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街道辦關(guān)于發(fā)展黨員調(diào)研報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-01 10:26:43 | 移動端:街道辦關(guān)于發(fā)展黨員調(diào)研報告

街道辦關(guān)于發(fā)展黨員調(diào)研報告 本文簡介:

街道辦關(guān)于發(fā)展黨員調(diào)研報告  為了進一步促進發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,著力提升黨員隊伍的整體素質(zhì),按照區(qū)委組織部文件要求,我們堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》及中組部、省、市委組織部關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的規(guī)定為指導(dǎo),按照堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)

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  街道辦關(guān)于發(fā)展黨員調(diào)研報告

  為了進一步促進發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,著力提升黨員隊伍的整體素質(zhì),按照區(qū)委組織部文件要求,我們堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》及中組部、省、市委組織部關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的規(guī)定為指導(dǎo),按照堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有組織,有計劃地對我街道十八大以來的發(fā)展黨員工作進行了全面的排查調(diào)研,F(xiàn)將具體情況匯報如下:

  一、發(fā)展黨員工作的基本情況

  街道黨工委下轄農(nóng)村黨總支1xx個,黨支部xx個,其中機關(guān)支部xx個,社區(qū)支部xx個,企業(yè)支部xx個,社會組織支部xx個。全街道共有黨員xxxx名,其中:農(nóng)民xx名,占xx%;婦女xx名,占xx%;35歲以下xx名,占xx%;大專以上xx名,占xx%,高中xx名,占xx%,初中及以下xx名,占55.1%。近五年來,街道黨員總數(shù)平均占全街道人口總數(shù)的4.4%,發(fā)展對象和預(yù)備黨員與積極分子數(shù)量比例均保持在35%以上。一線工人、青年農(nóng)民、非公、社會組織等重點領(lǐng)域發(fā)展黨員數(shù)均占實際發(fā)展黨員數(shù)的xx%以上。

  二、主要做法及成效

  1、措施上強化兩個管理。一是實行責(zé)任管理。明確了總支、支部主要負責(zé)人為黨員發(fā)展工作第一責(zé)任人,配齊配強黨務(wù)工作者隊伍,將發(fā)展黨員工作列入年度工作目標(biāo),制定計劃,明確責(zé)任,落實任務(wù)。二是實行目標(biāo)管理。我們通過開展調(diào)查,對黨員隊伍狀況進行認真分析,深入了解,發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員工作中的薄弱環(huán)節(jié),明確發(fā)展黨員工作目標(biāo),即:突出在工作一線,35歲以下的優(yōu)秀知識青年中發(fā)展黨員這一重點,緊扣這一工作思路開展黨員發(fā)展工作,使黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)各方面逐步趨向合理,黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)了年輕化、知識化、一線化的特點。

  2、方法上堅持三個打破。一是打破坐等上門的思維定式。切實更新觀念,變等上門為領(lǐng)進門。改變一些基層黨組織坐等入黨積極分子交了入黨申請

  書后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法,從提高認識、轉(zhuǎn)變觀念入手,采取會議、培訓(xùn)等形式,幫助基層黨員、干部從鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度,充分認識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。通過教育引導(dǎo),基層黨組織都能自覺站在黨的事業(yè)發(fā)展的高度,不斷改進工作方法,把培養(yǎng)教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請

  書之前,積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。二是打破單兵作戰(zhàn)的工作模式。充分發(fā)揮群團組織的推優(yōu)培養(yǎng)作用,及時把優(yōu)秀分子納入入黨積極分子隊伍。同時,建立黨群組織聯(lián)系制度,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見,共同分析發(fā)展黨員工作中存在的問題,研究制定解決辦法,使發(fā)展黨員工作形成了黨組織牽頭抓總、群團組織齊抓共管的良好工作格局。三是打破單一審查的傳統(tǒng)形式。實行兩級審查制度,街道黨工委根據(jù)支部報送的培養(yǎng)考察材料,審查發(fā)展對象是否符合黨員條件,入黨申請書、入黨志愿書、入黨積極分子考察表、政審材料、轉(zhuǎn)正申請和思想?yún)R報材料是否齊全,手續(xù)是否完備。審查合格后,支部方可開會表決;街道黨工委在支部大會討論通過發(fā)展對象為預(yù)備黨員之后,把擬討論吸收為預(yù)備黨員的

  材料呈報組織部預(yù)審。

  3、制度上做到四個嚴把。一是嚴把入口關(guān)。 即:把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。本人不提出入黨申請的不發(fā)展,黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不合格的不發(fā)展,培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展,沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展,入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展,杜絕不成熟對象進入黨員隊伍的現(xiàn)象。二是嚴把考察關(guān)。通過交流談心、外調(diào)政審等方式,全面考察和了解考察對象的政治覺悟,思想品質(zhì),入黨動機,社會關(guān)系、執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能否為黨和人民的利益犧牲個人利益,能否嚴守黨的紀律等情況,形成綜合政審材料,避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。三是嚴把民主關(guān)。發(fā)展黨員工作中,根據(jù)相關(guān)要求,召開總支、支委會議集體研究問題,召開黨員大會進行討論表決。每個會議都記錄完整,會議流程都合乎規(guī)定。四是嚴把透明關(guān)。嚴格實行發(fā)展黨員公示制度。入黨積極分子在確定為發(fā)展對象前,支部都按規(guī)定進行公示,接受監(jiān)督。支部通過的決議能及時上報上級黨組織,上級黨組織的審批結(jié)果,也及時在支部大會上宣布。

  4、教育上實行五個培養(yǎng)。一是理論培養(yǎng)。認真組織入黨積極分子參加組織部、黨工委舉辦的理論培訓(xùn)班,進行系統(tǒng)的教育;把黨日活動作為培訓(xùn)的重要載體,進行經(jīng)常性的教育,同時,通過這些教育活動,引導(dǎo)入黨積極分子形成自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣,開展自我學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。二是聯(lián)系培養(yǎng)。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制,定期與培養(yǎng)對象進行談心交心,掌握思想動態(tài),引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。三是推優(yōu)培養(yǎng)。注重發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢,開展培養(yǎng)和推優(yōu)工作,結(jié)合群團組織各自特點開展豐富多彩的教育實踐活動,啟發(fā)他們的入黨愿望,為黨組織提供入黨積極分子來源。四是幫帶培養(yǎng)。充分發(fā)揮支部中的老黨員的先鋒模范作用,在工作中傳授業(yè)務(wù)技能,幫助他們成為行家里手;生活中模范遵守社會公德,影響他們形成良好品格。五是實踐培養(yǎng)。堅持先上崗、后入黨的培養(yǎng)機制,根據(jù)每個積極分子的特點進行交任務(wù)、壓擔(dān)子,如讓他們參與單位分配的重點工作,投身困難幫扶等社會工作,讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉,增強黨性修養(yǎng)。

  三、存在問題和今后工作意見

  總結(jié)2013年以來發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:

  1、少數(shù)基層黨組織在發(fā)展黨員工作中,存在著標(biāo)準(zhǔn)不高,把關(guān)不嚴等問題。如:對發(fā)展的新黨員,有的只看一時一事的表現(xiàn),把完成任務(wù)能聽話,不出難題能守法的好公民、好同志作為入黨標(biāo)準(zhǔn);有的搞論資排輩;有的只注重業(yè)務(wù)能力,忽視了政治素質(zhì);還有的盲目追求發(fā)展數(shù)量,忽視質(zhì)量等,使發(fā)展的新黨員的質(zhì)量得不到有效保證。

  2、大批農(nóng)村青年外流,選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動力流動的范圍日益廣泛,由于部分優(yōu)秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不著,選人育人渠道受到很大限制。不少村黨支部反映,現(xiàn)在農(nóng)村好苗子難找,大量有文化的年輕人通過三個一批的渠道外流走了,即讀書升學(xué)考出去一批,外出打工走出去一批,投親靠友跟出去一批,留下的多是素質(zhì)較差,缺乏打拼精神的青年。

  3、黨員結(jié)構(gòu)上,老齡化較為嚴重。雖然街道每年都能按照上級發(fā)展黨員比例分配的要求,向一線工人、青年農(nóng)民、非公、社會組織傾斜,但因黨員發(fā)展指標(biāo)收緊,黨員發(fā)展數(shù)量有限,街道黨員基數(shù)較大等原因,黨員老齡化問題依然突出。

  今后,我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,進一步規(guī)范工作程序,切實抓好發(fā)展黨員工作:一要進一步加強發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保發(fā)展黨員各項工作落到實處,把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。二要進一步健全完善發(fā)展黨員工作機制,不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。三是強化指導(dǎo)聯(lián)系,嚴格落實上級關(guān)于黨員發(fā)展指標(biāo)比例的要求,提升黨員發(fā)展計劃執(zhí)行能力,促進街道黨員年齡、文化結(jié)構(gòu)趨于優(yōu)化。

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