社區(qū)工作站考核辦法

江浦路街道社區(qū)工作站考核辦法

為推進江浦路街道城區(qū)綜合管理水平，對社區(qū)工作站工作采用如下考核辦法：

1、社區(qū)工作站由居委主任站長，由負責衛(wèi)生的居委干部負責日常工作，其他居委干部、社區(qū)民警、機構聯(lián)絡員、外口協(xié)管員、綜治社保隊員、志愿者、物業(yè)保安等組成。

2、工作站在所管轄的居住小區(qū)責任塊內開展日常巡管工作，主要注意發(fā)現(xiàn)并采集城市管理類、人口管理類、安全穩(wěn)定類、社會保障類、社情民意類、市政物業(yè)類等情況、信息和數(shù)據(jù)，按照相關部門要求和規(guī)定程序及時予以上報。

3、社區(qū)工作站每月由站長牽頭召開一次例會，例會時間原則上定于每月第一周周一下午3：00召開。社區(qū)工作站全體成員參加，通報上月工作情況，分析現(xiàn)階段工作中的問題，協(xié)調解決工作難題，部署本月工作重點。

4、工作站負責所管轄居住小區(qū)內城市管理部事件的巡查工作，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時上報街道聯(lián)勤指揮中心。

5、工作站按照所轄的網(wǎng)格區(qū)域進行巡回檢查、采集、上報各類信息，填寫巡查日志，做好結案的現(xiàn)場核實工作。

6、工作站負責對社會公眾等渠道舉報的居住小區(qū)各類管理問題進行現(xiàn)場核實。7、根據(jù)巡查現(xiàn)場實際情況，自行處理一些力所能及的城市管理事件或部件問題。

8、宣傳城市管理的有關法規(guī)，增強市民的城市管理意識和法制意識，促進責任區(qū)單位和市民自覺遵守有關規(guī)定和履行義務。

9、完成街道黨工委、辦事處下達的城市管理的各項工作任務。

10、考核獎金：綜管辦定期進行考核，并根據(jù)考核結果發(fā)放獎金。

考核結果分為優(yōu)、良、中、差四檔，獎金金額分別為3000元、2500元、201*元、1000元�？己藘热轂樯鐣�治安、市容環(huán)境、基礎資料等。

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白楊街道社區(qū)消防工作站考核細則

單位：得分：

評分標準和考核項目具體內容工作要求考核辦法1.成立社區(qū)消防工作站，在社區(qū)辦事機構增掛消防工作站牌子。2.有固定的健全工作機辦公場所，構硬件建設（5分）（20分）職責、工作未按要求配人員（站長、置的，每少網(wǎng)格員）職一樣扣0.5責、工作日分。制度、組織網(wǎng)絡圖要上墻。配齊硬件裝3.消防工作備

扣分情況實地檢查，未掛牌成立消防工作站的扣3分。社區(qū)工作站實地檢查，實地檢查，未按要求配站應配備必

（5分）要的辦公設備和消防檢查裝備：辦公桌椅1套/人、電腦1臺/人、打印機1臺、飲水機1臺、照相機1部、檔案柜1個、電瓶車1輛、滅火器3個、檢查工具箱1個、宣傳資料若干。4.消防工作站站長由社置的，每少一樣扣0.5分。查資料，人員未按規(guī)定合理配備人員（5分）區(qū)主任兼任，并明確1配備的，缺名專職網(wǎng)格員協(xié)助站長開展工作。少一人扣2.5分。

5.將消防工作站辦公室查資料，未明確經(jīng)費保工作人員經(jīng)明確經(jīng)費保障（5分）費及辦公經(jīng)障的，扣2.5費統(tǒng)一納入分。社區(qū)年度財政預算。6.每年簽訂查資料，未消防安全目簽訂責任書標責任書，的，少一份對重要工作責任書扣簽訂消防安0.5分；為進全目標責任行考核驗收書，定期組軟件建設（70分）基礎管理織考評驗（20分）收。7.健全網(wǎng)格化工作機制，小區(qū)、物業(yè)、樓層設網(wǎng)格員。8.每季度召

的，扣0.5分。查資料，每少一個扣1分。查資料，每

開消防工作會議，分析火宅形式。9.制定本地區(qū)消防規(guī)劃，并明確缺少一次扣0.5分。查資料，未制定消防規(guī)階段性建設劃的扣1分。重點。查資料，未10.建立消建立考核制防工作考核度的扣1分，制度，工作人員持證上崗。未持證上崗的，每缺少一個扣0.5分。11.建立轄查資料，未區(qū)單位花名建立花名冊冊，掌握單的扣1分，位基本情未掌握單位況，完善隱基本情況的患抄報機扣1分。制。

12.及時制定年度消防工作計劃，查資料，未制定年度消防工作計劃并做好工作的扣0.5分，總結，按規(guī)定及時收集和上報各類消防安全信息和統(tǒng)計資料。13.對小區(qū)、物業(yè)、樓層開展消防工作情況進行指導，督促實地檢查，未完成年度“四個基礎”建設任未上報年度工作總結的扣0.5分，未及時上報資料的扣0.5分。物業(yè)、務的，每少5業(yè)務指導小區(qū)、（10分）樓層按時完成“四個基礎”建設。14.對居民住宅區(qū)的管查看《業(yè)務指導記錄個百分點扣1分。理單位、社表》，未開展

區(qū)居民的業(yè)務指導每月的扣2分，次數(shù)不足的不少于1次。每少一次扣0.5分。以檢查記錄表為準，未開展檢查的扣5分，數(shù)15.每人每量不足每少月檢查單位1家扣0.5不得少于10分，對存在家，對存在隱患未督促隱患及時督檢查整治促整改，并（20分）在規(guī)定時間分。實地檢內復查。查2家單位，每發(fā)現(xiàn)1處隱患扣0.5分。16.復查不合格仍未整改的，及時

及時整改的每處扣0.5查資料，應抄告而未抄告的每發(fā)現(xiàn)

抄告消防安全管理辦公室。17.建立檢查處理工作花名冊和受理單。18.根據(jù)街道消防安全辦公室要1次扣0.5分。查資料，未處理的，每少一次扣0.5分。查資料，為求，組織開開展的每少展有針對性1次扣1分。的消防安全專項整治工作。19.重大節(jié)日、重點季節(jié)利用多種宣傳培訓形式開展宣次扣0.5分，（20分）傳活動，設立宣傳陣地，發(fā)放宣

查資料，未開展宣傳活動的每少1未設立宣傳陣地的扣2分，未發(fā)放

傳資料。宣傳資料的扣1分。查資料，未20.成立志成立志愿者愿者服務服務隊的扣隊，組織開1分，未組織展志愿者服志愿者活動務活動。的扣1分。21.開展消防培訓，完成各類人員（小區(qū)、物業(yè)、樓層消防管理人員、志愿者、弱勢群體、企業(yè)單位）培訓任務。22.明確專檔案建設建立健全各人，做好檔查檔案，資料不全的每（10分）類檔案資料案資料的收集、整理、

查資料，未完成消防培訓任務的扣2分。少一樣扣1分。

立卷、建檔工作，確保檔案資料齊全完備、真實準確、符合建檔要求。轄區(qū)全年火宅“四項”指標超過上一年度的，扣10分；備注專項工作突出的視情加1-5分，總加分不超過5分。

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