護理人員在職培訓計劃

護理人員在職培訓計劃

初級培訓

一、培訓對象：40周歲以下的人員

二、培訓內(nèi)容：基礎護理學知識、三級訓練（護理學分冊）、《護士條例》、技能操作（靜脈輸液、皮試液的配制與實施、心肺復蘇、生命體征的測量）

三、培訓目標：基本知識合格成績85分技能操作合格成績90分四、具體實施：

1、理論學習以自學為主：每月考核一次，每年考8次。2、技能操作組織各科室進行培訓，每年考2次。

3、每名護士一年連續(xù)8次考試合格者，可進入中級培訓�？剖页霈F(xiàn)不及格者，每名次扣護士長20元，累計相加；科室人員成績?nèi)�部及格的，獎勵護士長50100元，并在例會上通報。

4、每年8月份公布合格人員名單并升級。

中級培訓

一、培訓對象：40周歲（含）以上人員及初級考核合格人員

二、培訓內(nèi)容：護理學基礎知識及�？浦�識，�？萍寄懿僮鳎�科室常用兩項）

三、培訓目標：考試合格成績90分

組織業(yè)務查房一次，全院護理講課一次四、具體實施：

1、每年理論考試2次；技能操作考核1次。

2、連續(xù)3次考試合格者且組織講課及業(yè)務查房效果優(yōu)秀者，可進入高級培訓

3、。每年8月份公布合格人員名單并升級。

高級培訓

一、培訓對象：中級考核合格者

二、培訓目標：每年完成一篇論文，并協(xié)助護士長完成科內(nèi)的護理管理。

擴展閱讀：醫(yī)院護士在職培訓計劃201*年

一四八團醫(yī)院201*年護士在職培訓計劃

按照護理工作的規(guī)范，各級護理人員必須在鞏固基礎知識和技能的基礎上繼續(xù)加強學習，不斷掌握新理論，新技術(shù)和新方法，適應臨床護理工作需要，以讓患者滿意為工作目標。

一、培訓內(nèi)容

1、復習鞏固護理的基礎知識、基本理論和基本技能。2、復習鞏固�？频尼t(yī)學和護理知識、�？萍寄�。

3、學習護理專業(yè)的新理論、新知識及有關(guān)教學、科研、管理知識。二、培訓途徑

1、各病房有計劃的組織講課、護理查房和安排讀書報告會。2、參加院內(nèi)、外組織的各種會議、專題講座、學習班等。3、根據(jù)實際開展新護士規(guī)范化培訓，�？婆嘤柡凸芾砼嘤�。三、培訓安排

畢業(yè)2年內(nèi)護理員、護士的培訓。

目標：具有良好護士形象和行為，獨立完成臨床護理中小組護士工作。培訓重點：

1、具有熟練的基礎護理技能（如：排便、排尿異常的護理；會陰護理、體位轉(zhuǎn)換；口腔護理等）。

2、熟悉常見癥狀護理（如：咳嗽咳痰的護理；惡心、嘔吐的護理；腹脹的護理；疼痛的護理；發(fā)熱的護理等）。

3、掌握常用監(jiān)測技術(shù)（如：體溫測量、無創(chuàng)血壓測量、血糖監(jiān)測等）。4、熟悉本科責任制整體護理程序，掌握病房護理工作質(zhì)量標準。

實施情況：

1、接受崗前培訓、科室輪轉(zhuǎn)，熟練掌握基礎護理知識和技能。2、熟練掌握各崗位工作程序和職責，實行責護分組管床到人工作方式，為患者做好基礎護理工作，取得護士執(zhí)照，安排夜班工作。

3、參加院、科組織的業(yè)務學習和管理培訓，鼓勵參加護理專業(yè)的電大學習或高等教育自學考試。

4、參加護士禮儀規(guī)范化培訓，做到日常言行舉止端莊，禮儀服務、溫馨服務規(guī)范化。

5、每年參加護理部組織理論考試、技能考核2次/年，不及格者補考直至達標。

畢業(yè)3-6年護士的培訓培訓重點：

1、具有熟練的基礎護理技能（如：臥位護理；體位轉(zhuǎn)換；口腔護理、壓瘡護理等）。

2、熟悉常見癥狀護理（如：咯血的護理；心悸的護理；發(fā)熱護理等）。3、掌握常用監(jiān)測技術(shù)（如：心電監(jiān)測、血氧飽和度監(jiān)測等）。4、掌握給藥治療與護理（如皮內(nèi)注射、肌肉注射、密閉式靜脈輸液等）。

5、熟悉本科責任制整體護理程序，掌握病房護理工作質(zhì)量標準。6、學習和熟練搶救技術(shù)及相關(guān)知識。實施情況：

1、熟練掌握基礎護理知識和技能。

2、熟練掌握各崗位工作程序和職責側(cè)重�？谱o理及急救知識，以小組護理工作為主，參加夜班工作。

3、參加院、科組織的業(yè)務學習和管理培訓，鼓勵參加護理專業(yè)的電大學習或高等教育自學考試。

4、參加護理部的理論考試2次/年，導尿、鼻飼等技能考核2次/年。護師階段的培訓

目標：承擔�？莆Ｖ鼗颊叩淖o理，能為患者提供整體護理，積極參與并組織病房內(nèi)搶救，成為病房的業(yè)務骨干并不斷提高教學、管理能力，逐步到達主管護師的水平。

培訓重點：

1、熟悉本專業(yè)系統(tǒng)的基礎理論和專業(yè)知識（心電監(jiān)測和心肺復蘇等）。2、掌握�？瞥Ｓ盟幬锏慕o藥方法、常用劑量、毒性反應等。

3、積極參與危重病人的搶救，及時記錄，不斷總結(jié)經(jīng)驗。4、積極收集常見病的相關(guān)資料，更好的為病人做健康教育。5、具有一定帶教實習生的工作能力及管理能力。實施情況：

1、以危重患者護理為主，能承擔護理小組長工作。

2、參加院、科組織業(yè)務學習和管理培訓，并結(jié)合自學，完成繼續(xù)教育

25學分。

3、不斷學習專科常用藥物的作用、注意事項。

4、護理安全教育每月一次，理論、操作考核每月一次，參加護理查房。5、能勝任各崗位工作，應用護理程序?qū)�患者實施責任制整體護理服務。6、參與科室講課、護生帶教及護理科研設計，積極撰寫論文。主管護師階段的培訓

目標：具有護理�？�、教學、管理的專項特長，承擔臨床教學工作，開展護理科研、撰寫論文，逐步達到副主任護師水平。

培訓重點：

1、具有護理�？平虒W、管理的特長，承擔病房帶教工作，開展護理科研，撰寫論文。

2、具有本專業(yè)系統(tǒng)的基礎理論和專業(yè)知識。

3、具有扎實的基礎醫(yī)學理論和管理知識，能夠解決本專業(yè)疑難問題。

實施情況：

1、承擔科室專題講座、護生帶教，協(xié)助科室管理，開展護理科研設計，年終有論文。

2、參加院、科組織的業(yè)務學習和管理培訓，完成繼續(xù)教育25學分。3、參與護理一級質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4、參加并指導本科護理查房、護理會診，指導下級護士業(yè)務學習和技能訓練。

5、參加并指導危重病人的搶救及護理工作，協(xié)助解決護理業(yè)務上的疑難問題。

6、參加護理部組織的理論考試、技能考核2次/年。

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