抗洪模范舍小家顧大家的集體主義精神；學(xué)習(xí)抗洪模范災(zāi)情面前不怕苦不怕累不怕險的主人翁精神；學(xué)習(xí)抗洪模范為保護(hù)公司利益奮不顧身的自覺奉獻(xiàn)精神�！叭�比三看”即：比覺悟，看誰思想狀態(tài)和精神狀態(tài)好，誰的主人翁意識和大局觀念以及事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，誰能夠自覺維護(hù)公司團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和諧發(fā)展的大局，不利于企業(yè)發(fā)展的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，堅決摒棄萎靡不振、消極頹廢、不辨是非、不思進(jìn)取的不良狀態(tài)；比干勁，看誰工作熱情高，不計報酬，誰立說立行，雷厲風(fēng)行，誰勤勉敬業(yè)吃苦耐勞，工作作風(fēng)實，堅決摒棄拖拉散漫，無所事事，工作懈怠，作風(fēng)浮躁，混天聊日，怨天尤人，牢騷滿腹的不良作風(fēng)；比奉獻(xiàn)，看誰履行職責(zé)好，誰付出的汗水智慧多，誰取得工作績效優(yōu)，堅決摒棄那種只講索取不講奉獻(xiàn)，只講待遇不講工作的不良傾向。

通過大力開展“三學(xué)三比三看”活動，學(xué)先進(jìn)、找差距、查根源，進(jìn)一步把全體干部職工的思想行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來，統(tǒng)一到企業(yè)振興和發(fā)展的遠(yuǎn)大目標(biāo)上來，統(tǒng)一到完成年度各項具體工作任務(wù)上來，推動公司健康穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。

三、方法、步驟及日程安排

（一）學(xué)習(xí)發(fā)動階段（10月14日-10月23日）

公司黨委召開中層以上管理骨干會議，傳達(dá)本《實施意見》，全面部署本次活動，進(jìn)行總動員。各中層單位也要召開專門會議，廣泛進(jìn)行思想宣傳和思想發(fā)動。班子成員要盡量安排時間出席分管部門的動員會議進(jìn)行指導(dǎo)。各中層單位要充分利用例會、座談會、討論會等多種形式，認(rèn)真組織本部門員工深入學(xué)習(xí)陳學(xué)榮董事長的講話精神，深入學(xué)習(xí)抗洪模范的感人事跡和抗洪精神，同時，利用黑板報、專欄等陣地進(jìn)行大力宣傳，以營造“學(xué)習(xí)抗洪模范，爭做工作標(biāo)兵”的濃厚氛圍。

（二）對比自查階段（10月24日-11月6日）

各中層單位要按照活動內(nèi)容的要求，在繼續(xù)深化“三學(xué)”的同時，認(rèn)真組織開展“三比三看”活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部以及每一位員工要結(jié)合個人實際狀況，認(rèn)真對照抗洪精神，查找存在的差距和不足，分析存在的根源，并擬定自我整改措施，形成書面材料，中層以上管理干部的個人材料交辦公室收存，各中層單位員工的個人材料交所在單位負(fù)責(zé)人備查。各中層單位要組織召開全員參加的懇談會，中層干部、科長（工段長）、班組長要帶頭發(fā)言，帶頭對照“三種精神”查找問題和不足，敢于亮丑不護(hù)短，敢于批評和自我批評。懇談會要求人人發(fā)言。班子成員要列席所轄單位的懇談會。公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)行抽查，并將抽查結(jié)果進(jìn)行通報。

（三）整改提高階段（11月7日-11月20日）

各單位要結(jié)合本部門實際，按照個人自查所提出的問題和不足及措施，認(rèn)真梳理影響和制約公司發(fā)展的主要問題，分類列出清單，擬定整改方案，扎扎實實組織開展整改活動。要針對不同人員的不同情況，有的放矢的進(jìn)行幫教，促其盡快改正不足。要對重點人物實施重點幫教，要對影響全局的重點問題進(jìn)行重點解決，以期達(dá)到預(yù)期目的�？傊�，通過整改提高，使本部門全體人員思想覺悟有一個較大的提升，工作作風(fēng)有一個較大的改進(jìn)，工作業(yè)績有一個較大的突破，本部門無落后人員，工作無滯后被動現(xiàn)象。

各單位要將本部門存在的主要問題及整改方案和落實情況形成書面材料報送活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）總結(jié)驗收階段（11月21日-11月30日）

各中層單位要全面系統(tǒng)地總結(jié)本次活動的開展情況及先進(jìn)經(jīng)驗，并將主要做法及所取得的主要成效，包括活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，形成書面材料于11月26日前上報活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，活動領(lǐng)導(dǎo)小組要對活動組織嚴(yán)密、措施得力，效果良好的先進(jìn)單位進(jìn)行通報表揚(yáng)。

公司將擇日召開“三學(xué)三比三看”活動先進(jìn)經(jīng)驗交流會，安排先進(jìn)典型進(jìn)行交流發(fā)言。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立“三學(xué)三比三看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：陳學(xué)榮

副組長：韓玉亮呂廷璽

成員：管桂坤王景俊宋開山尹輝史景明徐殿文下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

宋開山同志兼任辦公室主任，宋曉華、張榮新、劉杰為辦公室成員。

五：活動要求

（一）要充分認(rèn)識開展本次活動的重要意義。當(dāng)前公司發(fā)展處于關(guān)鍵時期，用抗洪精神武裝全體員工的思想，對于凝聚力量，鼓舞士氣，統(tǒng)一思想，克服困難，化解風(fēng)險，使企業(yè)在激烈的市場競爭大潮中立于不敗之地，并不斷取得更快更好的發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實意義。因此，各單位主要負(fù)責(zé)人一定要從思想上高度重視，精心組織，妥善安排，把本次活動落到實處。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。后勤系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)要全部參加所轄部門的動員會、懇談會等活動，生產(chǎn)營銷系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)可選擇部分單位參加�；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實加強(qiáng)對各中層單位活動開展情況的監(jiān)督和檢查，定期調(diào)度活動進(jìn)展?fàn)顩r，并及時通報檢查結(jié)果，對先進(jìn)單位要通報表揚(yáng)，對開展不力的要通報批評。（三）要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)�！叭龑W(xué)三比三看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要編印《簡報》。及時總結(jié)和宣傳各中層單位富有成效的經(jīng)驗、做法及先進(jìn)典型，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。各中層單位要安排有文字寫作能力的人員及時報送信息材料。充分利用宣傳欄、公司網(wǎng)站及黑板報等宣傳載體，加大輿論宣傳力度，努力營造濃厚的活動氛圍，推動活動順利開展。

（四）要注意活動的效果

各中層單位要從實際出發(fā)，積極認(rèn)真地、因地制宜地開展本次活動，不搞形式主義、不走過場、不敷衍了事，采取得力措施，確保本次活動扎實持久有效地開展起來，以期達(dá)到預(yù)期效果。

二零一一年十月十日

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