201* 大學(xué)生心理健康協(xié)會上學(xué)期工作計劃表

201*大學(xué)生心理健康協(xié)會上學(xué)期工作計劃表

一．主打活動：

（1）201*年1月至5月“心光大道”之大學(xué)生心理情景劇會演“劇海拾貝”劇本征集（201*年1月1日~201*年3月16日截止。）

劇本評比（初步：3月20日最終：3月24日）“點(diǎn)亮心星”演員招募（201*年4月1日13:30）“蓄勢待發(fā)劇組排練(201*年4月5日~201*年5月10日）“百里挑一”劇組評比（201*年5月17日18:30（二）其他活動

三月：夢的天空之城明信片寄給未來的自己

（201*年3月14日中午12點(diǎn)-13:30）

四月：201*年4月待定

五月：“我愛我”大型廣場活動（201*年5月25日）

六月：送老干部201*年6月初

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大學(xué)生心理健康協(xié)會

201*-201*春學(xué)期工作計劃

背景

為更好發(fā)展壯大大學(xué)生心理健康社團(tuán)，正確定位社團(tuán)奮斗目標(biāo)，實(shí)事求是地規(guī)劃社團(tuán)建設(shè)和發(fā)展前景，充分發(fā)揮社團(tuán)現(xiàn)有資源優(yōu)勢和潛力，不斷激勵制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，增強(qiáng)社團(tuán)凝聚力，鼓舞成員士氣，全面推進(jìn)社團(tuán)快速發(fā)展。結(jié)合我們社團(tuán)當(dāng)前發(fā)展趨勢，特制定未來一學(xué)期及更長時間的發(fā)展規(guī)劃。

一．基本情況

大學(xué)生心里健康社團(tuán)成立于201*年4月，屬于重慶理工大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會接受重慶理工大學(xué)心理健康與成才服務(wù)中心的專業(yè)知識指導(dǎo)，本協(xié)會是由熱心于提高大學(xué)生心理健康知識的在校學(xué)生組成的公益性學(xué)生社團(tuán)，協(xié)會現(xiàn)擁有指導(dǎo)老師一名，心理指導(dǎo)老師42名，實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師1名經(jīng)過兩年的探索與發(fā)展，

二．協(xié)會發(fā)展目標(biāo)

1.進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部組合，完善組織機(jī)構(gòu)，努力提高協(xié)會工作效率。

以會員為中心，全力打造以協(xié)會心理學(xué)素養(yǎng)為支撐的，理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐為目的的，高水平的學(xué)生心理健康協(xié)會

2.積極參與學(xué)校的各種活動，并加強(qiáng)我社團(tuán)與學(xué)校其他社團(tuán)及校外社團(tuán)之間的溝通交流，

3.在我校營造一種健康的心理氛圍，在做大做強(qiáng)同時,走出院校,走向社會,為心理健康事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn).

三．協(xié)會內(nèi)部建設(shè)

（一）協(xié)會下設(shè)有，辦公室，培訓(xùn)部，外聯(lián)部，組織部，新聞部，宣傳部六個部門

1.會長職責(zé)：負(fù)責(zé)社團(tuán)的全面工作，定期向心理健康與成才服務(wù)中心匯報工作情況；任免社團(tuán)各級干部，確定各部職能，協(xié)調(diào)并協(xié)助各部工作；把握部門總體方向，主持全面工作，部內(nèi)重要決策，協(xié)會重要文件的草擬及財務(wù)管理。；

2.辦公室：負(fù)責(zé)日常事務(wù)，包括聯(lián)絡(luò)、通知會員、起草文件、會議記錄、檔案管理、財務(wù)報銷等

3.培訓(xùn)部：與其他部門負(fù)責(zé)人共同協(xié)商活動的開展.，主要負(fù)責(zé)心理學(xué)知識研究，將作為專業(yè)解決部分心理問題部門。負(fù)責(zé)進(jìn)行學(xué)術(shù)研究等工作，定期開展相關(guān)活動，進(jìn)行心理知識普及。

4.外聯(lián)部：負(fù)責(zé)為協(xié)會的活動聯(lián)系贊助商以及對外交流（其他高校及其協(xié)會）。5.組織部：安排調(diào)動人員參與活動，積極配合；組織小組定期策劃組織活動6.宣傳部：進(jìn)行活動之前，做好各項宣傳活動，確保宣傳到位。管理大學(xué)生心理健康協(xié)會官方微博，致力于擴(kuò)大心理健康協(xié)會的知名度7.新聞部：負(fù)責(zé)每次活動新聞稿。（二）協(xié)會內(nèi)部發(fā)展的具體措施1、“人心經(jīng)營”戰(zhàn)略方案

注重社團(tuán)內(nèi)部管理，團(tuán)結(jié)人心，上下同欲。和諧的社團(tuán)文化，就是要在社團(tuán)內(nèi)部營造一種和諧、融洽的氛圍，大家友好相處，各盡其能，讓大家對自己的社團(tuán)有一種源自內(nèi)心深處的歸屬感。如：當(dāng)有一個成員生病，提示他們送去問候和祝福。當(dāng)會員生日的時候，送去祝福；盡量多的創(chuàng)造條件，以促進(jìn)社員間的互相交流，組建QQ群，建立特殊的社團(tuán)活動，活動策劃的時候大家討論等等，以增進(jìn)社員之間了解，培養(yǎng)真摯友誼。只有我們凝聚在一起，社團(tuán)活動才會更加成功，我們的社團(tuán)經(jīng)歷才更加美好深刻，大家之間的友誼才會深厚長久。而目標(biāo)就是“消除他們的孤獨(dú)感，讓重理人永遠(yuǎn)凝聚在一起”。2可持續(xù)的發(fā)展機(jī)制

社團(tuán)的發(fā)展過程中培養(yǎng)人才應(yīng)是其中一項重要的內(nèi)容以人為本。要讓每一個人在參加社團(tuán)活動過程中都有所收獲，得到鍛煉，還要對接替負(fù)責(zé)社團(tuán)事物的成員的特殊培養(yǎng)。把自己通過參加社團(tuán)獲得的經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳授給他們，這樣會形成一個良性的循環(huán)，會使社團(tuán)的優(yōu)秀人才越來越多，使社團(tuán)的發(fā)展具有良好的可持續(xù)性。

3.定期對會長，各部門部長，干事進(jìn)行考評。如不合格者給予一定處分。

四．協(xié)會外部建設(shè)

1、加強(qiáng)與校內(nèi)各協(xié)會的交流

2．加強(qiáng)與校外各心理健康組織或協(xié)會交流，積極參加每年重慶市五月大學(xué)生心理健康論壇等市級心理組織交流活動。

五．協(xié)會會員制度建設(shè)

會員有以下的權(quán)利和義務(wù)1.自動退會的權(quán)利

2.接受各種培訓(xùn)，組織活動，參與活動的權(quán)利3.反饋意見的權(quán)利4.選舉權(quán)和被選舉權(quán)5.有遵守各項制度義務(wù)

6.有繁榮發(fā)展本協(xié)會的義務(wù)

每個會員，不論職務(wù)高低，都必須編入本協(xié)會的一個部，小組或其他特定組織，參與協(xié)會的組織活動，互相監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)參加各次會議，不允許有任何不參加組織活動，不接受監(jiān)督的會員。會領(lǐng)導(dǎo)的義務(wù)

六．協(xié)會活動計劃

1.于每月定期召開心理團(tuán)隊輔導(dǎo)活動，立足于會員向全校開展2.積極準(zhǔn)備社團(tuán)文化節(jié)活動

3.繼承往年，將傳承的精品活動定期召開

4．打造精品活動，從往屆活動中選出精品，繼續(xù)開展。

5．協(xié)調(diào)大學(xué)生心理健康與成才服務(wù)中心，展開各種心理活動。6、積極準(zhǔn)備五月份大學(xué)生心理健康月各項活動。

七．上一屆中存在的問題及解決措施

問題：組織機(jī)構(gòu)不夠完善，上下級區(qū)分不明顯。各職能部門工作區(qū)分不大。解決措施：加強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部自身建設(shè)，養(yǎng)成協(xié)會的協(xié)會文化。完善組織結(jié)構(gòu)。由內(nèi)而外的使協(xié)會不斷發(fā)展。

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