某某國稅局201*年雙擁工作總結(jié)

某某國稅局201*年雙擁工作總結(jié)

認真搞好雙擁工作，有利于國稅事業(yè)的和諧發(fā)展。今年來，我們把雙擁工作放在重要位置，納入國稅工作年度規(guī)劃，以各級雙擁工作的方針政策為指導，認真落實轉(zhuǎn)業(yè)復員退伍軍人的各項政策，確保了雙擁工作順利開展。

一、加強對雙擁工作的組織領(lǐng)導。為確保雙擁工作的落實，我局成立了以局長為組長的雙擁工作領(lǐng)導小組，同時將雙擁工作納入全年的工作計劃，與稅收工作同部署同落實。立足國稅工作實際，在雙擁工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，充分認識雙擁工作的重要意義和做好國稅系統(tǒng)轉(zhuǎn)業(yè)、復員、退伍軍人管理服務工作和優(yōu)屬工作的重要性，認真做好本系統(tǒng)轉(zhuǎn)業(yè)復員退伍軍人的管理服務工作和優(yōu)屬工作。國稅系統(tǒng)的廣大轉(zhuǎn)業(yè)復員退伍軍人在各自的工作崗位上，積極學習稅收業(yè)務，努力適應稅收新環(huán)境，埋頭苦干，扎實工作，為完成各項國稅工作任務和振興國稅事業(yè)付出了極大努力，做出了突出貢獻。認真落實轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人的各項政策和各項優(yōu)屬政策，進一步發(fā)揮好全系統(tǒng)廣大轉(zhuǎn)業(yè)復員退伍軍人在國稅工作中的積極作用，提高了轉(zhuǎn)業(yè)復員退伍軍人的工作積極性，促進了國稅事業(yè)的和諧發(fā)展。

二、開展多形式進行走訪慰問活動。建軍節(jié)前夕，縣局領(lǐng)導班子分班召開會議，討論走訪慰問活動，分班對縣武警中隊、消防中隊、人武部進行走訪慰問，送去豬肉、大米等物資，受到了

各部門的熱烈歡迎。同時組織系統(tǒng)8名轉(zhuǎn)業(yè)復員退伍軍人進行座談，積極聽取他們的意見和建議，及時研究和解決工作中的新情況、新問題，努力解決他們工作和生活中遇到的困難確保轉(zhuǎn)退軍人的各項管理工作落到實處。

三、努力搞好雙擁工作的管理。在稅收日常工作中，我們把轉(zhuǎn)業(yè)復員退伍軍人管理工作擺上重要議事日程，加強領(lǐng)導和管理，常抓不懈，及時研究和解決工作中的新情況、新問題，確保此項工作不斷取得成效。注意弘揚先進典型，引導廣大轉(zhuǎn)業(yè)復員退伍軍人向先進模范、優(yōu)秀老兵學習，不斷增強光榮感和責任感，始終保持革命軍人的本色，為國稅事業(yè)作出新的貢獻。加強政治業(yè)務學習，讓其在各自的工作崗位上練就一身過硬的稅收業(yè)務本領(lǐng)，在工作中擔任重擔，出色地完成本職工作任務。

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霞山區(qū)國家稅務局201*年工作總結(jié)

201*年，霞山國稅局在市國稅局和霞山區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，牢記聚財為國、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，緊緊圍繞組織稅收收入這個中心工作，以黨的十七大勝利召開為契機，認真落實稅源管理五個一，深入推進依法治稅，切實加強稅收征管和隊伍建設(shè)，全局干部職工團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作，取得了較好的成績。一年來，我局共組織工商稅收收入30352萬元，同比增收8750萬元，增長40.51%，提前三個月完成了全年的稅收收入任務，有力地促進了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。同時，今年我局辦稅服務廳還被評為湛江市三八紅旗集體，黨總支被霞山區(qū)委評為先進黨總支，工會被評為霞山區(qū)先進職工之家，團總支被評為五四紅旗團總支。

一、突出抓好收入工作，超額完成稅收任務

今年市局下達給我局的工商稅收收入考核指標為23230萬元，比去年增加3180萬元，增長15.86%，其中兩稅收入考核指標為14230萬元，增長12%，其他收入考核指標為9000萬元，增長22%；區(qū)府下達的考核指標為21885萬元。由于今年除了中油燃料油公司一戶企業(yè)外，其它部分重點稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營仍然

面臨困境，發(fā)展缺乏后勁，組織稅收收入工作面臨的困難和壓力仍然很大。面對現(xiàn)狀，全局干部職工鼓足勇氣，克服畏難情緒，積極挖掘增收潛力，采取有力措施促進了稅收收入快速增長。

1、以抓工作落實為起點，把握工作主動權(quán)。一是立足于早抓，早出成效。全市國稅工作會議后第二天，就召開區(qū)局工作會議，傳達市局會議精神，明確工作要求。在市局計劃下達前，區(qū)局就下達第一季度執(zhí)行計劃，防止了春節(jié)期間稅收管理掛空檔的現(xiàn)象。二是加強稅收預測，建立收入分析機制。今年以來，我們繼續(xù)堅持稅收收入分析例會制度，每月召開收入分析會，及時通報、分析收入情況，提高稅款征收情況的前瞻性，做到基本掌握納稅人在每一個征期稅款實現(xiàn)和入庫情況，通過收入分析機制提高稅收計劃的合理性和科學性，增強收入預測結(jié)果的準確性和可信度，保證了稅收收入的穩(wěn)步增長。三是加強發(fā)票管理，實行以票控稅。針對普通發(fā)票用票戶中存在使用萬元版、千元版發(fā)票未達到市局規(guī)定的月銷售額的現(xiàn)象，通過CTAIS提取該納稅戶名單，由稅源管理股清理核查，加強發(fā)票審批管理，合理調(diào)整稅負，起到以票控稅的效果，促進了稅收收入的增長。

2、抓住管理重點，挖掘增收潛力。一是以抓重點稅源管理為中心，建立重點稅源跟蹤制度。深入企業(yè)調(diào)查，認真分析報表數(shù)據(jù)，擴大監(jiān)控范圍，將年納稅額在20萬元以上的企業(yè)全部列為重點稅源，加強對重點稅源的實時監(jiān)控和納稅評估工作，防止稅款流失。今年，重點稅源企業(yè)稅收收入17551萬元，占總收入的

57.82%，同比增長61.48%，增收6682萬元。二是以抓行業(yè)管理為基礎(chǔ)，努力平衡稅負水平。加強對石油、水產(chǎn)品、鋼材、糧食等行業(yè)的管理，召開行業(yè)稅收管理座談會，傾聽企業(yè)難處，釋疑稅收政策，宣講違法案例，促使企業(yè)老板認清稅收形勢，用好稅收政策，規(guī)范財務核算，提高稅負水平。加大日常檢查力度，對水產(chǎn)品、鋼材、糧食、服裝等專業(yè)市場進行重點檢查，以查促管，以查增收。三是以抓稅種管理為著力點，培育稅收增長亮點。下大力氣抓企業(yè)所得稅的管理，認真開展所得稅的匯算清繳和評估工作，注重加強對房地產(chǎn)行業(yè)的稅收管理，積極培育壯大稅源，耐心細致地做好納稅人的思想政治工作，保證稅款及時足額入庫。全年，組織企業(yè)所得稅入庫7786萬元,同比增長64.47%，增收3052萬元,成為稅收增長的一大亮點。四是繼續(xù)加強對各專業(yè)市場和路段的管理，努力克服辦稅人員少、管轄戶數(shù)多和辦稅經(jīng)費緊張等困難，投入大量人力、物力加大日常檢查力度，認真進行戶籍核對，減少和避免漏征漏管戶，做到以查促管，以管促收。

3、采取激勵措施，完善獎懲機制。為充分調(diào)動干部職工抓收入的積極性，我們制訂并下發(fā)了切實可行的稅收收入考核獎懲辦法，對各稅源管理單位收入計劃完成情況實施考核，將考核情況與部門領(lǐng)導和全體人員的經(jīng)濟效益掛鉤，較好地調(diào)動了大家抓收入的工作積極性，促進了稅收收入全面增長。

通過采取有效措施，經(jīng)過大家共同努力，我局全年共組織工商稅收收入30352萬元，完成年度任務的130.66%，比去年同期

增收8750萬元，同比增長40.51%；其中作為市局考核指標的國內(nèi)兩稅收入18404萬元，同比增長37.16%;免抵調(diào)庫3057萬元，同比增長36.53%；共辦理出口退稅11214萬元，同比增長26.57%。加上免抵調(diào)庫，今年我局的稅收收入總量達到44623萬元。201*年我局稅收收入突破1億元大關(guān)，201*年稅收收入突破2億元大關(guān)，201*年我們突破了3億元大關(guān)。第一個億元大關(guān)，我們用了8年時間，第二個億元大關(guān)，我們用了4年時間，第三個億元大關(guān)，我們僅僅用了1年時間。短短的幾年時間，我們實現(xiàn)了稅收收入三級跳，霞山國稅收入已邁入快速、持續(xù)、跨越式發(fā)展的軌道。

二、扎實推進依法治稅，嚴格落實稅收政策

1、依法規(guī)范內(nèi)部管理。組織干部職工深入學習《征管法》及其實施細則，認真貫徹《行政許可法》，使稅務工作者有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。堅決貫徹依法征稅，應收盡收，堅決不收‘過頭稅’，堅決制止和防止越權(quán)減免稅的組織收入原則，加強對組織收入工作的督導和考核，切實防止用非正常手段組織收入。引導稅收管理員樹立按程序辦事意識，規(guī)范稅務行政審批事項，嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，積極推進依法行政。

2、嚴格落實稅收政策。認真落實各項稅收政策，鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新，真誠扶持弱勢群體，確保稅收優(yōu)惠政策落實到位。一是強化一般納稅人管理。認真做好一般納稅人認定和年審工作，

嚴格審核，從嚴把關(guān)，堅持執(zhí)行法人代表約談制度，對新認定企業(yè)進行實地核查，并向納稅人宣傳稅收政策。全年新認定一般納稅人65戶，轉(zhuǎn)正認定51戶，其中超標準小規(guī)模納稅人10戶，取消資格44戶；年審一般納稅人372戶，其它資格年審35戶，對212戶達不到稅負平均水平的企業(yè)進行跟蹤核查，增強企業(yè)的誠信納稅意識。嚴格執(zhí)行增值稅專用發(fā)票按次限量供應政策，認真審核增值稅專用發(fā)票購領(lǐng)資料，實行以票控稅。加強農(nóng)產(chǎn)品收購企業(yè)和廢舊物資企業(yè)管理，繼續(xù)推廣和完善水產(chǎn)品加工行業(yè)信息管理系統(tǒng)，規(guī)范廢舊物資企業(yè)發(fā)票管理，降低稅收風險。二是落實出口退稅政策。積極支持外貿(mào)出口企業(yè)，加快單證審核進度。全年辦理出口貨物免抵退稅14271萬元，其中出口退稅11214萬元，免抵調(diào)庫3057萬元，支持了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。三是規(guī)范企業(yè)所得稅減免審批工作。按照《廣東省國家稅務局企業(yè)所得稅減免管理實施辦法》的要求，嚴把審批關(guān)，對符合政策規(guī)定、報送資料齊全的納稅人及時受理、審批，對報送資料不完整的，及時向納稅人講明原因并予以退回或限期改正，進一步規(guī)范了企業(yè)所得稅減免審批工作。一年來，為20戶新辦商貿(mào)企業(yè)辦理了減免稅工作。3月份，為認真落實省局關(guān)于對查帳征收企業(yè)必須電子申報201*年度企業(yè)所得稅的要求，我局積極推廣所得稅電子申報軟件，分6期對轄區(qū)800多戶查帳征收企業(yè)所得稅的企業(yè)報稅人員進行了培訓，深受納稅人的好評，保證了所得稅匯算清繳工作的順利進行。今年，共匯算清繳企業(yè)1048戶，其中查賬征收企業(yè)

852戶，核定應稅所得率征收企業(yè)196戶，匯算清繳率達到100%。

3、積極推行政務公開。我局把政務公開當作依法行政、依法治稅的大事來抓，列入重要議事日程，按照市局要求制定了詳細的實施方案，專門成立了政務公開實施工作領(lǐng)導小組，建立起有部署、檢查、總結(jié)、追究的工作機制，精心組織，認真實施，加強監(jiān)督考核，確保政務公開工作順利推行，確保做到機構(gòu)到位，人員到位，責任到位，監(jiān)督到位。

4、認真開展稅收宣傳。認真開展第十六個稅收宣傳月活動，積極協(xié)助市局在霞山開心廣場舉辦稅收宣傳文藝晚會和市總工會在霞山步行街舉行樹立正確榮辱觀，增強主人翁責任感主題教育萬人簽名暨游園活動，充分運用群眾喜聞樂見的娛樂載體進行稅收宣傳，注意把稅收宣傳與日常的稅收管理相結(jié)合，派發(fā)了6000多本《個體稅收知識問答》手冊，深受納稅人的好評。此外，我局還加大了稅收信息宣傳力度，今年向市局報送信息19期，被市局采用13期，在湛江日報上稿4篇，被省局國稅動態(tài)用稿1篇，被中國稅務報用稿1篇，對我局工作及時有效地進行了宣傳。

5、密切融洽稅企關(guān)系。對水產(chǎn)品、鋼材、糧食、石油、房地產(chǎn)等稅收風險行業(yè),邀請企業(yè)負責人和財務人員召開座談會,解釋宣傳稅收政策,了解企業(yè)經(jīng)營情況。還組織人員對東風水產(chǎn)品批發(fā)市場和幾個農(nóng)產(chǎn)品收購大戶進行實地走訪，到廣西、海南、雷

州、廉江、東海島等收購業(yè)務發(fā)生的產(chǎn)地進行實地了解，發(fā)現(xiàn)問題及時要求納稅人進行整改，引導他們依法經(jīng)營、誠信納稅。同時向管理部門提供加強管理的意見和解決日常征管問題的方法，收到了較好的效果。

三、認真夯實征管基礎(chǔ)，不斷提高征管質(zhì)效

實施科學化、精細化管理是稅收征管工作的重中之重，是防范和化解稅收征管風險的有效途徑。我們著重從落實制度、完善機制、求實創(chuàng)新入手，不斷提高稅收征管工作水平。

1、深入落實稅收管理員制度。我局繼續(xù)抓好稅收管理員制度的落實，不斷調(diào)整稅收管理員的崗位，進一步明確工作職責，細化工作要求，規(guī)范業(yè)務標準，完善考核制度，建立了獎懲機制，使稅收管理員有所為、有所不為，充分調(diào)動了稅收管理員的工作積極性，真正做到把稅源管理工作抓緊、抓細、抓實，抓出新的成效。今年，對辦稅服務廳重新進行了崗位設(shè)和人員調(diào)配，加大了培訓考核力度。4月份，辦稅服務廳深入開展崗位大練兵活動，針對政策性強、涉及面廣的辦稅業(yè)務，以培養(yǎng)精一崗、通兩崗、會三崗的通用人才為要求，采取集中培訓、個人自學、崗位練兵、考核獎勵等形式，加強技能培訓，突出新知識的學習和稅收業(yè)務技能的提高，不能上崗者，培訓待崗。通過培訓，將原來的個體、企業(yè)申報窗口合并，納稅人在辦理納稅申報、抄報稅、認證等事項時不再區(qū)分個體、企業(yè)申報窗口，現(xiàn)有的7個窗口可

同時接受辦理，有效解決了過去有些窗口排長龍、有些窗口沒事做的現(xiàn)象，提高了辦稅效率。

2、加強日常稅收征收管理。一是認真開展戶籍核查工作，減少漏征漏管。印制了7000多份稅收宣傳資料發(fā)給納稅戶，要求納稅戶亮證經(jīng)營，對無證戶發(fā)出限期辦證通知，督促其依法經(jīng)營。全年新辦、變更納稅戶1478戶，其中企業(yè)419戶，個體1059戶；辦理注銷納稅戶1126戶，其中企業(yè)151戶，個體戶975戶；辦理非正常戶405戶。二是加強個體定額管理。嚴格執(zhí)行定額公示、公告制度，對稅源管理股上報的個體稅收定額在區(qū)局國稅網(wǎng)站個體定額公開欄上進行公示、公開。加強個體建賬管理，對1600戶個體雙定戶按規(guī)定建立了《收支憑證粘貼簿和進貨銷貨登記簿》。三是加強專業(yè)市場稅收管理。對女人世界、嶺南古玩城、粵西紡織商品城等新開市場進行經(jīng)營數(shù)據(jù)采集，結(jié)合實際經(jīng)營情況，對新開市場個體稅收定額標準在自動定額中進行設(shè)，及時對新開市場開展日常征管。四是開展行業(yè)專項整治。配合市局稽查局開展食品行業(yè)專項檢查。針對個體餅店稅收定額存在不平衡的現(xiàn)象，組織稅源管理部門對餅店進行調(diào)查摸底，對部分稅收定額進行了調(diào)整，平衡了稅負水平。

3、不斷強化征管質(zhì)量考核。制定了與落實稅收管理員制度相配套的崗責考核實施細則，建立了征管質(zhì)量考核機制，實行考核與經(jīng)濟掛鉤，獎懲與激勵結(jié)合，以達到嚴格稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)

法監(jiān)督，堅決預防違法違規(guī)行為發(fā)生的目的。我局在12月對稅收管理員進行了考核，檢查稅收管理員行政、業(yè)務工作的落實情況，通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)了征管工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，促進了稅收管理員業(yè)務技能和工作效率的提高。對稅源管理股實行征管質(zhì)量考核制度，將考核結(jié)果與相關(guān)部門和直接責任人的經(jīng)濟效益掛鉤，獎優(yōu)罰劣，堅持每月通報征管質(zhì)量六率情況，分析增減因素，制訂應對措施，提高了征管質(zhì)量。

4、大力推行網(wǎng)上申報工作。區(qū)局成立了網(wǎng)上辦稅領(lǐng)導小組，在征收管理股設(shè)立了辦公室，相關(guān)部門互相配合，通過對稅務人員及納稅人開展培訓，在CTAIS上設(shè)好相關(guān)網(wǎng)上申報參數(shù)等準備工作，開設(shè)了網(wǎng)上辦稅服務，確保了網(wǎng)上辦稅工作有條不紊地進行。10月1日正式上線后，區(qū)局已有650多戶納稅人進行網(wǎng)上申報，網(wǎng)上申報成功率100%。我局還投入了5萬多元在辦稅服務廳設(shè)了辦稅自助區(qū)，方便了納稅人網(wǎng)上辦稅，優(yōu)化了辦稅服務，受到上級機關(guān)的肯定和納稅人的好評。

四、大力加強隊伍建設(shè)，全面提高執(zhí)政能力

提高執(zhí)政能力，是加強稅務干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求。我們堅持正確的用人導向，將工作業(yè)績作為選拔任用干部的重要標準，讓想干事的人有機會，敢干事的人有舞臺，會干事的人有地位，干成事的人有發(fā)展，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

1、加強教育培訓，提高隊伍素質(zhì)。我局以六員培訓為

重點，認真開展崗位技能培訓。針對政策性強、涉及面廣的辦稅業(yè)務，采取集中培訓、個人自學、崗位練兵等形式，突出新知識的學習和稅收業(yè)務技能的提高。學習內(nèi)容力求針對性，改變過去的一般性學習文化、技能的做法，從基層工作發(fā)展需要出發(fā)，根據(jù)不同時期，不同要求，確定學習內(nèi)容，把學習的內(nèi)容與工作重點有機結(jié)合，開展針對性學習。特別是針對征管改革不斷深化而帶來的新問題、新情況，注重引導干部加強學習，用發(fā)展的眼光了解和解決新問題。辦稅服務廳深入開展崗位大練兵活動，實行一人多崗，開設(shè)辦稅通用窗口；稅源管理一股舉辦業(yè)務講座，每周組織半天時間集中學習，由業(yè)務骨干講課，要求其他同志把自己在管理中的好經(jīng)驗、好做法做介紹、做分析，使每個人既當老師，又當學生，促進了自身業(yè)務技能的提高，融洽了同事關(guān)系。

2、配好中層干部，提高領(lǐng)導能力。為了建立干部管理競爭激勵機制，201*年年底我局認真落實《干部任用條例》、《公務員法》和選拔任用領(lǐng)導干部的規(guī)定要求，拓寬選人用人渠道，按照公開、公平、公正的原則，積極選拔優(yōu)秀干部進入中層干部隊伍。經(jīng)過筆試、民主測評、考核考評、組織考察，黨組討論決定、辦理和宣布任命等干部選拔任用的程序，按干部管理權(quán)限提拔了5名一般干部為副股級干部；同時經(jīng)過民主推薦、黨組討論決定等程序提拔了3名正股干部，切實把那些政治堅定、實績突出、組織領(lǐng)導能力強、群眾擁護的同志選拔充實到中層干部隊伍中，加強了部門領(lǐng)導班子的組織建設(shè)，使部門領(lǐng)導班子的年齡層次、知

識構(gòu)成、性格搭配更加合理，發(fā)揮領(lǐng)導班子整體效能。

3、開展紀律整頓，加強作風建設(shè)。近年來，我局不斷加強紀律作風建設(shè)，干部的作風有所改善，紀律有所加強，大局觀念、服務觀念、效率觀念明顯增強。但是，與形勢發(fā)展的要求相比，與上級的期望相比，與納稅人的愿望相比，與所處位和職責的標準相比，我們的作風紀律還有待加強，還存在一些不和諧的音符。今年從4月2日至6月20日，我局以整頓作風、嚴明紀律、強化管理、改進服務、提高效能為要求開展了思想作風紀律整頓活動，通過宣傳發(fā)動、學習教育、查找問題、總結(jié)整改四個階段的活動，各部門結(jié)合自身的工作實際，認真進行了學習，開展了四個專題的集中討論，對照三個在不在、四個轉(zhuǎn)變、五個不讓的要求進行了自查和整改，明確了今后努力方向。總體看，這次整頓收到了明顯成效，我局全體干部職工的精神面貌明顯改觀，政治紀律、組織紀律、工作紀律進一步加強，思想作風、工作作風進一步好轉(zhuǎn)，干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步增強，全局的公信力和執(zhí)行力進一步提高，基本達到目標要求。

4、強化廉政建設(shè)，確保廉潔從稅。今年的黨風廉政建設(shè)與作風整頓活動相結(jié)合，認真貫徹落實《實施綱要》和《實施意見》，規(guī)范干部職工的從政行為，以理想信念教育、黨紀法規(guī)教育、思想道德教育和黨風廉政教育為主要內(nèi)容，加強廉政文化建設(shè)。認真落實省局黨組《關(guān)于進一步加強基層國稅部門黨風廉政建設(shè)的意見》。加強執(zhí)法監(jiān)察，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員和兼職監(jiān)察員的監(jiān)

督作用。堅持和不斷完善稅收執(zhí)法監(jiān)督告知、回訪制度，有效地監(jiān)督和避免稅務干部發(fā)生以權(quán)謀私、行政不作為等不良行為，進一步密切稅企關(guān)系，提高納稅遵從度和服務滿意度。

5、加強行政管理，建設(shè)效能機關(guān)。一是認真做好財務工作，完成網(wǎng)絡(luò)版財務軟件上線工作，積極協(xié)調(diào)，落實政策，確保干部職工的工資福利按時足額發(fā)放。二是加強水電管理。辦公室經(jīng)常進行檢查維修，厲行節(jié)約，保證水電使用。三是做好各種會議的準備工作和各種活動的后勤保障，保證了各項活動的順利開展。四是完成辦公樓修繕工程的審計工作，加強對辦公樓修繕工程的管理，嚴管細摳，嚴格按照省局、市局的預算規(guī)定執(zhí)行，得到了上級機關(guān)的好評。五是加大安全工作力度。加強車輛管理，注重加強對值班人員的安全教育，排除各種不安全因素，在二樓辦稅服務廳安裝了防盜網(wǎng)，在辦公樓安裝了安全監(jiān)視系統(tǒng)，確保全局隊伍的人身財產(chǎn)安全。

五、充分發(fā)動群眾組織，注重營造和諧氛圍

我局堅持科學統(tǒng)籌組織稅收收入、推進依法治稅、加強稅收征管、推進信息化建設(shè)、加強隊伍建設(shè)等工作，促進各方面工作均衡發(fā)展。堅持從經(jīng)濟到稅收的原則，充分發(fā)揮稅收的職能作用，大力服務經(jīng)濟、促進經(jīng)濟發(fā)展，使稅收與經(jīng)濟形成良性循環(huán)。我局繼續(xù)發(fā)揮工、青、婦組織的積極作用，加強精神文明建設(shè)，增強隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。工會關(guān)心干部職工的健康，積極組織各種有益身心健康的文體活動。婦委會組織婦女開展三八婦

女節(jié)慶祝活動，增強婦女的活力和團隊精神；帶領(lǐng)辦稅服務廳與全國巾幗文明示范村特呈島坡尾村結(jié)對開展崗村共建活動，積極參與社會主義新農(nóng)村的建設(shè)。團總支多次組織團員青年參加青年志愿者活動，開展上街送稅法等活動。

我局還注重做好綜治安全工作。堅持綜治安全工作例會制度，定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作會議，查找薄弱環(huán)節(jié)，完善安全措施。加強辦公區(qū)、宿舍區(qū)的治安管理，落實節(jié)假日領(lǐng)導值班制度，突出做好稅款、現(xiàn)金、票證的安全工作，加強機動車駕駛員安全行車教育，關(guān)心干部職工的政治安全和人身安全。建立信訪工作制度，對群眾來信、來訪認真登記，并及時上報局領(lǐng)導進行批辦，確保渠道暢通，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。堅持按要求做好計劃生育工作。經(jīng)過全局干部職工的共同努力，我局全年沒有發(fā)生安全責任事故，營造了團結(jié)和諧的霞山國稅氛圍。

一年來，我局在市國稅局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，克服了重重困難，努力完成了各項工作任務,取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)為部分干部對理論知識的學習不夠積極主動，存在著強調(diào)工作太忙的客觀因素多，發(fā)揮主觀努力少的現(xiàn)象，學習缺乏鉆勁、擠勁，開展稅收調(diào)研的能力有待提高；少數(shù)同志滿足現(xiàn)狀，在新知識和新業(yè)務的學習掌握上缺少主動性，由于日常事務繁忙，放松了對業(yè)務知識的更新；征管手段落后，稅源監(jiān)控不到位，稅收征管質(zhì)量和效率有待進一步提高；個別單位和個人對崗位責任考

核重視不夠，沒有從嚴進行考核等。展望201*年，我們信心百倍，有市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導，有全局干部職工的昂揚斗志，我們一定會發(fā)揚成績，克服不足，奮力拼搏，圓滿完成201*年的各項工作。

201*年，我局要重點抓好以下幾項工作：

1、深入貫徹落實十七大精神，繼續(xù)落實稅源管理五個一，加強稅源管理，規(guī)范稅收執(zhí)法，強化稅收執(zhí)法監(jiān)督，大力推進依法治稅，積極挖掘增收潛力，依法組織稅收收入，確保完成全年稅收收入任務。

2、充分應用總局綜合征管軟件，強化征管質(zhì)量考核，進一步提高稅收征管質(zhì)量和效率。完善稅收分析預測，深化納稅評估，完善稅收管理員制度和考核制度。加強應用系統(tǒng)建設(shè)，強化信息應用。

3、積極落實各項稅收政策，完善稅收征管體制和內(nèi)部管理機制，切實規(guī)范內(nèi)部行政管理，改進工作作風，提高辦事效率，激發(fā)大家的工作積極性。

4、繼續(xù)抓好行風建設(shè)，全面提高納稅服務水平。大力推行網(wǎng)上辦稅，不斷優(yōu)化納稅服務，特別要加強辦稅服務廳建設(shè)，發(fā)揮一窗式服務作用，更新觀念、改進工作流程，規(guī)范辦稅服務廳的職能配，繼續(xù)發(fā)揮好辦稅服務廳的窗口作用。

5、加強稅收干部隊伍建設(shè)，強化思想政治工作，加大教育

培訓力度，提高隊伍的理論水平和業(yè)務技能，加強黨風廉政建設(shè)，確保國稅隊伍依法廉潔文明從稅。

6、繼續(xù)抓好工青婦工作和社會治安綜合治理及安全保衛(wèi)工作，維持安定團結(jié)局面，建設(shè)和諧霞山國稅。

霞山區(qū)國家稅務局二ОО八年一月二日

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