沿河縣公安局洪渡派出所抓好“三保”工作積極構(gòu)建和諧警民關(guān)系
洪渡派出所抓好“三保”工作積極構(gòu)建
和諧警民關(guān)系
今年以來(lái),我所從解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題作為切入點(diǎn),把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”為主線,不斷創(chuàng)新各項(xiàng)便民利民服務(wù)措施,進(jìn)一步構(gòu)建和諧警民關(guān)系。
一、保發(fā)展,把公安工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局作為促進(jìn)和諧警民關(guān)系的一項(xiàng)重要內(nèi)容。今年以來(lái),洪渡鎮(zhèn)
經(jīng)濟(jì)在移民搬遷后首次步入了快速發(fā)展期。我所在鎮(zhèn)黨委、政府和縣局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,抓住三“點(diǎn)”,確保轄區(qū)社會(huì)治安大局穩(wěn)定。一是抓住“突破”點(diǎn),將公安工作始終納入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局之中;二是抓住“重”點(diǎn),積極為企業(yè)做好服務(wù),我所民警推行警企聯(lián)系卡制度,民警聯(lián)系一般企業(yè),所領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè),為之建立檔案,為企業(yè)提供法律咨詢和服務(wù),變平時(shí)的檢查為安全走訪,維護(hù)了企業(yè)和各施工單位的合法利益;三是抓住“亮”點(diǎn),大力推進(jìn)警務(wù)規(guī)范化建設(shè),實(shí)行警務(wù)公開(kāi)。一方面,根據(jù)崗位需要,突出警務(wù)公開(kāi)和服務(wù)窗口前移,從規(guī)犯服務(wù)工作入手,組織開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“四幫四促”、“三個(gè)建設(shè)年”和“開(kāi)門評(píng)警”大走訪活動(dòng);另一方面,實(shí)行人性化服務(wù),張貼便民承諾,設(shè)立辦事指南,實(shí)行掛牌上崗,限定辦事時(shí)限,并向社會(huì)各界公開(kāi)了監(jiān)督電話和《投訴指南》,把管理、服務(wù)、處罰等警務(wù)活動(dòng)納入規(guī)范化,實(shí)行公開(kāi)化,置于群眾監(jiān)督之下,為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了公開(kāi)、公平、公正的“陽(yáng)光”環(huán)境。
二、保民生,把關(guān)注民生、改善民生、保障民生、惠及民生作為促進(jìn)和諧警民關(guān)系的一條重要途徑。一
是在為民事上關(guān)注民生。通過(guò)上門辦證、巡回服務(wù)、提供法律咨詢、面對(duì)面調(diào)解治安糾紛、捐資幫扶貧困群眾等方式,改變了傳統(tǒng)的“坐等”式管理,把工作重心從“被動(dòng)服務(wù)”轉(zhuǎn)變成“主動(dòng)服務(wù)”,樹(shù)立了親民愛(ài)民的警隊(duì)形象。二是在服務(wù)態(tài)度上改善民生。推行親情化服務(wù),我所對(duì)民警提出“九個(gè)一”、“四個(gè)不”的要求!熬艂(gè)一”即群眾到公安機(jī)關(guān)辦事時(shí),民警必須做到“一張笑臉相迎,一句您好問(wèn)候,一把椅子讓座,一杯開(kāi)水遞上,一片真情辦事,一聲再見(jiàn)送行”和讓群眾少跑一趟路、少排一次隊(duì)、少等一分鐘!八膫(gè)不”即實(shí)行彈性工作制、錯(cuò)時(shí)工作制,試行全天候服務(wù),做到“門不關(guān)、燈不滅、機(jī)不停、水不斷”,我所從來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)“夜里敲不開(kāi)門、關(guān)鍵時(shí)刻找不到人、報(bào)警求助撥不通電話”等現(xiàn)象的發(fā)生。三是在嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法上保障民生。所有違法犯罪活動(dòng)都依法辦理,所有執(zhí)法活動(dòng)都按照法律程序行使,堅(jiān)決做到依法決策、依法行政和依法管理,人民群眾的權(quán)利得到了依法保障。組織民警和邀請(qǐng)警務(wù)區(qū)干部、群眾,開(kāi)展角色轉(zhuǎn)換、換位思考活動(dòng),進(jìn)一步溝通了警民之間的感情,密切了警民關(guān)系。同時(shí),堅(jiān)持以進(jìn)村、進(jìn)寨為依托,積極開(kāi)展陽(yáng)光調(diào)解活動(dòng),與群眾面對(duì)面交流、談心,講鄉(xiāng)情、講法律、講和諧,一些矛盾糾紛在村里及時(shí)得以化解。四是以加強(qiáng)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)惠及民生。切實(shí)抓好政治建警、依法治警、從嚴(yán)治警、文化育警、從優(yōu)待警、廉潔從警各項(xiàng)措施的落實(shí),對(duì)那些冷硬橫推、吃拿卡要、不作為、亂作為等“傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、侵犯群眾利益”的問(wèn)題,堅(jiān)決予以查處,從而激發(fā)了廣大民警保障民生的主動(dòng)性和自覺(jué)性,構(gòu)建了和諧的警民關(guān)系,營(yíng)造了“警愛(ài)民、民擁警,警民和諧一家親”的濃厚氛圍。今年以來(lái),我所沒(méi)有發(fā)生一起民警違規(guī)行為,從沒(méi)有接到一起群眾投訴。
三、保穩(wěn)定,把維護(hù)廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全作為促進(jìn)和諧警民關(guān)系的一項(xiàng)重要舉措。洪渡鎮(zhèn)是全
區(qū)移民穩(wěn)定重點(diǎn)縣之一,尤其是我所管轄區(qū)是縣委、政府十二五期間規(guī)劃按次中心城鎮(zhèn)來(lái)打造,存在安全隱患多,移民群眾人員情況復(fù)雜,家庭矛盾糾紛多。為切實(shí)保護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全,我所根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府和縣局黨委的要求,定期入戶排查走訪,堅(jiān)持“主動(dòng)出擊,先發(fā)制敵”的方針,堅(jiān)持24小時(shí)不間斷巡邏制度,提高街面進(jìn)警率,組織街道義務(wù)巡邏隊(duì)錯(cuò)時(shí)巡邏,建立治保組織、實(shí)行鄰里守護(hù)、全民守護(hù),大力宣傳治安防范知識(shí)和法律法規(guī),加強(qiáng)社會(huì)治安綜合防控,形成一張“天網(wǎng)”工程,最大限度的減少可防性案件的發(fā)生。同時(shí),對(duì)群眾反映的社會(huì)丑惡現(xiàn)象和熱點(diǎn)突出問(wèn)題,聯(lián)合治安大隊(duì)、刑偵大隊(duì)進(jìn)行集中整治,實(shí)現(xiàn)了法律效果、社會(huì)效果和政治效果的有機(jī)統(tǒng)一。今年來(lái),我所共開(kāi)展校園及周邊專項(xiàng)治理活動(dòng)2次,打掉賭博窩點(diǎn)1個(gè),抓獲網(wǎng)上在逃人員1人,快速偵破性侵害小學(xué)生案,得到了老百姓、學(xué)校、老師和受害人家長(zhǎng)的一致好評(píng),收到了良好的社會(huì)效應(yīng),保證了轄區(qū)移民社會(huì)治安大局的持續(xù)健康穩(wěn)定。
擴(kuò)展閱讀:建立和諧的警民關(guān)系(關(guān)于公安工作的四點(diǎn)建議)
公共安全咨政
關(guān)于公安工作的四點(diǎn)思考
上海防災(zāi)中心
前不久,發(fā)生了貴州省甕安縣“628”和上海市閘北區(qū)“71”暴力襲警事件,全國(guó)震驚。7月3日,陜西省府谷縣又發(fā)生了一司機(jī)跳河引發(fā)群眾圍攻警察的沖突事件;7月19日,云南省孟連傣族拉祜族佤族自治縣又發(fā)生了公安干警被群眾圍攻、毆打后被迫開(kāi)槍自衛(wèi),造成2人死亡的沖突事件。這一系列事件發(fā)生后,引起了社會(huì)各界的關(guān)注,人們?cè)诩娂娮l責(zé)肇事者不應(yīng)采取違法行為的同時(shí),也對(duì)公安干警的行為以及作風(fēng)、素質(zhì)、執(zhí)法意識(shí)等問(wèn)題提出了質(zhì)疑。
仔細(xì)檢討一下,我們現(xiàn)在的人民警察隊(duì)伍,確實(shí)存在著一些令人擔(dān)憂的問(wèn)題。上述事件只不過(guò)是在一個(gè)時(shí)間段內(nèi),問(wèn)題暴露的比較集中而已。其實(shí)這些年來(lái),因基層警察素質(zhì)問(wèn)題造成的案件,每年都不少,并呈上升趨勢(shì)。人民警察在社會(huì)群眾中的聲譽(yù),整體而言在不斷地降低。這個(gè)問(wèn)題是很嚴(yán)重的,早已引起了公安部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。周永康同志在任公安部部長(zhǎng)時(shí),就下了很大的氣力抓隊(duì)伍建設(shè),開(kāi)展了公安隊(duì)伍“三講”教育和“三基”工程活動(dòng)。應(yīng)該說(shuō),這些活動(dòng)不同程度地遏止了腐敗和加強(qiáng)了紀(jì)律。但由于社會(huì)的相關(guān)性和整體性,公安隊(duì)伍很難以一支獨(dú)秀的面貌屹立于人民群眾之前。作為時(shí)刻承擔(dān)著維護(hù)社會(huì)治安任務(wù)、每天戰(zhàn)斗在社會(huì)第一線的人民警察,又必須維護(hù)為人民服務(wù)的公正形象。因此除了加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),還應(yīng)該注重體制方面的改進(jìn)。
一、分工不宜過(guò)細(xì),責(zé)任應(yīng)當(dāng)明確
分工是社會(huì)運(yùn)行和社會(huì)管理的必要手段。隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展,各類分工呈現(xiàn)越來(lái)越細(xì)的趨勢(shì)。但實(shí)踐證明,分工并不是越細(xì)越好,由于分工的細(xì)化,會(huì)產(chǎn)生許多由此帶來(lái)的矛盾。如銜接遺漏、重復(fù)交叉、效率降低、程序扯皮等問(wèn)題,當(dāng)前的公安各警種中就存在此類問(wèn)題。
公安工作的敏感性和應(yīng)急性應(yīng)是第一位的,但現(xiàn)在由于分工過(guò)細(xì),則大大減低了這“兩性”。比如,現(xiàn)在治安和刑警是兩條線,治
安警的職責(zé)是管理戶籍和民事糾紛,掌握轄區(qū)的社情,維護(hù)日常的秩序,處理一些盜竊吸毒賭博賣淫的案子。一旦發(fā)生大案,就交給刑警去處理了。時(shí)間長(zhǎng)了就形成了一種現(xiàn)象:老百姓自行車丟了,刑警不管,派出所也不愿管,結(jié)果偷盜自行車成風(fēng);夫妻或鄰居打架,沒(méi)造成后果派出所不管,造成后果小則訓(xùn)一頓大則就處罰,一旦出人命就由刑警去處理。類似分工實(shí)際上對(duì)社會(huì)治安是很不利的,因?yàn)橹伟彩腔A(chǔ),是預(yù)防,只有把每一件小案情處理好了,大案要案才能不出或少出。
再如,巡警和交警也是兩條線。上海曾經(jīng)把二警合一,組成交巡警,但這樣一來(lái)巡警都跑去管交通了,街頭和社區(qū)巡邏的力量大大減少,F(xiàn)在把交巡警又分開(kāi)了,又恢復(fù)到巡警不管交通,交警不管街頭刑事案件。這里的根本問(wèn)題就是分工不合理。上海搞的網(wǎng)格化管理,應(yīng)該說(shuō)方向是對(duì)頭的,但就是由于各警種分工太細(xì),客觀上影響了網(wǎng)格化管理的效果。如果把交警、巡警、刑警和派出所都捏到一起進(jìn)行網(wǎng)格化管理,警力就會(huì)大大加強(qiáng),區(qū)域治安情況就會(huì)好的多。現(xiàn)在縣一級(jí)都成立了交警和刑警大隊(duì),而人卻只有二三十個(gè),發(fā)生現(xiàn)案,當(dāng)事人先要報(bào)警,然后就是等待。往往一個(gè)交通事故,就要等好幾個(gè)小時(shí),這就反映了現(xiàn)有機(jī)制的落后。
公安工作這幾十年的發(fā)展,基本就是出現(xiàn)什么新情況,就設(shè)立一個(gè)所謂有針對(duì)性的機(jī)構(gòu),比如督察、禁毒、反恐、特警、網(wǎng)警,都是這樣來(lái)的。這種頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的辦法,并不能從根本上解決問(wèn)題。其實(shí)像縣一級(jí)公安機(jī)關(guān),除了辦公室和政工、后勤、消防、技檢等專業(yè)性部門外,其他只要設(shè)置一個(gè)接待科(接待窗口,兼管理戶籍、受理報(bào)批、調(diào)解糾紛、處理上訪等)、一個(gè)治安科、一個(gè)重案科就行,這樣才能使整個(gè)警力下沉,才能發(fā)揮綜合警力的最大作用。公安部從原來(lái)的十幾個(gè)局,發(fā)展到現(xiàn)在的四十多個(gè)局,同樣是這個(gè)問(wèn)題。分工是越來(lái)越細(xì),而整個(gè)社會(huì)治安形勢(shì),并沒(méi)因此控制好,這個(gè)問(wèn)題是應(yīng)該好好反省一下的。
這次甕安和上海發(fā)生的事件還暴露出一個(gè)問(wèn)題,就是地方公安機(jī)關(guān)作為管理社會(huì)治安第一線的半軍事化單位,區(qū)縣一級(jí)公安機(jī)關(guān)卻沒(méi)有可靠的保衛(wèi)機(jī)制。許多地方的門衛(wèi)交給了保安,區(qū)縣機(jī)關(guān)大樓成了
公安部門的軟肋,這個(gè)教訓(xùn)是很深刻的,應(yīng)該確保公安機(jī)關(guān)的相對(duì)安全。總之,社會(huì)上出現(xiàn)各種新情況是正常的,但機(jī)構(gòu)的設(shè)置和分工要科學(xué)。凡是能在原有框架中包容的,寧愿在原有的機(jī)構(gòu)中增加力量,也不要隨意設(shè)立新的機(jī)構(gòu);不得不設(shè)新機(jī)構(gòu)的,要充分考慮新機(jī)構(gòu)和其他機(jī)構(gòu)的職責(zé)劃分和協(xié)調(diào)配合,以避免職能交叉重復(fù),責(zé)任相互推諉,F(xiàn)在國(guó)家推行大部委制,公安部應(yīng)該考慮大部門制,通過(guò)警力下沉把網(wǎng)格化管理優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)出來(lái)。
同國(guó)外比,我國(guó)公安機(jī)關(guān)的權(quán)力比較大,在實(shí)體和程序方面的執(zhí)法權(quán)相對(duì)獨(dú)立,這是事實(shí),F(xiàn)在有不少專家主張削減公安的權(quán)力,將實(shí)體處罰中的強(qiáng)制措施(如拘押、拘留和各種處罰)統(tǒng)統(tǒng)納入法院的審判程序。這種主張看似和西方接軌了,實(shí)際上會(huì)使治安狀況更加糟糕。因?yàn)樵谖鞣降乃痉ǚ謾?quán)制度下社會(huì)治安并不是理想的,所謂通過(guò)司法程序來(lái)保證人權(quán)的主張,在我國(guó)實(shí)行起來(lái)只會(huì)使犯罪分子更加囂張、更加有恃無(wú)恐,對(duì)此應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí),千萬(wàn)不能犯幼稚病。所以我們只有通過(guò)改造公安內(nèi)部的機(jī)制來(lái)修正公安工作,恢復(fù)我們?cè)?jīng)達(dá)到的良好的治安秩序。
二、條例應(yīng)該簡(jiǎn)明,執(zhí)法須有依據(jù)
現(xiàn)在的法律多如牛毛,不要去說(shuō)法律與法律、法律與法規(guī)、行政規(guī)章與技術(shù)規(guī)范之間的矛盾、交叉和漏洞(人大每年整理修訂都來(lái)不及)等問(wèn)題,僅要把成千上萬(wàn)的法律規(guī)章條文搞清楚,就是一件非常困難的事情,公安干警面臨的情況也是如此。現(xiàn)僅舉《人民警察法》、《治安管理處罰法》和《交通安全法》這3個(gè)對(duì)公安部門來(lái)說(shuō)最常用的法律為例,僅條文就有294項(xiàng),加上具體的條款足有400多項(xiàng)。要每一個(gè)干警都熟悉這些條款,實(shí)在是有點(diǎn)太苛刻了;而如果不熟悉這些條款,又怎么可能在工作中不違反。加上現(xiàn)在每年公安部門的人員流動(dòng)性又很大,所以盡管國(guó)家的法律條文規(guī)定了那么多,但公安部應(yīng)該抓住要點(diǎn),簡(jiǎn)化條例,明確幾條必須遵守的,使公安干警做到每次執(zhí)法必須有法律依據(jù)。
如《人民警察法》在第二章“職權(quán)”里規(guī)定了14項(xiàng)公安警察的職責(zé),這些職責(zé)是根據(jù)現(xiàn)有的職能部門排列的,所以顯得很累贅。第三章“義務(wù)和紀(jì)律”里規(guī)定了若干義務(wù),其實(shí)義務(wù)和紀(jì)律是不太相干
的,義務(wù)從廣義上說(shuō)是職責(zé)的一部分。公安警察的職責(zé)因此可以寫(xiě)的簡(jiǎn)單明了,就是兩條:(一)預(yù)防、制止和偵查違法犯罪活動(dòng),維護(hù)社會(huì)治安,保證公共安全秩序,并對(duì)戶籍、交通、消防、邊防、警衛(wèi)、出入境和各種危險(xiǎn)品、危險(xiǎn)器械、網(wǎng)絡(luò)信息以及游行集會(huì)、重要場(chǎng)所、特種行業(yè)進(jìn)行依法管理。(二)人民警察在非工作時(shí)間,遇有上述職責(zé)范圍內(nèi)的緊急情況,也必須履行職責(zé)。當(dāng)公民人身和社會(huì)財(cái)產(chǎn)的安全受到侵犯或處于危難情形時(shí),應(yīng)立即救助;對(duì)公民在公安警察職責(zé)范圍內(nèi)提出的要求,必須予以解決。這就非常簡(jiǎn)單明了。
對(duì)于人民警察必須遵守的紀(jì)律,《人民警察法》第三章有關(guān)紀(jì)律的規(guī)定有些不到位。僅規(guī)定了不得有“弄虛作假包庇、縱容違法犯罪活動(dòng);刑訊逼供或者體罰、虐待人犯;敲詐勒索或者收受賄賂;違法實(shí)施處罰或者收取費(fèi)用;接受當(dāng)事人及其代理人的請(qǐng)客送禮”等行為,而沒(méi)有規(guī)定不得假公濟(jì)私、公車私用;不得在工作時(shí)間動(dòng)酒、在工作之余醉酒;不得從事警務(wù)工作以外的其他營(yíng)利性社會(huì)業(yè)務(wù)。同時(shí)應(yīng)該規(guī)定:“家屬或親朋好友間有從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的,干警本人有購(gòu)房、購(gòu)車等5萬(wàn)元以上大筆消費(fèi)的,必須按規(guī)定進(jìn)行登記并說(shuō)明經(jīng)濟(jì)來(lái)源!倍摇案删怯浀囊蠛蛢(nèi)容,派出所干警應(yīng)當(dāng)在所內(nèi)定期張榜公布,分局以上干警應(yīng)當(dāng)在機(jī)關(guān)內(nèi)定期張榜公布!庇辛诉@樣的規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)和干警一視同仁,隊(duì)伍情況可能就會(huì)好的多。
《人民警察法》第三十三條規(guī)定:“人民警察對(duì)超越法律、法規(guī)規(guī)定的人民警察職責(zé)范圍的指令,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并同時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告!边@條規(guī)定也不到位。因?yàn)榘凑债?dāng)前的國(guó)情,要個(gè)人去抵制領(lǐng)導(dǎo)(組織)的指令,是很難做到的。許多地方的公安局長(zhǎng)都是地方黨委的常委,公安局作為地方黨委和政府的職能部門,怎么能不去處置突發(fā)的群體性事件。但是公安部應(yīng)該明文規(guī)定,人民警察到了現(xiàn)場(chǎng),只能維持秩序,制止暴力,以平息現(xiàn)場(chǎng)氣氛為目的,而不能站到現(xiàn)場(chǎng)群眾的對(duì)立面,按領(lǐng)導(dǎo)旨意隨便抓人,更不能威脅和鎮(zhèn)壓群眾,激起群眾的民憤;對(duì)使用暴力的當(dāng)事人,應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)群眾說(shuō)明情況,宣讀法律依據(jù),嚴(yán)格按《治安管理處罰法》的程序處理,處理完就放人。對(duì)地方領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法律依據(jù)的個(gè)人要求,要堅(jiān)決拒絕。公安部應(yīng)該規(guī)定“凡是按規(guī)定拒絕違規(guī)指令的,應(yīng)該保證個(gè)人擁有以下權(quán)利:1.可以在公
安系統(tǒng)市一級(jí)范圍內(nèi)要求調(diào)動(dòng),包括家屬在內(nèi);2.如得不到應(yīng)有的調(diào)動(dòng),本人申述后由省公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)合理安排,并應(yīng)做到原則上讓當(dāng)事人感覺(jué)滿意;當(dāng)事人感覺(jué)不滿意的,由公安部進(jìn)行裁定!边@樣第三十三條就應(yīng)該改為:“各級(jí)公安機(jī)關(guān)對(duì)沒(méi)有法律依據(jù)的行政指令,人民警察對(duì)超越人民警察職責(zé)范圍的指令,有權(quán)拒絕執(zhí)行!敝劣诘谒氖邨l規(guī)定的公安督察制度,完全可以歸到紀(jì)律檢查的職責(zé)中去,沒(méi)有必要單設(shè)一個(gè)機(jī)構(gòu)。而歸到紀(jì)檢委的屬下去領(lǐng)導(dǎo)和管理,則更順當(dāng)。
隨便說(shuō)一下,整個(gè)《人民警察法》應(yīng)該重新修訂了,F(xiàn)在看來(lái),其不但內(nèi)容落后,而且條理上也有問(wèn)題。作為章目來(lái)說(shuō),應(yīng)該分成職責(zé)和義務(wù)、權(quán)利和紀(jì)律、管理和保障、執(zhí)法監(jiān)督和法律責(zé)任等。特別是法律責(zé)任,應(yīng)該一條條對(duì)應(yīng)起來(lái),詳細(xì)明確,而不是籠統(tǒng)地歸為一條,隨意操作。
三、管理隊(duì)伍要狠,解決問(wèn)題要柔
除了體制和法制問(wèn)題,公安工作還有一個(gè)改進(jìn)責(zé)任制的問(wèn)題。如何改進(jìn)現(xiàn)有的責(zé)任制,建立一種具有針對(duì)性、時(shí)效性的責(zé)任制,以及和責(zé)任制相關(guān)的機(jī)構(gòu),是當(dāng)前公安隊(duì)伍管理中面臨的實(shí)際問(wèn)題。以下是有關(guān)責(zé)任制的建議,供參考:
一是建立自上而下的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
所謂的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,是專指一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)操守方面的責(zé)任制。即當(dāng)局長(zhǎng)的,必須對(duì)所有的副局長(zhǎng)和他直接領(lǐng)導(dǎo)的處(科)長(zhǎng),包括貼身的工作人員,如秘書(shū)、司機(jī)等,在“德能勤績(jī)”方面的表現(xiàn)負(fù)責(zé)。這些人如果發(fā)生問(wèn)題,局長(zhǎng)至少要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并根據(jù)情況給予處分;自己任內(nèi)提拔的人出了問(wèn)題,則領(lǐng)導(dǎo)必須引咎辭職。
二是建立專業(yè)性的干警監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
所謂的專業(yè)性監(jiān)督機(jī)構(gòu),是指包括心理干預(yù)在內(nèi)的專門負(fù)責(zé)對(duì)本機(jī)關(guān)(部門)全體干警進(jìn)行監(jiān)督、測(cè)試、培訓(xùn)、調(diào)理、鑒定的機(jī)構(gòu)。即給負(fù)有責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)提供任用或調(diào)整下屬的工作表現(xiàn)客觀依據(jù)的機(jī)構(gòu),否則讓領(lǐng)導(dǎo)僅憑感覺(jué)去判斷下屬是否可靠或值得信任,那是不科學(xué)的。現(xiàn)有的政工部門就可以承擔(dān)這個(gè)職責(zé),但原有的職能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
根據(jù)國(guó)外的經(jīng)驗(yàn),警察作為一個(gè)特殊的職業(yè),存在著工作緊張、壓力經(jīng)常的特點(diǎn),在這個(gè)崗位上時(shí)間長(zhǎng)了,會(huì)產(chǎn)生許多心理問(wèn)題,甚至是精神變態(tài)。如態(tài)度惡劣、作風(fēng)粗暴、故意刁難等習(xí)慣,這也叫做“職業(yè)病”。所以不能夠光用不管,而應(yīng)該有一套梳(調(diào))理的辦法,建立對(duì)警察的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。要通過(guò)對(duì)警察的考察,進(jìn)而去幫助和提高警察的素質(zhì),這才是解決問(wèn)題的根本途徑。這即是對(duì)工作負(fù)責(zé),也是對(duì)警察本人負(fù)責(zé),具體的方法這里就不詳列了。
三是加強(qiáng)信訪部門安撫化解作用。
所謂解決問(wèn)題要柔,還有一個(gè)重要方面,就是在處理社會(huì)群眾與公安警察產(chǎn)生的矛盾時(shí),要以安撫和化解為主,千萬(wàn)不能粗暴對(duì)待。因?yàn)橹袊?guó)這么大,每天要發(fā)生很多的治安事件!在實(shí)際工作中,警察面對(duì)成千上萬(wàn)的嫌疑對(duì)象,要說(shuō)在詢問(wèn)、審問(wèn)、搜查和偵破中沒(méi)有一點(diǎn)失誤,每一個(gè)嫌疑對(duì)象都找的很準(zhǔn),那是不可能的;同時(shí)要說(shuō)沒(méi)有一點(diǎn)過(guò)激的言行,那也是不可能的,犯罪分子不可能老老實(shí)實(shí)一問(wèn)就說(shuō)。所以實(shí)際上基層公安部門已經(jīng)形成了一些違背明文規(guī)定的“潛規(guī)則”,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此也不得不睜一眼閉一眼。
問(wèn)題在于,當(dāng)發(fā)生失誤后,當(dāng)事人感到冤枉或委屈,到公安部門來(lái)申訴時(shí),接待人員(主要是信訪)千萬(wàn)不能一推或一轉(zhuǎn)了之,更不能態(tài)度惡劣、粗暴訓(xùn)斥。而應(yīng)該盡量幫助解決,給予安撫和化解,這也是貴州和上海所發(fā)生的襲警事件的重要教訓(xùn)。心理學(xué)實(shí)踐告訴我們,真正的犯罪分子在被審訊時(shí),受到一點(diǎn)虐待和皮肉之苦,是很少會(huì)申訴的。因?yàn)榻^大多數(shù)犯罪分子考慮的是如何逃避和減輕罪證,能有所躲賴一些罪證,他就感到非常幸運(yùn),惟恐再多牽出一點(diǎn)問(wèn)題,所以很少會(huì)來(lái)糾纏。而到處申訴者,大部分是確有冤情或確實(shí)吃了無(wú)謂的苦頭,頭腦中充滿了怨恨。對(duì)這些人,千萬(wàn)不能讓其冤情變?cè)购、怨恨變仇恨,成為社?huì)的對(duì)立面。
同時(shí)站在申訴和上訪者的角度,我們應(yīng)該想到:1.他們總是有問(wèn)題需要解決的;2.他們是在無(wú)奈之下才來(lái)的;3.他們是對(duì)政府還抱有信任和希望的。因此,公安部門不應(yīng)該讓他們的希望變成失望。公安信訪部門應(yīng)該有一個(gè)硬性規(guī)定,對(duì)上訪申訴者要以安撫為主,該給錢的給錢,該治病的治病;影響工作的給予安排工作,有生活困難
的給予解決困難。讓上訪者的委屈變成幸運(yùn),冤情變成感激。對(duì)個(gè)別的確實(shí)是無(wú)理取鬧者,或漫天要價(jià)者,接待人員也要對(duì)其負(fù)責(zé)到底,應(yīng)該采取教育幫助等手段,直至做通其思想,而不能放任自流,在社會(huì)上造成很壞的影響。
四、幫助貧困群眾,建立社情檔案
當(dāng)前,對(duì)公安部門來(lái)說(shuō),如何重建人民警察在群眾中的威信,是一個(gè)重大問(wèn)題。反過(guò)來(lái)說(shuō),警察脫離群眾的現(xiàn)象,確實(shí)到了歷史的最低點(diǎn),F(xiàn)在全國(guó)每天都會(huì)發(fā)生許多案情,基層公安部門往往是小案情不當(dāng)回事,大案情又處理不當(dāng),這樣就會(huì)把簡(jiǎn)單的問(wèn)題搞得復(fù)雜化,老百姓的情緒也會(huì)變的相當(dāng)對(duì)立。俗話說(shuō),小事不認(rèn)真,大事必吃虧。公安工作也是如此,只有把每件小案情處理好了,大案要案才能夠不發(fā)生或少發(fā)生。要做到把每件小案情都處理好,還是要在責(zé)任制上動(dòng)腦筋,從責(zé)任制和體制上調(diào)動(dòng)廣大干警的積極性。
一是建立干警首接責(zé)任制。
現(xiàn)在的公安干警每個(gè)人都配有警號(hào),所謂首接責(zé)任制,就是無(wú)論是接受任務(wù),還是接待群眾,凡是第一個(gè)接觸事件的干警,就必須負(fù)責(zé)落實(shí)到底。就是不能解決問(wèn)題,也要有個(gè)結(jié)論,給群眾一個(gè)交代;并列入個(gè)人的業(yè)績(jī)考評(píng),群眾滿意或不滿意的,都要有記錄。這樣哪怕是一輛自行車丟了,干警都會(huì)去認(rèn)真地偵破,群眾的滿意度就會(huì)由此一點(diǎn)點(diǎn)提高。其實(shí)對(duì)自行車的管理,各地已經(jīng)有了一些很好的做法,只要認(rèn)真去管,是能夠管好的。
二是建立干警助貧責(zé)任制。
現(xiàn)在有些地方的公安部門,建立了扶貧幫困制度,一些優(yōu)秀干警也主動(dòng)去幫助貧困人員,這起到了很好的樹(shù)立公安干警形象的作用。但是這些都是局部或個(gè)人的行為,對(duì)生活并不富裕的公安干警來(lái)說(shuō),也是一個(gè)負(fù)擔(dān)。因此建議,公安部應(yīng)該爭(zhēng)取把國(guó)家每年的扶貧幫困款項(xiàng)申請(qǐng)為公安的計(jì)劃外用款,由公安部門去使用。這樣做的理由是,1.在社會(huì)組織中最了解基層情況的有兩種人,一種是村(居)委會(huì)干部,一種就是公安干警。而公安干警無(wú)論在權(quán)力和威信上,都比村(居)委干部強(qiáng),所以公安干警使用扶貧款的作用,要比村(居)委會(huì)干部大的多;2.公安部門的基礎(chǔ)工作,很重要的一項(xiàng)就是社會(huì)摸
底,讓公安干警去進(jìn)行扶貧,表面看是增加了工作負(fù)擔(dān),實(shí)際上是在幫公安部門做基礎(chǔ)工作:讓群眾感謝公安干警,讓公安干警在群眾中有堅(jiān)實(shí)的根基。如果各地把列入扶貧計(jì)劃的家庭工作,都交給公安干警去解決,這實(shí)在是一舉兩得的好事情,時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)大見(jiàn)成效。
三是建立社情檔案責(zé)任制。
社情檔案派出所早就有,問(wèn)題是在新形勢(shì)下,應(yīng)該建立新的社情檔案。所謂新的社情檔案責(zé)任制,主要是針對(duì)現(xiàn)在社會(huì)流動(dòng)人口大量出現(xiàn),給社區(qū)管理帶來(lái)困難的情況,以及對(duì)重點(diǎn)人口、重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行掌控的要求。使公安部門做到見(jiàn)微知著、防微杜漸。1.公安部門要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)流動(dòng)人口的控制。即只要在一個(gè)居民區(qū)居住3天以上的,派出所就應(yīng)當(dāng)了解掌握,并知道其來(lái)龍去脈;對(duì)固定居住者外出3天以上的,也同樣要了解并知其去向和目的。這個(gè)要求是很高的,但是應(yīng)該做到,公安干警要在基礎(chǔ)工作上下功夫。2.對(duì)重點(diǎn)人口、重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行掌控,這是早就有的要求。這里說(shuō)的是除了要對(duì)那些有違法前科者、不良情緒者、嫌疑行為者、組織活動(dòng)者、性格怪癖者、精神異常者進(jìn)行監(jiān)控外,還要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)中刺頭、賭頭、事頭的監(jiān)管。特別是那些有一定能力、認(rèn)為自己不得志、不賞識(shí)、不重用、有悲憤情緒的人,要有記錄,并加強(qiáng)聯(lián)系,進(jìn)行疏導(dǎo);有危險(xiǎn)趨向的,要立即采取應(yīng)對(duì)措施或通知相關(guān)機(jī)構(gòu)。對(duì)有才干的,基層公安干警也有責(zé)任舉薦和培養(yǎng)。派出所要逐漸配備心理輔導(dǎo)(疏導(dǎo))員,對(duì)公安干警和社區(qū)特需人員進(jìn)行必要的心理輔導(dǎo)。
應(yīng)當(dāng)承認(rèn),目前的社會(huì)風(fēng)氣普遍不良,地方官員在提拔用人、資源開(kāi)發(fā)、移民安置、招商引資等工作中,腐敗現(xiàn)象肆蔓,和群眾發(fā)生矛盾時(shí)又隨意動(dòng)用警力,加上公安部門自身存在的問(wèn)題,已經(jīng)積重難返。公安干警要想成為群眾信賴的一支隊(duì)伍,確實(shí)是很困難的。但我們不能尸位素餐,無(wú)所作為,而應(yīng)該在力所能及的范圍內(nèi),為國(guó)家分憂。千方百計(jì)把公安隊(duì)伍治理好,讓公安干警成為改革事業(yè)的中堅(jiān)力量,成為社會(huì)公正公平的象征和人民群眾平安的保護(hù)傘。
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