201*年度安康杯競賽活動工作匯報材料

201*年度“安康杯”競賽活動

工作匯報材料

章丘礦業(yè)有限公司繡惠煤礦工會

201*年10月10日

201*年度安康杯競賽活動

工作匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！繡惠煤礦工會在市地礦局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)、幫助下，一直在積極主動的開展工作，下面我就201*年度安康杯競賽活動開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做工作匯報如下：

一、活動的組織、宣傳、發(fā)動：

201*年年初，繡惠煤礦工會接到上級關(guān)于繼續(xù)開展安康杯競賽活動的通知后，立即向領(lǐng)導(dǎo)做了專題匯報，礦領(lǐng)導(dǎo)對該項工作非常重視，親自掛帥擔(dān)任了活動組委會主任，并安排工會立即開展工作，扎實做好此項工作的組織、宣傳、發(fā)動。

按照礦領(lǐng)導(dǎo)的安排，工會立即編制了活動方案并專門行文下發(fā)，要求所屬各區(qū)必須引起高度重視，做好貫徹落實工作，同時我礦在各區(qū)懸掛橫幅、張貼標(biāo)語，營造出濃厚的活動氛圍，一場聲勢浩大的競賽活動在繡惠煤礦拉開了帷幕。

二、活動開展情況簡介：

繡惠煤礦工會在編制活動方案的基礎(chǔ)上，又編制了活動的具體工作計劃，并結(jié)合安全生產(chǎn)工作逐一展開：

1、開展安全管理“十個一”活動。結(jié)合繡惠煤礦實際情況，工會提出了提一條安全管理合理化建議、開展一個早期發(fā)現(xiàn)活動、強化一個現(xiàn)場管理、出一期黑板報、開展好一次安全教育培訓(xùn)、開好一個班前班后會、深化一個查字、狠抓一個嚴字、嚴格一個落實、注重一個聯(lián)保等十個一活動，并確定了時間以及負責(zé)人。

2、做好陽光工程培訓(xùn)工作。按照上級統(tǒng)一安排做好陽光工程培訓(xùn)工作，并通過培訓(xùn)在全礦范圍內(nèi)盡最大努力安排職工就業(yè)，同時最大程度的提高就業(yè)職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及安全意識，由此帶動我礦安全生產(chǎn)管理水平的進一步提高。

3、開展了崗位練兵、技術(shù)比武活動。按照局工會的統(tǒng)一安排部署，我礦工會牽頭參加了崗位練兵、技術(shù)比武活動，通過活動一是大力倡導(dǎo)比、學(xué)、趕、超、幫的精神，二是由此帶動職工學(xué)業(yè)務(wù)、提技能的積極性，三是通過活動對全礦的安全生產(chǎn)起到了很大的促進作用。

4、扎實做好年度安全教育培訓(xùn)工作。我礦一直注重對職工的安全教育培訓(xùn)工作，在今年的安康杯競賽活動期間，我礦更是將安全培訓(xùn)工作作為重中之重，安排專人負責(zé)此項工作，同時礦級領(lǐng)導(dǎo)干部也經(jīng)常的參與授課，講授生產(chǎn)過程中應(yīng)掌握的一些安全、業(yè)務(wù)知識，以及危急情況下如何進行自救、互救。為了使職工有一個直觀的感受，熟悉掌握井下避災(zāi)路線，我礦于今年5月份進行了全礦的應(yīng)急撤人演練，取得了非常好的效果。

5、結(jié)合自身實際、強化班組建設(shè)，開展創(chuàng)金牌采掘隊活動。繡惠煤礦由于受火成巖侵蝕嚴重，掘進速度慢一直是困擾礦井安全生產(chǎn)的難題，為此我礦重點培養(yǎng)了幾個采掘隊，礦領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員深入井下一線，手把手教給職工炮眼布置、角度排布、裝藥控制等知識，幫助區(qū)隊解決妨礙進度的問題，巷道施工進度明顯加快，其中二區(qū)掘一隊更是創(chuàng)下了全火成巖巷道月進尺84.1米的集團記錄，并且工程質(zhì)量有了質(zhì)的變化，多次受到市局、集團公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。

年底，繡惠煤礦工會將牽頭組織評選年度的金牌采掘隊，并給予精神與物質(zhì)的雙重獎勵。

6、從保護職工健康角度出發(fā)，積極開展勞動防護監(jiān)督檢查。

煤礦是高危行業(yè)，廣大干部職工在創(chuàng)造豐厚利潤的同時，也不斷的受到來自粉塵、有害氣體等隱患的威脅，為了充分體現(xiàn)以人為本的原則，保護職工的身體健康，繡惠煤礦工會積極開展勞動防護監(jiān)督檢查，對職工的勞保用品發(fā)放、井下防塵設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施、安全設(shè)施進行監(jiān)督檢查：一是確保勞保用品及時足額發(fā)放；二是督促各區(qū)不斷完善保護設(shè)施；三是確保各類防護設(shè)施、安全設(shè)施靈敏可靠、正常使用，最大程度的保證職工身體健康。從集中進行的干部職工查體情況來看，未發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病發(fā)生，也可以說從側(cè)面對安全生產(chǎn)工作起到了支持促進作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是繡惠煤礦工會201*年度安康杯競賽活動開展情況的簡要匯報，其中肯定存在諸多不足，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

謝謝大家！

章丘礦業(yè)有限公司繡惠煤礦工會

201*-10-

擴展閱讀：安康杯活動總結(jié)材料

“安康杯”競賽活動總結(jié)

三灶分公司201*年度

為推動企業(yè)建設(shè)，維護安全生產(chǎn)秩序,提高廣大員工的安全意識,做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)珠公汽【201*】58號文件精神,結(jié)合分公司實際,在201*年

5月至10月全面開展“安康杯”競賽活動,取得了較好成效。

一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確指導(dǎo)思想

為確保競賽活動的順利進行，分公司制訂活動方案,成立了“安康杯”活動組織機構(gòu)，由分公司經(jīng)理任組長，分公司副經(jīng)理（分會主席）負責(zé)本次活動的具體工作，并成立了“安康杯”活動辦公室。在認真學(xué)習(xí)、貫徹落實《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全服務(wù)手冊》、工會勞動保護監(jiān)督檢查《三個條例》等法律、法規(guī)的同時，積極開展了“創(chuàng)爭”活動，形成了良好的追求進步的氛圍；分公司建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，開展以“綜合治理，保障平安”為主題的“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”和“安全生產(chǎn)月”，促進三個文明建設(shè)、和諧發(fā)展。

二、確定競賽主題和目標(biāo)

競賽主題:“提高安全健康整體素質(zhì)，實現(xiàn)安全健康科學(xué)發(fā)展”。

競賽目標(biāo)：力爭各線路、車間班組和后勤的基礎(chǔ)工作得到加強，傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度，不發(fā)生重大、

特大事故，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。線路、車間班組和后勤在參賽活動中按照“兩個提高，兩個為零、八個加強”的目標(biāo)，即：

兩個提高：提高線路、車間和后勤的安全技能和管理水平，提高員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識。

八個加強：加強各線路、車間和后勤安全管理，加強基層班組建設(shè)、加強工會群眾監(jiān)督，加強安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)、加強安全健康經(jīng)費的投入、加強安全文化建設(shè)、加強職工安全健康教育、加強女工勞動保護、加強競賽互查力度。

兩個為零：重大事故為零，車間生產(chǎn)事故為零。三、主要活動內(nèi)容

5月份：分公司召開安康杯動員大會，“開展一次安全生產(chǎn)簽名活動”，大力宣傳競賽的主題和目標(biāo)，發(fā)動廣大員工積極投身“安康杯”競賽活動中,對照安全生產(chǎn)實際情況，開展“提一條安全生產(chǎn)建議”，共收到員工提出的安全生產(chǎn)建議107條，充分發(fā)揮一線員工參與企業(yè)管理的積極因素。結(jié)合“文明車廂、和諧公交”和“安全生產(chǎn)百日督查”專項行動活動，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)語，清潔車容車貌；規(guī)范服務(wù)行為，樹立服務(wù)形象；改進駕駛作風(fēng)，提高服務(wù)水平。

6月份：安排駕駛員“當(dāng)一天安全檢查員”和“憶一次事故教訓(xùn)”采用事故教訓(xùn)訪談等形式開展群眾性的討論會，發(fā)揮勞動保護監(jiān)督檢查職能，搜集和制訂整改措施。

7月份：組織員工看2場安全生產(chǎn)錄像片，“接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)”和“寫一條安全生產(chǎn)體會”，共收到安全生產(chǎn)體會

106份，使員工掌握了安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)警惕，防患于未然。

8月份：組織員工讀“一本安全生產(chǎn)知識的書”和“看一場安全生產(chǎn)圖片展”和“開一次線路安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會”。通過讀書看圖片展和經(jīng)驗交流會,進一步學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識，在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全，人人盡責(zé)，確保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍。

9月份：開展安全生產(chǎn)專項整頓，重點“三大事故主因”,開展“當(dāng)一天安全檢查員”和“查一起事故隱患或違章行為”活動�；顒悠陂g，對“安全問題”做深度分析，談話教育73人次、現(xiàn)場教育糾正違章40人次、處罰10人次，通過教育,進一步提高員工的安全生產(chǎn)意識，認清生產(chǎn)過程“安全”的重要性。

10月份：分公司“安康杯”自查小組對線路、車間情況進行檢查和資料核實、評選出“安康杯”競賽先進線路和員工。附表一：“安康杯”競賽活動評比表。

“安康杯”競賽活動期間，對安全生產(chǎn)的重點場所進行一次排查工作，完善有毒有害物資的存放進行普查建檔和設(shè)置風(fēng)險警示標(biāo)識，全面檢查生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的完好情況，如：發(fā)電機、輪胎機、車間用電設(shè)備、車間機加工設(shè)備、所有工作場地的防盜情況。結(jié)合奧運期間的反恐維穩(wěn)工作，落實公司的工作要求及上級部門的精神，分公司特制訂措施，安全管理人員分組上線路上車協(xié)查。把安全管理人員分成六個組，每天安排一組人員上線路上車協(xié)助司機乘務(wù)員檢查車廂，重點檢查乘客遺留物及危險品。按要求規(guī)范填寫檢查表格。對重點站：香洲總站、三灶總站、平沙總站、

鳳凰北站、三灶唐人街站、湖心路口站、南屏街口站等總站及人群密集的中途大站安排管理人員值班。加強安全隱患點的排查。對司乘人員再次進行教育，提高警惕性，抽查司乘人員的意識，列入績效考核。圓滿地完成公司交給的任務(wù)。

四、總結(jié)

通過開展“安康杯”競賽活動，不僅進一步健全安全生產(chǎn)管理制度，完善安全管理體系，規(guī)范工會群眾監(jiān)督機制，而且讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握安全生產(chǎn)知識，逐步從“不懂安全到我懂安全、由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全”。安全管理人員的崗位技能得到鍛煉和提升。在競賽活動期間，加強了線路、車間、后勤安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)；提高了安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識。活動期間，安全行車連續(xù)6個月獲紅旗，累計行駛里程454.7萬公里,實行安全間隔454.7萬公里,無重大事故;無車間生產(chǎn)事故的目標(biāo)。

雖然在“安康杯”競賽活動中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但我們與其它先進兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)和工會的帶領(lǐng)下，在公司部門的支持下，不斷加強自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。

三灶分公司

二00年八年十一月三日

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