201*年護理管理制培訓計劃

201*年護理管理制度培訓計劃

為落實各項制度，進一步提高護理質量，保障護理安全，提高病人滿意度。特制定護理管理制度培訓計劃。一、工作目標

通過培訓，大家全面認識到自覺遵守規(guī)章制度、遵守各項操作規(guī)程是護士執(zhí)業(yè)的基本要求，是保障患者安全，規(guī)避護理風險的基本要求。

二、培訓對象全體護理人員。三、培訓形式及培訓內容

集中輔導和自學相結合。集中培訓分護理部集中和科室集中兩種。（一）護理部組織全員培訓

針對護理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)、安全隱患等，組織全員認真學習護理核心制度及護理安全相關制度，進一步提高護士的責任意識、質量意識、安全意識、法律意識及執(zhí)行力，強化護士的慎獨精神。

培訓內容：15項核心制度，護理質量管理制度，護理查房制度，導管滑脫登記報告制度（中心靜脈插管、氣管插管等），病房安全制度，健康教育制度，探視、陪伴管理制度，護理安全（不良）事件與隱患缺陷報告制度，患者跌倒、墜床報告與傷情認定制度和程序，護理安全管理制度，護理人員考核制度，護理人員外出培訓制度，護理病歷管理制度，護士管理規(guī)定，護理人員績效考核制度等。（二）護理管理人員培訓

利用護士長例會，加強對護士長護理管理制度的培訓，護理部加大監(jiān)

督考核力度，使護理制度真正落實到實處，有效提高護理質量，降低或避免護理不良事件的發(fā)生。

培訓內容：護理會議制度，護士長夜查房制度，手術安全核查制度與程序，手術部位標示制度與規(guī)范，準確確認病人身份的制度和程序，護理會議制度，使用腕帶作為識別標示制度與措施，關鍵流程患者識別措施，壓瘡風險評估與報告制度和程序，壓瘡防范制度與措施，�？谱o士崗位培訓制度，護理人員考核制度，護送、轉運制度等。

（三）科室集中培訓

護士長制定本科室的護理工作制度培訓計劃，組織本科室護士學習，并對培訓效果進行考核。

（四）新員工崗前培訓

為使新上崗護理人員樹立正確的護理理念，增強優(yōu)質服務意識，更快勝任護理工作，確保醫(yī)院護理服務質量。護理部加強對新員工護理工作制度的培訓。

培訓內容：護理執(zhí)業(yè)準入制度、護士條例、崗位職責，15項核心制度等。

四、培訓目標

為保證培訓效果，加大院科兩級對護理管理制度的培訓與考核力度，每一位護理人員都自覺遵守護理工作制度，認真履行崗位職責，減低或避免護理不良事件的發(fā)生。

護理部

201*年1月

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感染科護理管理制度培訓計劃

護理管理制度是護理人員必須掌握和執(zhí)行的護理工作制度，護理人員需要不斷學習，才能適應學科的發(fā)展和滿足患者的需求。因此，進行護理管理制度培訓需常抓不懈，特制訂其計劃如下：一、建立護理管理制度培訓組織

護理管理制度培訓由一名工作兩年以上，責任心強的護士（分管教學）負責，制定護理管理制度培訓計劃，負責八大核心制度制度及培訓計劃的制定和實施，各科護士長根據護理部的總體培訓計劃和所在科室的�？铺攸c，制定本科室年度護理管理制度培訓計劃，并組織實施。二、科室組織全院科護士進行護理管理制度培訓及考核

科室每季度進行一次護理管理制度培訓，內容包括查對制度等護理核心制度、應急預案、安全管理、藥品管理、病房管理、崗位職責等相關制度及臨床工作中如何執(zhí)行護理管理制度，培訓后當場進行考核，了解培訓效果及護理人員對護理管理制度的掌握情況，持續(xù)改進培訓工作。三、加強科室培訓及考核

護士長根據護理管理制度培訓內容制定每周計劃，定期組織科內學習各項護理管理制度，并對培訓效果進行評價，制定相應的整改措施，追蹤培訓工作改進情況。以護理部下發(fā)的《護理制度、職責、流程、應急預案》為培訓藍本。四、培訓對象：

全體護理人員及與護理工作相關的人員，包括實習護士、進修生以及保潔員等。

五、培訓計劃

1.科室集中組織培訓、考核計劃和內容。1)方法和頻次：每季度集中組織培訓、考核一次。

2)內容：主要為護理核心制度、護理行政工作制度、護理質量管理制度、應急預案、崗位職責、全管理、藥品管理、病房管理。2.自學培訓、考核計劃和內容

1)考核方法和頻次：納入科室每半年進行一次的集中考核內容2)內容：主病房具體管理制度以及護理人員崗位職責相關內容，包括病房護理工作及管理制度，護理人員崗位職責。

六、科室集中培訓課程和時間設置

201*年科室集中培訓課程和時間設置安排表（一）

培訓時間培訓內容培訓者層級培訓方式講授201*年9月份護理核心工作制度分級護理制度執(zhí)行醫(yī)囑制度自學培訓地點護理文件書寫制度患者身份識別制度護理查對制度值班、交接班制度張彤護理安全管理制度護理質量管理制度護理質基礎護理質量管量管理理制度制度危重病人護理質量管理制度重點環(huán)節(jié)質量管理制度病區(qū)護理質量管理制度N2√√護士值班室201*年科室集中培訓課程和時間設置安排表（二）

培訓時間培訓內容培訓者層級培訓方式講授201*年12月份護理質護理績效考核制量管理度制度高危藥品、冰箱藥品、口服藥品、注優(yōu)質護理服務病房工作管理制度自學培訓地點射藥品管理制度陳莉莉N4N2√√護士值班室護理物品、藥品、器材管理制度壓瘡管理制度輸血護理管理制度護理差錯、事故管理制度彭玉婉跌倒、墜床風險管理制度護理不良事件報告制度輸血、輸液反應處理報告制度護理查房制度疑難病例討論制度導管滑脫登記報告制度搶救及特殊事件報告處理制度護患溝通制度護理投訴處理制度

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