女工活動(dòng)總結(jié)
我,F(xiàn)有女教職工28人,占全校教職員工總數(shù)的40%,在教育教學(xué)工作中起著不可低估的作用,完全可以稱得上是“半邊天”。我校女工慶祝教師節(jié)活動(dòng)的開展非常順利,也取得了一定的效果。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、充分發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)工作中的重要地位。
我校的女教職工數(shù)量多,在學(xué)校的教育教學(xué)工作中,她們的作用和力量是不可小看的。我們的女教師在教學(xué)工作中都能獨(dú)當(dāng)一面,絕對(duì)不遜于男教師,甚至還可以說是有過之而無不及。她們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧隙加谐錾谋憩F(xiàn)。在學(xué)校工作中班主任的工作是十分重要也是十分關(guān)鍵的,在我校的班主任當(dāng)中就有很多是女的,她們?cè)诠ぷ鞣矫娑加凶约邯?dú)特的方法,在班主任工作方面都有較出色的表現(xiàn)。二、廣大女教職工切實(shí)感受到學(xué)校大家庭的溫暖。
切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,關(guān)心她們?cè)谏罟ぷ鞲鞣矫娴男枨。最大限度解除她們的后顧之憂,以便于她們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦腥ァ?/p>
我們的女工工作取得了一定的成效,但還是存在著不少的問題,如,女教職工在參政議政方面的力度還不夠,還未能全面地讓女職工們對(duì)行政提的建議向?qū)W校行政反饋;對(duì)女職工們的工作、生活上的關(guān)心還不夠。對(duì)于這些問題,我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦袝?huì)盡力改正,為女職工們爭取更多的權(quán)利和利益。
201*-9-6
教育系統(tǒng)女教職工慶祝教師節(jié)活動(dòng)總結(jié)
201*-9-6
女教職工人數(shù)和比例的不斷增加,能否做好女工工作就直接關(guān)系著我校教育的正常運(yùn)作和前進(jìn)的步伐了。因而,學(xué)校從黨支部到行政,到工會(huì)都十分重視女工工作的開展。由于有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,我校女工工作的開展非常順利,也取得了一定的成效,F(xiàn)就本次我校的女工活動(dòng)總結(jié)如下:
一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)法制意識(shí),努力維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)各種法規(guī)制度,強(qiáng)化女教職工的職業(yè)素養(yǎng);針對(duì)當(dāng)前教師應(yīng)聘制度,對(duì)她們進(jìn)行危機(jī)教育,強(qiáng)化她們的競爭意識(shí);針對(duì)教師隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象進(jìn)行師德教育,強(qiáng)化她們?yōu)槿藥煴淼膸煹乱庾R(shí)。讓她們學(xué)會(huì)用法律武器自己,切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。
二、繼續(xù)深化文明家庭建設(shè),為和諧社會(huì)夯實(shí)基礎(chǔ)
通過學(xué)習(xí)女教工增強(qiáng)育人意識(shí),抓住一切機(jī)會(huì)提高崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),在管理育人、服務(wù)育人的崗位上爭做貢獻(xiàn)。
大力開展和諧家庭建設(shè),把和諧家庭建設(shè)作為新時(shí)期文明家庭創(chuàng)建的主題;繼續(xù)開展“五好文明家庭”評(píng)選活動(dòng),以此為契機(jī),全面推進(jìn)家庭創(chuàng)建活動(dòng)。引導(dǎo)學(xué)校女教職工和男教職工的家庭以德治家,文明立家,平安保家,節(jié)約持家,和諧興家,形成各具特色的家庭;同時(shí)在全校廣泛開展創(chuàng)建節(jié)約型、環(huán)保型家庭的活動(dòng)。增強(qiáng)廣大家庭成員的環(huán)保和節(jié)約意識(shí),為節(jié)約資源,保護(hù)環(huán)境做出貢獻(xiàn)。進(jìn)一步拓展“巾幗建功”活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)校女教職工的潛能,使廣大女教職工踴躍參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng),立足崗位建功、崗位成才,為學(xué)校的發(fā)展、為北碚區(qū)的職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展及社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
當(dāng)然,廣大女教職工的法律意識(shí),法制觀念,依法執(zhí)教的思想還有待進(jìn)一步提
高,今后要多組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),使她們的法制觀念再上一個(gè)新臺(tái)階。201*-10-16
教育系統(tǒng)女工學(xué)習(xí)《女教職工保護(hù)條例》活動(dòng)總結(jié)
201*-10-16
擴(kuò)展閱讀:女工工作總結(jié)報(bào)告
注重素質(zhì)培養(yǎng)強(qiáng)化技能提升
盡顯巾幗風(fēng)采把女職工工作推向一個(gè)新臺(tái)階
----201*年**公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)
各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們:大家好!
201*年是“十二五”規(guī)劃開局之年,也是**公司“135”計(jì)劃實(shí)施的重要之年;公司女工委員會(huì)在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在公司工會(huì)及各部門的大力支持下,結(jié)合女職工工作的特點(diǎn)及計(jì)劃生育工作的特殊性,以維護(hù)女職工合法權(quán)益為重點(diǎn),以“巾幗建功”活動(dòng)為主線,以開展提高幸福家庭指數(shù)活動(dòng)為契機(jī),以促進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營與全面完成各項(xiàng)任務(wù)為目標(biāo),積極開展各項(xiàng)活動(dòng),做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在這里我代表女職工委員會(huì)對(duì)201*年度公司女職工工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧,現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)女工基礎(chǔ)建設(shè),提高為職工服務(wù)能力
**公司工會(huì)下設(shè)7個(gè)分會(huì),均設(shè)有分會(huì)女工委員,主抓分會(huì)女工工作,是一個(gè)機(jī)構(gòu)健全的群眾性組織。為了使女工委員能盡快跟上形勢(shì)的發(fā)展,掌握必需的工作技能,女工委利用各種方式對(duì)分會(huì)女工委員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并積極參加了東風(fēng)公司舉辦的201*年人口與計(jì)劃生育及女工工作培訓(xùn)班。切實(shí)加強(qiáng)了女工委員掌握政策的水平和為職工服務(wù)的能力,為確保各項(xiàng)計(jì)劃生育法律、法規(guī)在公司的全面落實(shí)做出了努力。目前公司所有的女工委員均具有中專以上的文化程度,是一支具有較高素質(zhì)的女工工作隊(duì)伍,為公司女工事業(yè)的健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、注重女工素質(zhì)提升,積極推進(jìn)“巾幗建功”活動(dòng)
公司現(xiàn)有女工71人,占公司員工總數(shù)的12.6%,公司28名中層干部當(dāng)中,有3名女同志,占公司中層干部的10.7%。她們都在重要崗位上承擔(dān)著壓力。特別是在生產(chǎn)一線的女職工占公司女工總數(shù)的31%,成為我公司生產(chǎn)系統(tǒng)中不可或缺的主力軍。女職工的精神面貌直接代表了公司的整體形象。所以,注重女職工的素質(zhì)培養(yǎng),是我們長期的重要工作。一年來,女職工極積參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),在技術(shù)革新、在“質(zhì)量安全”百日賽的“綠茶”活動(dòng)中均取得了較好的成績,在公司全年的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的女職工代表,如****等女同志均以其出色的工作業(yè)績,贏得了公司上下的一致贊揚(yáng),為公司女職工做出了無可比擬的表率作用。在創(chuàng)建和諧文明家庭活動(dòng)中,質(zhì)量部的倪早榮、部件廠的李紅萍等同志克服了孩子小、愛人長期不在家的實(shí)際困難,在作好自己本職工作的同時(shí),一個(gè)人獨(dú)自承擔(dān)了所有的家庭重?fù)?dān),以實(shí)際行動(dòng)有力的支持愛人工作,為公司的穩(wěn)定發(fā)展默默地做出犧牲和貢獻(xiàn)。這充分顯示了女職工在公司的重要地位及所發(fā)揮的作用。
三、做好女職工維權(quán)工作,切實(shí)保護(hù)女職工的合法權(quán)益
在201*年度的工作中,女工委以維護(hù)女職工權(quán)益為重點(diǎn),加大婦女權(quán)益保障法律、法規(guī)宣傳力度。把強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提高女工思想素質(zhì)作為年度工作的重點(diǎn)。為加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)和“四期”保護(hù)等各項(xiàng)政策落實(shí)到實(shí)處,公司為全體女職工簽訂了《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年
來,《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn),執(zhí)行到位,無任何違反女職工合法權(quán)益的現(xiàn)象發(fā)生。
在計(jì)劃生育工作中,全體女職工認(rèn)真執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。截至目前,公司女職工符合政策生育率達(dá)100%、法定年齡結(jié)婚率達(dá)100%、流出、流人口辦證率達(dá)90%、當(dāng)年出生的獨(dú)生子女辦證率100%,全年無大月份(4個(gè)月以上)引產(chǎn)。
201*年9月公司為全體女職工進(jìn)行了婦科疾病的普查工作,其覆蓋面達(dá)到了100,對(duì)檢查出有疾病的女職工及時(shí)通知到本人。建立并完善了女職工健康檔案;有效的保護(hù)了女職工的身心健康。并根據(jù)省財(cái)政廳《關(guān)于發(fā)放女職工勞動(dòng)保護(hù)衛(wèi)生費(fèi)的通知》精神,向全公
司71名女職工按每月20元發(fā)放了衛(wèi)生費(fèi)。發(fā)放率達(dá)100%。
全面重建了公司的育齡女工計(jì)劃生育登記表、獨(dú)生子女登記表,流入、流出人口登記表等,并與各黨支部書記簽訂了《人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理》責(zé)任書,堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)。落實(shí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)是計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人,層層落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制度,全年實(shí)行黨政線、部門線、計(jì)生線“三線”考核制度,在201*年度,公司無一例違反計(jì)劃生育情況發(fā)生。根據(jù)《東風(fēng)汽車公司人口與計(jì)劃生育管理辦法》的規(guī)定,對(duì)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的獨(dú)生子女家庭,發(fā)放了每月10元的獨(dú)生子女保健費(fèi)。我公司共有88人領(lǐng)取了獨(dú)生子女保健費(fèi)。四、開展豐富多彩的活動(dòng),陶冶女職工的情操
女工委充分利用各種時(shí)機(jī)開展了多種形式的活動(dòng),舉辦了慶“三
八”女職工聯(lián)歡會(huì),并請(qǐng)專家為女職工進(jìn)行了心理疏導(dǎo),組織女職工聽取了“女職工心理健康”的輔導(dǎo)課。并由總裝廠協(xié)辦了一期以慶“三八”為主題的黑板報(bào)。公司女職工積極參與了建黨90周年的慶典活動(dòng)。在公司舉辦的羽毛球比賽當(dāng)中,參賽的女選手以巾幗不讓須眉的良好斗志,使本次活動(dòng)不斷推向高潮,得到了廣大職工的好評(píng)。五、下一步工作設(shè)想:
根據(jù)201*年公司女職工工作的指導(dǎo)思想,確定公司工會(huì)女工委員會(huì)的工作思路,深入開展“女職工建功立業(yè)”活動(dòng)和“女職工素質(zhì)提升工程”,發(fā)揮女職工在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中不可或缺的作用。在新的一年到來之際,女工委將一如既往的發(fā)揮全體女工的工作熱情及聰明才智,結(jié)合工作實(shí)際,將女職工工作計(jì)劃納入工會(huì)年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo),與工會(huì)工作同部署、同考核。每年召開不少于二次女工委全體會(huì)議,研究部署有關(guān)女職工工作并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)女職工工作,使公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解女職工工作開展情況,以求得公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。
工作中注重深入一線調(diào)查研究,及時(shí)了解、掌握女職工的實(shí)際情況,傾聽女職工的要求和呼聲,努力為女職工說實(shí)話、辦實(shí)事。使所有女職工都在一個(gè)和諧的環(huán)境中安心工作,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
繼續(xù)做好女職工“婦科病普查普治”工作。增長女職工衛(wèi)生保健知識(shí),提高女職工的自我保護(hù)能力。
201*年我們需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的努力。力求精細(xì)化管理。使女職工工作、計(jì)劃生育工作牢固樹立以企業(yè)發(fā)展為中心的大局意
識(shí),緊緊圍繞“深化管理,提升素質(zhì),鞏固質(zhì)量市場(chǎng)的支撐作用,努力開創(chuàng)越野車公司發(fā)展新局面”的工作方針,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工,努力做到女職工工作與全公司工作同步、同向、同目標(biāo)發(fā)展,真正發(fā)揮應(yīng)有作用,使女職工工作再創(chuàng)新的亮點(diǎn)。相信在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司女職工工作一定會(huì)在新的一年再上新臺(tái)階。
最后:在“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到來之際:衷心地祝愿各位姐妹節(jié)日快樂、身體健康。
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