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堅持六個表率 提升個人履職能力

堅持六個表率提升個人履職能力

作為一名共產(chǎn)黨員，尤其是作為社區(qū)黨委書記，要時刻做到：善于學習，做解放思想的表率；勇于實踐，做促進發(fā)展的表率；敢于突破，做開拓創(chuàng)新的表率；深入基層，做服務(wù)群眾的表率；以身作則，做廉潔奉公的表率；修身養(yǎng)性，做高尚道德的表率。作為社區(qū)居委會的“班長”，在社區(qū)建設(shè)和黨組織工作中負有全面、特殊的責任，起著關(guān)鍵和引導作用，要時刻嚴格要求自己，堅持六個表率。一、始終堅持在政治堅定、忠誠奉獻上做好表率

牢牢把握社區(qū)建設(shè)的正確方向，黨委書記作為班長，是黨委的帶頭人，在政治上必須始終保持絕對忠誠，聽黨話，跟黨走，堅定共產(chǎn)主義理想信念。政治堅定，忠誠奉獻，講的是忠誠，既是信仰，更是堅守。一要善于從政治上觀察、思考和處理問題，教育引導社區(qū)全體工作者，不聽、不信、不傳各種政治謠言和小道消息，努力成為理論上的清醒人、政治上的明白人、思想上的引路人。二要抓好社區(qū)居委會政治教育，用黨的路線方針政策和上級的指示教育社區(qū)工作人員，確保社區(qū)工作人員在大是大非和原則問題上，頭腦清醒、態(tài)度鮮明、立場堅定，始終在思想上行動上與辦事處黨委保持高度一致，真正形成“凡是上級明確的就是鐵律、凡是上級不讓做的就是禁令，各級只有落實的責任、沒有變通的權(quán)力”的思想認識。三要敢于擔當，主動作為，忠誠履職，默默奉獻，聚精會神抓工作，一心一意謀發(fā)展。二、始終堅持練好內(nèi)功、統(tǒng)領(lǐng)全局上做好表率作為黨委書記，必須要有一定的能力素質(zhì)作支撐，否則“吃不消”、“玩不轉(zhuǎn)”。新形勢下，要提高黨委書記把方向、抓大事、統(tǒng)領(lǐng)班子和駕駛?cè)�局的能力，要提高抓認識、抓統(tǒng)籌、抓幫帶的能力，首要的是練好“內(nèi)功”，關(guān)鍵是解決好學習的問題。只有真正解決好學習問題，才能在政治上、政策上把好關(guān)，才能在抓中心、議大事上握好度，才能在抓班子、帶隊伍上不偏向，才能防止出現(xiàn)集體“闖紅燈”、“合法違規(guī)”等現(xiàn)象。社區(qū)黨委書記要帶頭學習，做模范學習的表率，不斷提高學習力。社區(qū)黨委書記通過自身的模范行動，帶領(lǐng)社區(qū)工作人員開展學習，努力營造良好的學習氛圍。要善于學習，善于思考，善于總結(jié)，掌握正確的學習方法，要搞好學習與應(yīng)用的結(jié)合，主動到居民中去，把所學知識轉(zhuǎn)化為觀察、分析、認識問題的思想方法，轉(zhuǎn)化為開展工作、解決問題的具體思路和辦法，做到學以致用、用以促學、學用相長，創(chuàng)造性地抓好工作落實。三、始終堅持在依法辦事、嚴守規(guī)矩上做好表率

社區(qū)黨委書記如何開展社區(qū)黨務(wù)工作，如何抓好黨委工作，制定的一系列的規(guī)章制度，都作出了明確規(guī)定和要求。首先，要懂規(guī)矩，這是前提和根本。要深學熟記、融會貫通、準確把握單位一系列規(guī)章制度和職責要求，做懂規(guī)矩的明白人。只有明白了，弄透了，才清楚怎么去開展、怎么去做好。其次，要嚴規(guī)矩，這是關(guān)鍵和保證。要堅決執(zhí)行，不講條件，不打折扣，不搞變通，防止出現(xiàn)有法不依、有章不循、搞上有政策下有對策等現(xiàn)象。要經(jīng)常進行檢查糾正，這是有效方法和手段。要經(jīng)常反思在工作中存在的漏洞和偏差，及時進行調(diào)整，采取補救措施糾正偏差。只有這樣，才能讓社區(qū)的工作和行動為始終在法制的軌道上運行，始終在陽光下運行，才能不斷提高個人科學決策、民主決策水平，讓社區(qū)全面工作經(jīng)得起時間和歷史的考驗。四、始終堅持在團結(jié)協(xié)作、同心同力上做好表率

一個班子團不團結(jié)，一個單位風氣正不正，社區(qū)黨委書記是關(guān)鍵。團結(jié)是一種修養(yǎng)、一種胸懷、一種品質(zhì)，也是一種本領(lǐng)。能不能與社區(qū)居委會一班人同心同力、團結(jié)共事，能不能使兩委一班人真正心往一處想、勁往一處使，是衡量社區(qū)黨委書記履職能力的一個重要標志。。大力營造大事小事多商量、急事難事互相幫、好事美事共謙讓的和諧氛圍。要真團結(jié)，這是大境界。做到真團結(jié)，必須要發(fā)自于個人的內(nèi)心，這是一種思想境界問題，更是對社區(qū)黨委書記品行的內(nèi)在要求。要秉持真心，切實從對事業(yè)高度負責去踐行團結(jié)，班子成員之間、同志之間要互相信任、互相支持、互相諒解，做到“看別人如站起來看大河，要看長處和主流；看自己要蹲下來挑沙子，一顆一粒也不放過”，遇到不同意見要坦誠相見，把工作放在第一位，切實做到團結(jié)一心干事業(yè)。要會團結(jié)，團結(jié)是一個求同存異的過程，僅僅依靠單純的熱情是遠遠不夠的，尤其是社區(qū)黨委書記在團結(jié)中處于至關(guān)重要的地位，必須要具備會團結(jié)的本領(lǐng)，做模范踐行團結(jié)的表率。要善于把握團結(jié)的藝術(shù)，不片面追求面面俱到、事事俱同，而要求求大同存小異，不斷鞏固、擴大和發(fā)展團結(jié)，在團結(jié)和諧中推進事業(yè)發(fā)展進步。

五、始終堅持在嚴以律已、清正廉潔上做好表率

修身為本，正己為先，嚴格自己才能造就自己，放縱自己就是放棄自己。作為社區(qū)黨委書記，更要嚴以律己，嚴格要求，事事從自身抓起，處處從自身嚴起，樹立良好形象。要牢固樹立堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通。要時刻銘記政治上的高壓線、道德上的恥辱線、法紀上的警戒線，凡是紀律、制度明確不能做的，堅決不做，不打“擦邊球”，不鉆“牛角尖”，不耍“小聰明”。帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，敢于把清正廉潔、風清氣正寫在社區(qū)黨委班子的旗幟上，以平常之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以敬畏之心對“權(quán)”，不斷自我凈化、自我完善、自我提高。六、始終堅持在務(wù)實創(chuàng)新、深入實踐上做好表率

作為社區(qū)黨委書記，要堅持實事求是，有與時俱進、勇于進取的創(chuàng)新精神，深入掌握客觀情況，布置工作不喊口號，做實實在在的事，解決實實在在的問題，既看重過程更注重結(jié)果，言必行，行必果，走有前，干在先，要注重深入居民中摸實情。要樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風，以強烈的革命事業(yè)心和政治責任感抓工作。通過全面、深入、細致的了解，做到心中有數(shù)，有的放矢，牢牢把握工作主動權(quán)。要注重撲下身子抓落實。把抓落實當作一種責任、一種能力，真正當好“班長”確保各項工作穩(wěn)步推進。要注意區(qū)分責任，明確分工；注意加強檢查，抓好督促；注意適時調(diào)整，及時完善；注意以身作則，表率示范。要注重創(chuàng)新方法求實效。作為社區(qū)黨委書記，要準確把握機遇和新要求、新期待，牢固確立創(chuàng)新發(fā)展的理念，增強創(chuàng)新發(fā)展的能力。要堅持從實際效果出發(fā)，不做表面文章、不搞形象工程，不耍虛假把式堅持用社區(qū)建設(shè)實踐檢驗創(chuàng)新舉措的對錯，用創(chuàng)新舉措促進社區(qū)建設(shè)取得實效。

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學“六觀”，中層干部要當好“六個表率”

201*年10月23日來源：檢察日報

曹建明檢察長在十三檢報告中強調(diào)，要牢固樹立正確的大局觀、核心價值觀、執(zhí)法觀、業(yè)績觀、權(quán)力觀和發(fā)展觀。“六觀”是新形勢下對檢察工作規(guī)律的新認識，為新的歷史條件下加強檢察業(yè)務(wù)和檢察隊伍建設(shè)指明了方向。檢察機關(guān)中層干部既是院黨組決策部署的執(zhí)行者，又是具體業(yè)務(wù)工作的組織者，同時也是檢察機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的管理者。中層干部的能力和素質(zhì)，事關(guān)檢察隊伍建設(shè)的成敗，事關(guān)檢察事業(yè)的科學發(fā)展。當前，應(yīng)當以學習貫徹“六觀”為切入點，全面加強中層干部隊伍建設(shè)，引導中層干部當好“六個表率”，推動檢察工作科學發(fā)展。

一、要奮發(fā)有為，激情干事，做服務(wù)大局的表率。沒有激情、沒有銳氣，就不可能有良好的精神狀態(tài)，就不可能干成一番事業(yè)。始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，是踐行“六觀”基本要求。中層干部承上啟下，必須保持對事業(yè)不懈追求，對工作滿腔熱情，想干事、能干事，并帶領(lǐng)整個工作團隊干成事。在激情干事的過程中，中層干部要增強大局意識、協(xié)作意識，牢固樹立推動科學發(fā)展、促進社會和諧的大局觀，提高駕馭全局的能力。要正確處理全院中心工作與部門局部工作的關(guān)系，站在全院工作大局的高度，結(jié)合本部門實際，認真研究謀劃提高辦案質(zhì)量、維護社會穩(wěn)定和創(chuàng)新社會管理的新思路、新舉措，充分履行職能，并加強與其他部門的配合協(xié)作，共同開創(chuàng)檢察工作科學發(fā)展的新局面。

二、要提升境界，鍛造人格，做為民執(zhí)法的表率。“忠誠、公正、清廉、為民”是全體檢察人員共同的價值追求，要求檢察人員忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于憲法和法律，守護公平正義，保持清正廉潔，堅持執(zhí)法為民。檢察機關(guān)中層干部作為本院承上啟下的中堅力量，要自覺加強學習，在學習中開闊視野、豐富知識，提升思想的高度和深度。要堅持學以立德，加強黨性鍛煉，提升檢察職業(yè)道德，改進作風建設(shè)，在學習實踐中提高道德修養(yǎng)，摒棄非分之想、不墮清廉之志、不失進取之心，自覺做到去貪求廉、去庸求進、去懶求勤、去俗求雅，不斷邁向更高的精神境界和價值追求。要始終堅持黨對檢察工作的領(lǐng)導，始終把人民放在最高位置，切實履行好職責使命，以檢察官的敬畏法律、追求公正、尊重權(quán)利、親民愛民的人格力量吸引人、凝聚人、感召人。

三、要以身作則，勇于負責，做理性執(zhí)法的表率。執(zhí)法無小事，細節(jié)系大局，一個個執(zhí)法細節(jié)往往能折射出執(zhí)法人員的執(zhí)法理念。在司法活動中，樹立理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法理念，是實現(xiàn)公平正義的必然要求，也是確保良好辦案效果的必要保障。各級檢察機關(guān)的中層干部是全體檢察人員的榜樣，必須把理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法觀內(nèi)化于心、外踐于行。在執(zhí)法過程中，要改進執(zhí)法方式，規(guī)范執(zhí)法行為，加強執(zhí)法管理，使人民群眾通過檢察機關(guān)的執(zhí)法辦案，既感受到法律的尊嚴、權(quán)威，又感受到檢察官的關(guān)愛和溫暖。四、要提高能力，超越自我，做公正執(zhí)法的表率。在新形勢下檢察工作的要求越來越嚴，標準越來越高，中層干部必須提高自身的領(lǐng)導能力，敢于超越，善于超越。要提高五個能力:一要提高公正執(zhí)法能力。帶領(lǐng)所在部門的檢察人員依法公正辦理每一個案件，以數(shù)量為基礎(chǔ)，質(zhì)量為生命線，效率為保障，效果為根本，安全為前提，做到五者協(xié)調(diào)統(tǒng)一、相輔相成。二要提高語言表達能力，增強說服力，要經(jīng)常自己動筆寫材料總結(jié)工作經(jīng)驗，提高水平，推動工作。三要提高綜合協(xié)調(diào)能力。當好中層領(lǐng)導，必須協(xié)調(diào)好對內(nèi)對外，對上對下的各種關(guān)系。四要提高開拓創(chuàng)新能力。深入推進三項重點工作，要克服思想僵化、墨守成規(guī)，要敢于開拓創(chuàng)新。五要提高抗壓能力。當領(lǐng)導，在工作中會遇到各種各樣的矛盾和壓力，要學會抗壓，增強心理承受能力和自我調(diào)適能力。同時，要在三個方面學會超越:一是要超越平庸，追求卓越;二是要超越現(xiàn)狀，謀求發(fā)展、推動發(fā)展;三是要超越自我，善于自我總結(jié)、自我提高。

五、要心存敬畏，嚴于律己，做清正廉潔的表率。心存敬畏就是對法律，對權(quán)力，對群眾，對紀律，有切切實實的敬畏，樹立公正廉潔執(zhí)法的良好形象。一是要敬畏法律。作為法律工作者，要履行法律賦予的職責，成為敬畏法律的楷模，以法律來規(guī)范我們的行為。二是要敬畏權(quán)力。要牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的權(quán)力觀，堅持職權(quán)法定，有權(quán)必有責，用權(quán)必監(jiān)督，濫用必追究。要明白權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以造福人民，用得不好可以把自己打倒。三是要敬畏群眾。要牢固樹立執(zhí)法為民的核心價值觀，始終把人民群眾放在心中，增強做群眾工作的能力。四是要敬畏紀律。中層干部要帶頭遵守檢察職業(yè)道德，要擋得住誘惑，守得住清廉，經(jīng)得起考驗，努力塑造積極向上的人生品格，珍惜檢察名譽。

六、要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，做開拓創(chuàng)新的表率。中層干部要善于根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，站在全新的高度去觀察、思考問題，拓展工作新思路、新渠道和新方法，創(chuàng)造性完成各項工作任務(wù)。一要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好當前與長遠發(fā)展。安排部署工作要結(jié)合實際，既要做好眼前的工作，又要立足長遠的發(fā)展;既不急功近利，又不好高騖遠，扎扎實實做好基礎(chǔ)性工作。二要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)依法規(guī)范與改革創(chuàng)新的關(guān)系。必須依法行使檢察權(quán)，規(guī)范履行各項檢察職能，在遵循法治原則和司法規(guī)律、符合訴訟原則的基礎(chǔ)上探索檢察工作機制創(chuàng)新。三要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作與隊伍建設(shè)的關(guān)系。中層干部要落實“一崗雙責”，力爭使隊伍建設(shè)這個“軟工程”與業(yè)務(wù)工作這個“硬指標”兩手都要硬，努力做到互相促進、相輔相成、科學發(fā)展。(作者為杭州市人民檢察院檢察長)

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