外出參觀學習總結

外出參觀學習總結

首先感謝局領導給我們這次和清城中學高三教師一起去參觀考察的機會，通過這次參觀考察讓我們豐富了知識，提高了我們的團隊管理管理和組織能力，現就本次參觀考察的一些個人的經驗和思考總結如下：

一、外出參觀學習一個好的領隊很重要。通過在本次的參觀學習中我認為一個好的領隊主要要有以下方面的能力：1、好的組織管理能力和號召力，讓管好整個團隊并能讓每個隊員樂意聽從你的號召，這個很重要。2、要能及時發(fā)現可能存在的問題，并善于處理和解決問題，對旅行過程中發(fā)現和發(fā)生的問題要能夠很好的解決和預防。3、要有很好的溝通能力，在旅行的過程中要注意和隊員溝通收集隊員的意見，同時要注意和導游或旅行社進行溝通，對于導游不合理的要求或未按要求履行的合同要敢于和善于和導游進行溝通，并為隊員們爭取利益。4、要有很好的觀察能力，對于旅行過程中隊員的思想和身體健康可能存在的問題要仔細觀察。5、要有較好的旅行或戶外活動經驗。對于旅行中可能出現的問題和經常遇到的問題要注意提醒隊員們提早預防。

二、對外出參觀學習團隊各位隊員的要求。（一）最重要是的人身安全。

1、晚上自由活動時要結伴而行，不要太晚回酒店；并要向領隊或導游及時報告，不安全的場所不要去出去要帶好酒店卡片（上面有酒店的名稱、地址、電話）和緊急聯系通訊錄，以防不測。

2、行走要注意交通安全。靠左行駛而車輛方向盤在右。過街一定要先看右邊有無來車再看左邊，正面為綠燈時，且確定無右轉或左轉車，走劃有白線的行人穿越透過街，否則一旦發(fā)生事故，責任由行人自己承擔。

3、乘機、坐車、上船、浴室洗澡，請注意扶穩(wěn)、站穩(wěn)，以免扭傷和摔壞身體。

4、請自備常用各種用藥（腹瀉、暈車、感冒、退燒、降壓、創(chuàng)可貼、棉花、酒精等），或針對自己的情況帶藥有備無患。

(二)證件安全：身份證是我們在國內有效的身份證明，住店、購機票等都需要身份證，丟失身份證將是很大的麻煩。一般身份證由個人自行保管好。

(三)財物安全：在外活動時，個人的錢款和其它貴重物品要隨身帶好，不要放在旅游車內；坐飛機時不要將錢款和其它貴重物品、身份證放在托運行李中；入住酒店亦應隨身攜帶或存入酒店的保險箱內；出門時，不要放在房間內；在餐廳、商店、酒店大堂、機場等公共場所要格外注意自己的財物和證件安全，團友要相互照看本團隊友的行李物品，以防丟失、被竊、被搶。如遇到陌生人非善意地打招呼，應馬上躲避或大聲喝退。(四)在整個旅行中，各團隊應該將本團所有團友的聯系方式、旅行社聯系方式、各景點的導游聯系電話等做成緊急聯系通訊錄，并要求各團友務必隨身攜帶，萬一迷路、與團友走散或其他緊急情況，可隨時與旅行社、導游、團友取得聯系。如果發(fā)生行李或貴重物品損壞、丟失、被竊、被搶或人身傷害等

事故，請立即與領隊、導游聯系，及時報損、報失或報警，以備向有關公司、酒店、保險公司索賠。

(五)除雙職工外，盡量不要帶孩子，望顧全大局。小孩時刻需用要大人的關照，使大人不能全身心享受考察所帶來的樂趣．小孩將來的日子還長，將來還需要的是機會！帶小孩者一定要孩子記住大人的電話號碼。并要求孩子和大人時刻在一起，嚴禁孩子私自行動。

(六)吃飯時等本桌人員到齊后在開始用餐。飲酒要節(jié)制，外出旅游盡量不飲或少飲酒。

(七)外出跟在家不同，生活肯定比較艱苦，要保持愉快心情，和諧相處，不抱怨，不發(fā)牢騷，不把不良情緒傳染給他人，克服自身脾氣暴躁、心胸狹隘等缺點，謙和為貴，對有不良習慣的人，多寬容，對無意中刺激了你的人，要多原諒，不與他人發(fā)生爭執(zhí)。自覺營造良好氛圍。特別是與學校教師一起學習、游玩、吃住，要互相關心、互相團結。

(八)一切行動聽指揮，不以自我為中心，多考慮集體，少考慮個人。共產黨員和積極分子要以身作則，吃苦在前，享受在后，講究奉獻。男教師要自覺幫助女教師，年輕教師要自覺幫助年齡大的教師。坐車時女教師在前，男教師在后，年紀大的在前；年輕在后，暈車的在前；其他在后，群眾在前；黨員及積極分子在后。

(九)嚴格遵守時間，聽導游統一安排，禁止自由活動。(十)外出時不圍觀打架罵仗，不爭睹事故現場，不聚眾好奇，不參與別人的"游戲"，不加入別人的賭博，不調解他人的

"糾紛"，不被便宜利益所誘惑，不去觸摸不了解的，或不熟悉、或不是屬于自己的東西，不拾地上的鉆戒、項鏈、寶石、錢幣、奇異的物品及閃光的東西，不道聽途說，無須救助“乞丐”。(十一)警惕上當受騙。目前社會上存在著一小部分偷、詐、搶的壞人，因此，"萍水相逢"時，切忌輕易深交，勿泄"機密"，以防上當受騙造成自己經濟、財物上的損失。

(十二)忌分散活動。不要在自己感興趣的地方停留過長時間，至少保持兩三人一起活動．切忌單獨外出。

(十三)必須隨身攜帶身份證、手機和適當現金，一定要貼身保管好。手機、相機上最好貼上標簽，上面標明姓名及聯系方式，購物時切勿將手機、相機遺忘。帶好所住旅館的門牌，外出逛街迷路時打的送回。除乘坐飛機或其它不準開手機的場合外，要注意隨時保持聯絡暢通，每晚要注意充好電，在旅行途中要注意用手機上網或玩游戲時要注意手機電量，盡量留夠一天的聯絡用電。

(十四)愛護景點設施，禁止亂寫、亂劃、亂摸。三、聯系旅行社和行程要注意的地方

通過本次行程，我認為在與旅行社確定行程時要注意以下幾個方面的內容：

（一）注意確定旅行途中的住宿的酒店，現在網絡很方便，可以方便的查詢各酒店的位置和評價等，最好在出發(fā)前和旅行社定好每晚住宿的酒店，最好選擇市區(qū)內的，條件和評價較好的酒店。

（二）確定好每個景點和購物點。對旅行過程中每個景點都

要進行確定，并對途中的購物點也要確定，避免導游壓縮景點的瀏覽時間而大量的購物。

四、關于旅行保險

建議所有外出的都購買人身意外保險，可以選擇自費或單位統一付費。

這是本人在這次參觀考察過程中的一些心得體會，不到之處還請局領導批評指正。

擴展閱讀：外出參觀學習心得體會

外出參觀學習心得體會

生產技術部

201*年9月，在的帶領下,的部分技術管理人員和先進職工赴南京線路器材廠和中斌緊固件公司等地進行了別開生面、形式鮮明的參觀學習活動。在這有限的幾天里，我們主要參觀了這些企業(yè)的生產車間，聽取了所到之地領導關于企業(yè)建設和企業(yè)發(fā)展的經驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價值的經驗。并且，通過參觀沿海發(fā)達地區(qū)，的的確確開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認真學習和借鑒。

此次參觀學習感受很深，收獲非淺。實地的考察參觀學習極具特色。

一是參觀學習活動內容豐富。外出參觀學習的時間雖然不長，但安排緊湊。通過觀摩考察，切實地感受到了沿海發(fā)達地區(qū)的先進性，看到了龍頭企業(yè)和我公司存在的差距，也看到了我公司在新一代領導班子帶領下具有的優(yōu)勢，激發(fā)了員工的工作熱情，促進了員工團結向上的理念，奏響了企業(yè)提速前進，堅決完成年度目標的最強音。

二是參觀學習活動形式新穎。這次參觀學習，大家互比互學，通過發(fā)達地區(qū)和本地的比較，領略了企業(yè)和地區(qū)的發(fā)展亮點；外出交流考察，通過對龍頭企業(yè)的實際學習，把目光投得更遠，奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿，做到了內外兼顧，遠近結合。

三是參觀學習活動氣氛熱烈。通過參觀學習，共謀發(fā)展，總結過去，描繪未來，展現出奮發(fā)進取、積極向上的精神風貌。

四是參觀學習活動收獲顯著。這次，我們集中幾天的時間，領略了沿海地區(qū)和部分企業(yè)近幾年來的巨大變化，感受了龍頭企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍，學習了他們通過不斷地創(chuàng)新，推進企業(yè)發(fā)展的成功經驗，看到了跟我地在一些方面的差距，同時看到了發(fā)展的巨大成果。有危機感，也有了參照，有了目標，更有了干勁。我們作為欠發(fā)達地區(qū)，領略了沿海發(fā)達地區(qū)思想解放，尋求發(fā)展的強勁意識。

本次考察參觀學習的特點很多，體會更多。一是企業(yè)不同，發(fā)展差距很大，發(fā)人深思。

南京線路器材廠作為電力金具的龍頭企業(yè)，無論是技術現狀、生產設備、年生產總值、還是技術儲備、企業(yè)目標都要比我公司高幾倍，這些都是我公司無法比擬的，值得我們深思。南京線路器材廠全年銷售額在6-7億元，是我公司相關產品的3倍；專職技術設計人員約40人，并具有國家級的檢測中心；如果不是在以葛總為核心的新一屆領導班子的強勢帶領和不遺余力的推動下，我公司和他們的距離將超過5倍，而且差距將會更加擴大。中斌緊固件公司作為一個私人企業(yè)，年產緊固件過萬噸，品種近百種，也是我公司目前無法比擬的。他們的管理和企業(yè)發(fā)展值得我們借鑒。

二是企業(yè)管理理念令人信服。

中斌緊固件公司作為私人企業(yè)，管理規(guī)范化程度高、工人服務意識強，生產效率高。南京線路器材廠作為電力金具的龍頭企業(yè)，其思路開闊，具有遠見卓識，注重企業(yè)文化建設，員工素質高，注重技術實力，注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿�，大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。相比較而言，我公司剛處于發(fā)展和建設的初期，在企業(yè)管理和技術發(fā)展上都有待完善，我相信，在葛總的帶領下，我公司一定會在盡可能短的時間內，立足企業(yè)，踏實發(fā)展，迎頭趕上。展望未來，我公司一定會超越這些我們曾經仰望的高山。

三是企業(yè)連橫發(fā)展之高令人嘆服

這些當地企業(yè)，無論在管理模式、科技水平、文化理念，還是創(chuàng)新意識、發(fā)展意識上都是值得我們學習。這些企業(yè)互通有無，取長補短，共同發(fā)展，增強了發(fā)展實力，拓寬了發(fā)展空間，正是有了這些東西做基墊，企業(yè)才得到高速發(fā)展，確實令我們當地企業(yè)嘆服。

短短幾天考察參觀學習時間，大家一路學習取經，一路深入思考，感受很深，收獲非淺。現依據本次考察，結合我公司發(fā)展現狀，談談自己的收獲。一是企業(yè)要發(fā)展，堅持解放思想，確實提高認識是第一要務，領導班子大力弘揚科學發(fā)展觀是保證企業(yè)發(fā)展的必備條件。

企業(yè)要發(fā)展，除有上級單位和政府部門的大力支持外，最重要的一條就是職工思想解放。回顧過去，為什么企業(yè)陷于發(fā)展的邊緣？為什么職工收入低？為什么企業(yè)發(fā)展環(huán)境惡劣？不是上級不支持，也不是當地政府阻礙，而是源于落后的思想和保守的觀念。

思想是行動的先導，只有開放的思想才能有效地指導企業(yè)的發(fā)展。解放思想能打破思想禁錮，激發(fā)工作活力，解放思想是適應形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展的客觀需要，是提高我們經營生產工作的必然選擇。

企業(yè)經營管理者作為企業(yè)的“掌舵者”，把握了企業(yè)發(fā)展的“方向盤”。通過對企業(yè)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新管理能力，特別是對人才、資本、知識等創(chuàng)新資源的管理運作能力，引導企業(yè)打造一支不斷超越、勇于探索的創(chuàng)新型人才隊伍，從而促進企業(yè)自身謀劃新發(fā)展，以高瞻遠矚的眼光和戰(zhàn)略思維，推動企業(yè)做大做強。

結合本部門工作的實際情況，就是要在思想上與公司領導保持一致，要在觀念上與標準化、精益化管理觀念；要加強自己的責任心與使命感，不斷強化服務意識；要在管理上理順經營工作思路，不斷提高部門和員工的管理水平；要在創(chuàng)效上進一步發(fā)揮主觀能動性，不斷挖掘部門和員工的創(chuàng)效潛力。要盡全力為企業(yè)作貢獻，為公司創(chuàng)效益，做到人人頭上有責任，個個身上有指標，力爭完成經營指標任務，跟上公司發(fā)展的步伐，從而使我們公司生產技術部的管理、服務、創(chuàng)效的工作盡快適應企業(yè)發(fā)展現狀。

二是企業(yè)要做強，必須牢牢抓住發(fā)展第一要務。沿海城市和龍頭企業(yè)的高速發(fā)展，許多工作走在了全國的前頭，但他們始終不滿足、不松懈，始終堅持發(fā)展不放松，聚精會神搞建設。即使現在已處于一個很高的平臺上，他們仍然保持著強烈的危機感、緊迫感，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。他們的經驗告訴我們，在任何時候、任何情況下，發(fā)展始終是第一要務，必須時刻緊抓不放。

發(fā)展任務最終需要落實到完成全年目標任務上來，經營工作是我們各項工作的主題。在全員經營、全員負責的觀念指導下，公司的經營工作得到了快速發(fā)展。無論是經營規(guī)模的擴大，還是經營質量的提升，都極大地增強了公司的整體實力，為公司大發(fā)展、快發(fā)展的目標實現奠定了堅實基礎。

目前公司在省公司的支持下，在本地政府的關懷下，在以葛總為核心的新一屆領導班子的帶領下，既面臨著極好的發(fā)展機遇，又面臨著激烈的市場挑戰(zhàn)，如何使我們的經營工作，特別是生產技術部的工作，從管理、服務、創(chuàng)效的角度更好的去實踐新理念，是我們部門每位員工值得探索的新課題。三是企業(yè)要壯大，必須緊抓新的經濟增長點，用新項目帶領企業(yè)發(fā)展。

我們所看到的沿海地區(qū)在市場經濟的競爭中迅速崛起，得益于他們始終把培育新的經濟增長點放在突出位置來抓。經過多年的努力，做強了支柱產業(yè)，又迅速的挺進其它產業(yè)，開展多種經營。他們的發(fā)展歷程使我們認識到，只有大力發(fā)展熟悉的產業(yè)，千方百計加快新經濟增長點的培育，才能搶上經濟發(fā)展的快車道。其發(fā)展更具有活力，更加具有競爭力，刺激總產值的增大。

隨著電網建設的逐步減少，電力金具作為電網的配件，未來經濟不確定性在增大，用量增長減緩，產品利潤逐步降低，服務成本逐步提高，市場開發(fā)難度增大，企業(yè)發(fā)展在經歷了降低資源消耗和提高勞動生產率之后又到了一個關口,企業(yè)要進一步發(fā)展必須尋找新的經濟增長點，開發(fā)新的企業(yè)項目勢在必行。

在以葛總為核心的新一屆領導班子的帶領下，我公司及時爭取省公司的政策，上馬并完成了緊固件生產項目的建設。我公司緊固件生產項目，政策上有省公司和國網公司的支持，技術上有國網電科院的技術保證，發(fā)展上有以葛總為核心的新一屆領導班子的決策，生產上有專業(yè)的自動化設備，銷售上有富于開拓的專業(yè)隊伍，我堅信，只要隨著企業(yè)的發(fā)展，緊固件一定會成為我公司的支柱產業(yè)，引領我公司走向發(fā)展壯大的道路。四是企業(yè)要長遠，必須提高企業(yè)的凝聚力。

“人心齊、則士氣足，士氣足，則百事興”。企業(yè)凝聚力不僅是維持企業(yè)團隊存在的必要條件，而且對團隊潛能的發(fā)揮有重要作用。一個企業(yè)如果失去了凝聚力，就不可能完成其既定的任務，本身也就失去了存在的條件。企業(yè)的凝聚力是企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展的保證，只有員工心往一處想、勁往一處使，才能使企業(yè)力量集中，步伐迅速。

增強企業(yè)凝聚力的過程，是企業(yè)發(fā)展的各種要素和矛盾交互作用的過程。必須堅持用系統的、辯證的觀點和方法，正確處理好其中的關系。要堅持全心全意為企業(yè)的宗旨和高尚的職業(yè)道德，講學習，講技術，講管理，講正氣，有效地保證企業(yè)凝聚力建設的方向；要堅持企業(yè)為家的大方向，堅持物質凝聚與精神凝聚并舉、逐步側重于精神凝聚的方針，努力為各種人才創(chuàng)造施展才華、實現自我價值的機會和條件。要努力保持企業(yè)凝聚力的長期性、穩(wěn)定性，宏觀、微觀共同努力，保持企業(yè)凝聚力的整體性。

對于我們公司來說，既有整個公司的宏觀范圍的凝聚力，也有基層班組的微觀凝聚力。它們之間相互影響，卻不能相互代替。只有各個層次的凝聚力都增強，整個企業(yè)的凝聚力才是真正強大的。為此，通過建立明確的制度，劃清企業(yè)與科室、車間、車間與班組之間的權利和責任關系，保證在各個層次、各個單位都有較強的凝聚力，以此增強整個企業(yè)的凝聚力。以企業(yè)的長遠利益為重，相互尊重，取長補短，共同為企業(yè)的發(fā)展多作貢獻。

不經歷風雨，怎么見彩虹。通過參觀龍頭企業(yè)和私人企業(yè)不同的經濟實體，共同的發(fā)展道路，感慨很多。但是，臨淵羨魚，不如退而結網；心動更要行動。我們河南電力器材公司有決心、有信心，在本次考察之后，在以葛總為核心的新一屆領導班子的帶領下，進一步搶抓發(fā)展機遇，按照公司領導的要求，進一步創(chuàng)新經營管理工作，轉變工作思路，提高思想素質、提升產品質量，充分發(fā)揮資質優(yōu)勢，整和資源、規(guī)范管理，為公司的發(fā)展營造一個良好的市場氛圍，在經濟社會發(fā)展的滾滾浪潮中，乘風破浪，奮起直追，開創(chuàng)河南電力器材公司更加美好的明天。

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