自任職以來(lái)，我個(gè)人一直堅(jiān)持以支持三農(nóng)服務(wù)為中心，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以信用社的長(zhǎng)期健康發(fā)展為目標(biāo)，不斷狀大信用社自身實(shí)力，優(yōu)化信用社的服務(wù)理念，各種業(yè)務(wù)也取得了顯著成效。

　　一、業(yè)務(wù)發(fā)展情況及風(fēng)險(xiǎn)控制情況：

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)奮斗，大力吸收存款，盤活不良資產(chǎn)，不斷的總結(jié)創(chuàng)新。

　　2、克服困難，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)組合，千方百計(jì)完成聯(lián)社下 達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　(1)2011年我社存款穩(wěn)步增加，年未存款余額達(dá)到10828.52萬(wàn)，超額完成年度存款增長(zhǎng)計(jì)劃，在這方面，我社做了大量的宣傳工作，利用金融服務(wù)"家家到"活動(dòng)廣開(kāi)儲(chǔ)源，同時(shí)全員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，使存款不斷穩(wěn)步上升。

　　(2)合理安排資金，以發(fā)放新貸款為基礎(chǔ)積極清收不良貸款，打好盤活的攻堅(jiān)戰(zhàn)，今年累計(jì)發(fā)放農(nóng)戶貸款1172882萬(wàn)元，確保春耕生產(chǎn)的需求，采取了行之有效的措施，開(kāi)展清非攻堅(jiān)戰(zhàn)確保了不良貸款的"雙降"。全面完成聯(lián)社下達(dá)的不良貸款清收計(jì)劃。

　　(3)加大收息力度，確保利潤(rùn)計(jì)劃全面實(shí)現(xiàn)，完成了聯(lián)社下達(dá)的全年任務(wù)計(jì)劃。

　　(4)加強(qiáng)內(nèi)控制度，完善了考核制度，"三防一保"工作和"廉政建設(shè)"也取得了比較滿意的成果，全年無(wú)事故，無(wú)案件。

　　二、業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理能力情況和配合監(jiān)管情況：

　　1.熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、監(jiān)管部門規(guī)章、任職機(jī)構(gòu)章程、內(nèi)部管理規(guī)定等。能夠了解自身的職責(zé)，熟悉貸款的工作規(guī)則及貸款流程,注重有關(guān)法律、法規(guī)及監(jiān)管部門規(guī)章的學(xué)習(xí);長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)工作，熟悉相關(guān)章程及內(nèi)部管理規(guī)定;充分了解自身所承擔(dān)的職責(zé)，熟悉信用社的工作規(guī)則及工作程序，按照工作規(guī)則及工作程序參加聯(lián)社各項(xiàng)活動(dòng)，能夠正確行使社主任權(quán)利，并且能夠承擔(dān)義務(wù)。

　　2.能夠獨(dú)立地識(shí)別任職機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部控制缺陷。通過(guò)加強(qiáng)與所有員工的溝通，能夠清楚地了解在風(fēng)險(xiǎn)管理決策過(guò)程中存在的問(wèn)題，能夠?qū)⑾嚓P(guān)的銀行監(jiān)管政策法規(guī)傳達(dá)到每位員工，督促所有貸款的發(fā)放能充分的符合本社的風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定。

　　3、能夠積極配合聯(lián)社的常規(guī)稽核檢查，針對(duì)每次檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題能真正做到深刻認(rèn)識(shí)、積極整改。每次在檢查結(jié)束后，能在第一時(shí)間召開(kāi)全社職工會(huì)議，加大責(zé)任人的相關(guān)意識(shí)，制定了處罰方案，落實(shí)到人。

　　三、職業(yè)操守及個(gè)人品質(zhì)

　　1.本年度真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的向縣聯(lián)社報(bào)送了各類報(bào)表及相關(guān)信息，不在任何其他關(guān)聯(lián)單位兼職，沒(méi)有發(fā)生有損我社利益的關(guān)聯(lián)交易等其他情況。

　　2.按照職業(yè)要求忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)任職機(jī)構(gòu)、存款人及貸款人的利益。

　　3.對(duì)涉及自身利害關(guān)系的事項(xiàng)能夠按照有關(guān)規(guī)定回避，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信原則并遵守社會(huì)公德，沒(méi)有發(fā)放任何形式的關(guān)系貸款。

　　自任職來(lái)，堅(jiān)守崗位所賦予的各項(xiàng)職責(zé)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行聯(lián)社的各項(xiàng)決議，忠實(shí)地履行職責(zé)，守法合規(guī)，工作勤勉盡職，較好地發(fā)揮了決策作用。

　　延伸閱讀:

　　述職報(bào)告種類簡(jiǎn)介

　　述職報(bào)告的分類，可以從幾個(gè)不同的角度進(jìn)行劃分，因而存在著交叉現(xiàn)象。

　　從內(nèi)容上劃分

　　1.綜合性述職報(bào)告：是指報(bào)告內(nèi)容是一個(gè)時(shí)期所做工作的全面、綜合的反映。

　　2.專題性述職報(bào)告：是指報(bào)告內(nèi)容是對(duì)某一方面的工作的專題反映。

　　3.單項(xiàng)工作述職報(bào)告：是指報(bào)告內(nèi)容是對(duì)某項(xiàng)具體工作的匯報(bào)。這往往臨時(shí)性的工作，又是專項(xiàng)性的工作。

　　從時(shí)間上劃分

　　1.任期述職報(bào)告：這是指從任現(xiàn)職以來(lái)的總體工作進(jìn)行報(bào)告。一般來(lái)說(shuō)，時(shí)間較長(zhǎng)，涉及面較廣，要寫出一屆任期的情況。

　　2.年度述職報(bào)告：這是一年一度的述職報(bào)告，寫本年度的履職情況。

　　3.臨時(shí)性述職報(bào)告：是指擔(dān)任某一項(xiàng)臨時(shí)性的職務(wù)，寫出其任職情況。比如，負(fù)責(zé)了一期的招生工作，或主持一項(xiàng)科學(xué)實(shí)驗(yàn)，或組織了一項(xiàng)體育競(jìng)賽，寫出其履職情況。

　　從表達(dá)形式上分

　　1.口頭述職報(bào)告：這是指需要向選區(qū)選民述職，或向本單位職工群眾述職的，用口語(yǔ)化的語(yǔ)言寫成的述職報(bào)告。

　　2.書面述職報(bào)告：是指向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或人事部門報(bào)告的書面述職報(bào)告。

　　要注意將"工作總結(jié)"同述職報(bào)告區(qū)別開(kāi)來(lái)。工作總結(jié)，可以是單位的、集體的、也可以是個(gè)人的，其寫作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業(yè)績(jī)，出現(xiàn)的問(wèn)題，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，今后工作設(shè)想等都可以寫，而述職報(bào)告卻不同，它要求側(cè)重寫個(gè)人執(zhí)行職守方面的有關(guān)情況，往往不與本部門、本單位的總體業(yè)績(jī)、問(wèn)題相摻雜。