學校黨建工作調(diào)研匯報材料

在黨建工作調(diào)研座談會上的介紹

尊敬的各位領導：

今天，南通市委組織部、通州區(qū)委組織部的領導親臨我校指導工作，首先我代表學校黨委、校長室表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

我校創(chuàng)建于1941年，是一所具有光榮革命傳統(tǒng)和豐厚辦學底蘊的老完中。自上世紀九十年代以來，學校迎著改革開放的春風，搶抓機遇，大干快上，實現(xiàn)了學校超常規(guī)、跨越式的發(fā)展。主要表現(xiàn)在：一是辦學檔次不斷提升，上個世紀九十年代初，平中還是一所普通的農(nóng)村中學，通過不斷創(chuàng)建，1997年升格為南通市重點中學，1998年晉升為江蘇省重點中學，1999年經(jīng)省教育廳批準，被更名為“江蘇省平潮高級中學”，201*年通過國家示范高中的驗收；201*年，又被轉(zhuǎn)評為江蘇省首批四星級高中，成為省內(nèi)辦學檔次最高的普通中學。二是辦學條件不斷改善。原來的校園只有二十幾畝，資產(chǎn)幾百萬元，而現(xiàn)在通過改造老區(qū)，開辟新區(qū)，校園面積發(fā)展到近200畝，資產(chǎn)過億元。三是辦學規(guī)模逐步擴大。過去平中只有初高中18個班，而現(xiàn)在發(fā)展到98個班。四是辦學質(zhì)量不斷攀升。多年來，我們的教育教學質(zhì)量穩(wěn)步上升，高考、中考連年獲得大豐收，通州教育局領導曾高度評價：“平中為通州高考作出了杰出貢獻�！蔽迨菐熧Y水平不斷提高。隨著規(guī)模的擴大，師資隊伍自然也越來越大，我們更注重師資水平的提高。學校在市內(nèi)外招聘中青年骨干教師百余名，同時自己也培養(yǎng)了一批教育教學的中堅力量。他們中有全國模范教師、省市優(yōu)秀教育工作者，有各級各類學科帶頭人和骨干教師，有全國、省市優(yōu)課評比一等獎獲得者。六是辦學影響與日俱增�，F(xiàn)在，本校學生遍布通州各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。學校先后獲得了全國《學校體育工作條例》優(yōu)秀學校、省文明單位等幾十項榮譽稱號；高層權威媒體《求是》、《人民日報》、《半月談》、中央電視臺、新華網(wǎng)等都對學校改革和發(fā)展經(jīng)驗作過專題報道，同時也接待了來自全國各地的幾十個教育參觀團。

回顧這些年來我校的辦學歷程，我們主要抓了這樣幾個方面：

第一，以辦學目標為引領，實施爭先創(chuàng)優(yōu)工程，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面

從1995年的教職工大會上，學校確定了創(chuàng)建省屬重點中學的奮斗目標，并提出了分階段實施步驟，于是學�；I集資金，開辟新區(qū)，改造老區(qū)，首先于1997年通過了南通市重點中學驗收；而后又于1998年底晉升為江蘇省重點中學。在201*年的教職工大會上，我們就明確地提出了“進一步提高重點中學辦學質(zhì)量、創(chuàng)辦國家示范高中”的奮斗目標，通過近兩年的努力，201*年學校又高分通過了國家級示范高中驗收。201*年，《江蘇省普通高中星級評估方案》出臺以后，我校被轉(zhuǎn)評為省首批四星級普通高中。在學校七屆一次教職工大會上，學校確定了進一步辦好高質(zhì)量的四星級高中的辦學目標，同時提出了堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局，由規(guī)模發(fā)展向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變、由做大向做優(yōu)做強轉(zhuǎn)變的發(fā)展策略�；仡欉^去，我們正是堅持了以發(fā)展為主題，在創(chuàng)建重點中學、示范高中目標引領下，才實現(xiàn)了學校的跨越式的發(fā)展。

第二，以體制改革為嘗試，實施深化改革工程，構(gòu)建學校辦學新機制

六年前，學校又一次抓住發(fā)展機遇，有效利用教育發(fā)展的宏觀政策，充分滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求，比較規(guī)范地進行了股份制辦學改革嘗試。實踐證明，辦學體制改革，使學校全員目標同向、風險同當、責任同步、成果共享，形成了向心力、凝聚力和競爭力，激發(fā)了辦學活力，發(fā)展了事業(yè)規(guī)模，學校在辦人民滿意教育的實踐中，彰顯出了一所省四星級普通高中的地位和價值。學校在201*年底接受通州市政府教育督導室的綜合教育督導時，督評組就一致認為：“省平中是一所改革力度大、事業(yè)發(fā)展快、辦學影響廣、特色較為鮮明的的四星級高中，是一所有著清晰的高標追求、扎實的管理機制、優(yōu)良的教學質(zhì)量的知名學校�！苯o我校綜合督導評估結(jié)論意見等級是優(yōu)秀。

第三，以隊伍建設為根本，實施名師培養(yǎng)工程，注入學校發(fā)展新活力

早在1998年，我們就提出“誰贏得高素質(zhì)師資，誰就將贏得21世紀的教育�！庇谑牵�隨著事業(yè)規(guī)模的不斷擴大，從1999年起，我們一方面抓優(yōu)秀教師引進，擴大總量，努力構(gòu)筑教育人才高地。我們在南通市范圍內(nèi)率先公開招聘教師，六年先后從市內(nèi)外引進了百余名中青年骨干教師；另一方面我們積極實施“青藍工程”，對新分配教師提出了“一年像樣，二年出樣，三年榜樣”的工作要求，通過師徒結(jié)對，幫助新分配教師早日崗位成才，培養(yǎng)了一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年教師。通過幾年來的努力，形成了一支整體素質(zhì)精良、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、骨干力量聚集、學科人才領先的優(yōu)秀教師隊伍，如今在我們的教師隊伍中有全國模范教師、省市優(yōu)秀教育工作者，有各級各類學科帶頭人和骨干教師，有全國、省市優(yōu)課評比一等獎獲得者，同時還有19名碩士研究生。

第四，以組織工作為支撐，實施黨的強基工程，發(fā)揮黨建工作新優(yōu)勢

我校于201*年3月成立了黨委會，201*年8月學校黨委會進行了改選，目前，黨委下設七個支部，包括語文學科支部、數(shù)學學科支部、英語學科支部、理化生學科支部、政史地藝體學科支部，后期工業(yè)支部和老干部支部，有黨員149人，其中在職黨員128人，占了全校在職正式教職工的三分之一，正是這樣一支隊伍，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領著全體教職工一道，不斷推動平潮高級中學事業(yè)的蓬勃發(fā)展。近幾年來，我們在黨建工作上，堅持做好“六抓”，即一是抓好學習，特別是加強了“三個代表”重要思想、黨章和十六大、十七大精神的理論學習，進一步加強了思想政治工作；二是抓好制度，我們制訂并完善了《黨建工作十項制度》，使整個黨建工作制度化；三是抓好活動，主要開展了“黨徽在教壇閃光”主題活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動等，另外“利用博客網(wǎng)絡日志，拓展黨組活動時間”的創(chuàng)新項目，加強了黨員思想交流，得到上級領導的肯定；在民主評議黨員活動中，推行“雙票一審制”創(chuàng)新項目，讓民主評議民主化，不僅提高了評議質(zhì)量，而且提高了黨員律己的自覺性。《通州大眾》及《通州大眾網(wǎng)》都作了特別報道，收到很好的效果；四是抓好培養(yǎng)，加強青年黨校建設，堅持黨員發(fā)展標準，培養(yǎng)和發(fā)展了一批德才兼?zhèn)涞慕搪毠ず推穼W兼優(yōu)的高中畢業(yè)生。現(xiàn)在，我們高中每個年級打申請入黨的黨校學員就有近200名，而每年高三發(fā)展的學生新黨員在7名左右；五是抓好風氣，牢記“兩個務必”，切實開展了黨風廉政建設，增強了黨政工作透明度，進一步提高了黨組織的威信；六是抓好協(xié)調(diào)，加強了對統(tǒng)戰(zhàn)、團隊、工會、老干部、關心下一代等工作的領導，充分調(diào)動了各方面的積極性。學校黨委也多次被通州市委評為基層先進黨組織。201*、201*年兩次被評為南通市教育系統(tǒng)先進基層黨組織。

以上匯報，不知當否，敬請各位領導批評指正。

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在黨建工作調(diào)研座談會上的介紹

尊敬的各位領導：

今天，南通市委組織部、通州區(qū)委組織部的領導親臨我校指導工作，首先我代表學校黨委、校長室表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

我校創(chuàng)建于1941年，是一所具有光榮革命傳統(tǒng)和豐厚辦學底蘊的老完中。自上世紀九十年代以來，學校迎著改革開放的春風，搶抓機遇，大干快上，實現(xiàn)了學校超常規(guī)、跨越式的發(fā)展。主要表現(xiàn)在：一是辦學檔次不斷提升，上個世紀九十年代初，平中還是一所普通的農(nóng)村中學，通過不斷創(chuàng)建，1997年升格為南通市重點中學，1998年晉升為江蘇省重點中學，1999年經(jīng)省教育廳批準，被更名為“江蘇省平潮高級中學”，201*年通過國家示范高中的驗收；201*年，又被轉(zhuǎn)評為江蘇省首批四星級高中，成為省內(nèi)辦學檔次最高的普通中學。二是辦學條件不斷改善。原來的校園只有二十幾畝，資產(chǎn)幾百萬元，而現(xiàn)在通過改造老區(qū)，開辟新區(qū)，校園面積發(fā)展到近200畝，資產(chǎn)過億元。三是辦學規(guī)模逐步擴大。過去平中只有初高中18個班，而現(xiàn)在發(fā)展到98個班。四是辦學質(zhì)量不斷攀升。多年來，我們的教育教學質(zhì)量穩(wěn)步上升，高考、中考連年獲得大豐收，通州教育局領導曾高度評價：“平中為通州高考作出了杰出貢獻。”五是師資水平不斷提高。隨著規(guī)模的擴大，師資隊伍自然也越來越大，我們更注重師資水平的提高。學校在市內(nèi)外招聘中青年骨干教師百余名，同時自己也培養(yǎng)了一批教育教學的中堅力量。他們中有全國模范教師、省市優(yōu)秀教育工作者，有各級各類學科帶頭人和骨干教師，有全國、省市優(yōu)課評比一等獎獲得者。六是辦學影響與日俱增�，F(xiàn)在，本校學生遍布通州各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。學校先后獲得了全國《學校體育工作條例》優(yōu)秀學校、省文明單位等幾十項榮譽稱號；高層權威媒體《求是》、《人民日報》、《半月談》、中央電視臺、新華網(wǎng)等都對學校改革和發(fā)展經(jīng)驗作過專題報道，同時也接待了來自全國各地的幾十個教育參觀團。

回顧這些年來我校的辦學歷程，我們主要抓了這樣幾個方面：

第一，以辦學目標為引領，實施爭先創(chuàng)優(yōu)工程，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面

從1995年的教職工大會上，學校確定了創(chuàng)建省屬重點中學的奮斗目標，并提出了分階段實施步驟，于是學�；I集資金，開辟新區(qū)，改造老區(qū)，首先于1997年通過了南通市重點中學驗收；而后又于1998年底晉升為江蘇省重點中學。在201*年的教職工大會上，我們就明確地提出了“進一步提高重點中學辦學質(zhì)量、創(chuàng)辦國家示范高中”的奮斗目標，通過近兩年的努力，201*年學校又高分通過了國家級示范高中驗收。201*年，《江蘇省普通高中星級評估方案》出臺以后，我校被轉(zhuǎn)評為省首批四星級普通高中。在學校七屆一次教職工大會上，學校確定了進一步辦好高質(zhì)量的四星級高中的辦學目標，同時提出了堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局，由規(guī)模發(fā)展向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變、由做大向做優(yōu)做強轉(zhuǎn)變的發(fā)展策略�；仡欉^去，我們正是堅持了以發(fā)展為主題，在創(chuàng)建重點中學、示范高中目標引領下，才實現(xiàn)了學校的跨越式的發(fā)展。

第二，以體制改革為嘗試，實施深化改革工程，構(gòu)建學校辦學新機制

六年前，學校又一次抓住發(fā)展機遇，有效利用教育發(fā)展的宏觀政策，充分滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求，比較規(guī)范地進行了股份制辦學改革嘗試。實踐證明，辦學體制改革，使學校全員目標同向、風險同當、責任同步、成果共享，形成了向心力、凝聚力和競爭力，激發(fā)了辦學活力，發(fā)展了事業(yè)規(guī)模，學校在辦人民滿意教育的實踐中，彰顯出了一所省四星級普通高中的地位和價值。學校在201*年底接受通州市政府教育督導室的綜合教育督導時，督評組就一致認為：“省平中是一所改革力度大、事業(yè)發(fā)展快、辦學影響廣、特色較為鮮明的的四星級高中，是一所有著清晰的高標追求、扎實的管理機制、優(yōu)良的教學質(zhì)量的知名學校。”給我校綜合督導評估結(jié)論意見等級是優(yōu)秀。

第三，以隊伍建設為根本，實施名師培養(yǎng)工程，注入學校發(fā)展新活力

早在1998年，我們就提出“誰贏得高素質(zhì)師資，誰就將贏得21世紀的教育�！庇谑牵�隨著事業(yè)規(guī)模的不斷擴大，從1999年起，我們一方面抓優(yōu)秀教師引進，擴大總量，努力構(gòu)筑教育人才高地。我們在南通市范圍內(nèi)率先公開招聘教師，六年先后從市內(nèi)外引進了百余名中青年骨干教師；另一方面我們積極實施“青藍工程”，對新分配教師提出了“一年像樣，二年出樣，三年榜樣”的工作要求，通過師徒結(jié)對，幫助新分配教師早日崗位成才，培養(yǎng)了一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年教師。通過幾年來的努力，形成了一支整體素質(zhì)精良、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、骨干力量聚集、學科人才領先的優(yōu)秀教師隊伍，如今在我們的教師隊伍中有全國模范教師、省市優(yōu)秀教育工作者，有各級各類學科帶頭人和骨干教師，有全國、省市優(yōu)課評比一等獎獲得者，同時還有19名碩士研究生。

第四，以組織工作為支撐，實施黨的強基工程，發(fā)揮黨建工作新優(yōu)勢

我校于201*年3月成立了黨委會，201*年8月學校黨委會進行了改選，目前，黨委下設七個支部，包括語文學科支部、數(shù)學學科支部、英語學科支部、理化生學科支部、政史地藝體學科支部，后期工業(yè)支部和老干部支部，有黨員149人，其中在職黨員128人，占了全校在職正式教職工的三分之一，正是這樣一支隊伍，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領著全體教職工一道，不斷推動平潮高級中學事業(yè)的蓬勃發(fā)展。近幾年來，我們在黨建工作上，堅持做好“六抓”，即一是抓好學習，特別是加強了“三個代表”重要思想、黨章和十六大、十七大精神的理論學習，進一步加強了思想政治工作；二是抓好制度，我們制訂并完善了《黨建工作十項制度》，使整個黨建工作制度化；三是抓好活動，主要開展了“黨徽在教壇閃光”主題活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動等，另外“利用博客網(wǎng)絡日志，拓展黨組活動時間”的創(chuàng)新項目，加強了黨員思想交流，得到上級領導的肯定；在民主評議黨員活動中，推行“雙票一審制”創(chuàng)新項目，讓民主評議民主化，不僅提高了評議質(zhì)量，而且提高了黨員律己的自覺性�！锻ㄖ荽蟊姟芳啊锻ㄖ荽蟊娋W(wǎng)》都作了特別報道，收到很好的效果；四是抓好培養(yǎng)，加強青年黨校建設，堅持黨員發(fā)展標準，培養(yǎng)和發(fā)展了一批德才兼?zhèn)涞慕搪毠ず推穼W兼優(yōu)的高中畢業(yè)生�，F(xiàn)在，我們高中每個年級打申請入黨的黨校學員就有近200名，而每年高三發(fā)展的學生新黨員在7名左右；五是抓好風氣，牢記“兩個務必”，切實開展了黨風廉政建設，增強了黨政工作透明度，進一步提高了黨組織的威信；六是抓好協(xié)調(diào)，加強了對統(tǒng)戰(zhàn)、團隊、工會、老干部、關心下一代等工作的領導，充分調(diào)動了各方面的積極性。學校黨委也多次被通州市委評為基層先進黨組織。201*、201*年兩次被評為南通市教育系統(tǒng)先進基層黨組織。

以上匯報，不知當否，敬請各位領導批評指正。

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