趙莊小學大課間活動總結(jié)

趙莊小學大課間活動總結(jié)

201*.12

一、更新觀念、提高認識

“大課間體育活動”是對傳統(tǒng)課間操的繼承和發(fā)展，是鞏固和擴大體育鍛煉效果，增強學生身心素質(zhì)的重要組成。它是校風校紀的集中反映，是我校管理水平的集中體現(xiàn)。同時，形式多樣的活動還是在健體、煉志的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學生德、智、體、美的和諧發(fā)展，充分體現(xiàn)了素質(zhì)教育的全體性、全面性和學生發(fā)展的主動性。

通過“大課間體育活動”使大家認識到此項活動不僅保證了學生每天的體育鍛煉時間，增強了學生的體質(zhì)，緩解了學生疲勞，而且能培養(yǎng)學生良好的行為、品質(zhì)、個性、情感、興趣等多項素質(zhì)，活動還能訓練學生的競爭意識、合作精神、具有培養(yǎng)學生嚴密的組織性、紀律性、集體責任感、榮譽感、民族進取心和奮發(fā)向上精神。讓教師都切實感到它是素質(zhì)教育不可缺少的組成部分，它需要大家更新觀念、統(tǒng)一思想、提高認識，只有全員參與、各部門密切配合，才能保證大課間體育活動的順利實施。二、精心設(shè)計，科學實施。

大課間活動雖然是師生共同參與的活動，但是我們明確地認識到它的主體是學生，學生是否喜歡大課間活動是成功的關(guān)鍵。尊重學生的主體地位，充分發(fā)揮學生的自主性是我們設(shè)計創(chuàng)編大課間活動的首要原則。在大課間活動準備、設(shè)計創(chuàng)編階段，分管行政和體藝組教師、班主任走到學生當中，參與學生的課間活動，和孩子們一起游戲，了解學生的興趣，征求他們對開展大課間活動的意見和要求，并對此進行梳理、歸納，形成設(shè)計創(chuàng)編原則和思路。因此，在整個大課間活動的設(shè)計創(chuàng)編和實施過程，孩子熱情高漲，勁頭十足，興趣濃厚，歡心愉悅，真正實現(xiàn)了把快樂與健康送給學生。由此我們確定了大課間活動設(shè)計創(chuàng)編原則和活動內(nèi)容與形式。

1、設(shè)計創(chuàng)編原則：體育與藝術(shù)融合的原則；鍛煉與休閑相結(jié)合，張馳有度原則；傳統(tǒng)與現(xiàn)代完美統(tǒng)一原則。

2、活動內(nèi)容與形式：整個大課間活動25分鐘，分為集結(jié)隊伍，陽光校園廣播操、眼保健操。

第一環(huán)節(jié)集結(jié)隊伍：學生在音樂中情緒飽滿的走向劃定的班級活動區(qū)域，在節(jié)奏伴隨下，輕松的律動中調(diào)整隊列，準備下一個環(huán)節(jié)的活動。第二環(huán)節(jié)廣播操：小學生鍛煉身體，放飛遠大理想，茁壯成長的精神風貌。

第三環(huán)節(jié)放松整理：在舒緩優(yōu)美的樂曲中，讓學生由興奮緊張轉(zhuǎn)入平靜舒緩的狀態(tài)，使學生生理心理機制得到充分的調(diào)整。最后，在輕音樂中，聆聽老師溫馨提示，在教室內(nèi)做眼保健操。三、領(lǐng)導重視、加強管理、群策群力

我校大課間能逐步走上科學化、規(guī)范化、整體化的軌道，離不開學校大課間領(lǐng)導小組細致的工作。領(lǐng)導組組長由校長親自擔任，組員有各班班主任和跟班教師，這就為該項工作在人員、時間上提供了保障。另外，學校每天由大隊委對各班出勤、活動、操姿、隊列情況進行監(jiān)督，保證了我校大課間體育活動水平的不斷提高，使它更具生命力。

四、常抓不懈、持之以恒

目前，大課間體育活動已成為我校體育工作的重要組成部分，已成為我校推進素質(zhì)教育的突破口。它在為學校提供素質(zhì)發(fā)展的條件與時空的同時，也有力的推動了學校的不斷發(fā)展。

首先，學生的思想道德和心理素質(zhì)不斷提高。豐富多采的活動，不僅培養(yǎng)了學生的組織紀律性、集體和愛國主義精神，而且還使他們形成了互相激勵，自學奮進的良好習慣，各種優(yōu)良的意志品質(zhì)正在潛移默化的形成。

其次，師生身體素質(zhì)明顯增強，對教育教學工作的協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。大課間對自己身體素質(zhì)與精神狀態(tài)的改善大有益處，有利于教學質(zhì)量的提高。

第三，每天的大課間體育活動，提供了師生之間，教師之間、校領(lǐng)導與教師之間相互了解的機會，有利于建立良好的校園人際關(guān)系，增強了學校的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

豐富多彩的大課間體育活動，讓孩子體驗到勝利的喜悅，合作的必須，堅持的重要。我們將繼續(xù)深化符合我校實際和學生發(fā)展特點的大課間體育活動，我們更有信心發(fā)展以快樂為主旋律，健康和諧、積極向上的“大課間體育活動”。

擴展閱讀：趙莊礦學習實踐活動總結(jié)

趙莊礦開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

總結(jié)報告

集團公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組：

按照上級和集團公司黨委的統(tǒng)一部署，趙莊礦黨委在集團公司黨委學習實踐活動領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導和檢查指導第六小組的具體指導下，從政治的高度、全局的高度和戰(zhàn)略的高度出發(fā)，按照集團公司黨委《關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》的安排，扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動�；顒娱_展以來，礦黨委充分認識開展學習實踐活動的重大意義，將學習實踐活動作為推動礦井長遠健康和諧發(fā)展的難得機遇，廣泛發(fā)動，周密安排，較好地完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的工作，創(chuàng)造性地開展了一系列活動，使學習實踐活動取得了重要階段性成果。按照集團公司黨委要求和活動安排，對整個活動進行總結(jié)報告如下：

一、基本情況

學習實踐活動開展以來，趙莊礦黨委緊密圍繞堅持科學發(fā)展觀，以安全生產(chǎn)保障能力建設(shè)為重點，全面建設(shè)特殊地質(zhì)條件下的高產(chǎn)高效礦井活動主題，以環(huán)節(jié)改造、管理轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新、團隊打造、文化建設(shè)為載體，本著堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主的原則，按照提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標要求，高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織，周密部署，嚴格要求，狠抓落實，扎實推進學習實踐活動各個環(huán)節(jié)的工作。二、主要做法

根據(jù)學習實踐活動的總體要求，趙莊礦黨委圍繞主題和實踐載體，突出各級領(lǐng)導班子和中層以上黨員領(lǐng)導干部這個重點，堅持把抓好學習、提高思想認識貫穿活動始終，把查找并解決不適應(yīng)科學發(fā)展觀要求的突出問題貫穿活動始終，把完善制度推動工作貫穿活動始終，把中層以上黨員干部帶頭學習實踐貫穿始終，引領(lǐng)全體黨員干部以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)投入到學習實踐活動中。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、領(lǐng)導高度重視、周密安排部署。集團公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員部署后，礦黨委領(lǐng)導高度重視，及時召開了學習實踐活動動員大會、活動領(lǐng)導小組會議和工作部署會議，制定下發(fā)了礦《關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》和《學習實踐活動任務(wù)分解表》，明確了堅持科學發(fā)展觀，以安全生產(chǎn)保障能力建設(shè)為重點，全面建設(shè)特殊地質(zhì)條件下的高產(chǎn)高效礦井的活動主題和五大載體；成立了學習實踐活動領(lǐng)導小組和檢查指導組，設(shè)立專門活動辦公室，健全完善了辦公室工作職責；舉辦了科學發(fā)展觀理論骨干培訓，27個支部相繼召開了動員會，充分發(fā)揮礦內(nèi)網(wǎng)、電視、簡報、排版條幅等宣傳陣地優(yōu)勢，開辟學習實踐活動專欄和專題版塊，廣泛報道學習實踐活動進展情況，充分挖掘和宣傳典型，為學習實踐活動營造了良好的輿論氛圍，真正做到了人盡皆知、家喻戶曉。

2、深化理論學習、打牢實踐基礎(chǔ)。制定下發(fā)了《關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段學習培訓的通知》，特制教材《趙莊礦深入學習實踐活動學習資料匯編》，收納活動重要講話、文件精神，精心制作了專用學習記錄本，將學習與筆記相結(jié)合，為活動開展增添了亮點，同時，大大提高了廣大黨員干部的學習主動性和興趣性；以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，組織中心

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組成員集中學習8次，黨委書記和礦長作了專題輔導。特邀西安科技大學賴雄麟教授就科學發(fā)展觀對廣大黨員干部進行了專題輔導；全礦上下積極通過班子集中學、領(lǐng)導輔導學、全員討論學及自學等多種形式開展理論學習，確保黨員干部學習時間達到20小時；分兩期舉辦了201*年黨員培訓班，參加黨員332名，培訓率達100%。及時建立了《領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度》和《領(lǐng)導小組辦公室成員每周工作例會制度》，礦領(lǐng)導班子成員和指導檢查組不定時下基層督導，確保礦基層各支部活動開展的整體推進。

3、深入調(diào)查研究、廣泛開展討論。及時下發(fā)了礦《學習實踐活動專題調(diào)研工作方案》，礦領(lǐng)導班子成員及各支部、各單位成立課題調(diào)研組，緊緊圍繞礦學習實踐活動主題，確立符合實際且利于發(fā)展的優(yōu)秀課題，制定調(diào)研實施方案，深入基層現(xiàn)場展開專題調(diào)研工作。通過深入調(diào)研，基本摸清了礦井建設(shè)發(fā)展的基本狀況，找出了影響礦井科學發(fā)展的問題和差距，擬定了解決問題的對策和辦法，形成高質(zhì)量調(diào)研報告54篇，其中《特殊地質(zhì)條件下如何建設(shè)高產(chǎn)高效礦井》和《實施四個一工程，全力促進礦山科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展》2篇調(diào)研報告在集團公司評比中獲獎，這為礦黨委運用科學理論指導各項工作全面提升提供了有益的思路和參考。另外，礦黨委針對礦井煤質(zhì)軟、頂板易破碎的實際，特組建由生產(chǎn)骨干組成的調(diào)研考察團遠赴先進礦井進行專題學習調(diào)研，為礦井高產(chǎn)高效取回許多先進經(jīng)驗，形成了一些促進礦井科學發(fā)展的重要共識。圍繞解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展的主題，著眼于提高認識、破解難題、開闊思路，開展了多層次人員思想大討論和多系統(tǒng)專業(yè)討論活動，提出了意見和建議300余條，并已及時反饋相關(guān)部門進行了落實，實現(xiàn)了發(fā)展思想在縱橫上的深度挖掘。另外，積極開展了下基層與群眾面對面討論、科學發(fā)展在身邊演講賽、找問題活動征文等活動，耐心

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聽取職工心聲以及對礦井科學發(fā)展的意見建議，進一步統(tǒng)一了員工思想、加強了溝通交流、鼓舞了團隊士氣。

4、堅持開門納諫、廣泛征求意見。學習實踐活動開展以來，礦黨委就將征求意見、查找問題貫穿于整個學習活動的始終，按照自己找、群眾提、上級點的思路，堅持早動手、早部署。采取深入基層調(diào)研、走訪部門單位、發(fā)放征求意見表、召開各系統(tǒng)座談會，廣泛聽取廣大干部職工對企業(yè)科學發(fā)展、領(lǐng)導班子建設(shè)的意見建議。礦領(lǐng)導班子征集意見建議卡共324個，各級領(lǐng)導班子同樣按要求進行了意見征詢，找準了制約礦黨委科學發(fā)展的難點問題、群眾反映的熱點問題和急需解決的重點問題。通過認真梳理匯總，礦學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室將征求到的各方面的意見和建議原汁原味的向礦黨委進行了匯總上報。礦黨委及時召開專題會議，及時處理、回饋有可操作性的意見建議。

5、深入進行自我剖析，認真撰寫分析檢查報告。在扎實抓好學習培訓、深入進行調(diào)研、廣泛征求意見、認真開展談心活動、認真準備發(fā)言提綱等各項準備工作的基礎(chǔ)上，召開了礦領(lǐng)導班子學習實踐活動專題民主生活會，班子成員之間坦誠相見、實事求是，敢于亮觀點、擺問題，深入開展了批評與自我批評，認真查找問題，深刻分析原因，提出了富有建設(shè)性的意見和建議，達到了預期目的，得到集團公司學習實踐活動指導檢查組的充分肯定。同時，基層27個支部相繼召開了專題組織生活會，黨員干部在思想認識上有了新的提高，達到了預期目的。兩個生活會做到了生活會主題確定的好、問題查找的好、準備工作做的好、生活會組織的好。在分析檢查報告撰寫過程中，礦黨政主要領(lǐng)導全程部署參與，領(lǐng)導班子成員在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，切實找準問題、深入分析根源，提出今后貫徹落實科學發(fā)展觀的思路對策，形成了礦領(lǐng)導班子分析報告。每個單位也結(jié)合自身實際，查根溯源，認

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真、深入地查找自身存在的突出問題，撰寫出了查找問題準、分析根源清、認識程度深、整改措施實的分析檢查報告征求意見稿。通過宣傳欄全文公示，組織部分黨員代表、職工代表進行集中評議，做了進一步的完善和修改，最終形成一份份聯(lián)系實際緊密、問題查擺認真、原因分析深刻、整改思路科學、文件格式規(guī)范，落實措施可行的分析檢查報告。

6、制定整改措施、集中解決問題。礦領(lǐng)導班子以分析檢查報告為基礎(chǔ)，結(jié)合群眾意見建議，將解決突出問題和完善體制機制的工作進一步明確化、具體化、責任化，并通過抓好梳理整改落實項目、明確目標，時限要求和落實責任、向單位干部職工公開承諾三個環(huán)節(jié)工作，逐項審定了七個方面四十五個小項整改內(nèi)容，且工作目標更為清晰、要求更為具體、責任更為明確。同時，各支部也結(jié)合本單位實際，制定了詳細的整改措施，并在公共宣傳區(qū)域進行了公布，做到了向群眾公開承諾。礦黨委堅持集中整改與抓好當前工作相結(jié)合的原則，集中力量解決了一批職工群眾反應(yīng)強烈，影響和制約礦井科學發(fā)展的問題，整改落實方案中的中長期整改項目正在逐步得到落實和解決，整改態(tài)度積極行動快，成效明顯。

7、完善體制機制、做好滿意度測評。在學習實踐活動中，礦黨委從立足長遠、促進科學發(fā)展的要求出發(fā)，組織各單位進行了一次對現(xiàn)有的制度、規(guī)定的系統(tǒng)清理，對制度設(shè)定有缺陷的，組織進行制修訂；對執(zhí)行有偏差、越位、錯位、缺位的，責令糾正，破除制約礦井科學發(fā)展的體制機制障礙，突出建立健全了保障和促進礦井科學發(fā)展的體制機制106項，為科學發(fā)展觀的貫徹落實營造良好的政策環(huán)境。在活動收尾階段，礦黨委周密制定方案，細化測評內(nèi)容、明確評價標準、界定參評人員，采取方法測評表的形式對部分黨員干部、職工群眾進行了學習實踐活動滿意度測

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評，總體評價滿意率達到99.12%，達到了礦黨委開展學習實踐活動的黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的最終目的。

8、突出實踐特色、扎實開展活動。學習實踐科學發(fā)展觀活動重在實踐，貴在行動。趙莊礦將學習實踐科學發(fā)展觀活動與礦雙深化一推進活動緊密結(jié)合，通過一系列特色實踐活動，不斷將學習實踐科學發(fā)展觀活動引向深入，密切了干群關(guān)系，深受職工群眾好評。針對礦井頂板、通風、煤塵等安全上存在七大問題，果斷實施個別頭面停產(chǎn)舉措，開展了安全大反思活動和三查三落實一打造‘回頭看’活動，促使廣大黨員干部真正將安全觸及思想深處，見諸于行動；在礦領(lǐng)導班子成員中開展了3〃2〃1活動，通過深入基層與職工群眾近距離接觸，積極了解和全面掌握職工群眾關(guān)心的民生問題、生產(chǎn)生活難題，對礦井建設(shè)發(fā)展的意見和建議，共同研究對策，全面掌握礦井發(fā)展的新情況，得到職工群眾的一致好評。截止目前，礦領(lǐng)導班子成員深入職工餐廳80余次，到職工宿舍與職工面對面訪談50余次，聽取職工群眾意見和建議376條，為職工群眾辦實事26件；活動領(lǐng)導組成員專程赴西溝黨員教育基地，聆聽申紀蘭同志的專題輔導，并開展了學紀蘭精神活動，號召黨員干部用只要跟礦有感情，工作定能上水平的工作理念來激勵和衡量自己的工作。重點加強民生工程落實。加快晉丹嘉園住宅小區(qū)建設(shè)，對廣場磚面進行防滑處理，對現(xiàn)有工服清洗烘干能力進行提升，在井下安裝防爆熱水器等等。另外，我們還醞釀?wù){(diào)整通勤車發(fā)車時間和班次，大手筆改進礦區(qū)環(huán)境，改造食堂小班餐，提高飯菜質(zhì)量等，種種舉措，讓干部職工對企業(yè)發(fā)展信心倍增，全礦各系統(tǒng)呈現(xiàn)出勃勃生機的創(chuàng)業(yè)景象。

9、堅持統(tǒng)籌兼顧，做到兩不誤兩促進。趙莊礦在安全生產(chǎn)

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任務(wù)繁重的情況下，統(tǒng)籌兼顧、科學安排，正確處理開展學習實踐活動與做好各項工作之間的關(guān)系，將學習實踐活動當作推動工作、謀求發(fā)展的重要機遇和強大動力，同貫徹落實集團公司三屆二次職代會和黨委工作會精神及礦一屆五次職代會精神，同應(yīng)對金融危機、提高抗風險能力，同搞好安全生產(chǎn)、加快項目建設(shè)，同推進機關(guān)管理轉(zhuǎn)型、礦井自主管理，同強化廣大黨員和領(lǐng)導干部的作風建設(shè)、解決企業(yè)目前存在的突出問題緊密結(jié)合，以學習實踐活動促進各項工作，用各項工作的成果來衡量和檢驗學習實踐活動的成效，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

三、基本經(jīng)驗

深入思想動員是搞好學習實踐活動的前提。趙莊礦十分注重思想發(fā)動工作，在各階段轉(zhuǎn)段期間，都對上一階段進行了深入總結(jié)，并在發(fā)現(xiàn)問題，改正不足的基礎(chǔ)上，對下一階段進行充分思想動員，做到了思想統(tǒng)一，行動一致；根據(jù)活動開展情況定時召開情況碰頭會，及時掌握工作進度，加強督促指導。通過強化思想教育，使全體黨員干部、職工群眾深刻認識深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性、必要性和緊迫性，增強用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局、推動工作的主動性、自覺性和責任感，做到統(tǒng)籌兼顧，兩手抓、兩不誤。

領(lǐng)導以身作則是搞好學習實踐活動的關(guān)鍵。趙莊礦專門成立學習實踐活動領(lǐng)導小組和辦公室，用于組織、協(xié)調(diào)、落實學習實踐活動的各項工作。領(lǐng)導班子真成員學、真講、真評、真改，積極開展討論、撰寫心得體會、開展批評與自我批評、開展談心活動，研究解決學習實踐活動中的具體問題，特別開展了3.2.1主題調(diào)研活動，以實際行動來影響和帶動干部職工投身學習實踐活動的積極性，起到了很好的表率示范作用，也為學習實踐活動的順利開展提供了堅強的組織保證。實踐證明，領(lǐng)導班子要思想

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認識到位、責任到位、行動到位，學習實踐科學發(fā)展觀活動才能沿著正確的軌道有序、健康地開展，扎實、穩(wěn)步地推進，并取得顯著成效。

創(chuàng)新抓好學習是搞好學習實踐活動的基礎(chǔ)。趙莊礦在集中學習文件材料等規(guī)定動作的同時，不斷創(chuàng)新學習方式，通過編制特殊教材、制作穿插有理論知識的學習筆記本，下發(fā)學習培訓制度、開設(shè)專題培訓、開辟內(nèi)網(wǎng)學習專欄，開播學習實踐活動主題欄目、懸掛標語條幅等喜聞樂見、靈活多樣、富有實效的形式，提高了黨員干部學習理論知識的主動性和自覺性，使學習實踐活動得到了持續(xù)深入。

堅持群眾路線是搞好學習實踐活動的途徑。礦領(lǐng)導班子深入基層開展調(diào)研工作，認真傾聽基層群眾的心聲和訴求，坦誠接受基層群眾的批評和建設(shè)，把好的意見和建議吸收和體現(xiàn)在分析檢查報告、整改落實方案中，保證了學習實踐活動思想認識深、查找問題準、分析原因透、發(fā)展思路清、整改措施實，保證了學習實踐活動取得真正的成效。積極對領(lǐng)導班子分析檢查報告進行群眾評議，將整改落實方案向群眾公示，依靠群眾力量，接受群眾監(jiān)督，確保整改工作能持續(xù)有效落實。

突出實踐特色是搞好學習實踐活動的助力。趙莊礦結(jié)合集團公司學習實踐互動主題和載體，進一步明確了我礦的主題，并將實踐載體結(jié)合于三查三落實一打造和四個一創(chuàng)建活動貫穿于始終，把學習實踐活動與推動礦井建設(shè)發(fā)展、與解決群眾反映的突出問題結(jié)合起來，開展了弘揚紀蘭精神、推動科學發(fā)展、安全大反思等一些特色實踐活動，保證了學習實踐活動的成果看得見、摸得著。通過學習實踐活動切實解決一些影響礦井科學發(fā)展的突出問題，切實提高破解難題、推動發(fā)展的能力。

強化督導檢查是搞好學習實踐活動的保證。不圖形式，不走

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過場，扎扎實實，務(wù)求實效，是我礦開展學習實踐活動自始至終堅持的基本要求。礦學習活動實踐活動領(lǐng)導小組和辦公室真正履行職責，加強對各單位分析檢查各環(huán)節(jié)的督促指導，根據(jù)階段各個環(huán)節(jié)的工作要求，加強整改監(jiān)督，嚴格把關(guān)，做到了督促有力、指導有方、檢查到位，為各個階段、各個環(huán)節(jié)的順利進行提供了保障，確保了學習實踐活動的實效性。

尋求上級支持是搞好學習實踐活動的捷徑。趙莊礦學習實踐活動的順利開展、扎實推進、成效顯現(xiàn)都離不開集團公司黨委學習實踐活動領(lǐng)導小組和第六指導檢查組的精心指導和大力支持。在學習實踐活動中，我礦及時向上級匯報學習實踐活動的進展情況，也常邀請上級領(lǐng)導蒞臨指導檢查，尋求幫助指導，增強了搞好學習實踐活動的信心和動力，也保證了學習實踐活動的質(zhì)量和成效。

總的來講，我礦領(lǐng)導班子和廣大黨員對深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動態(tài)度是認真的，參與是積極的，創(chuàng)新了許多新機制，總結(jié)了許多新的學習經(jīng)驗，涌現(xiàn)出了許多值得表揚的好人好事�？偟谋容^起來，礦機掘一隊、運輸隊、井下機電隊、選煤廠、后勤服務(wù)中心等支部活動搞的好一些。這些單位的突出特點是：領(lǐng)導重視，帶頭作用明顯；組織制度健全，活動有專人負責；學習動員深入徹底，黨員參與的積極性得到充分調(diào)動，學習心得體會交流有聲有色；重視整改事項落實，責任到人，加強督導辦理，整改任務(wù)完成率較高。

四、實際成效

學習實踐活動開展以來，三個階段的活動扎實推進，我們總體感到收獲豐厚、成效明顯，主要表現(xiàn)在以下四個方面。

思想認識上有了新提高。在學習實踐活動中，各級領(lǐng)導班子和廣大黨員職工通過系統(tǒng)學習黨的最新理論和一系列文件及領(lǐng)導

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同志講話精神，通過交流、體會、橫縱向比較，對發(fā)展觀念、發(fā)展思路和發(fā)展規(guī)律有了更為科學的認識，對科學發(fā)展觀本質(zhì)要求有了更為深刻理解，對集團公司確立的戰(zhàn)略愿景有了更為準確的把握，對礦井建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀有了更為清醒的判斷。

問題解決上有了新進展。廣大黨員干部在認真學習、調(diào)研的基礎(chǔ)上，從主客觀兩個方面認真思考梳理，深挖剖析根源，找準了問題的癥結(jié)，形成了42篇全面、實在、操作性強，對礦井未來很長一段時期工作具有指導意義的《分析檢查報告》，研究制定出了具有較強的針對性和可操作性的整改措施，并規(guī)范了整改期限、確立了責任人，有效地破解了一系列影響和制約科學發(fā)展的突出問題，為推動礦井科學發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

發(fā)展思路上有了新突破。通過學習實踐活動，礦廣大黨員干部深刻地體會到，要實現(xiàn)礦井的健康、和諧、快速發(fā)展，必須用科學發(fā)展觀來指導和統(tǒng)籌。按照這一指導思想，礦黨政確立新的發(fā)展思路，即：緊緊圍繞集團公司戰(zhàn)略愿景，弘揚傳承奮斗不止、發(fā)展有道的趙莊精神，加強安全生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，加強對制約安全生產(chǎn)主要矛盾的研究和攻關(guān)，加強體制機制的創(chuàng)新和完善，加強卓越團隊的培養(yǎng)和打造，加強礦區(qū)環(huán)境的改造和整治，加強與地方政府和關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的聯(lián)手和合作，加強民生問題的保障和改善，全面提升礦井安全生產(chǎn)保障能力。201*年原煤產(chǎn)量要確保完成550萬噸，力爭完成600萬噸；201*年至201*年原煤產(chǎn)量每年在保證600萬噸的基礎(chǔ)上，同時要確保達到800萬噸安全生產(chǎn)保障能力，力爭達到1000萬噸安全生產(chǎn)保障能力，全面建設(shè)生產(chǎn)安全高效、經(jīng)濟運行良好、團隊融合協(xié)作、礦區(qū)生態(tài)文明、民生和諧安康、企地合作共贏的綠色旗艦礦、高效高產(chǎn)井。

干部作風上有了新轉(zhuǎn)變。趙莊礦將增強黨性、端正黨風、嚴格黨紀貫穿于學習實踐活動的始終，有力的推動了干部隊伍的作

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風建設(shè)。廣大黨員干部在參與學習實踐活動過程中，堅持講黨性、重品行、作表率，始終與群眾團結(jié)一致做好保穩(wěn)定、促和諧、謀發(fā)展的各項工作，實現(xiàn)四個提高（即：干部理論水平得到提高，干部理論素質(zhì)得到提高,遵守紀律自覺性得到提高,廉政意識得到了提高），形成了良好的發(fā)展局面，為加強黨的建設(shè)積累了新的經(jīng)驗。

五、存在不足

趙莊礦學習實踐活動雖然取得了明顯成效，但學習實踐科學發(fā)展觀活動是一項長期工程，不可能一蹴而就，還存在著一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)為：個別黨員干部政治理論學習的深度不夠，在學習理解中央重大戰(zhàn)略決策、重要政治理論和礦井安全生產(chǎn)的結(jié)合上需要進一步增強；學習調(diào)研的深度還不夠，政治敏銳性和鑒別力有待進一步提高；發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的自覺性和主動性還有待于增強；在聯(lián)系思想和工作實際解決具體問題上力度還不夠大，在具體組織實施、不斷把學習實踐活動引向深入上還需要加強和改進；創(chuàng)新力度還不夠，破解生產(chǎn)難題的能力有待于進一步提高；整改落實進度需要進一步加快、有些問題的解決力度與群眾的迫切期望還存在著差距；分析檢查報告、整改落實方案還要進一步推敲、修改，尤其對于今后發(fā)展思路和措施，有待進一步研究和提煉等。這些都需要我們在今后的工作中引起高度重視，認真制定措施，建立長效機制，切實加以整改。

六、意見建議

為更好地推動學習實踐活動扎實有效開展，根據(jù)趙莊礦學習實踐活動開展實際，提幾點建議：一、面對企業(yè)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵期，礦井轉(zhuǎn)為自主管理的實際，建議集團公司在方向上、措施上、方法上加大對生產(chǎn)礦井的支持和幫助，從而促進礦井科學發(fā)展；二、對于趙莊礦一類的特殊地質(zhì)條件礦井，建議集團公

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司及各處室在技術(shù)服務(wù)、人才資源、勞動待遇等方面給予適量傾斜，從而增強礦井發(fā)展的信心和能力；三、多舉辦一些黨建交流活動，互相學習經(jīng)驗，提高黨建水平，為更好引導企業(yè)科學發(fā)展提供強大的組織保證；四、隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，戰(zhàn)線也隨之拉大，建議集團公司領(lǐng)導及處室多深入遠離老區(qū)的新礦井，真實了解職工的困難和需要，在民生工程和職工福利上給予最大支持。

學習實踐科學發(fā)展觀永無止境，不能一勞永逸。學習實踐活動已經(jīng)接近尾聲，但我們將在新的起點上，再接再厲，繼續(xù)保持和發(fā)揚已經(jīng)形成的良好勢頭，進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果，把學習實踐科學發(fā)展觀活動作為一項長期的常態(tài)化的任務(wù)貫穿于礦井建設(shè)發(fā)展中去，與政治理論學習活動更加有效結(jié)合起來，與黨的建設(shè)工作更加有機結(jié)合起來，與安全生產(chǎn)各項工作更加緊密結(jié)合起來，與為職工群眾辦實事、辦好事更加緊密結(jié)合起來，在抓好整改落實方案中未完成項目的基礎(chǔ)上，探索學習實踐活動制度化、經(jīng)�；�和長期化的機制、措施和途徑，不斷把學習實踐活動的成果轉(zhuǎn)化為推動礦井長遠發(fā)展的工作思路、舉措和辦法，解決突出問題，破解發(fā)展難題，提高發(fā)展能力，全面實現(xiàn)打造綠色旗艦礦、高效高產(chǎn)井的奮斗目標，為企業(yè)加快打造億噸基地、千億規(guī)模、百年企業(yè)、能源旗艦貢獻力量！

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