退伍軍人最好的安置

退伍軍人最好的安置

目前政府對退伍軍人的安置以貨幣安置為主，城鎮(zhèn)退伍人員自謀職業(yè)一次性安置費

1萬元，農(nóng)村退伍人員按不低于4000元/人的標準一次性發(fā)放。但是許多退伍軍人受到學歷、技能等方面的影響，一時無法找到合適的工作。鑒于上述情況，成都新東方烹飪學校劉老師鼓勵退伍軍人大膽的走入社會融入社會去實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)就業(yè)夢想！

一、不戀金飯碗敢攬瓷器活

由于國家安置政策隨市場經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀有了調(diào)整，使安置改革由計劃就業(yè)到自謀職業(yè)轉(zhuǎn)變，對退役士兵提出了挑戰(zhàn)和考驗。據(jù)相關(guān)部門調(diào)查統(tǒng)計，如今自謀職業(yè)為主，安置就業(yè)為輔的格局已經(jīng)形成，今年全國各城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)率接近百分之七十。同時，隨著非公企業(yè)的發(fā)展，各種所有制企業(yè)用工對退役士兵的需求也不斷增加，紀律嚴、作風硬、能吃苦、敢戰(zhàn)斗成了“兩新經(jīng)濟組織”吸納退伍軍人的理由。另外，部分城市今年安置的退役士兵人數(shù)比例有所增加，而且已有半數(shù)選擇了自謀職業(yè)。據(jù)了解，國家有關(guān)文件規(guī)定，為安置自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵新辦的服務型企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)和個體企業(yè)，安置人數(shù)達到一定比例的，三年內(nèi)可免征相關(guān)的費稅。

二、不被動就業(yè)敢主動選擇

與幾年前見到崗位就去的盲目性相比，如今退役士兵顯得沉穩(wěn)多了，不再是“挑到碗里就是菜”，而是更加注重專業(yè)對口、工資高低、崗位優(yōu)劣，突出就業(yè)質(zhì)量，實在不滿意的仍可自主創(chuàng)業(yè)。民政部門希望退伍兵眼界更寬一些，除了謀職之外，創(chuàng)業(yè)是最好的手段，全國各地已經(jīng)有不少創(chuàng)業(yè)者取得了成功，因為退役士兵創(chuàng)業(yè)也享受相關(guān)的政策優(yōu)惠，既可以單獨創(chuàng)業(yè)，又可以合作創(chuàng)業(yè)。很多退伍軍人在選擇自主的創(chuàng)業(yè)的道路上夢想都已成真。

三、不留在家鄉(xiāng)敢外出闖蕩

因為當過兵的人視野開闊，知識多，適應快，能力強，遠非傳統(tǒng)的“農(nóng)民工”，選擇異地就業(yè)，正是他們信心的體現(xiàn)、

對一名退伍軍人來說要擇業(yè)首先要客觀評價自己，適時調(diào)整擇業(yè)心理，了解就業(yè)政策，克服模糊認識，調(diào)整好擇業(yè)心態(tài)，做好充分的心理準備，勇敢地迎接挑戰(zhàn)，在擇業(yè)過程中是非常重要的。

餐飲業(yè)一直以來就是人們創(chuàng)業(yè)良好的發(fā)展平臺，總體而言，餐飲業(yè)是服務行業(yè)中最受歡迎的行業(yè)。在成都新東方烹飪學校里有不少退伍軍人學廚師，打算畢業(yè)后從事餐飲行業(yè)。1、轉(zhuǎn)換角色、適應社會需要。求職擇業(yè)不同于其他社會實踐，它是要找到一個適合自己的工作崗位，并能在這個崗位上充分友揮自己的作用。退伍軍人在求職前必須從宏觀了解國家有關(guān)政策，了解在實施中的改革措施及存在的問題。了解自己專業(yè)和動態(tài)、用人數(shù)量和標準，同時還應盡可能地了解有關(guān)的政策和法規(guī)。了解的目的不是研究、評判，而是為了接納、為了適應。因社會變動迅速，經(jīng)過數(shù)年服役的軍人退役時，人才需求的數(shù)量和模式與當年入伍時相比有變化。幾年的學習，對專業(yè)和行業(yè)的認識也發(fā)生了很大變化。一些專業(yè)由熱變冷了，由“短線”變成了“長線’一些專業(yè)地不斷地調(diào)整和改造中，卻仍然跟不上形勢的變化和需要。種種現(xiàn)象使退伍軍人在求職擇業(yè)時感到灰心、無奈和迷茫。為了能夠有所作為，走出無奈，退伍軍人只有正確地認識自己的求職地位，不要把部隊、社會、家庭、親友所給予的尊重、愛護、關(guān)心當成社會給予的最終認可，而要通過自己的努力投入社會，了解社會，積極主動地去適應社會需要。因為求職擇業(yè)不是憑理想按圖索驥，而是社會選擇，優(yōu)勝劣汰。2、客觀評價自己，樹立良好心態(tài)。每個人都有自己的優(yōu)點和長處，也都有自己的缺點和短處，這就是人們常講的“尺有所短，寸有所長”。所以每個退伍軍人對自己的自身能力都應有客觀和正確的認識，都應該明了自己能干什么和不能干什么，這就是所謂“知人者智，自知者膽�！敝挥羞@樣，我們每個退伍軍人才能樹立好心態(tài)，在求職中抓住機遇，從而避免盲目，減少失敗。

良好的擇業(yè)心態(tài)主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、是確定適當?shù)膿駱I(yè)目標。一個人的擇業(yè)和本人具備的實力相當或接近，有利于增強其自信心，從而使自己在擇業(yè)中處于優(yōu)勢地位。日標的適當，決定知己知彼。研究目標揚長避短是成功擇業(yè)的鑰匙。根據(jù)就業(yè)形勢首先確定一個總目標，在總目標不變的前提下，學會適時調(diào)整小目標。在擇業(yè)目標的選擇和調(diào)整中，應該先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)，轉(zhuǎn)變原有的就業(yè)觀念：

（1)擇業(yè)的總目標應該相對穩(wěn)定，總目標的確定一般是根據(jù)自己的專業(yè)特長和職業(yè)興趣確定的，不應輕易地改變。

（2）選擇多個具體目標。擇業(yè)一舉成功的情況是不多見的，因此必須準備好幾個目標，一旦第一個目標失利，再爭取第二、第三個目標。

(3)具體目標的選擇要拉開檔次。不論是單位層次的選擇還是地域的選擇都應有區(qū)別，非機關(guān)、事業(yè)單位不去，非大企業(yè)不去，勢必會使自己陷入被動。

（4）擇業(yè)意愿要分清主次。無論哪一個擇業(yè)目標，都不大可能滿足求職者的全部意愿。在調(diào)整擇業(yè)目標時，應該根據(jù)自己的意愿，首先滿足主要的需求，然后根據(jù)實際情況進行適時調(diào)整，及時做出決斷。

二、避免從眾心里。退伍軍人處在擇業(yè)洪流中，期望水平會受到其他擇業(yè)者期望水平的影響。虛榮心，僥幸心理會使他們改變原有的自我期望而采取不切合實際的從眾行為。退役從業(yè)、服務社會實現(xiàn)自身價值，是每一個退伍軍人的美好愿望。但是有些退伍軍人在擇業(yè)過程中，不是從自身的特點、自身的能力和社會的需要出發(fā)，而是在盲目攀比，這樣不利于自身價值的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。

三、避免理想主義。近幾年，退伍軍人擇業(yè)期望值居高不下，已經(jīng)影響到順利就業(yè)。在些由于刻意追求最滿意的結(jié)果，而錯過了其他好的機會，有的甚至造成就業(yè)困難。尤其是有些條件好的退伍軍人，在擇業(yè)過程中，“腳踩兩只船，這山望著那山高”，不能及時調(diào)整就業(yè)期望值，以至于后來就業(yè)困難，悔之莫及。

四、克服依賴心理。有些退伍軍人在擇業(yè)過程中缺乏自信，把希望寄托在拉關(guān)系、走后門上，有的甚至由家人出面與用人單位洽談，孰不知，這樣做的結(jié)果恰恰讓用人一單位對退伍軍人產(chǎn)生缺乏開拓能力和工作能力差的印象。當今社會挑戰(zhàn)與機遇并存，只有在擇業(yè)之初，就樹立自信心，敢于競爭，才能在眾多的求職者中脫穎而出。

3、正確認識社會，尋找最佳位置。選擇職業(yè)就是選擇未來。每個退伍軍人，如果正確地選擇了職業(yè)就是為未來的成功奠定了良好的基礎。為此，退伍軍人要把握好機遇，迎接挑戰(zhàn)，爭取邁好走向社會的第一步。那么，如何邁好這第一步呢？首先需要對所處的社會環(huán)境進行較全面的了解和認識，弄清當前面臨的就業(yè)形勢，不應把就業(yè)期望值定得太高，即使有熱門特長的退伍軍人，也同樣要不斷調(diào)整自己的期望值，使自己的理想更加切合實際，這樣才能在激烈的職業(yè)競爭中掌握主動權(quán)，從而求得理想工作。什么是理想的工作？理想的工作，大而言之，就是個人的特長與國家或組織需要相統(tǒng)一的工作：小而言之，就是符合個人的興趣、愛好、特長，生活福利待遇優(yōu)越，社會價值取向高，學用一致，與職業(yè)理想相統(tǒng)一的工作。退伍軍人通過在軍隊的學習和鍛煉，掌握了一定的技能，具備了一定的素質(zhì)和分析問題、

解決問題的能力。退伍之際總是躊躇滿志、躍躍欲試，對未來充滿著美好的向往與追求。但是，一個新時代的年輕人，不管你理想的工作是什么，都應該把自己的未來和祖國的命運聯(lián)系在一起，也是說，在選擇職業(yè)目標時，心須遵循服從社會需要的原則，充公發(fā)揮個人素質(zhì)優(yōu)勢的原則，和有利于自己成長成才的原則。離開這些原則，單憑個人意愿想入非非地選擇，最終不可能找到真正理想的工作，也就不一可能實現(xiàn)真正的人生價值。

如何獲取信息。信息是一種有效資源，及時、有效的掌握信息對知識經(jīng)濟時代的今

天顯得更加重要。面對日趨嚴峻的就業(yè)形勢，求職成功離不開信息靈通。在激烈的人才竟爭中，誰能獲得更多、更有效的就業(yè)信息。誰將贏得就業(yè)主動權(quán)。因此，退伍軍人應當及時、主動、多渠道地去收集社會人才需求信息，并根據(jù)自身實際情沉認真地篩選整理，果斷地做出正確的處理。就業(yè)信息的主要來源。所謂就業(yè)信息是指擇業(yè)者事先可知道，經(jīng)過加工整理，經(jīng)被擇業(yè)者所接愛并對其選擇所從事的職業(yè)或職位有價值的消息、資料和情報。就業(yè)信息、通常具有廣泛的社會性、變動性、時效性、傳遞性、寄載性、共享性、效用性等特性。獲得就業(yè)信息的主要來源有：

1、退伍安置的主管部門。各地的退伍軍人安置辦公室是地方政府專門負責退伍軍人

就業(yè)工作的常設機構(gòu)。在長期的工作交往中，他們與上級主管部門各級就業(yè)指導機構(gòu)以及用人單位有著密切的聯(lián)系，他們所提供的就業(yè)信息，無淪是數(shù)量還是質(zhì)量，都具有明顯的優(yōu)勢，是退伍軍人獲取就業(yè)信息的主渠道。

2、人才交流中心和人才市場。這是由各級政府人事部門開辦的，專為各類流動人才

和求職人員負責提供服務的專門機構(gòu)

3、各類“雙向選擇大會”和招聘活動。各地方或用人單位舉辦的規(guī)模不等、形式

多樣的確“雙選”活動或招聘會，往往具有時間集中、信息量大、針對性強、雙方了解與日俱增直的特點，是退伍軍人了解信息、成功擇業(yè)難得的機會。

4、廣播、電視、報刊、雜志上刊登的人才招聘啟事。但對這種招聘要認真考察，慎

重應聘。

在此祝愿全天下所有光榮退伍的軍人早日實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)就業(yè)夢想，為社會主義建

設作出軍人應有的貢獻，同時也希望大家事業(yè)有成、家庭幸福！

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退伍軍人學什么好？201*退伍軍人安置政策

秋去寒意濃，老兵將離營。不知不覺，兵的激情歲月即將結(jié)束，此時此刻，所有目光都聚焦在最醒目、最熾熱的字眼上老兵！每年11月中旬至來年元月上旬，是各地老兵退伍的高峰期。每一位老兵都會記得自己從新兵慢慢蛻變成老兵的過程，軍營是一個只要經(jīng)歷過就永難忘懷的地方，期間多少辛酸無以言表，多少欣喜和感動在戰(zhàn)友間絲絲流淌，除去這種情懷，老兵退伍返鄉(xiāng)后的未來出路在哪？

微微上揚的頭也止不住不舍的眼淚

雖然經(jīng)過部隊的磨練的退伍軍人，身上一般都具有聰明好學、吃苦耐勞以及良好的組織管理能力和社交能力的優(yōu)良品質(zhì)，他們中不乏大量優(yōu)秀人才。但是，幾乎所有的用人單位都是很講求實際的，他們迫切希望對方能有一定的專業(yè)技能，最好還能擁有一定工作經(jīng)驗。因此，結(jié)合自身特點，參加某些技能培訓對促進退伍軍人的求職就業(yè)非常重要。

縱有再多不舍也要開始新的征程

在這個被離別、軍歌惆悵籠罩的季節(jié)里，我們的筆者也將帶你去認識一位成功創(chuàng)業(yè)的退伍軍人張小勇，參軍五年，榮立三等功一次，連續(xù)四年擔任班長職務，多次評為優(yōu)秀士兵。退伍軍人張小勇談到自己初離軍營時的心情，面色還閃過一絲沉重，他說退伍、專業(yè)這些詞匯在他腦海里出現(xiàn)得頻次太高了，那段時間里他自己也不知道前面的路在哪里，也不知道到底要怎么走？沒有了初進軍營作為一個軍人的自豪，更多的是就業(yè)的壓力、競爭的現(xiàn)實和對前途的迷茫。除了當保安幾乎沒遇到更適合的工作，四處碰壁，自信心都快被消磨完了。

就是這樣一個曾在軍營里表現(xiàn)優(yōu)異的士兵，也經(jīng)歷了退伍后的尷尬時期。過往個中辛酸，只有身在其中的人才能知其味，但是現(xiàn)在的他無疑是成功的。他終究認為學習一門技能才是“王道”，在經(jīng)過了比較和篩選后，他最終選擇去新華電腦教育學習電腦知識，畢業(yè)一年后，在井岡山創(chuàng)建了自己的是數(shù)碼工作室，僅一個“十一”黃金周，營業(yè)額就達7萬元，完成了人生的成功創(chuàng)業(yè)。張小勇的例子告訴我們，轉(zhuǎn)業(yè)并不等于失業(yè)，抓住機會，選擇正確的成材之路，人生將是一個新的開始。

當今崇尚實用技能的時代，企業(yè)用人完全靠真技能。俗話說得好：努力就有收獲，人人都能成功，只要我們選擇一個有發(fā)展前景的好專業(yè)，我們必將在未來，以高薪回報來感恩自己的父母！為自己添彩，為家庭爭光！

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