201*年民主生活會講話材料

201*年民主生活會發(fā)言材料

按照縣委組織部的安排,今天在這里召開民主生活會。根據(jù)今年民主生活會的主題，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持嚴肅認真、實事求是的原則，我會前認真學習了各級領(lǐng)導一系列相關(guān)會議的重要講話精神，對照檢查內(nèi)容逐一進行自我檢查，現(xiàn)將個人一年來的思想工作等基本情況、存在問題、原因分析、努力方向匯報如下：

一、對照檢查情況

一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央、省、市、縣要求保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發(fā)生；認真貫徹中央八項規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事；切實轉(zhuǎn)變工作作風，工作中求真務實、真抓實干，生活中廉潔自律、厲行節(jié)約。

二、存在的問題和不足

（一）理論學習欠缺。理論知識不充足，零散學習多，系統(tǒng)學習少，知識構(gòu)架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯(lián)系實際不夠，運用理論知識解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理中生產(chǎn)、建設(shè)等的實際問題結(jié)合得不夠好，有憑經(jīng)驗、憑過程作決定的情況。

（二）思想解放不夠。雖然始終堅持加強思想修養(yǎng)，不斷解放思想，樹立科學發(fā)展，促進社會和諧，但是在具體實踐中，想問題、做工作、辦事件還是沿襲老方法、老套路多，創(chuàng)新工作方式方法少。工作中，有時思想顧慮比較多，敢想敢干、敢闖敢冒、大膽創(chuàng)新意識不夠強，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。

（三）工作不夠過硬。在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，動真碰硬較真格少，在各種工作考核中礙于人情世故，常常沒有按自己制定的考核文件進行獎罰，工作懲力度不夠的形式主義現(xiàn)象仍存在，自己打了自己臉；并存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態(tài)管理。

（四）對下交流較少。在工作生活中與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等；下村入戶與群眾面對面交流時間較少，能及時了解群眾反映的問題和困難多，與群眾情感上的交流少。

（五）厲行節(jié)約不徹底。自中央八項規(guī)定實施以來，為能為鄉(xiāng)里爭取到項目、資金及為迎接工作檢查能有好成績偶爾存在接待超過規(guī)定標準，對于此現(xiàn)象制止不夠堅決。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，存在不少浪費現(xiàn)象。

三、原因分析

（一）理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統(tǒng)的政治理論學習，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用；沒能將理論與實踐有機地結(jié)合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。

（二）黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（三）人性管理經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對發(fā)揚民主作風認識不深，對發(fā)動基層干部的主觀能動性經(jīng)驗不足，沒有看到不到一下職工的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多。對群眾的服務沒有與時俱進，只認識到物質(zhì)幫扶的作用，沒有意識到感情交流的產(chǎn)生的共鳴。

（四）工作沿用慣性方法，作風建設(shè)不夠深入�？傉J為自己在工作中也積累了大量工作經(jīng)驗，形成了一套行之有效的工作方法，加之自己是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)提拔，一步步走上領(lǐng)導崗位的，但往往只是埋頭苦干，抓實干，忽略了作風建設(shè)，對新時期新形勢下的工作方法沒有做出新的定位。

四、努力方向和改進措施（一）抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

（二）抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀；努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。

（三）抓績效，嚴格政府績效考核體系。在工作考核中不做老好人，不賒感情債，工作中嚴格按照黨委、政府決定的考核方法進行考核，做到鐵面考核，嚴格獎懲，并且在工作中進一步加強階段性的動態(tài)考核，細化工作考核方案，進行科學考核，讓獎有所依，懲有所服。

（四）抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策；深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關(guān)心和扶助的群眾。

（五）抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，并把厲行節(jié)約進一步管理入微，克服存在的任何奢靡浪費思想。盡心盡力把工作做好。

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201*年民主生活會講話材料

按照會議要求，圍繞改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、落實八項規(guī)定主題，結(jié)合自身工作生活實際，認真查擺問題，自我剖析如下：一、自身建設(shè)情況

前一階段我結(jié)合工作實際，系統(tǒng)學習了十八精神以及八項規(guī)定，提高了自身綜合素質(zhì)，主要體現(xiàn)在以下幾方面。

一是在學習方面。積極參加縣委中心組、全盟縣處級干部培訓班等各類學習活動，認真學習了十八大報告以及中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，自身理念素養(yǎng)得到提升。二是在工作方面。認真履行崗位職責，通過深入調(diào)研、召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)

場辦公等形式，集中解決全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中遇到的突出問題，盡職盡責抓好全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。

三是在黨風廉政建設(shè)方面。以黨員標準嚴格要求自己，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。對身邊工作人員嚴格要求，自覺接受監(jiān)督，沒有出現(xiàn)違規(guī)問題。嚴格管理家庭及身邊人員，堅持原則，不為親屬謀私利、亂辦事，自覺維護黨政機關(guān)的公正廉潔形象。

四是在黨性修養(yǎng)方面。全力維護縣委的權(quán)威，不折不扣地執(zhí)行縣委各項決定。自覺接受縣人大、政協(xié)監(jiān)督，虛心接受各方面意見和建議。樹立大局意識，努力維護政府班子團結(jié)，做到以誠相處。

五是在作風建設(shè)方面。工作中真抓實干，說實話，辦實事，力戒擺花架子，作表面文章，搞形象工程。經(jīng)常深入基層調(diào)研，掌握第一手資料，為科學決策、妥善解決各類問題奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、存在的問題

一是理論學習不深入。有時只顧忙于一些具體工作及事務，忽視了主動學習，存在“以會代學、以干代學”的思想傾向。

二是工作擺布不均衡。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研不多，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、業(yè)務人員和基層群眾溝通較少，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決的問題和困難不多。相對來說與部門溝通較多，指導部門工作較多。

三是工作方法有待改進。在工作更多的注重感情和自覺，保持一團和氣為上，影響了工作的深入推進。三、努力方向

一是加強理論學習。正確處理好學習與工作的關(guān)系，潛心研究探討縣域經(jīng)濟科學發(fā)展規(guī)律，運用科學發(fā)展觀去分析問題、解決問題、推動發(fā)展。根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞亟待解決問題，有的放矢地搞好學習，堅持用先進理論指導實踐，用實踐升華理論，最大程度地學以致用，努力提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務水平和依法辦事能力。

二是注重調(diào)查研究。堅持深入基層、深入一線，察實情、謀實策、辦實事，深化縣情認識，準確把握規(guī)律，科學運用規(guī)律，努力做到與時俱進。深入基層調(diào)研堅持輕車簡從，嚴格接待用餐標準，少聽匯報，多深入實地，努力掌握基層實際情況，促進科學決策。

三是堅持求真務實。在工作中，將更多、廣泛地聽取各個層面的意見，充分發(fā)揚民主。重視發(fā)揮政府班子成員和基層干部的積極性、創(chuàng)造性，支持大家放手、放膽工作，發(fā)揮集體智慧。堅持求真務實，精簡會議和文件，竭盡所能為群眾解決普遍存在的熱點和難點問題，切實做到重實際、說實話、辦實事、求實效，推動縣域經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

四是強化廉潔自律。認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風嚴格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗，教育下屬廉潔從政，管好親屬遵紀守法，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，按照八項規(guī)定要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業(yè)、嚴于律己、遵紀守法。希望各位領(lǐng)導和同志們能夠監(jiān)督我，發(fā)現(xiàn)問題及時對我批評指正，以便我在今后的工作中加以改進。

領(lǐng)導班子群眾路線教育民主生活會“四風”對照檢查材料

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，省扶貧局按照省委、政府辦公廳黨組統(tǒng)一部署，在政府辦公廳教育實踐活動督導組的關(guān)心指導下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務實清廉”主題以及“正風肅紀聚合力，攻堅克難解難題”實踐載體，立足實際，突出特色，注重實踐，扎實推進學習實踐活動深入開展，取得了初步成效。根據(jù)扶貧局有關(guān)學習實踐活動的要求，在充分聽取各地扶貧機構(gòu)、扶貧干部及群眾建議意見的基礎(chǔ)上，省扶貧局領(lǐng)導班子對自身進行認真分析檢查�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況

局領(lǐng)導班子把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。在維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂大是大非問題上，始終做到了立場十分堅定，旗幟十分鮮明。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的十八大精神。班子堅決維護中央和省黨委的權(quán)威，堅持有令必行、有禁必止，堅決貫徹落實中央的方針政策，堅決貫徹落實中央和省黨委有關(guān)扶貧工作的一系列決策部署。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，堅決貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，努力管好自己分管的部門、管好家人和身邊工作人員，切實做到清廉從政、務實為民。

二、貫徹中央八項規(guī)定、省黨委十條規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況

制定印發(fā)了《省貫徹落實〈八項規(guī)定〉、〈十項規(guī)定〉實施細則》，緊密結(jié)合扶貧局實際，從改進調(diào)查研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面，提出“六要、八不準”具體措施，切實做到落實“八項規(guī)定”和“十項規(guī)定”有硬性約束、有責任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，班子成員將“八項規(guī)定”、“十條規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束自己，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量領(lǐng)導干部作風的根本標準，帶頭改進文風會風，以更加務實扎實的作風，帶著深厚的感情去做好工作，解決扶貧群眾的困難，滿足扶貧群眾的期盼，為全局干部職工作出示范和表率。

近年來，省扶貧局采取一系列措施加強和改進機關(guān)作風建設(shè)，取得了顯著成效。通過局領(lǐng)導的示范帶動，全體干部職工依法扶貧、科學扶貧的意識不斷增強，工作節(jié)奏明顯加快，工作績效明顯提升，科學發(fā)展、跨越發(fā)展的氣場在局機關(guān)業(yè)已形成并在不斷壯大；通過水利水電工程扶貧安置規(guī)劃大綱和專題報告審批制度創(chuàng)新，簡化工作程序，完善工作流程，助推我區(qū)打造全國“審批事項最少、效率最高、服務最優(yōu)”省區(qū)，促使一大批大中型水利水電工程相繼上馬建設(shè)，干部職工的行政效率和向黨委、政府負責、為群眾服務的水平得到提升；通過民生工程建設(shè)、群體性事件處置、包村幫扶等急難險重任務，歷練了干部職工作風，提高了工作能力；通過建設(shè)扶貧干部及群眾培訓基地、舉辦全國和省扶貧干部培訓班等多種方式培訓干部、扶貧群眾，增強了干部隊伍活力，提高了干部綜合素質(zhì)，提升了扶貧群眾增收致富能力；通過“道德講堂”、“書香溢扶貧局讀書活動”等措施，強化了干部職工學習之風，提升了干部職工理論素養(yǎng)、文化素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)；通過開展績效考核等，有效解決庸懶散軟問題，政風惡習得到控制。

三、政治意識不強和“四風”方面存在的突出問題

對照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合多方面征求到的意見建議，局領(lǐng)導班子反復查找、深入查找，認真梳理了在“四風”方面存在的問題，主要是：（一）形式主義方面。

1、班子學習的整體意識還不夠強。政治理論和業(yè)務知識欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。雖建立了局黨總支中心組學習制度，但政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時學習的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學，往往以會代學，以工代學的情況多，系統(tǒng)學理論少。學習形式和方法單一，多是念稿子、看電視，走出去到內(nèi)地省區(qū)市交流學習不多。

2、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。有時思想觀念還不能適應跨越式發(fā)展和長治久安的新要求，對全國扶貧工作的形勢、全區(qū)扶貧工作的情況不清楚，對扶貧工作在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的定位認識不準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事、就扶貧工作論扶貧工作，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。有時在扶貧工作發(fā)展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。對扶貧工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹中央和省工作部署，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

3、政治執(zhí)行力不夠強。處室工作忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，安排任務講條件，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。公務用車管理、辦公用品采購和會議經(jīng)費開支管理不夠規(guī)范，沒有完善相關(guān)可操作性的制度，細化工作流程，并定期公示，存在監(jiān)督管理空白。制定出臺了公文辦理、局機關(guān)工作規(guī)則等制度，但全體干部執(zhí)行制度的意識不強，制度執(zhí)行流于形式。對局里的精神文明、廉政、文化建設(shè)抓得不夠，只局限于開展幾次活動，活動載體與創(chuàng)建結(jié)合不緊密，缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導規(guī)劃。

（二）官僚主義方面。

1、深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層扶貧機構(gòu)、群眾調(diào)查了解情況、研究群眾脫貧致富、幫助用好政策、解決群眾具體困難和問題的情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式地工作，扶貧工作不能善解基層扶貧機構(gòu)、群眾訴求。有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。

2、解決扶貧工作遺留問題力度不夠。（略）

3、理解關(guān)心幫助業(yè)主單位和基層不夠。扶貧干部隊伍建設(shè)和扶貧機構(gòu)自身建設(shè)薄弱。一些地方扶貧工作造成辦公場地臨時租、辦事人員臨時調(diào)、工作經(jīng)費臨時湊的“三臨”現(xiàn)象。大多是合署辦公或內(nèi)設(shè)在其他部門，大部分沒有專門編制，造成扶貧干部專少兼多，變動頻繁，扶貧管理職能履行和工作開展困難極大。群眾存在住房條件差、道路損壞嚴重、飲水、農(nóng)田水利設(shè)施不配套、生產(chǎn)資料不足、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、集體經(jīng)濟較薄弱等突出困難以及群眾的參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選擇權(quán)還沒得到有效保障的問題。（略）

4、班子及干部隊伍建設(shè)薄弱，民主依法科學決策不夠。部分成員團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。在加強班子團結(jié)方面，存在說的多、做的少，知行不一的問題。扶貧審核審批還不夠科學合理，流程還不夠規(guī)范。扶貧資金和項目實施監(jiān)督管理薄弱，存在資金使用效率和管理水平低的問題。扶貧資金管理辦法和工作流程等制度建設(shè)滯后。干部隊伍長期沒有進行輪崗交流，整體工作能力和水平不足，干部隊伍缺乏活力。沒有完善的干部培訓計劃和實施方案。督查和績效考核工作力度不大。

（三）享樂主義方面。一是有時用公車辦私事等現(xiàn)象不同程度存在，有的無論是去辦公事還是私事，出門就要用車。二是存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。在扶貧部門工作，每天接觸的都是特殊困難群體，每天面對的都是難事、瑣事、操心的事。面對艱巨繁重的工作任務，特別是面對一些扶貧突發(fā)群體性事件，畏難厭戰(zhàn)情緒有時在班子成員中或多或少的存在，有時希望組織上調(diào)整到其他部門工作。

（四）奢靡之風方面。一是存在對八項規(guī)定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強等問題，突出表現(xiàn)為：認為扶貧部門工作風險系數(shù)較低。自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。有時下基層工作被動接受了下級安排的地界迎送和超標準接待，有時礙于情面被動接受過下級部門或干部送來的一些土特產(chǎn)。

三、產(chǎn)#from本文來自愛師范文，全國最大的免費范文網(wǎng)end#生問題的原因分析經(jīng)過深刻剖析，局領(lǐng)導班子認為政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱巨繁重的扶貧工作任務，扶貧工作力量明顯不足。從主觀上看，主要是局班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

（一）政治理論學習抓得不緊、不實。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，對新疆民族發(fā)展史、宗教演變史，以及反分裂斗爭的歷史學習不深、理解不透、把握不準，導致有時出現(xiàn)模糊認識。

（二）世界觀改造還不徹底。思想是行動的先導。通常情況下，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現(xiàn)。對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，特別是隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、權(quán)力尋租、腐朽文化、不良社會風氣等資本主義腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)把得不牢靠�？傉J為，扶貧部門直接面對困難群眾和弱勢群體，沒有講享受的條件，不需要對“三觀”進行再改造。由于還沒有牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，有時對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不力，放棄了高尚的精神追求，接受了低俗的物質(zhì)享受。

（三）宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有的對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當前考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

（四）紀律執(zhí)行還不夠嚴格。局班子對中央和省黨委的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央和省黨委的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發(fā)個文套個文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職�，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關(guān)改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。（五）機制制度還不夠完善。黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風狀況考核評價等機制都需要進一步完善細化。已有制度中，有的不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執(zhí)行落實和檢查評估不到位的問題。制度不完善、落實執(zhí)行不力，也會導致脫離群眾、作風不良。

四、今后努力方向和主要整改措施

（一）進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習黨的十八大、省第八次黨代會、八屆四次全委（擴大）會議精神，學習習近平總書記一系列重要講話精神，學習黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策以及扶貧工作政策法規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)地學習相關(guān)業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導科學等相關(guān)知識，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導藝術(shù)水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結(jié)合的制度，局中心組集體學習每月至少1次，各黨支部集中學習每月至少1次，各處室組織業(yè)務學習每月至少4次，學習相關(guān)政策法律法規(guī)，研究分析業(yè)務工作等。提前精心設(shè)計主題，結(jié)合中心任務和重點工作確定學習內(nèi)容，主要采取專題講座、輔導報告、討論交流等形式進行。堅持學用結(jié)合、學以致用，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際成效。

（二）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把扶貧群眾反映的問題當家事，把扶貧工作當家業(yè)，殫精竭慮、千方百計為扶貧群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為扶貧工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權(quán)益。

（三）進一步推進工作創(chuàng)新。面對扶貧工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔當、務求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。堅持民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要，大力抓好“民生建設(shè)年”任務的落實，確保完成好黨委、政府安排的工作任務；不斷健全扶貧政策法規(guī)體系，完善扶貧專項審批程序，規(guī)范工作流程，加大解決扶貧遺留問題及突出問題力度，推進扶貧工作制度化、規(guī)范化、法制化和信息化，不斷提升建設(shè)水平。要建立定期調(diào)查研究和領(lǐng)導干部長年聯(lián)系群眾制度，圍繞扶貧政策、扶貧工作管理體制等工作的專題調(diào)研每半年一次，每次不少于10天，每次調(diào)研中都要分別召開一次縣鄉(xiāng)扶貧干部、群眾代表、項目業(yè)主座談會，認真聽取他們的意見和建議，最后要寫出有分析研究深度、有政策理論水平、有操作可行建議的專題調(diào)研報告；堅持領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，每年到自己的聯(lián)系點不少于三次，其中駐點調(diào)查研究不少于一周。

（四）進一步加強班子和隊伍建設(shè)。一是堅持堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。強化集體領(lǐng)導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據(jù)。同時，注重增進班子團結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“民主團結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。二是認真落實中央“八項規(guī)定”、省黨委“十條規(guī)定”和扶貧局實施細則，進一步轉(zhuǎn)變作風，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為”的“四特精神”，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責，努力把扶貧部門建設(shè)成為為民解憂的窗口，展示黨和政府良好形象的窗口，推進和諧社會建設(shè)的窗口。三是加強扶貧干部隊伍的培訓、培養(yǎng)和教育，進一步建立完善政治理論學習和政策業(yè)務學習制度，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)扶貧干部隊伍。（五）切實加強黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理；認真解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)�；�，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。進一步發(fā)揚黨的“三大作風”、“兩個務必”、“八個堅持八個反對”優(yōu)良作風，要使基層黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。

（六）加強機關(guān)效能建設(shè)和制度建設(shè)。要堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風；建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、項目經(jīng)費管理、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，控制會議和文件，減少文山會海，提高工作效率。進一步完善機關(guān)各項規(guī)章制度，抓好原有制度規(guī)章的立改廢工作，做到制度切實科學、可行、管用。不斷加強機關(guān)的思想文化、精神文明建設(shè)，豐富機關(guān)的思想文化活動的方式和內(nèi)容，關(guān)系群眾生活，樹立健康向上、風清氣正的機關(guān)精神。

二、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面。一是滿足于一般性的學習。特別是政治理論學習多，業(yè)務學習少；泛泛學的多，認真領(lǐng)會少；學得多用的少。突出表現(xiàn)在：對扶貧安置、監(jiān)督評估、稽察、資金管理等業(yè)務知識掌握較少，特別是對如何更好做好服務方面研究探索不夠，理論聯(lián)系實際不夠緊密，缺乏思路。二是工作部署多，檢查指導少。存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。在推進綜合處工作方面不能耐心聽取領(lǐng)導和同事們的意見或意見，以為別人都不懂就是自己清楚明白。

（二）官僚主義方面。一是服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。習慣于別人為自己服務，缺乏為別人服務的意識。公仆意識不強，個人位置擺的不正。局機關(guān)有些安排布置的工作沒有有效落實好，工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇，對局機關(guān)出現(xiàn)的中梗阻現(xiàn)象缺乏敢于擔當?shù)挠職�。二是存在“官本位”意識。在工作中對自己負責的綜合處的工作關(guān)注多，對全局的工作關(guān)注少，缺乏大局意識和全局觀念。綜合處與業(yè)務處在相互配合上，綜合處的同志對業(yè)務工作了解少出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。三是工作方式方法簡單，領(lǐng)導藝術(shù)和水平需要提高。工作分工不太合理，有些工作分工流于形式，致使下屬有推諉情緒，既影響了工作的推動，也影響了下屬工作的積極性。

（三）享樂主義方面。一是隨著年齡的增大，進取精神和拼搏精神逐步削弱，艱苦奮斗的精神越來越少。二是覺得有分管領(lǐng)導在，自己身上擔子輕、壓力小，遇到一些困難或問題有時就往上推或者往下壓，思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的主動性少了，習慣等局領(lǐng)導安排布置工作，被動性強。三是開拓創(chuàng)新意識淡薄，習慣于老套路、老辦法，有些工作能拖就拖、能推就推，實在推不動就慢慢拖，有消極守攤子和等靠的思想。四是有公車私用的行為。

（四）奢靡之風方面。一是隨著生活環(huán)境越來越好，自己對工作生活條件的要求也越來越高了，同時收到社會上一些奢靡之風的影響和侵蝕，自己也不知不覺的適應了、接受了。二是出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法，看到別人發(fā)展的好有攀比思想，到普通飯館吃飯不適應了，對于高標準的接待、參加一些高標準的宴請也欣然接受。三是接待客人喜歡到高檔酒店接待。接受基層、業(yè)主單位饋贈的禮品、土特產(chǎn)感覺心里挺好。四是艱苦奮斗的精神越來越淡薄，看到一些浪費現(xiàn)象既不反對也不制止，有時自己辦公室的燈徹夜不關(guān)，看到飯桌上剩下被倒掉一點也不心疼。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

一是政治理論學習不夠扎實。理論是武裝頭腦的武器，理論的深度決定思想的高度，同時也決定了工作方法和工作思路的尺度。多年來，雖然在學習馬列主義、中國特色社會主義理論，但只是學了皮毛，沒有理解其精髓，更沒有做到結(jié)合實際入腦入心。理論的欠缺導致自己黨性修養(yǎng)不夠，對黨的方針、政策理解認識不到位，對黨的群眾觀理解認識不夠，出現(xiàn)工作方法簡單、政治意識和大局意識不強，出現(xiàn)工作失誤時，不敢于擔當。二是對黨的民族政策理解不夠深刻。對黨的民族宗教政策學習的自覺性不高，對形成民族問題的根本原因以及境內(nèi)外敵對勢力和“三股勢力”利用民族問題進行恐怖活動和分裂祖國的本質(zhì)認識不清，對“三個離不開”的暴恐活動，對斗爭的長期性、復雜性、尖銳性認識不足，不能從政治上思考問題，不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，不能及時甄別和發(fā)現(xiàn)自己身邊的一些不利于民族團結(jié)的言行。三是宗旨意識不夠堅定�！八娘L”問題的產(chǎn)生，歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾意識淡化、群眾意見執(zhí)行不力的問題。多年來隨著工作職務的升遷，工作環(huán)境的改變，與群眾的距離越來越遠、越來越大，平時似乎很平易近人，但潛意識里或不自覺流露出一種官氣，所以和群眾說話的聲音大了，出現(xiàn)這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。四是黨性修養(yǎng)不夠全面。作為一名黨員，特別是一名領(lǐng)導干部，雖經(jīng)黨培育多年，但隨著身份變了、地位變了，工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動性、自覺性卻慢慢放松了，警惕“四大危險”的政治之弦愈來愈松。對照“兩個務必”、對照“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，作為一名黨員，尤其是黨的領(lǐng)導干部，我應始終帶著崇高的責任感、使命感，牢記“興黨憂黨、人人有責”，自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，長期修、經(jīng)常修，以堅定的黨性作為克服“四風”的利劍。五是正確的世界觀、政績觀、權(quán)力觀樹的不牢固。“四風”方面存在的問題，說到底是與世界觀、政績觀和權(quán)力觀樹的不牢固緊密相關(guān)。形式主義本質(zhì)是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的政績觀。

四、今后努力方向和改進措施

一是進一步增強政治敏銳性。堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，就必須持之以恒的加強黨性鍛煉，始終保持共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導干部應有的政治敏銳性和政治鑒別力，在紛繁復雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場，自覺廓清思想迷霧，堅決抵制錯誤思想，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅決地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持一致，堅決反對“三股勢力”，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署。

二是進一步加強勤學善思。這是解決“四風”問題的內(nèi)在要求。我將堅持不懈地加強學習，特別是認真學習馬克思主義理論和中國特色社會主義理論體系，深入學習習近平總書記一些列重要講話精神，學習黨史國史新疆史、民族發(fā)展史，自覺以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不#from本文來自愛師范文，全國最大的免費范文網(wǎng)end#斷提升馬克思主義理論素質(zhì)和履職盡責的能力和水平。堅持理論聯(lián)系實際，進一步端正學風，老老實實、原原本本的學，聯(lián)系實際思考，做到以知促行、以行促知、知行合一，進一步把綜合處工作抓好。

三是進一步增進團結(jié)和諧。這是解決“四風”問題的前提。我將進一步改進作風，自覺按照程序辦事，按照規(guī)則辦事，克服主觀武斷，提高民主決策、科學決策、依法決策的水平，充分調(diào)動和發(fā)揮全出同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團結(jié)同志、依靠同志。敢于直面和善于解決矛盾問題，不繞彎、不回避、不退縮，不急不躁，建立與相關(guān)同志定期交心談心長效機制，基于基層和下屬更多的理解、體諒、關(guān)心和支持。

四是進一步嚴格廉潔自律。這是解決“四風”問題的關(guān)鍵所在。我將堅持從嚴律己，認真執(zhí)行《廉政準則》和廉潔從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十項規(guī)定”以及局機關(guān)“六要八不準”，把握大局，注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自勵。切實采取有效措施，下大力氣整改自己在“四風”方面存在的問題。反對形式主義，著重是解決有些工作抓的不實的問題，狠抓工作落實。敢于擔當，敢于負責，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。反對官僚主義，著重解決“官本位”的問題，堅決克服不良作風，增強服務意識，樹立一盤棋的思想，主動搞好協(xié)調(diào)配合。反對享樂主義，著重克服追求生活安逸的思想傾向，堅持慎重交友，精華交往圈子，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求。牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。反對奢靡之風，著重抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費和大手大腳等不良習氣。

群眾路線教育實踐個人對照檢查材料2

自7月18日市林水局黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，先后4次參加了局黨委理論學習中心組組織的集中學習，以及本人通過書本、報紙、網(wǎng)絡(luò)等的自學，使我對“群眾”這一概念有了再認識，進一步深刻理解了一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。群眾路線的根本宗旨是為人民服務，密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。

聯(lián)系個人的工作實際，本人對自己幾年來的思想、工作、作風等情況進行了認真回顧和深刻反思，通過自查，本人認為自己在政治上能認真學習黨的各項方針、政策，能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關(guān)系，較好地完成組織分配的各項任務。在本職工作中，能認真學習鉆研業(yè)務知識，忠實履行工作職責，不斷提高業(yè)務技能和業(yè)務工作水平，堅持用理論指導實踐，力求使自己分管工作有新的起色和新的突破。在日常生活中，能自覺遵守各項規(guī)章制度和黨紀黨規(guī)，嚴格從政行為準則，帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定,沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益。自覺維護班子團結(jié)，思想和行動保持一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。但河道站工作的這幾年的也使我更加清醒地認識到自身在理想信念、作風建設(shè)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識、廉潔從政等方面還存在著或多或少的問題，為了在以后的工作學習中能切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步提高黨性修養(yǎng)和廉潔從政意識，因此，有必要著力查找自身存在的不足，深入分析問題的根源，并提出相應的整改措施，現(xiàn)將個人的有關(guān)情況剖析如下：

一、存在的主要問題

1、理想信念方面：堅定共產(chǎn)主義理想信念的自覺性不強。主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習缺乏自覺性，抓得不緊。平時忙于日常業(yè)務，很少抽時間系統(tǒng)地學習政治理論。學風比較漂浮，缺乏持之以恒和扎扎實實的學風。二是重業(yè)務學習輕理論學習的問題較比較突出，存在著用什么學什么的問題。平時為應付工作只注重業(yè)務學習，很少進行相關(guān)政治理論學習來提高政治素養(yǎng)。三是理論聯(lián)系實際還不夠，不能很好地運用馬克思主義立場、觀念、方法去分析問題和解決問題，不能很好地運用黨的群眾路線思想去指導群眾工作，對黨的性質(zhì)、宗旨的理解也不夠深刻。

2、工作作風方面：工作思路和方法缺乏創(chuàng)新。一是調(diào)查研究不夠，坐機關(guān)的時間多，下基層的時間少，不能很好地了解群眾的所思所想所盼。二是群眾工作缺乏創(chuàng)新，固守傳統(tǒng)的工作方法和手段，總是沿用原有的各種方法制度，不能夠提出新思路和新辦法。三是開拓進取、爭創(chuàng)一流的意識不夠，群眾工作中存在著標準不高、要求不嚴、滿足現(xiàn)狀的思想。

3、業(yè)務工作尚有差距：一是自己原先學習專業(yè)和工作崗位與現(xiàn)在工作實際情況有較大的差別，加上自身對現(xiàn)有工作業(yè)務知識學習抓得不夠緊，業(yè)務能力尚有欠缺。二是對基層基礎(chǔ)工作抓得不嚴，到基層調(diào)研和檢查基礎(chǔ)工作的時間不多，怕給基層增加麻煩的想法占據(jù)了思想的上風。

4、思想作風不夠扎實：一是有時存有自滿情緒，缺乏進取心。對群眾工作沒有更多地學習和研究。二是有時遇事不冷靜，處理群眾問題不夠謹慎。三是開展批評不夠大膽。對自身存在的問題不能充分和清醒地去認識，對單位同志存在的缺點和不足，不能勇于進行批評教育，總覺得面子上過不去，比較遷就，怕影響大家下一步工作的積極性。5、宗旨意識不夠牢固：一是對群眾關(guān)心、幫助不夠，與身邊周圍群眾缺少交流。二是對群眾工作中出現(xiàn)的新情況和新問題向領(lǐng)導反映還不夠及時。三是有時在解決和處理難度較大的群眾工作時，缺乏應有的勇氣和工作魄力。

6、廉潔自律要求不夠嚴：圍繞樹立良好公仆形象的要求，雖然注重加強了自身建設(shè)，注重了嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，在廉潔自律方面存有標準不夠高，要求不夠嚴的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題原因

通過前階段的學習，提高了自身的理論素養(yǎng)，促進了各項工作，但仍程度不同的存在以上問題，分析根源，主要自己由于以前長期工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，所以在自己的思想上形成一種思維定勢，認為“擺平就是水平”，工作與學習沒有多大的關(guān)系，學習理論沒多大用處，關(guān)鍵要靠實踐鍛煉�；�于這樣的認識，對工作抓得緊，對理論學習就放得比較松，以至于干工作常常憑老經(jīng)驗，老辦法。通過這次教育實踐活動，確實對我啟發(fā)很大，使我有了深刻的認識，沒有理論作指導，是一種盲目的行動。特別是面對當前社會發(fā)展的新情況、新問題和深層次的矛盾，不進行深入的理論學習，就無法弄清原因，因此就缺乏解決群眾工作中出現(xiàn)問題的辦法，失去了敏銳性和鑒別力。在日常生活中,忽視了自我改造和黨性鍛煉。在黨內(nèi)生活中,不能主動接受大家的監(jiān)督，很少誠懇地征求同志們對自己的批評意見。通過學習自己認識到，如果不堅持學習政治理論，不加強自我約束，在思想上放松了對主觀世界的改造，勢必影響工作，影響團結(jié)，影響進步。我深感由于各種復雜問題和矛盾的出現(xiàn)，自身在這方面仍做得不夠，反映在工作上，有時不能很好地了解實情，解決急需解決的問題，這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，都是為人民服務的宗旨意識不強的表現(xiàn)。

三、整改措施

1、進一步加強全面學習，提高自身綜合的理論素質(zhì)。一是端正學習態(tài)度，增強學習的自覺性和主動性。今后要按照建設(shè)學習型機關(guān)的要求，把加強學習放到首位，找時間、擠時間學習政治理論。二是增強學習的系統(tǒng)性，有計劃地認真學習十八大等的講話精神，學深學透，用以指導自己的行動，提高解決新情況和新問題的能力。三是學習理論同學習業(yè)務知識相結(jié)合，不斷豐富自己的知識，提高自身素質(zhì)。四是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，學以致用，有針對地學習，堅持理論和實踐的統(tǒng)一，通過理論學習提高自己，更好地運用到實踐中去，不但要向書本學習，還要向?qū)嵺`學習，向同志們學習。五是積極參加局處以及各級組織安排的政治學習和業(yè)務學習，寫好學習筆記和心得體會。

2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高群眾工作的能力水平。一是要多擠時間，深入基層，調(diào)查研究，聽取各方面意見。掌握第一手資料，不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的問題，切實加以解決。二是要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，多向身邊的優(yōu)秀黨員和同志學習，切實增強責任意識，對自己的工作要有高度的責任感和使命感，力爭各項工作再上一個新臺階。三是要深刻認識到團結(jié)就是力量、團結(jié)就可以打勝仗、團結(jié)就可以出成績，要加強協(xié)作配合，學會補位不缺位，努力營造和諧的工作環(huán)境和氛圍。四是要振奮精神，勇于開拓，強化進取意識，工作求真務實，勇爭一流，真正把這次教育活動落實到工作中，落實到行動上。

3、廉潔自律，遵紀守法，自覺遵守關(guān)于廉政建設(shè)的各種規(guī)章制度，帶頭維護黨紀國法的嚴肅性。首先要堅決抵制享樂奢靡之風，自覺克服形式主義、官僚主義的陋習，做到從小事做起，防微杜漸，以干部廉潔自律的各項規(guī)定約束自己，做到自重，自省，自警，自勵。二是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強主觀世界的改造，一切從人民利益、黨的利益出發(fā)，當好公仆，勤政為民，全心全意地為基層服務，為人民服務。三是運用批評和自我批評的武器，認真聽取各方面的批評意見和建議，不斷糾正自己的錯誤缺點，取別人之長，補自己之短。四是經(jīng)過這次群眾路線教育實踐活動，使自己真正觸及靈魂，提高思想覺悟。做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有明顯增強。領(lǐng)導干部的權(quán)力是黨和人民賦予的，“官”是為民服務的崗位，“權(quán)”是為民服務的工具。作為黨員干部，更應牢記黨的宗旨，始終把群眾的利益放在第一位，把群眾的安危冷暖放在心坎上，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，和群眾打成一片，真心實意幫助群眾，讓人民群眾充分享受到發(fā)展的成果，在改革發(fā)展中實現(xiàn)人生價值，創(chuàng)造美好生活，這樣才能贏得群眾的擁護和愛戴，干出人民滿意的業(yè)績。

黨的群眾路線教育實踐活動學習交流會上的發(fā)言

7月10日，團省委召開教育實踐活動動員大會以后，我認真學習了黃榮華組長和李紅書記的重要講話，并結(jié)合有關(guān)文件要求，對個人在教育實踐活動期間的學習和工作作了初步規(guī)劃安排。7月15日起，在黨組的統(tǒng)一部署下，我們開始為期一周的集中學習。這一周中，我們集體學習了黨的十八大以來習近平總書記一系列重要講話精神，學習中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神特別是習近平、劉云山、趙樂際同志的講話，學習省委黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神特別是張寶順書記的講話，學習了《論群眾路線重要論述摘編》等材料；除集體學習外，我們還采取了自學、邀請專家宣講、赴合肥監(jiān)獄警示教育、赴肥東新四軍紀念館教育實踐、支部討論交流等方式。這次集中學習，成效非常明顯，使得我的理想信念更加堅定，思想認識更加深刻。

原先總認為，群眾路線實踐教育活動非常必要，特別對共青團這樣的群團組織來說，更是要始終堅持走群眾路線，但共青團是清水衙門，團干部大多是年青人，也沒有什么權(quán)力，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風還有一定的距離。但經(jīng)過學習和思考，發(fā)現(xiàn)“四風”距離我們并不遠，在不同角度上都有體現(xiàn)，值得我們警醒。

一看形式主義。群團組織的特性，決定了我們在工作中，往往以各類活動為載體。組織活動，就需要精心設(shè)計它的形式，要做到主題鮮明、各個環(huán)節(jié)絲絲入扣、廣泛宣傳等等。好的形式是必要的，但如果過于注重形式，沒有把重點放在群眾身上，沒有深入思考這項活動是否為青年群眾所需要所歡迎、是否為青年群眾解決實際問題，僅僅關(guān)注有多大領(lǐng)導參加、有多么宏大的場面、有沒有上電視的話，就成了形式主義。形式是手段，內(nèi)容是目的，不論我們采取什么樣的形式，根本目的是為了培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人，是為了不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，如果我們錯把形式當成了目的，那就犯了形式主義的錯誤。

再看官僚主義。一個社會的正常運轉(zhuǎn)，需要不同分工的勞動者通力合作，行政官員是其中的一種。只不過這一分工具有其特殊性，其他勞動者直接創(chuàng)造財富，官員通過分配財富來間接創(chuàng)造財富。如果這位負責分配財富的官員忘記了自己的身份，以為自己可以凌駕于人民群眾之上，也忘記了自己的職責，不能做到全心全意為人民服務，以為自己是財富的創(chuàng)造者甚至擁有者，他就蛻變成為官僚。習近平總書記在與團中央新一屆領(lǐng)導班子談話時，勉勵我們團干部，要作青年友，不要作青年官。我們要清醒地認識到，我們年紀輕輕，能有今天的平臺，固然有自己努力的因素，但更多的是靠組織的培養(yǎng)，是組織給我們機會，是群眾對我們的信任。

最后看享樂主義和奢靡之風。兩者互為表里，享樂主義是里，奢靡之風是表。表面看來，共青團無職無權(quán)，與這兩樣似乎不沾邊，其實不然。共青團要整合社各類社會資源，我們在工作中不可避免要與各類人士打交道。共青團開展很多工作，得到了不少熱心公益、對青年有感情的企業(yè)家的支持，有些企業(yè)家邀你吃喝玩樂，如果自己不能保持清醒，長此以往，從不習慣到習慣，甚至喜歡這種生活，就在不知不覺中陷入享樂主義，進而成為奢靡之風的一份子。當然，不是說要拒絕朋友，我們要做青年友，但要做普通青年、廣大青年之友，而不是嫌貧愛富、把人分三六九等；也不是說就要視企業(yè)家如洪水猛獸，拒之千里。要尊重企業(yè)家，他們?yōu)樯鐣��?chuàng)造了財富和就業(yè)崗位；但也要注意距離，不能陷入庸俗的利益關(guān)系，關(guān)鍵是要把握好度，就像習近平總書記所指出的，對企業(yè)家，我們要相敬如賓�，F(xiàn)在在團的崗位，以后在其他崗位上，都要嚴守原則性這道關(guān)。

圍繞群眾路線，我也有一點學習體會。群眾路線是黨的生命線，是馬克思主義群眾觀點的集中體現(xiàn)。黨的群眾路線有兩句話，第一句話是“一切為了群眾，一切依靠群眾”，第二句話是“從群眾中來，到群眾中去”。我的體會，第一句話解決世界觀的問題，它告訴我們?yōu)槭裁锤�、為誰干，這是我們的觀點和立場；第二句話解決方法論的問題，它告訴我們怎么干，這是我們的工作方法，不清楚情況時就到群眾中去走一走，沒有主意時就找群眾問一問，干一段時間后還要到群眾中去看一看。

下一步，群眾路線教育實踐活動將進入新的、更關(guān)鍵的階段，我準備結(jié)合這兩個方面下功夫：

一是從群眾觀點著手。完成規(guī)定動作，做好自選動作。帶隊下基層，深入群眾征求意見。對照黨章找不足，對照意見找問題，對照典型找差距，對照案例找苗頭，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺自身，進行自我剖析，洗滌自己的靈魂，堅定自己的信仰。在這里也向督導組領(lǐng)導和大家報告，教育實踐活動伊始，我先下鄉(xiāng)一次；我以老師的身份，和安農(nóng)大10余名同學一起，乘坐火車，到金寨縣梅山鎮(zhèn)小南京村蹲點，三天兩夜，住在村小的教師宿舍，對群眾的認識、與群眾的感情得到了提高，很有收獲；不僅是我一個，我們號召30多萬大學生以群眾路線為主題，開展今年的暑期三下鄉(xiāng)活動，雖然他們中的一部分并不是黨員，但接受群眾觀點的教育、了解省情民情，對他們而言很有意義，跟我同行的一些同學紛紛表示很受觸動，學有所成后要扎根基層、報效祖國。三下鄉(xiāng)結(jié)束后，每隊會寫調(diào)研報告，我們準備擇優(yōu)，出一個集子，向省委報送。

二是從工作方法著手。省委要求我們，開展教育實踐活動，要緊密結(jié)合實際，解決突出問題。當前，黨政關(guān)心、青年關(guān)注、社會關(guān)切的突出問題，就是青年創(chuàng)業(yè)問題。前段時間，為了響應省委省政府發(fā)展民營經(jīng)濟大會精神，團省委聯(lián)合省經(jīng)信委組織開展了“中國夢?創(chuàng)業(yè)行?安徽青年在行動”啟動儀式暨青年企業(yè)家座談會，會上7位青年企業(yè)家代表圍繞創(chuàng)業(yè)中遇到的困難、還需要得到什么支持、對省委省政府有何政策建議等方面作了很好的發(fā)言，錦斌書記、振超省長都指示我們要把青年企業(yè)家的意見建議整理好，形成專報，報給省委省政府。對我們而言，這次座談會，就是群眾路線的一次生動實踐。會后，按照省委有關(guān)領(lǐng)導的建議和李紅書記的批示精神，我們準備把群眾路線教育實踐活動與青年創(chuàng)業(yè)工作結(jié)合起來，昨天下午王琦書記和我召集有關(guān)部門開會，將青年創(chuàng)業(yè)工作的調(diào)研作為這次群眾路線活動的重點之一，走進青年，走進群眾，了解青年在創(chuàng)業(yè)過程中的所思、所想、所需、所急，力圖出幾條實招，解決一些實際問題，最后會出一個我省青年創(chuàng)業(yè)狀況的白皮書。

以上是我的一點體會和思考，剛剛開始，還很不深入，希望大家多批評、多指點、多幫助我，為我提出寶貴意見和建議，謝謝！

黨員批評與自我批評發(fā)言稿范文一：

本人通過理論和文件學習，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，更加堅定了信念，在思想上、行動上進一步統(tǒng)一到“xxxx”重要思想的要求上來，統(tǒng)一到經(jīng)貿(mào)委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來。一年來，做為經(jīng)貿(mào)委黨委委員和xxx總經(jīng)理，在集團公司的帶領(lǐng)下，本人能正確給自己定位，注意維護班子的團結(jié)，履行好自己的職責，牢記“兩個務必”廉潔自律，積極做好本職工作，現(xiàn)從以下幾個方面做匯報，自我批評，如有不妥，不足之處，請領(lǐng)導和同志批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。一、加強作風建設(shè)

在工作中本人能夠樹立大局意識，認真執(zhí)行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，積極倡導為“三農(nóng)”服務，認真做好糧食工作，努力完成收購任務。能夠堅持民主集中制原則，在黨總支上能充分發(fā)表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示匯報，并及時向下級傳達黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經(jīng)驗，提高自己的領(lǐng)導水平，維護班子的團結(jié)。二、認真落實黨風廉政責任制

我能嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。自覺接受監(jiān)督，抵制不正之風，不濫用權(quán)力，不謀私利，堅持實事求是，堅持務實的工作作風，不說大話空話。三、存在的問題

1、政治理論學習深度不夠，平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。2、深入基層調(diào)查研究不夠，領(lǐng)導干部與一般職工需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，多深入基層，多搞調(diào)查研究，了解情況，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾建議，及時掌握干部職工的思想動態(tài)和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。

3、自己的領(lǐng)導藝術(shù)和水平還待進一步提高，領(lǐng)導藝術(shù)和水平還需要在今后工作中進一步加強。要通過學習，不斷提高領(lǐng)導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。

4、積極探索糧食購銷企業(yè)發(fā)展的新路子，維護糧食安全。今年由于糧食購銷市場發(fā)生了變化，銷價下跌給糧食經(jīng)營帶來了困難，同時夏糧收購價格定價的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業(yè)面對目前的糧食市場經(jīng)營存在一定的危機，因此自己在今后的工作中，更要加強學習，吸收好的經(jīng)驗，提高管理水平，認真對待研究調(diào)查市場，適應市場，積極開拓市場，探索糧食企業(yè)發(fā)展的新路子。切實做好糧食安全穩(wěn)定工作。5、積極參加黨委各項活動，充分發(fā)揮黨委委員的作用。糧食購銷企業(yè)是一個季節(jié)性的企業(yè)，收購季節(jié)工作忙，造成了有時不能及時參加黨委召開的會議，所以今后工作中努力克服，嚴格要求自己，合理安排好工作和會議的關(guān)系，及時參加黨委召開的會議，充分發(fā)揮黨委委員的作用，切實為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自己。

民主生活會批評與自我批評發(fā)言稿

一年來,雖然作了一些工作,但與上級要求和職工期望還有較大差距,現(xiàn)根據(jù)民主生活會的要求,結(jié)合本次民主生活批評與自我批評這一主題,通過與班子成員交心談心,對一年的工作進行了全面總結(jié),對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足,現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導和同志們作簡要的匯報,講得不夠的地方請領(lǐng)導和同志們批評指正。一、自己存在的一些問題：1、學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重，在工作中，對社會主義初級段理論、市場經(jīng)濟理論還沒有提到應有的高度，特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內(nèi)容看的少，市場經(jīng)濟理論，法律知識，科學文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足。

3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認為開展批評與自我批評也不一定就能解決問題。

4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對群眾的批評和對公司的同事指導及批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強2

的現(xiàn)象，對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

5、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒有機地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來，雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。

6、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。

7、協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關(guān)系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力，在平時工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領(lǐng)導及部分同志的溝通少，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就是萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。二、存在上述問題的根源：經(jīng)過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果，若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，將會給今后工作帶來不便.

應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比以前減弱，以前

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