入黨積極分子隊伍建設(shè)總結(jié)

入黨積極分子隊伍建設(shè)總結(jié)

按照市委組織部要求，現(xiàn)將工農(nóng)區(qū)近年來加強入黨積極分子隊伍建設(shè)情況報告如下：

一、基本情況

近年來，區(qū)委各級黨組織高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)工作，強化教育管理，切實把入黨積極分子隊伍建設(shè)作為發(fā)展黨員工作一項十分重要的基礎(chǔ)工作來抓，建立了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍。目前，工農(nóng)區(qū)共有基層黨支部XX個，黨員XX名，入黨積極分子XX名。

二、工作措施

入黨積極分子是黨員隊伍的源泉和后備軍，抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)和前提。為全面提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)，推動黨員隊伍的壯大，區(qū)委通過進一步加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，優(yōu)化入黨積極分子隊伍結(jié)構(gòu)，有效促進了新發(fā)展黨員質(zhì)量的提高，為黨的肌體不斷輸送了新鮮血液。

一是高度重視，拓源強基，夯實了黨建工作的基礎(chǔ)。區(qū)委組織部始終把入黨積極分子隊伍建設(shè)擺在突出的位置上，做到研究黨建工作有入黨積極分子隊伍建設(shè)的議題，部署黨建工作有入黨積極分子隊伍建設(shè)的內(nèi)容，檢查黨建工作有入黨積極分子隊伍建設(shè)的項目，確保入黨積極分子隊伍建設(shè)與黨建工作同部署、同檢查、同落實。同時，區(qū)委組織部牢固樹立“抓基層，打基礎(chǔ)”的思想，認(rèn)真落實發(fā)展黨員“拓源強基”工程，深刻認(rèn)識到要提高發(fā)展黨員工作的成效，不僅要堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把程序，還要進一步提高入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，提高入黨積極分子隊伍的素質(zhì)。各級黨組織通過采取各種措施，在加大選拔入黨積極分子力度的同時嚴(yán)把入口關(guān)，在壯大入黨積極分子隊伍的同時注重提高整體素質(zhì)，從而夯實了發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)。

二是深入調(diào)查，綜合分析，制定了科學(xué)有效的機制。區(qū)委通過深入基層進行調(diào)研，開展發(fā)展黨員工作專項檢查和查找薄弱環(huán)節(jié)等工作，深入分析了現(xiàn)有黨員和積極分子的年齡結(jié)構(gòu)、從事行業(yè)、性別、民族等情況，摸清了底數(shù)，制定了下一步開展積極分子隊伍建設(shè)的規(guī)劃，明確了工作方向。本著“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員十六字方針，建立健全了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、組織員談話、黨團聯(lián)系、匯報思想、培訓(xùn)考核等教育管理制度，拓展了吸納入黨積極分子的選苗視野。同時，全區(qū)各級黨組織注重加強自身建設(shè)，通過開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動、黨員干部下基層活動，黨代表接待日活動等，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，提高黨在群眾中的威信，不斷增強黨組織的吸引力。并通過在非公企業(yè)中開展評選“黨員先鋒崗”活動，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象，吸引了大量非公企業(yè)工作人員積極向黨組織靠攏。

三是加強宣傳，拓寬渠道，營造了奮發(fā)向上的氛圍。為了讓更多黨外優(yōu)秀人才積極向黨組織靠攏，區(qū)委重視加強對廣大干部、職工、群眾進行黨的基本知識教育，提高了他們對黨的認(rèn)識，使其逐步樹立起堅定的共產(chǎn)主義信念。同時，拓寬選拔渠道，下派黨建工作指導(dǎo)員深入辦事處、社區(qū)、非公企業(yè)中指導(dǎo)黨建工作，著重從一線工人、青年學(xué)生、退伍軍人中中擇優(yōu)選拔，使積極分子隊伍不斷發(fā)展壯大，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、素質(zhì)不斷提高。并通過各種有效載體，加大宣傳引導(dǎo)力度，利用身邊優(yōu)秀黨員的先進事跡來教育黨外青年，激發(fā)他們的政治熱情，使廣大黨外青年受到教育，形成了奮發(fā)向上的氛圍。

三、存在問題

雖然工農(nóng)區(qū)在加強入黨積極分子隊伍建設(shè)工作上做了很大的努力，取得了一定的成績，但也存在著一些問題，一是入黨積極分子積極性不高，不了解黨的根本路線方針，特別是在一些非公企業(yè)甚至有拒絕發(fā)展的現(xiàn)象；二是部分入黨積極分子尚未樹立正確的入黨動機，存在“榮耀型”、“利益型”積極分子；三是部分入黨積極分子的理論水平有待提高，很多入黨積極分子在黨的思想理論方面學(xué)習(xí)的積極性和主動性不高。

四、工作建議

一是加強教育，提高入黨積極分子綜合素質(zhì)。注重教育形式更加多樣化，充分利用遠程教育平臺、社區(qū)活動室等載體，加強對入黨積極分子和有意愿向黨組織靠攏人群的教育。注重教育內(nèi)容更有針對性，一方面結(jié)合入黨積極分子的思想和工作實際，有計劃、有步驟地組織他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進行黨的基本知識和共產(chǎn)主義遠大理想教育，端正他們的入黨動機；另一方面，進行實用技術(shù)、現(xiàn)代科技知識、市場經(jīng)濟知識和法律知識的教育，全面提高入黨積極分子的素質(zhì)。

二是加強培養(yǎng)，促使入黨積極分子盡早成熟。積極分子確定以后，各黨支部都要及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，把培養(yǎng)任務(wù)分解到人，統(tǒng)一要求，規(guī)范培養(yǎng)程序。培養(yǎng)聯(lián)系人根據(jù)培養(yǎng)對象情況，制定詳細(xì)的培養(yǎng)計劃和具體措施，經(jīng)常與培養(yǎng)對象談心溝通，了解掌握思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等動態(tài)情況，實行多形式、全方位的培養(yǎng)，促其盡快成熟。

三是加強管理，確保入黨積極分子隊伍質(zhì)量。一要對每個入黨申請人加強關(guān)注，對其思想、工作、生活上的情況和問題進行了解，對確定為入黨積極分子的建立專人檔案；二要要求入黨積極分子經(jīng)常向黨組織匯報思想，撰寫思想?yún)R報，每半年由黨支部對入黨積極分子的表現(xiàn)情況進行一次考察，主要由培養(yǎng)聯(lián)系人負(fù)責(zé)，黨小組協(xié)助黨支部考察；三要對那些經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和黨組織全面考察，已具備黨員條件的，列為發(fā)展對象，及時吸收入黨。

擴展閱讀：入黨積極分子隊伍整頓報告

入黨積極分子隊伍整頓情況報告

我站黨支部根據(jù)上級黨組織的要求，本著以黨員先進性教育為契機，通過開展入黨積極分子建設(shè)年活動，不斷壯大入黨積極分子隊伍，以為黨組織輸送新鮮血液的目地，通過進一步加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，保持了一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的積極分子隊伍，保證發(fā)展黨員工作“十六字”方針真正得到貫徹落實。主要工作如下：

一是黨支部召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，分析我站入黨積極分子隊伍的現(xiàn)狀，把開展入黨積極分子建設(shè)年活動作為新時期加強黨員隊伍建設(shè)的一項重大舉措來抓，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，以孟建軍同志為組長，段文獻同志為副組長，成員有吳佳文、白根柱、于曙光等，全面負(fù)責(zé)對活動進行組織、指導(dǎo)、檢查考核。

二是黨支部對支部成員情況進行了調(diào)查，基本情況如下：我站共有黨員18人，35歲以下黨員5名，35歲以上50歲以下黨員9名，50歲以上黨員4名。其中包括1名預(yù)備黨員。共有入黨積極分子4名，重點培養(yǎng)對象2名。從調(diào)查結(jié)果來看，基本符合上級的比例要求，結(jié)構(gòu)趨于合理。

三黨支部根據(jù)實情情況，建章立制，抓好落實，嚴(yán)格按照《黨章》按公司黨委要求制定了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《入黨積極分子培訓(xùn)制度》、《入黨積極分子考核和滾動管理制度》、《入黨積極分子崗位培養(yǎng)制度》四項制度。對每一個入黨積極分子的基本情況和培養(yǎng)聯(lián)系人進行了統(tǒng)一登記，便于管理和掌握情況。通過開展入黨積極分子隊伍建設(shè)年活動，我支部進一步摸清了入黨積極分子隊伍的現(xiàn)狀，明確了以后的工作方向，今年發(fā)展新黨員一名，為黨組織輸送了新鮮血液，改善了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，我們將把開展“入黨積極分子建設(shè)年”活動引向深入，拓展入黨積極分子的渠道，從而建立一支數(shù)量充足，素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。

運銷站黨支部

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