某鄉(xiāng)201*年度工會工作總結(jié)

**鄉(xiāng)201*年度工會工作總結(jié)

今年我鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委、政府的重視、關(guān)心和支持下，在縣總工會的幫助、指導(dǎo)下，創(chuàng)新機(jī)制，踏實(shí)工作，努力踐行年初提出的工會工作計(jì)劃，全面完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)�，F(xiàn)將所做工作匯報(bào)如下：

一、抓宣傳教育，努力提升工會組織的質(zhì)和量

（一）抓工會組織的隊(duì)伍建設(shè)為突破口，加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn)。今年共組織各村、企業(yè)工會成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次，積極參加縣總工會舉辦的工會干部培訓(xùn)和調(diào)訓(xùn)，召開村聯(lián)合工會主席專線會議2次，召開鄉(xiāng)工會委員會議2次，組織開展了“建設(shè)模范職工之家”、“雙聯(lián)”送溫暖和慶三八、慶五一等系列活動，同時(shí)集中觀看了三部愛國題材電影，極大地豐富了廣大職工的日常生活，增添了生活樂趣。通過開展以“守法規(guī)、做主人、爭貢獻(xiàn)、促和諧”為主題的活動，提升了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；通過訂閱學(xué)習(xí)工會報(bào)刊，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的發(fā)展、創(chuàng)新思維能力；通過學(xué)習(xí)中國工會十五大、省工會十四大和市工會五大的會議精神，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍（尤其四工會主干）的理論水平；通過深入宣傳學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《湖南省職工代表大會條例》等勞動法規(guī)、條例，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的法律意識和維權(quán)能力。

（二）抓工會組建的宣傳、發(fā)動，主動爭取建會單位的重視和支持。今年著重加強(qiáng)了對組建工會的意義、工會職能、工會與職工個(gè)體之間的聯(lián)系等發(fā)面知識的宣傳，積極號召廣大符合條件的組織、企業(yè)建立工會。通過努力，今年新建了環(huán)球包裝工會1家，新增會員人，對尚未建立的其他5家企業(yè)進(jìn)行了走訪，政策講解，基本弄清企業(yè)新建工會的意向。其中落實(shí)愿意建的1家，再努力愿建的1家，實(shí)際不符建會條件的3家，都為職工人數(shù)不足。

二、抓職工維權(quán)，切實(shí)保障全體工作者的正當(dāng)權(quán)益勞動既是公民的一項(xiàng)基本義務(wù)也是公民的一項(xiàng)基本權(quán)利。（一）在就業(yè)方面，為確保我鄉(xiāng)廣大群眾的勞動就業(yè)需求，鄉(xiāng)總工會聯(lián)合村、企各工會全力發(fā)揮組織作用，積極下村入戶摸底排查，詳細(xì)地進(jìn)行勞務(wù)備案，并發(fā)動一切力量開辟就業(yè)渠道，緩解我鄉(xiāng)的就業(yè)壓力，維護(hù)我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。通過各方努力，在三月份基本上解決了我鄉(xiāng)的勞務(wù)輸出問題，累計(jì)輸出勞動力5200余人。

（二）在維護(hù)職工收入分配、社會保障勞動安全衛(wèi)生等方面，通過組織行動，增強(qiáng)職工維權(quán)的力量。

（三）開展困難職工幫扶工作，建立困難職工檔案。工會本著以基層為重、職工為本的工作理念，力求全面服務(wù)職工需求，不斷規(guī)范工會幫扶體系的建設(shè)，開展了一系列的困難職工幫扶工作,落實(shí)低保戶120戶360人，落實(shí)五保戶227人。工會通過調(diào)查摸底，采取個(gè)人申報(bào)、工會核實(shí)的方法，努力建立、健全困難職工檔案，為下一步的慰問特困職工、送溫暖活動作足準(zhǔn)備工作，為推進(jìn)送溫暖工作的經(jīng)�；�、制度化打好了基礎(chǔ)。

（四）開展女職工工作，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊權(quán)利。首先是通過對女職工施行健康教育和自我保護(hù)教育，組織女職工參加“雙癌”保險(xiǎn)，號召女職工認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育，并監(jiān)督落實(shí)女職工的特殊勞動保護(hù)和“三期”保護(hù)。

三、抓制度建設(shè)，提升工會職能和形象

按照《工會法》、《湖南省實(shí)施〈工會法〉辦法》等規(guī)定、辦法制定《**鄉(xiāng)工會日常工作條例》、《**鄉(xiāng)工會財(cái)務(wù)管理制度》及各村、企工會組織規(guī)章制度，將制度上墻，接受全體職工的監(jiān)督，以規(guī)范工會組織的日常工作，真正地發(fā)揮工會的作用和力量。工會組織管理實(shí)行民主決策、領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行民主選舉和評議，制度明確要求工會認(rèn)真落實(shí)“依靠”方針，每年向鄉(xiāng)黨委做一次以上工作匯報(bào)，進(jìn)一步配合促進(jìn)鄉(xiāng)黨委、政府從大局出發(fā)的各項(xiàng)工作的開展。

在過去的工作中，通過全體組織成員的努力取得了一些成績，但與上級工會工作的要求還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：工會組織的號召力、凝聚力有待加強(qiáng)，會員的教育培訓(xùn)尚未能得到全面普及，企業(yè)主與工會組織的關(guān)系有待進(jìn)一步理順，工會工作的開展服務(wù)于企業(yè)的力度尚需加強(qiáng)。在今后的工作中，我們將不斷深入反省、剖析自身，用科學(xué)發(fā)展觀的原理指導(dǎo)實(shí)際工作，從薄弱環(huán)節(jié)獲取突破，在工作中努力創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，為我鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

201*年12月21日

擴(kuò)展閱讀：洞市鄉(xiāng)201*年工會工作半年度總結(jié)

洞市鄉(xiāng)201*年工會工作半年度小結(jié)

201*年上半年，洞市鄉(xiāng)工會在上級工會和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級工會提出的工作任務(wù)和會議精神，圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，鄉(xiāng)工會工作做到突出重點(diǎn)，兼顧全面，花了較大精力狠抓，取得了預(yù)期的效果。

半年度主要做了以下工作：

1、工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：進(jìn)一步完善工會組織，完善工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動法律監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組；完善工會會員花名冊；健全工會干部崗位職責(zé)及各項(xiàng)工作制度。

2、工會自身建設(shè)：每月開展一次集中學(xué)習(xí)，召開一次民主生活會，召開一次工作報(bào)告會；健全工會小組和工作機(jī)構(gòu)，完善管理制度；有專用工會賬戶和工會工作經(jīng)費(fèi)。

3、工會組織建設(shè)：上半年組建洞市鄉(xiāng)文化站工會組織一個(gè)。

4、4月份開展調(diào)研一次，調(diào)研內(nèi)容：《勞動合同法》執(zhí)行情況，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，并形成調(diào)研報(bào)告。

5、5月份參加全縣“百日要約行動”啟動儀式，鄉(xiāng)盛力針織廠公開簽訂職工集體協(xié)商工資協(xié)議書。

6、6月28日開展全員法律法規(guī)知識競賽一次。7、7月份根據(jù)相關(guān)文件精神，申報(bào)市級勞模二名。8、開展為貧困職工和離退休貧困老職工送溫暖一次。9、進(jìn)一步落實(shí)201*年“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會創(chuàng)建工作。洞市鄉(xiāng)工會201*年上半年很努力的做了一些工作，但離上級組織的要求還有差距，爭取在下半年的工作中更上一層樓。

洞市鄉(xiāng)工會聯(lián)合會

201*年7月

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