書記領(lǐng)辦項目總結(jié)1

書記領(lǐng)辦黨建項目總結(jié)學(xué)習(xí)推廣文建明工作法

今年以來，XX黨委把學(xué)習(xí)推廣文建明工作法作為黨委書記領(lǐng)辦項

目。學(xué)習(xí)推廣文建明“三二”工作法，是全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨支部科學(xué)化建設(shè)，切實鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部職能職責(zé)，推動基層社會管理創(chuàng)新，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨工委建設(shè)科學(xué)化水平的重要抓手。自項目啟動以來，我鎮(zhèn)始終堅持以真情為民解難事、辦實事、辦好事、竭盡全力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、探索適合我鎮(zhèn)實際工作的機制和方法、解決民生問題、發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)為出發(fā)點，認真開展每一次學(xué)習(xí)活動，并取得了階段性的成效�，F(xiàn)將開展活動以來的工作情況總結(jié)如下：

1、深入學(xué)習(xí)，全面把握精神實質(zhì)

鎮(zhèn)黨委及時召開學(xué)習(xí)推進會，傳達中央和省、市、縣委相關(guān)文件精神，進行專題研究部署，明確要求鎮(zhèn)各部門、村（社區(qū)）將學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”列入議事日程，做到書記抓、抓書記。并召開全鎮(zhèn)機關(guān)干部、13行政村、7個社區(qū)干部職工大會，專題學(xué)習(xí)“文建明工作法”，結(jié)合XX實際情況，討論并制定了《XX學(xué)習(xí)文建明工作法活動的實施方案》。進行安排部署；同時，建立了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)村、社區(qū)學(xué)習(xí)“文建明工作法”制度，鎮(zhèn)黨委同鎮(zhèn)機關(guān)各部門、村、社區(qū)簽訂了推行“文建明工作法”目標(biāo)責(zé)任書，采取目標(biāo)責(zé)任金管理與兌現(xiàn)獎金相結(jié)合的方式對全鎮(zhèn)機關(guān)干部實行考核和獎勵；并要求，村、社區(qū)干部實行坐班制，村（社區(qū)）基本情況實行動態(tài)臺賬制。村（社區(qū)）人口、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、黨員情況、民生工程、計劃生育、信訪維穩(wěn)、國土管理等，全部納入駐村工作范圍，各部門及駐村（社區(qū)）組實行年終量化考核制，根據(jù)考核辦法，予以考評，做到獎懲逗硬；并通過集中培訓(xùn)、遠程教育等多種平臺，使鄉(xiāng)村干部準(zhǔn)確把握工作法的精神實質(zhì)。使鎮(zhèn)黨委班子推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的整體能力得到增強。

2、健全工作機制，確保各項工作取得實效

為確�！拔慕�明工作法”常學(xué)常新，我鎮(zhèn)立足長遠，注重加強制度建設(shè)，完善工作機制，規(guī)范工作程序，改進文風(fēng)會風(fēng)，提高工作效率。制定了《XX干部管理辦法（試行）》、《XX黨委工作報告制度（試行）》、《XX機關(guān)日常工作管理制度》等制度文件；重新制定了黨員干部學(xué)習(xí)制度、請銷假制度、請示報告制度，以及村干部坐班制度和進一步加強村（居）民小組長管理的辦法。鎮(zhèn)上還成立了目標(biāo)督查辦，重點加強對鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、村（居）民小組三級干部履職情況的督查，對個別失職瀆職的村干部進行了免職。建立了走訪調(diào)研制度，明確要求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)機關(guān)各部門定期深入農(nóng)戶家中調(diào)查走訪，及時了解老百姓急需解決的熱點難點問題；完善了鎮(zhèn)黨委議事決策監(jiān)督機制，健全了調(diào)查研究、內(nèi)部研討、咨詢論證、反饋調(diào)節(jié)的決策程序；建立了基層黨組織、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾新機制；通過“鎮(zhèn)黨政機關(guān)干部下基層”形式，建立起了以鎮(zhèn)黨委為龍頭、村黨組織為基礎(chǔ)、村干部為骨干、覆蓋全體群眾的網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)聯(lián)系機制。形成愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、團結(jié)和諧的良好氛圍，使農(nóng)村工作運行機制更加科學(xué)化、規(guī)范化、民主化。3、狠抓黨員干部管理，優(yōu)化干部作風(fēng)建設(shè)

為將學(xué)習(xí)推廣活動真正落到實處，我鎮(zhèn)堅持把學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“治庸問責(zé)”行動緊密結(jié)合起來，在村（社區(qū)）黨組織和黨員中深入開展“三聯(lián)四幫創(chuàng)五好”活動�！叭�聯(lián)”即組織聯(lián)建、業(yè)績聯(lián)創(chuàng)、好事聯(lián)辦；“四幫”即幫建組織、幫助發(fā)展、幫辦服務(wù)、幫扶群眾；“創(chuàng)五好”即村（社區(qū)）黨組織共創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。開展“五亮五比五創(chuàng)”活動，即“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮點評、亮評議”；“比素質(zhì)、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風(fēng)；“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”等主題實踐活動，大力推行基層黨組織黨務(wù)公開--“五議五公開”工作法，“五議”即村民建議、村黨支部會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議�！拔骞�開”即提議事項公開、程序公開、過程公開、決議結(jié)果公開、實施結(jié)果公開。對鎮(zhèn)黨各支部、部門班子和成員開展治庸問責(zé)，實行“五講五評五考”，即大力倡導(dǎo)講學(xué)習(xí)、講大局、講正氣、講擔(dān)當(dāng)、講紀(jì)律的良好風(fēng)氣，積極推行評品行、評作風(fēng)、評能力、評落實、評業(yè)績的評議方法，嚴(yán)格落實在民意調(diào)查中考德、在干事創(chuàng)業(yè)中考能、在工作落實中考勤、在比學(xué)趕超中考績、在公眾滿意度中考廉的考核機制，科學(xué)考核評價干部，鮮明選人用人導(dǎo)向，效果明顯。對考評結(jié)果較差的對象進行誡勉談話乃至行政調(diào)離，樹立了“領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、工作在一線落實、問題在一線解決”的良好工作作風(fēng)。4、開展幫扶行動，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把“掛包幫”活動與文建明工作法的推廣運用相結(jié)合，努力踐行“三二”工作法，積極引導(dǎo)農(nóng)村基層干部活學(xué)活用“工作法”。為學(xué)習(xí)好文建明發(fā)展“百姓經(jīng)濟”的做法，我鎮(zhèn)在農(nóng)村大力推行“支部、協(xié)會、黨員中心戶”黨建工作模式，初步達到基層黨支部引領(lǐng)、經(jīng)濟協(xié)會支撐、黨員群眾共同致富的目標(biāo)；組織鎮(zhèn)各部門開展“鎮(zhèn)村（社區(qū)）互聯(lián)，結(jié)對共建”活動，幫扶部門根據(jù)自身特點，充分發(fā)揮在技術(shù)、人才、資金、項目、信息上的優(yōu)勢，積極為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展出資出力出策，全力幫扶，不達標(biāo)不脫鉤；大力推行“支部固堡壘、黨員爭先鋒”活動，活動中涌現(xiàn)出了許多先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共發(fā)展各類苗圃600余畝，優(yōu)質(zhì)果樹（枇杷、葡萄、草莓等）920畝，大棚西瓜200余畝，大棚蔬菜（辣椒、茄子）50余畝，鞏固退耕還林豐產(chǎn)措施470畝；河流綠化、公路綠化11公里；發(fā)展養(yǎng)殖大戶22戶；引進各類農(nóng)作物優(yōu)新良種35個，推廣測土配方施肥技術(shù)15600畝；舉辦農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)達1.01萬人次；各項幫扶措施深入人心，幫扶成效顯著，201*年農(nóng)民年人均純收入比上一年增加924元，既抓好了生產(chǎn)，又贏得了民心。

我鎮(zhèn)在學(xué)習(xí)推廣文建明工作法中取得了初步成效，但與縣委的要求還存在差距，下一步將在運用和創(chuàng)新文建明工作法過程中，及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型示范，逐步探索出一條更加符合我鎮(zhèn)實際和更加具有我鎮(zhèn)特色的工作方法。

擴展閱讀：項目領(lǐng)辦姚局講話稿

全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨“項目領(lǐng)辦制”現(xiàn)場推進會講話

（201*年4月15日）

姚新喬

尊敬的費書記、蔣部長，各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先非常感謝縣委組織部和機關(guān)工委把全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨“項目領(lǐng)辦”制現(xiàn)場推進會放在我們城管局召開，這是對我們城管局創(chuàng)先爭優(yōu)活動這項工作的一次鞭策，更是推進我們做好實行黨員“項目領(lǐng)辦”制工作的動力。按照縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實行黨員“項目領(lǐng)辦”制的實施意見》文件要求，結(jié)合城管局實際，我們從3月下旬開始著手開展實行黨員“項目領(lǐng)辦”制有關(guān)工作。下面，根據(jù)會議安排，就我局實行黨員“項目領(lǐng)辦”制前期展開的一些工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做個簡要匯報：

一、我們對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實行黨員“項目領(lǐng)辦制”這項工作的一些理解

受領(lǐng)“項目領(lǐng)辦制”先進試點工作任務(wù)后，我們局黨組對縣里《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實行黨員“項目領(lǐng)班制”實施意見》進行理解消化，我們在討論中感到，所謂的“項目領(lǐng)辦”，其實就是對工作內(nèi)容、工作責(zé)任的項目化，也就是縣領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講到的工作要項目化。而不是片面地認為真的要搞一個所謂的項目，按照推進進展和相關(guān)要求分步去實施，這兩點容易出現(xiàn)混淆。因此，

我局在組織這項活動時，就是按照這樣一種認識來展開和實施的。

二、我局實際展開的一些工作，也就是我局實行黨員“項目領(lǐng)辦制”這項工作而展開的一些方法步驟（共4步）重點匯報前兩步驟

第一步，就是確立項目。這一塊工作我們是嚴(yán)格按照縣里實施方案確定的“基層黨建、轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)群眾、和諧維穩(wěn)、能力素質(zhì)”五個類別來梳理確定的。首先，在內(nèi)容上，按照局黨組年初確定的總體思路，緊緊圍繞創(chuàng)建全國示范文明縣城這個總的目標(biāo)，以打造“活力、精細、法制、形象、和諧”五大城管工程為重點。其次，在方式上采取黨員座談、設(shè)立意見箱、征求群眾意見、領(lǐng)導(dǎo)小組進行研究、黨組審核把關(guān)、并將確立的項目公示的形式。

在基層黨建方面：以建設(shè)服務(wù)型黨組織、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨員、加強黨員教育與管理、實行黨務(wù)公開、提升黨內(nèi)民主等為主要內(nèi)容。在轉(zhuǎn)型升級方面：以理清城管體制、創(chuàng)新完善管理機制、探索實踐親民管理模式等為主要內(nèi)容。在服務(wù)群眾方面：以年初確定的“六查六比六爭創(chuàng)，再創(chuàng)業(yè)績樹形象”城管作風(fēng)建設(shè)深化年確定的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)攤店的“四大服務(wù)”和“文明示范窗口”創(chuàng)建為主要內(nèi)容。服務(wù)企業(yè)這項工作，我們已將縣城區(qū)198家規(guī)模以上企業(yè)、22家優(yōu)強企業(yè)進行結(jié)對，特別是22家優(yōu)強企業(yè)，由我局19名中層結(jié)對，

其中三個大隊長各結(jié)對2家優(yōu)強企業(yè)。在結(jié)對的同時，建立健全了定期聯(lián)系走訪制度，每月安排上門走訪一次。服務(wù)農(nóng)民這項工作，計劃針對不同季節(jié)，推出45個免費農(nóng)副產(chǎn)品銷售點，以滿足瓜農(nóng)、果農(nóng)進城銷售。結(jié)對社區(qū)這項工作，與縣城區(qū)12個社區(qū)結(jié)對，定期進社區(qū)開展幫助活動。服務(wù)攤店這項工作，計劃與城區(qū)4962家商店進行簽約，落實門前三好，并與縣工商局、衛(wèi)生局一起開展“文明經(jīng)營戶”、“誠信經(jīng)營戶”評比活動。在和諧維穩(wěn)方面：以落實每周四局長信訪接待日、每月一次矛盾排查會議，向社會公開8070183投訴電話、完善各類維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案為主要內(nèi)容。這也是落實縣委書記大接訪工作的一項具體內(nèi)容，盡量把矛盾和問題解決在局本級，杜絕因城管事務(wù)出現(xiàn)糾紛而引起群體性的上訪事件。在能力素質(zhì)方面：突出比學(xué)習(xí)、比工作、比作風(fēng)為主要內(nèi)容的“三項比武”活動。主要以落實教育學(xué)習(xí)制度、“品書、厚德、正行”讀書月活動、《城管隊員三年培訓(xùn)規(guī)劃》確立的培訓(xùn)科目以及組織為期兩周的軍訓(xùn)為主。根據(jù)以上5個方面的內(nèi)容，在確立項目這個步驟中，通過梳理匯總，經(jīng)局黨組審核，最后確定22項工作內(nèi)容。這個環(huán)節(jié)應(yīng)該說是一個十分重要的環(huán)節(jié)。確定后的內(nèi)容我局利用3天時間在黨務(wù)公開欄上公示，以進一步聽取意見。這項工作我們已在3月31日前完成。

第二步，認領(lǐng)承諾。22個確定的項目經(jīng)公示無異議后，我局及時召開支部黨員大會，全面動員部署實行黨員“項目領(lǐng)辦制”相關(guān)工作。首先，在項目的認領(lǐng)上方式方法上，主要采取了4種

形式。第一種形式是黨員組團認領(lǐng)。對一些需要組團才能完成的項目就采取了組團式認領(lǐng)。如：黨組就認領(lǐng)了建設(shè)服務(wù)型黨組織、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織及開展向建黨90周年獻禮的系列活動。第二種形式是黨員個人認領(lǐng)。就是黨員個人通過努力能完成的項目。如：學(xué)習(xí)型城管標(biāo)兵的爭創(chuàng)、業(yè)務(wù)型城管能手的爭創(chuàng)等。第三種形式是黨帶群團認領(lǐng)。我局有的科室和中隊是沒有黨員的，不是說創(chuàng)先爭優(yōu)就與他們無關(guān)，而是通過帶動，也由他們來領(lǐng)辦一些項目，以體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的黨帶群團的作用。第四種形式是臨時領(lǐng)辦。對一些需要突出去完成的臨時性項目，我們采取以臨時領(lǐng)辦的方式。在我們櫥窗臨時領(lǐng)辦這一欄，認領(lǐng)的內(nèi)容和人員暫時是空缺的。其次，在項目認領(lǐng)的內(nèi)容上，主要根據(jù)各自的崗位職責(zé)以及能力特長開展項目認領(lǐng)。第三，在項目認領(lǐng)的數(shù)量上，以每名黨員（含離退休黨員）認領(lǐng)兩個項目為宜。在認領(lǐng)項目時，我局主要按照縣里確定的黨員個人填寫黨員項目領(lǐng)辦申請表，最后，由局黨組審核把關(guān)的形式開展領(lǐng)辦。項目領(lǐng)辦完成后，作出公開承諾。在承諾過程中，我們要求每名黨員在承諾時立足實際、有完成的時限、標(biāo)準(zhǔn)、要有具體數(shù)據(jù)，避免空洞。認領(lǐng)承諾這項工作我局已在4月10前完成。

第三步，履諾競賽。這一項內(nèi)容我局計劃分兩步走，目前正在實施當(dāng)中。第一步：承諾曬諾。也就是任務(wù)完成情況及時在櫥窗當(dāng)中曬出來，讓大家看一看，是不是與自己承諾的一致。第二步：競諾賽諾。也就是開展比賽。主要采取檢查、考核、評比的

形式來開展。具體在每季度開展評比來體現(xiàn)，期間也設(shè)置了“五星爭創(chuàng)”。即：學(xué)習(xí)之星、敬業(yè)之星、服務(wù)之星、創(chuàng)新之星、形象之星。

第四步，領(lǐng)導(dǎo)點評。主要是結(jié)合平時檢查考核評比的一些情況，按季度梳理匯總后，由領(lǐng)導(dǎo)點評，以激勵先進、鞭策后進。這一項工作以我們局年度的各項工作捆在一起列入年度考核內(nèi)容。

各位領(lǐng)導(dǎo)，在黨員中實行“項目領(lǐng)辦制”活動，我們局這項工作也是才剛開始，前期完成的幾項內(nèi)容做得還不是很到位，特別是距縣委組織部、機關(guān)黨工委的要求還有很大的差距，請蔣部長、費書記多多批評，也請在坐其他領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

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