北京師范大學研究生助管崗位的設置與申請管理辦法

北京師范大學研究生助管崗位的設置與申請管理辦法

（征求意見稿）

為培養(yǎng)我校研究生的實踐工作能力，提高研究生綜合素質；同時為部分能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀，家庭生活較為困難的研究生提供勤工助學的機會，以幫助他們順利完成學業(yè)，依據(jù)教育部關于《高等學校聘用研究生擔任助教工作的試用辦法》，決定面向在校研究生設置管理助理（以下簡稱助管）崗位，實行崗位津貼制度。

一、崗位設置

1.根據(jù)我�，F(xiàn)有的研究生招生規(guī)模和研究生助管基金數(shù)量不足的現(xiàn)狀，從目前研究生事務管理和服務工作的迫切需要出發(fā)，研究生助管崗位以“按需設崗、按勞取酬、公平競爭、嚴格考核”的原則設立。

（1）各院系所可根據(jù)研究生的數(shù)量申請設立若干研究生公共事務管理崗位，研究生人數(shù)在450人以上的院系所，可申請設置3個助管崗位；研究生人數(shù)在200-450人院系所，可申請設置2個助管崗位；研究生人數(shù)在200人以下的院系所可申請設置1個助管崗位。助管崗位的主要工作職責為協(xié)助主管研究生工作的副書記和主管研究生工作的副院長(副系主任、副所長)或教務秘書，其具體工作內容由院系所根據(jù)實際情況協(xié)調安排。

（2）在學校各職能部門設立研究生公共事務管理和服務崗位，校級研究生管理和服務部門，可根據(jù)研究生日常管理工作需要申請設置若干助管崗位。

（3）校內其它職能部門如遇大型活動或緊急任務，可申請臨時（短期）助管崗位，待工作任務結束后，崗位自動取消。

2.研究生助管崗位按學期設置，聘期為一學期，可連續(xù)聘任；研究生院授權研工部負責研究生助管崗位的審批、統(tǒng)籌管理和監(jiān)督等工作；各院系所研究生工作領導小組負責研究生助管崗位的申請、選聘與考核等工作。

第1頁共3頁二、崗位申請

1.研究生助管崗位的申請和選聘工作在每學期開學后的兩周內完成。2.每學期開學第一周，設崗單位根據(jù)工作需要，填寫《研究生助管崗位申請審批表》，向研究生院研工部上報本單位助管崗位待聘計劃。

3.研究生院研工部根據(jù)各單位需求情況，制定全校的待聘助管崗位設置計劃，報請研究生院院務會審批；待聘計劃經(jīng)研究生院院務會議審批通過后，報人事處、財經(jīng)處備案。

4．助管崗位研究生的選聘工作由院系所研究生工作領導小組負責組織實施，應聘的研究生直接向院系所研究生工作領導小組遞交申請，參加選拔。

三、崗位考核

助管崗位聘用的研究生應認真履行工作職責，各院系所應在每學期末對所聘任的研究生進行考核，并將《研究生助管崗位申請考核表》上報研究生院�？己撕细�，可繼續(xù)聘用到該崗位工作；考核不合格，解除聘用，另聘他人。對于不認真履行助管職責的研究生，設崗部門可以隨時提出終止該研究生助管工作的建議，經(jīng)院系所（研究生工作領導小組）審核同意后，視為考核不合格報研究生院研工部備案，崗位考核不合格的研究生不再有應聘助管崗位的資格。

四、聘用條件

各單位助管崗位選聘的研究生，須符合以下條件：

1．政治素質合格，無違紀行為；學業(yè)成績較好，無考試成績不合格情況。2．工作責任心強，能力突出，并符合其工作崗位的其它專業(yè)技能要求。3．原則上聘用一、二年級的全日制在校研究生，同等條件下，經(jīng)濟困難和自籌經(jīng)費研究生優(yōu)先。

4.曾被聘助管崗位工作，經(jīng)聘任單位考核不合格的研究生原則上不再錄用。

第2頁共3頁五、崗位的工作量、津貼標準與發(fā)放

1．研究生助管崗位的工作量為每周不低于8小時工作，各單位可根據(jù)工作需要靈活安排工作時間。

2．研究生助管崗位的津貼標準為碩士研究生260元/月人，博士研究生300元/月人；超出工作量的部分由設崗單位給予相應的補貼。

3．待研究生助管崗位審批通過后，津貼將由財經(jīng)處直接下?lián)芨髟O崗單位。六、本辦法自201*年9月起執(zhí)行，其解釋權在研究生院，原有的相關管理辦法同時廢止。

研究生院

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北京師范大學古籍所助教崗位設置與管理辦法

（201*年11月1試行）

為貫徹落實《北京師范大學研究生助教崗位設置與管理暫行辦法》的相關安排，切實培養(yǎng)我所研究生的社會實踐能力，提高其綜合素質，發(fā)揮研究生對教學的輔助作用，服務學校的教學改革，依據(jù)我校研究生院的相關規(guī)定，結合各方意見我所對研究生課程助教崗位的設置與管理特作如下規(guī)定：

一聘用基本原則

按需設崗、職責明確、公開招聘、嚴格考核。二崗位描述及職責

結合我所特點，特設課程網(wǎng)頁維護崗助教一名，具體負責北京師范大學古籍所網(wǎng)頁的設計、維護及日常管理。每周工作量累計到達10小時為其周工作標準工作量。具體內容包括：

1古籍所網(wǎng)站系統(tǒng)設計及維護；2相關網(wǎng)頁的日常制作及上傳；3各項具體欄目內容的更新；4網(wǎng)站BBS的管理；5我所動態(tài)信息的發(fā)布。三工作考核

1研究生助教要認真履行職責，我所將在學期末進行工作情況評估；2工作考核由我所研究生助教工作評審委員會負責；研究生助教工作評審委員會由有關領導、教學工作負責人及學生工作負責人所組成；

3對于不認真履行崗位工作的助教我所將根據(jù)相關規(guī)定進行處理；4工作考核具體形式參見《北京師范大學研究生助教崗位考評表》。四助教津貼標準及發(fā)放

完全參照北京師范大學研究生院的相關規(guī)定。五助教崗位申請

應聘助教崗位的研究生必須在每學期初填寫《北京師范大學研究生助教崗位崗位申請表》，經(jīng)我所主管領導簽署意見后，明確崗位職責，簽署聘任協(xié)議，報研究生院培養(yǎng)處備案后正式生效。聘用時間一般為一個學期。

古籍所歡迎全體研究生根據(jù)自己的條件申報助教崗位。六其他說明

該辦法自發(fā)布之日起生效，具體解釋權在北京師范大學古籍所辦公室。

北京師范大學古籍所201*年11月1日

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