昆寨鄉(xiāng)工會“創(chuàng)先爭優(yōu),建功立業(yè)”工作總結(jié)

昆寨鄉(xiāng)工會“創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)”工作總結(jié)

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)”活動，是鞏固和擴大學習實踐活動成果的重要舉措。作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會組織要在“創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)”活動中走在前列。自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)”活動以來，我們動員全鄉(xiāng)各工會基層組織、工會干部和廣大職工積極投身“創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)”活動，在強化建功立業(yè)、和諧企業(yè)創(chuàng)建、工會組織建設、職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務等方面力爭上游，為促進職工隊伍和社會穩(wěn)定、推進昆寨經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。

一、加強領(lǐng)導，落實責任，切實推進工會“創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)”的活動的開展

一是領(lǐng)導對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)”活動高度重視。按照縣“創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)”活動領(lǐng)導小組的要求，把“創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)”活動作為一項重要的政治任務來抓，加強領(lǐng)導，精心組織，昆寨鄉(xiāng)工會成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)”活動領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導親自抓，班子成員協(xié)力抓，在全體干部中形成“創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)”的良好風尚。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)”活動作為推動工作的有力抓手。以活動為契機，針對工會工作中的薄弱環(huán)節(jié)，明確了推動工作的重點領(lǐng)域，研究制定相應的對策措施，推動重點難點工作取得突破，以“創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)”活動促進工會工作、以工會工作促進“創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)”活動。三是結(jié)合活動提高職工技能素質(zhì)。圍繞全鄉(xiāng)工作大局，團結(jié)動員廣大職工在全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設中發(fā)揮主力軍作

用，昆寨鄉(xiāng)工會充分發(fā)揮教育、引導、組織職能作用，把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到政府“搶抓機遇、轉(zhuǎn)變方式、提升水平、加快發(fā)展、打造實力、活力、魅力新昆寨”的工作思路上來，團結(jié)和動員廣大職工積極開展“同舟共濟保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”活動，充分發(fā)揮了工會的職能作用。四是依法維權(quán)推進集體協(xié)商穩(wěn)健實行。昆寨鄉(xiāng)工會主要采取主動依法科學維權(quán)為依托，進一步完善維權(quán)工作機制。一方面著力維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益，開展與企業(yè)和職工的“共同約定行動”,另一方面大力推行平等協(xié)商集體合同制度，使集體合同的簽訂率達到了75%以上。與勞動部門配合開展集體合同、勞動合同履行情況的督查，重點解決拖欠農(nóng)民工工資問題。

二、強化機制，形成合力，將“黨建帶工建”落到實處。

1、加強鞏固工會基層組織建設基礎(chǔ)。以貫徹黨的十七屆四中全會精神為契機，不斷完善“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作機制，以“抓基層、打基礎(chǔ)、強機制、增活力”為工作重點，繼續(xù)推進組建工會和發(fā)展會員工作。重點加強村級工會規(guī)范化建設，按照建設“六好”村級工會的總體要求，從新招錄的大學生、大學生村官等人員中為村級工會配備好專兼職工會干部。

2、建立健全工作聯(lián)動機制。加強工作聯(lián)系和互相支持，堅持黨的工作和工會工作緊密聯(lián)系，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，努力形成相互滲透、相互促進的工會聯(lián)動機制。

3、提高選樹典型示范影響力。近年來，我們重點選樹了昆寨狗場煤礦，昆寨中心磚廠等不同類型的典型。他們都是鄉(xiāng)上的重要企業(yè)。

都有各自的產(chǎn)權(quán)模式和運行機制，共同點是重視黨組工作和工會工作，通過發(fā)揮示范企業(yè)黨組織和示范工會的帶動作用和幅射功能，影響和拉動全鄉(xiāng)不同規(guī)模非公企業(yè)黨建工作和工會工作上水平。

三、對標一流，尋找差距，推動各項工作取得了新突破一是充分發(fā)揮工會“大學�！弊饔茫�努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)。以創(chuàng)建“學習型班組”為抓手，進一步深化“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，啟動實施“職工崗位成才讀書計劃”和“職工素質(zhì)培訓工程”,年內(nèi)爭取開展職工培訓20期，培訓人數(shù)達到人。二是開展多種形式的建功立業(yè)活動，進一步發(fā)揮職工在推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展中的主力軍作用。不斷拓展“三年大變樣勞動競賽”的廣度和深度。三是大力推進勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，努力維護社會的和諧穩(wěn)定。

四、存在的問題和今后工作的主要舉措（一）工作中存在的主要問題

一是落實“組織起來”不到位。吸收會員沒有硬措施，工會組建率和職工入會率與經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀不同步；二是“切實維權(quán)”切而不實。職工維權(quán)時常遭遇法律“困境”;三是幫扶、解困、送溫暖，抓民主管理機制、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制建設關(guān)鍵環(huán)節(jié)上顯得力不從心；四是工會理論與法律法規(guī)學的不深、研究不深。（二）今后推進工作思路和主要舉措

一是加強基層工會規(guī)范化建設，提高基層工會活力。組織動員全鄉(xiāng)企事業(yè)廣泛開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“模范職工之家”、“工人先

鋒號”創(chuàng)建活動和“安康杯”競賽活動，通過評比、考核、驗收等工作，推動基層工會兩個“機制”建立和規(guī)范運行，推動基層工會規(guī)范化建設，推動經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。二是加大破解“維權(quán)難”力度，推動維權(quán)工作深入開展。繼續(xù)以工資集體協(xié)商，簽訂集體合同為重點，深入調(diào)研、樹立典型、加強指導，加大宣傳力度，使更多的企業(yè)和職工更深的認識工資協(xié)商機制建設對業(yè)主、對職工將起到的現(xiàn)實意義和深遠意義三是加強服務幫扶一體化建設，加大幫扶工作力度。以職工醫(yī)療互助活動、送溫暖、勞務輸出為重點，在職工大病醫(yī)療互助活動取得良好開端的基礎(chǔ)上，力爭使職工大病醫(yī)療互助活動全覆蓋。四加強工會法律法規(guī)學習，提高依法維權(quán)能力。把工會法律法規(guī)作為工作的依據(jù)，指導開展工會工作，克服靠經(jīng)驗靠模式的不良作風，努力提高依法維權(quán)能力。切實履行職工合法權(quán)益表達者和維護者的職責，做到依法維權(quán)、社會化維權(quán)，敢于維權(quán)、善于維權(quán)。

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昆寨鄉(xiāng)基層工會組織“創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)”活動方案

為充分發(fā)揮鄉(xiāng)基層工會工作委員會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶的重要作用，切實把全鄉(xiāng)廣大職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力充分激發(fā)出來，凝聚形成推動昆寨科學發(fā)展、和諧發(fā)展的濃厚氛圍和強大動力，根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室、縣總工會相關(guān)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本實施方案。

一、總體要求

全鄉(xiāng)基層工會工作委員會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為根本要求，堅持黨建帶工建，以“服務發(fā)展作表率，服務基層創(chuàng)先進，服務職工當先鋒”為主題，圍繞推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以“建組織，強作用，樹形象，作貢獻”為載體，把“黨建帶動工建，做實職工之家，爭當勞動之星，促進科學發(fā)展”貫穿始終，把創(chuàng)先爭優(yōu)與健全完善工會工作運行機制、活動方式和增強基層工會組織活力結(jié)合起來，工會組織和職工中的黨員要起模范帶頭作用，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的宏大社會實踐活動。充分發(fā)揮工會組織引導職工，服務職工，維護職工合法權(quán)益的重要作用，團結(jié)動員全鄉(xiāng)廣大職工當好推動昆寨科學發(fā)展，和諧發(fā)展的主力軍。

二、主要內(nèi)容

（一）以弘揚勞模精神和工人階級偉大品格為動力，積極組織職工建功立業(yè)。

鄉(xiāng)工會和職工中的黨員要起模范帶頭作用，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的宏大社會實踐活動。

（二）以“深化創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”為抓手，切實維護職工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。

要加強和改進職工思想工作，推進企業(yè)文化和職工文化建設，加大對職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導和人文關(guān)懷力度，切實維護職工隊伍穩(wěn)定，在促進社會和諧中力爭有新作為。

（三）以推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商工作為重點，推動實現(xiàn)體面勞動、尊嚴生活。

要抓住涉及職工切身利益的勞動就業(yè)、工資收入、勞動安全衛(wèi)生問題，積極實施改善職工民生工程，不斷加大就業(yè)幫扶、主動參與安全衛(wèi)生、強保障促和諧等工作力度，推動職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題得到切實解決。

（四）以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，不斷完善工會系統(tǒng)的管理工作，進一步深化“黨建帶工建、工建服務黨建活動。

建立完善基層聯(lián)系點、結(jié)對共建點制度，著力推動黨組織與工會在組織上、隊伍上、陣地上的共建聯(lián)動，實現(xiàn)黨的建設與工會建設的有機統(tǒng)一，提高工會建設的科學化水平。

三、工作安排

（一）準備階段（201*年6月-7月上旬）召開動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出安排部署，搞好宣傳發(fā)動，切實解決好思想認識問題，各基層工會組織在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)活動方案。

（二）活動階段（201*年7月中旬-201*年9月）圍繞迎接黨的十八大召開之年，開展創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)活動。工會組織，工會干部以“做實職工之家，爭當工人先鋒號，促進科學發(fā)展”作為活動的重要內(nèi)容，要明確活動目標，重點任務，時間進度和具體措施，結(jié)合實際，接受監(jiān)督。

（三）踐行階段（201*年9月-201*年11月）圍繞黨的十八大，基層工會組織，工會干部通過走訪，開座談會等形式，立足崗位踐行承諾，并兌現(xiàn)向職工作出的承諾。

（四）總結(jié)階段（201*年12月）圍繞向黨的十八大獻禮，系統(tǒng)總結(jié)回顧創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)活動開展情況，集中展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

四、注重環(huán)節(jié)

（一）積極爭創(chuàng)。基層工會組織要按照活動方案，認真組織開展爭創(chuàng)活動，廣泛動員組織職工參與活動，發(fā)揮主力軍作用、展示主力軍風采。要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動記實登記制度，對基層工會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的過程、重大事項和效果逐一登記備案，特別是職工在參與勞動競賽中的表現(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)造成果及給生產(chǎn)經(jīng)營管理帶來經(jīng)濟效益和社會效益等情況，要如實登記備案，并以此作為職工推優(yōu)評優(yōu)的重要依據(jù)。

（二）職工互評。上級工會組織對基層工會組織、基層工會組織對職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，采取問卷調(diào)查、設置意見箱、召開座談會、聘請活動監(jiān)督員等形式，廣泛聽取職工意見建議。每年組織開展一次職工互評，評議結(jié)果登記在冊，并以適當方式向職工公布。

（三）評選表彰。在認真考核的基礎(chǔ)上，適時開展創(chuàng)先爭優(yōu)，承諾行動活動評選表彰。

五、保障措施

（一）加強領(lǐng)導，落實責任。成立鄉(xiāng)基層工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，指導全鄉(xiāng)基層工會組織和職工創(chuàng)先爭優(yōu)活動；領(lǐng)導小組由分管領(lǐng)導任組長，工會辦公室負責日常工作，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導和指導，及時總結(jié)、交流開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法和經(jīng)驗，確保取得實效、突出特色。

（二）增添措施，確保質(zhì)量。鄉(xiāng)工會組織要采取有效措施，創(chuàng)新活動載體與平臺，研究解決活動中的實際困難和問題，為基層黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺，不斷增強活動的針對性、有效性。

（三）深入指導，督查推進�；鶎庸�會組織加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導、指導、檢查和督促工作。采取經(jīng)常性督查、隨機性抽查等形式，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題，推動活動有序開展。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力的，要及時提出批評，要求限期整改。同時及時上報先進典型經(jīng)驗，樹立推廣示范樣板，充分發(fā)揮宣傳輿論陣地，大力宣傳黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的先進事跡，營造黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

二一=二年六月六日

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