模擬招聘會總結(jié)
模擬招聘會總結(jié)
響應(yīng)學(xué)院號召,培養(yǎng)鍛煉同學(xué)們的關(guān)于就業(yè)方面的能力,為將來真正就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。我班于201*年4月11日在2A408開展了模擬招聘會。此次招聘會由班長與團(tuán)支書主持開展,有輔導(dǎo)員及班上6位班委作為招聘人,班上全體同學(xué)有意者皆可作為應(yīng)聘人參加。
首先我現(xiàn)在班上詳細(xì)的介紹了此次模擬招聘會活動的由來,也分析了一下這次招聘會我們將有可能的收獲。雖然時間安排得很緊,但是同學(xué)們的積極性還是較高,很多都愿意借此機會來鍛煉一下自己,更多地了解自己,也明白這是一個較難得的機會。但是也有一部分同學(xué)不珍惜此次機會,沒有加入此次活動,我覺得這是他們自己的一大損失。參加此次活動的同學(xué)都表現(xiàn)得很積極,準(zhǔn)備的也較為充分,在應(yīng)聘過程中表現(xiàn)的得體、自然。
我歸納總結(jié)了一下在應(yīng)聘中我們應(yīng)該注意的一些問題:1.做簡歷要認(rèn)真,寫出自己的情況要真實,做簡歷是在全面的表達(dá)自己,使招聘者能大致的從中了解自己;
2.面試時回答問題要簡練,切勿羅嗦,只要覺得自己答完整了就可以了,不要圍繞著一個觀點重復(fù)好幾遍,請大家不要有說得越多越好的想法;
3.一定要有堅定的信念,有恒心,自己的想法一定要堅持;整個過程整個人一定要自信,這是首要要掌握的,如果不自信,滿盤皆輸,無論你應(yīng)聘哪個職位。做人做事一定要有自己的原則,回答問題一定要誠實認(rèn)真,即牽扯到個人態(tài)度問題,和上一條一樣,都要引起自己足夠的重視,知道的就回答知道,不會的可以委婉的表明一下自己不會,最忌諱不懂裝懂。
4.要了解自己應(yīng)聘職位的好處與壞處,不要只知道好處,要適當(dāng)了解壞處;
5.自我介紹要著重講自己對企業(yè)有好處的地方,不要總講自己的優(yōu)勢,要與企業(yè)聯(lián)系起來。要能突出自己與職位相關(guān)的技能和優(yōu)點,要讓對方能夠認(rèn)可自己,從你的介紹中使面試官能更確切的肯定你適合這個職位;
6.在面試時一定要盡情發(fā)揮,不要慢熱。且要學(xué)會“傾聽三寶:微笑,點頭,謝謝”;
7.回答問題要突出重點和核心,專業(yè)問題特別是有關(guān)你所應(yīng)聘的職位的相關(guān)專業(yè)問題,一定要牢牢掌握,同時注意積累知識及相關(guān)專業(yè)的知識,知識面要廣,才能更有利于一個人在眾多的面試者中脫穎而出;
8.在招聘的時候一定要注意細(xì)節(jié),例如:著裝打扮,個人禮儀,要做到“人質(zhì)匹配”,一定要讓人感覺你的打扮就像你所要應(yīng)聘的職位。進(jìn)門要問好鞠躬,答完要說謝謝,坐姿要得當(dāng),要面帶笑容等等。
在招聘會中我們也存在著一些不足的地方:
1.與同學(xué)和老師們交流的不夠充分,許多細(xì)節(jié)性的問題沒有考慮到。例如最佳的會場布置,招聘者提問的時間,順序和數(shù)量等等;
2.應(yīng)聘者和招聘者的準(zhǔn)備都不夠充分。應(yīng)聘者沒有將自己的自我表述準(zhǔn)備的更加細(xì)致而且對自己應(yīng)聘職業(yè)和自身優(yōu)勢了解不夠詳細(xì);
3.沒有充分地調(diào)動起同學(xué)們的積極性。有少數(shù)性格內(nèi)向的同學(xué)參加了招聘工作卻沒有參加應(yīng)聘。
最后輔導(dǎo)員為本次模擬招聘會做了點評,也為我們講述了招聘會應(yīng)該怎樣處理在應(yīng)聘過程中遇到的自己難以回答的問題,以及怎樣來更好地回答招聘者提出的問題。
雖然這次活動存在著不足,但是這次模擬招聘會總體上來說還是非常成功的。在這次活動中突出表現(xiàn)出來的優(yōu)點我們會繼續(xù)發(fā)揚,對于存在的不足和缺點我們會在今后的活動中特別注意并盡最大的努力去克服。最后我希望我們班里的活動能夠辦得更加精彩更加成功,得到老師們和同學(xué)們的更多的贊賞和肯定。
電子工程系汽車電子技術(shù)(專)一班
201*年4月17日
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模擬招聘會總結(jié)
201*年5月11日晚,我班模擬招聘會在學(xué)生會干部的監(jiān)督指導(dǎo)下如期舉行,此次招聘還是比較成功的,達(dá)到了活動的目的。為同學(xué)們提供了一個了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺,提供一個展現(xiàn)自我、完善自我、挑戰(zhàn)自我的機會。
此次招聘會有明確的招聘崗位(中石化廣州分公司),有嚴(yán)謹(jǐn)流暢的流程,有具體的應(yīng)聘要求,針對應(yīng)聘者所回答的問題也較全面,評委與應(yīng)聘者之間也有良好的溝通。十位應(yīng)聘人員輪番上陣,自由發(fā)揮,盡量將自己積極優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家。
在模擬招聘會期間,場下同學(xué)都能給以積極配合并遵守場下紀(jì)律,為本次模擬招聘會的成功舉行提供了必要保證。在應(yīng)聘人員上場時,場下同學(xué)都能做到認(rèn)真傾聽,給應(yīng)聘人員創(chuàng)造了一個自由發(fā)揮的良好環(huán)境。
從這次模擬招聘會的過程中(包括之前的準(zhǔn)備階段至結(jié)束),也讓我看到了欠缺的地方,總的來說是有的同學(xué)沒有認(rèn)真對待,沒有做好充分準(zhǔn)備,所以在上場時有些底氣不足、不自信。我覺得這不是一種好現(xiàn)象,不要認(rèn)為模擬招聘會是一件小事情就不認(rèn)真對待,雖然模擬招聘會并不是正式的招聘會,但如果你連模擬的都做不好,又有什么把握做好正式的呢?所以我希望同學(xué)們不要去輕視這些小事,我們應(yīng)該拿出做大事的態(tài)度來對待我們身邊的每一件小事。所以我們不管做什么事都要認(rèn)真對待,不求做的完美,只求盡力做到最好。在我們的一生中大事情沒有多少件,充盈我們?nèi)粘I畹倪要靠這些小事,而你對待小事的態(tài)度也就是對待人生的態(tài)度,態(tài)度決定一切。
學(xué)習(xí)是一個積累的過程,生活是一個奮斗的過程,人生是一個不斷完善的過程,還希望在座的同學(xué)們能夠了解自己的優(yōu)點與不足,表現(xiàn)出你的閃光點,改正你的缺點。今天我們班的同學(xué)滿懷信心的說出了自己的夢想,明天我們必定以雄鷹翰翔的姿態(tài)展現(xiàn)在自己的工作崗位上。
08G43班
201*年5月13日
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