財務部先進材料

財務部先進材料

201*年財務部堅持為生產(chǎn)經(jīng)營服務，為領導決策服務，嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)，加強會計核算和財務管理，充分發(fā)揮了財務工作的作用，下面是財務部做的一些主要工作：

1.及時準確得進行會計核算：正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳，全面反映給企業(yè)領導，及時提供真實的會計核算資料

2.有效發(fā)揮會計監(jiān)督職能：支出考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷認真審核，做到監(jiān)督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。

3.加強與倉庫、銷售、采購的溝通，確保ERP信息流暢通無阻，及時處理業(yè)務往來中存在的問題，逐漸做到財務業(yè)務一體化。

4.抽出時間，重點處理前期遺留問題：

（1）清理應付賬款，應付賬款清理18家，收回以前年度拖欠發(fā)票626.7萬元，為公司少繳納稅金69.6萬元，降低了財務風險。

（2）201*年付工程款504萬元，收回以前年度預付工程款發(fā)票1412萬元，為公司減少稅收211萬，降低了財務風險。

（3）將08年以來的建工程和固定資產(chǎn)重新進行清理，經(jīng)過兩個月的連續(xù)奮戰(zhàn)，把在建工程和固定資產(chǎn)賬務清理完畢。

（4）開展應收賬款清理工作，經(jīng)過加班加點的工作，使應收賬款臺賬與總賬與客戶帳帳帳相符。

5.多方籌措資金，保證企業(yè)資金供給

（1）在公司資金比較緊張的情況下，多方籌措資金，其中全年貼現(xiàn)804萬，從其他公司調配資金72萬，減少貼現(xiàn)息3.6萬。

（2）協(xié)助力諾集團和力諾太陽能集團完成公司7000萬資產(chǎn)抵押，并與交通銀行、天津銀行進行融資，減輕資金壓力，現(xiàn)在交通銀行已授信1000萬元，天津銀行方面也在受理中。

（3）協(xié)助力諾集團辦理中行9000萬元貸款。

回顧201*年財務部取得了一些成績，但也存在不一些不足，例如：人員比較年輕工作經(jīng)驗不足，財務風險控制能力有待加強。因此201*年還要再接再礪，取長補短，加強學習，使財務工作再上一個新的臺階，為公司發(fā)展盡一點微薄之力。

擴展閱讀：財務部先進事跡材料

信用社的好管家主任的賢內助縣信用聯(lián)社財務會計部先進事跡介紹

縣信用聯(lián)社200年末各項存款凈增3972萬元，完成年度計劃的108%；各項收入達到2270萬元，同比增加629萬元，實現(xiàn)利潤389萬元，考核利潤達到483萬元，人均創(chuàng)利4.8萬元……這一串串驕人的業(yè)績，離不開上級管理部門對聯(lián)社的指導協(xié)調，離不開聯(lián)社所有員工的共同努力，更是縣信用社的好管家、主任的賢內助聯(lián)社財務會計部精打細算、辛勤工作的結果。

縣信用聯(lián)社財務會計部有員工3人，平均年齡不到30歲，有中共黨2名，與信息部一套人馬，兩塊牌子，是集全縣信用社會計核算、財務管理、信息科技、現(xiàn)金管理、賬戶及反洗錢等多項工作于一身的一個重要職能部門。，縣信用聯(lián)社財務部緊緊圍繞聯(lián)社的中心工作，結合部門工作實際，克服了人員少、工作頭緒多的困難，在部門經(jīng)理的帶領下，開展了卓有成效的工作。

一、整章建制，規(guī)范財務管理及會計核算工作

縣信用聯(lián)社改制創(chuàng)立后，出臺了相關的財務管理辦法，但隨著信用社改革的進一步深化，財務管理辦法已不能適應管理工作和業(yè)務發(fā)展的需要。因此，縣信用聯(lián)社財務部自初先后制定下發(fā)了《縣信用聯(lián)社財務實施細則》、《縣信用聯(lián)社會計工作規(guī)范化管理辦法》、《縣信用聯(lián)社關于規(guī)范會計登記簿的通知》等制度規(guī)定，明確了費用審批流程，規(guī)范了會計工作行為，為聯(lián)社其他工作的開展奠定了堅實基礎。

二、巧做預算明重點，精打細算出效益

有了制度基礎，財務部在一季度根據(jù)近幾年來聯(lián)社財務收支變化情況，結合全縣業(yè)務經(jīng)營特點，迅速制作了聯(lián)社財務收支預算，明確了財務支出重點，為領導決策提供了依據(jù)，使財務支出逐步向業(yè)務開展傾斜，壓縮非業(yè)務開支，并且在日常工作中對每一項收支都精打細算，不隨意開支一分錢，全年壓縮節(jié)約非業(yè)務公用開支147萬元，但確使職工個人工資收入和福利收入大幅度增加。各社談起的財務管理時都說：“財務部太摳門了，你多用一度電、多打一個電話，財務部都要審半天，超支了的發(fā)票拿都不要拿去報銷，但是財務部的核算也讓職工得到了實惠，個人福利有了很大提高，摳門一點公用費用，我們也擁護”。這些言辭是對財務管理工作的最好肯定。三、積極參與信貸系統(tǒng)上線，促使聯(lián)社階段工作順利完成二季度，省聯(lián)社信貸系統(tǒng)要在全面上線，為了促使此項工作的順利完成，財務部沒有因為不是本部門的工作而放任不管，而是積極參與，主動承擔了資料整理、信息錄入、機器布放等工作。聯(lián)社人員年齡結構偏大，大多沒有接觸過計算機，信貸系統(tǒng)上線時需錄入計算機的資料多，工作量特別大。財務部迎難而上，抽調全縣接觸過計算機的員工，既當老師，又當學員，加班加點在規(guī)定的時間內完成了相關工作，促使信貸系統(tǒng)在按時順利上線，并確保了正常運行。四、努力完成部門崗位工作，積極參與聯(lián)社公共活動，處處起到模范帶頭作用

聯(lián)社財務部是集多項工作為一身的一個部門，這就需要工作思路

清、目標方向明確，重點突出。財務部經(jīng)理將部門內的3名同志的工作按不同崗位予以明確分工分工，各有側重。在工作中，同志之間積極主動配合：部門經(jīng)理抓全盤、管核算，系統(tǒng)管理員管全縣網(wǎng)絡運行，財務部業(yè)務員抓現(xiàn)金管理和賬戶、反洗錢、核算工作。他們在完成各自工作的同時，還及時布置了全縣的貨幣管理工作，從賬戶管理、反洗錢、反假幣等方面做了細致周密的安排；認真做好會計輔導工作；積極參與了聯(lián)社“雙創(chuàng)”工作他們參與每一項工作時，總是那么默默無聞，因為他們是不經(jīng)意的參與，默默的行動，從不計較部門和個人得失。因為他們深深懂得：聯(lián)社是一個大家庭，財務部只是其中的一個成員，只有每個成員都為家庭獻出一份力，這個家庭一定會很精彩。也正是在聯(lián)社財務部的影響下，聯(lián)社出現(xiàn)了人人出大力、個個爭上游的可喜勢頭！如果你有機會走進縣信用聯(lián)社機關，看到風風火火的場景，那一定有財務部同志的忙碌身影

一份耕耘，一份收獲。縣信用聯(lián)社財務部的艱辛付出，同志們看在眼里，領導想在心頭：財務部經(jīng)理被推薦出席市級先進個人，兩名同志出席縣級先進個人，一名同志被聯(lián)社黨委授予為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；一名同志被推薦為省級網(wǎng)絡管理先進工作者，一名同志被評選為縣級先進個人，一名同志被提名為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，財務部被推薦出席為市級先進集體。他們在獲得這些榮譽的同時，沒有驕傲，而是更加努力的工作著，為明天創(chuàng)造更燦爛的輝煌而蓄勢待發(fā)。

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