制度建設(shè)年活動總結(jié)

交通局制度建設(shè)年活動總結(jié)

為深入推進反腐倡廉制度建設(shè)，貫徹上級有關(guān)會議精神，積極開展好制度建設(shè)年的各項工作。進一步規(guī)范管理，完善各種規(guī)章制度，教育、懲治和預防腐敗，發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的重要作用。201*年交通局開展了反腐倡廉制度建設(shè)年活動,取得了一定成效�，F(xiàn)將主要工作簡要總結(jié)如下。一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)

為使活動扎實有效，成立制度建設(shè)年工作領(lǐng)導小組，書記任組長，局長任副組長，切實加強領(lǐng)導，落實領(lǐng)導和工作責任，做到上下聯(lián)動、齊抓共建。把是否堵塞了制度漏洞、促進了制度落實、推動了工作開展作為檢驗制度建設(shè)推進年活動成效的重要標準，杜絕搞形式、走過場，真正形成用制度管權(quán)、管人、管財、管物、管事的體制。突出抓好單位基建工程、辦公設(shè)備采購、行政收費、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。切實增強制度的科學性、系統(tǒng)性、針對性和實效性，既注重激勵性制度和實體性制度，又要注重程序性制度，更要注重制度的落實。

二、認真學習，明確目標

組織干部職工認真學習黨的十七大、十七屆中央紀委二次和區(qū)、州、縣紀委全會精神，讓每一位黨員干部職工充分認識推進反腐倡廉制度建設(shè)的重要性、必要性。明確開展反腐倡廉制度建設(shè)年活動的指導思想、目標任務(wù)、主要內(nèi)容和實施步驟。集中開展反腐倡廉制度的清理、修訂、完善及創(chuàng)新工作，研究提出落實制度的具體意見。對本局有關(guān)制度進行一次全面審查與清理，做好分類登記造冊工作。并提出201*年制度建設(shè)“立、改、廢”意見；抓好制度的修訂完善工作；本著實需實用的原則制定一批新的制度和規(guī)定；針對制度落實中存在的問題，研究制訂貫徹執(zhí)行制度的有效措施。三、注重規(guī)范，狠抓制度健全清理

1、抓好制度清理。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，摸清實際情況，查找存在問題，對現(xiàn)在仍在執(zhí)行的所有有關(guān)反腐倡廉的制度，進行全面、系統(tǒng)的清理和審查，并按照要求分類登記，做好制度清理工作。

2、抓好制度完善。在全面清理、審查的基礎(chǔ)上，對那些與反腐倡廉實踐相脫節(jié)、與黨和國家新近出臺的法規(guī)制度相違背的規(guī)定，及時廢除。對那些不適應(yīng)反腐倡廉現(xiàn)實需要特別是缺乏針對性、有效性的制度，抓緊修訂、完善，對過于原則不便操作的制度進一步細化，抓緊制定配套措施。修改完善了農(nóng)村公路管理養(yǎng)護辦法、路政人員常用文明用語及文明忌語、農(nóng)村公路建設(shè)項目工程變更管理辦法、政治業(yè)務(wù)學習4項制度。

3、抓好制度創(chuàng)新。針對交通建設(shè)發(fā)展和反腐倡廉建設(shè)面臨的新情況、新問題，特別是針對一些腐敗行為常常采用邊緣的、間接的、隱蔽的方式進行的實際和特點，以規(guī)范權(quán)力正確行使、消除滋生腐敗的條件和空間為目標，制定出臺一批新的制度和規(guī)定，如：農(nóng)村公路建設(shè)項目資金支付管理辦法、農(nóng)民工工資備用金2項制度。

總之，在制度建設(shè)年活動中，我局領(lǐng)導干部職工積極參與制度建設(shè)、制度落實，堅持從群眾最關(guān)心、反映最強烈的熱點問題入手，正確處理國家、集體和個人的關(guān)系，廣泛聽取群眾的意見和建議，對現(xiàn)有制度進行了一次全面系統(tǒng)的清理和審查，不斷完善和規(guī)范了各項規(guī)章制度，構(gòu)建了嚴密可行的制度體系

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資源與環(huán)境學院反腐倡廉制度建設(shè)年活動

工作總結(jié)

按照《河南農(nóng)業(yè)大學反腐倡廉制度建設(shè)年活動實施辦法》的有關(guān)精神和要求，我院堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照有漏必堵、有章必建的原則，對學院現(xiàn)行廉政制度進行全面、系統(tǒng)的清理和審查，找出漏洞，修訂和完善規(guī)章制度，不斷提高學院反腐倡廉工作規(guī)范化、制度化和科學化，為學院各項事業(yè)科學健康發(fā)展提供強有力的保證。

一、措施辦法

（一）加強宣傳，統(tǒng)一思想，提高認識。

201*年伊始，經(jīng)學院領(lǐng)導班子集體研究，將制度建設(shè)同時列入年度黨委工作要點和行政工作要點，作為今年學院的重點工作來抓，逐步健全和完善學院的各項規(guī)章制度。學院在新學期第一次全體教工大會上進行重點強調(diào)，加強制度建設(shè)是實現(xiàn)學院工作科學化管理的重要舉措，是確保學院事業(yè)健康發(fā)展的有效途徑，使全體教職工深刻認識制度建設(shè)的重要意義，思想上做到統(tǒng)一，提高認識。

201*年年中，學院按照學校反腐倡廉制度建設(shè)年活動的有關(guān)要求，將該項活動和學院正在進行的制度建設(shè)有機結(jié)合在一起，切實將反腐倡廉制度建設(shè)年活動抓緊抓好，切實提高全院黨員干部黨風廉政思想認識。

（二）加強組織領(lǐng)導，注重工作落實。

學院將反腐倡廉制度建設(shè)年活動列入重要議事日程，納入黨風廉政建設(shè)工作的總體部署，認真研究，扎實安排，狠抓落實，務(wù)求實效。成立了以院黨委書記、院長任組長，院黨委副書記、副院長任副組長，學院各中層正職任成員的領(lǐng)導小組。認真落實責任，保證反腐倡廉制度建設(shè)年活動有人負責，有人組織，有人落實。

（三）明確責任，注重工作實效。

學院刻認識到推進反腐倡廉制度建設(shè)必須在解決實際問題上下功夫，特別是領(lǐng)導班子自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風、財務(wù)管理、科研經(jīng)費、職稱評定等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)任務(wù)，逐項細化分解到具體負責領(lǐng)導和責任人，明確工作要求和進度。要把是否堵塞了制度漏洞、促進了制度落實、推動了工作開展作為檢驗制度建設(shè)推進年活動成效的重要標準，不搞形式、不走過場。

二、主要工作及做法

一是注重規(guī)范，狠抓制度清理。學院組織對黨風廉政建設(shè)等制度進行全面審查與清理，對各項制度逐項進行認真評估，深入查找各項制度存在的具體問題，看那些環(huán)節(jié)還存在制度空白，需要建立健全；那些制度還存在漏洞和缺陷，需要修訂和完善；那些制度已經(jīng)過時或者不能適應(yīng)形勢發(fā)展，需要及時廢止，通過深入系統(tǒng)的評估工作，找準制度建設(shè)的切入點和著力點，增強反腐倡廉制度的科學性、針對性、有效性和操作性。

二是突出重點，很抓制度完善。在認真評估、全面清理、科學論證的基礎(chǔ)上，針對制度評估中查找出的漏洞和缺陷，加大“立、改、廢”工作力度，對不完善的制度抓緊修訂、完善，對過于原則、不便操作的制度進一步細化，抓緊制定配套措施。特別是一些涉及管錢、管物、管人等的重點部門和重點領(lǐng)域，結(jié)合評估意見，對存在漏洞和缺陷的制度抓緊健全完善。

三是強化措施，狠抓制度落實。將修訂、完善和創(chuàng)新的制度進行匯編，采取干部會議學習等多種形式抓好學習宣傳工作，增強廣大黨員干部的制度意識，奠定制度執(zhí)行的思想基礎(chǔ)。選擇一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的主要制度，研究提出貫徹執(zhí)行的具體有效措施，切實加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對執(zhí)行中存在的問題及時督促糾正，對制度落實不到位的原因進行深入分析，提出改進的對策措施，著力提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。

三、取得的成效

一是健全完善議事決策制度，提高各級領(lǐng)導班子決策能力。進一步健全完善領(lǐng)導班子議事決策制度，規(guī)范領(lǐng)導班子議事決策行為，強化對領(lǐng)導干部特別是領(lǐng)導班子“一把手”的監(jiān)督。進一步健全完善村級議事決策制度，加強基層民主政治建設(shè)，充分發(fā)揮村委會在村民自治管理中的作用。進一步健全完善領(lǐng)導班子議事決策監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督渠道、廣辟諫言途徑，促進依法行政，提高領(lǐng)導班子議事決策水平。

二是健全完善財經(jīng)監(jiān)管制度，切實規(guī)范資金使用。進一步健全完善政府投資項目和資金監(jiān)管制度、單位內(nèi)部資金監(jiān)管制度及各類惠民資金監(jiān)管制度，強化資金監(jiān)管，規(guī)范項目建設(shè)，確保資金安全高效使用。

三是健全完善黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開制度，保證權(quán)力公開透明運行。進一步健全完善黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開各項制度，嚴格公開程序，創(chuàng)新公開載體和形式，切實保障群眾參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。

四是健全完善干部監(jiān)督管理制度，嚴明干部人事工作紀律。嚴格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)干部人事工作有關(guān)規(guī)定，研究制定配套措施和意見，進一步加強黨政機關(guān)和事業(yè)單位干部人事管理工作，嚴肅干部人事工作紀律，規(guī)范人員進出及使用程序，杜絕了擅自借調(diào)人員、臨時聘用人員、長期離崗和“吃空餉”等違規(guī)用人行為的發(fā)生。

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