物流部倉庫倉管員崗位職責(zé)

倉管員崗位職責(zé)

一、目的

明確物料部倉庫保管員的工作任務(wù)、權(quán)限和責(zé)任，加強(qiáng)物料部管理。

二、范圍

適用于物料部倉庫主管、保管員的職責(zé)。

三、責(zé)任人

物料部倉庫主管、保管員。

四、內(nèi)容

1、倉庫主管、倉管員在物流部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對所屬倉儲設(shè)備、倉儲物資的管理、保管工作負(fù)責(zé)，任何個人未經(jīng)批準(zhǔn)、許可，不得擅自損壞、占用倉儲設(shè)施和倉儲物資。負(fù)責(zé)物料、物品倉儲管理工作。

2、嚴(yán)格按6S管理要求，執(zhí)行公司物料部有關(guān)倉儲管理制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，開展倉儲管理、物資保管工作。

3、倉庫主管、保管人員應(yīng)搞好購進(jìn)物品的接收、入庫、保管、發(fā)放工作，并建立各類明細(xì)帳目，做到有帳有卡，帳、卡、物相符，不得有帳外物資，并做到準(zhǔn)確、清晰，做到日清月結(jié)，保存完好。

3、應(yīng)堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行倉儲管理制度，做到入庫按規(guī)定，出庫憑領(lǐng)單，有權(quán)拒絕不符合采購計劃、審批手續(xù)的物品入庫，有權(quán)拒絕不符合發(fā)貨、配送程序的物品、用品、工具的領(lǐng)用。4.、積極協(xié)助物流部經(jīng)理實(shí)施對倉庫的各項(xiàng)具體管理工作，認(rèn)真執(zhí)行物流部、公司有關(guān)倉儲管理的規(guī)章制度，努力完成各類物品倉庫的管理、保管工作任務(wù)。5、有權(quán)檢查采購物品質(zhì)量，有權(quán)拒絕不合格或質(zhì)量低劣的物品入庫。

6、努力學(xué)習(xí)物資保管專業(yè)知識和6S管理知識，認(rèn)真搞好各類物資的保管工作，杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質(zhì)、報廢、損失，出現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報。

7、嚴(yán)格執(zhí)行倉儲管理規(guī)定、制度，做好定期清倉、盤存工作，定期編制物品庫存報表，并根據(jù)儲備定額編制月物品申購計劃交物流部經(jīng)理統(tǒng)計上報。8、保持庫區(qū)整潔，庫內(nèi)物品按規(guī)范分類、分批存放、堆碼，杜絕亂堆亂放現(xiàn)象。9、物品發(fā)放，應(yīng)堅持先進(jìn)先出原則，不得圖方便任意發(fā)放。

10、搞好倉儲設(shè)施、電器類、工具等的維護(hù)保養(yǎng)工作，定期檢查安全、消防器材，做好倉庫安全保衛(wèi)工作和安全防火工作。

11、完成物流部經(jīng)理分配的其他工作任務(wù)。

修訂依據(jù)：1、

涉及的相關(guān)文件：1、

本文件的附屬記錄：1、

擴(kuò)展閱讀：采購物流部倉庫保管員職務(wù)說明書

采購物流部低值易耗品保管員職務(wù)說明書

崗位名稱所在部門直接上級直接下級間接下級倉庫保管員采購物流部采購物流部部長崗位編號崗位定員工資等級薪酬類型崗位分析日期201*年3月本職：負(fù)責(zé)原材料、備品備件、低值易耗品等入庫裝運(yùn)和發(fā)料轉(zhuǎn)運(yùn)職責(zé)與工作任務(wù)：工作成果（記錄）考核依據(jù)（指標(biāo)）職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)原材料、備品備件、低值易耗品入庫轉(zhuǎn)運(yùn)接受經(jīng)質(zhì)量部門檢驗(yàn)合格的成品、外委加工與入庫管理會計工作半成品并裝運(yùn)到相應(yīng)庫區(qū)，任務(wù)及時對帳，做好入庫簽證在庫區(qū)醒目部位填寫材料明細(xì)清單職責(zé)表述：負(fù)責(zé)原材料、備品備件、低值易耗品出庫轉(zhuǎn)運(yùn)負(fù)責(zé)所管庫區(qū)物品的出庫控制，并與入庫管工作理會計及時對帳，做好入庫簽證任務(wù)確保發(fā)料品種、規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量準(zhǔn)確無誤職責(zé)二職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)所管庫區(qū)內(nèi)物品的盤點(diǎn)核對職責(zé)表述：負(fù)責(zé)所管庫區(qū)安全、文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)所管庫區(qū)物品分類管理、環(huán)境整潔、清職責(zé)四工作潔任務(wù)負(fù)責(zé)所管庫區(qū)物品防盜、安全職責(zé)五權(quán)力：庫存監(jiān)控權(quán)庫存管理方案的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系職責(zé)表述：完成生產(chǎn)計劃部部長交辦的其他工作任務(wù)任職資格：教育水平初中以上專業(yè)財務(wù)、會計或管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷客戶服務(wù)、法律知識、公共關(guān)系培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)知識1年以上本行業(yè)供應(yīng)管理或售后服務(wù)經(jīng)歷了解行業(yè)技術(shù)、財務(wù)管理、法律等知識技能技巧無特殊要求個人素質(zhì)具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力其它：使用工具/設(shè)計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）備工作場所辦公室、客戶工程現(xiàn)場工作時間特征正常工作時間，偶而需要加班環(huán)境狀況危險性基本舒適基本無危險，無職業(yè)病危險所需記錄文檔通知、簡報、匯報文件或報告、總結(jié)等內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系財務(wù)管理部、生產(chǎn)計劃部、安全質(zhì)量部、制造分廠等外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商考核指標(biāo)：資料整理規(guī)范性、發(fā)料合格率、及時率考勤、服從安排、遵守制度計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力、專業(yè)知識及技能備注：

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