黨風廉政建設(shè)的總結(jié)報告

201*年黨風廉政建設(shè)的總結(jié)

****教育體育局：

201*年，*******黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照上級會議精神，緊緊圍繞市教育體育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的各項工作部署和工作要求，堅決執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，著力健全黨風廉政建設(shè)責任制的領(lǐng)導體制和工作機制，以作風建設(shè)為主線，以落實懲防體系職責為抓手，著眼于增強黨員干部憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，黨風廉政建設(shè)取得了較大成效。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想認識，切實加強廉政建設(shè)工作領(lǐng)導。始終把認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作擺上重要議事日程，并與學習實踐科學發(fā)展觀和“關(guān)鍵在于落實”干部整風活動有機結(jié)合，堅持常抓不懈。

1、健全組織網(wǎng)絡。健全調(diào)整黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組，形成了局長負總責、分管局長和各校校長具體抓落實的黨風廉政建設(shè)工作機制。

2、是召開專題會議。為切實加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，局領(lǐng)導班子召開了黨風廉政建設(shè)專題工作會議，研究、分析、部署黨風廉政建設(shè)工作。

3、提高思想認識。多次召開黨員干部會議，要求黨員

干部端正思想態(tài)度，深入學習各級全會精神，進一步提高對推進懲防體系建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的重要性認識。

4、班子示范表率。局領(lǐng)導班子成員尤其是負責人身體力行，帶頭強調(diào)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做。領(lǐng)導班子的表率作用，促進了全體干部職工廉潔從政良好風氣的形成。

二、加強學習教育，有效構(gòu)筑思想道德防線。一年來，局黨支部結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀和“關(guān)鍵在于落實”干部整風活動，認真組織干部、職工深入學習了十七屆六中全會精神、科學發(fā)展觀以及省、市“兩會”精神等方面的內(nèi)容，堅持書本教育、實踐教育、警示教育相結(jié)合，強化廉政建設(shè)和反腐倡廉的學習教育，促使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

1、加強黨的基本理論教育。深入學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，不斷提高黨員干部的思想道德素質(zhì)和拒腐防變的能力，筑牢思想道德防線。

2、深化黨章學習。組織黨員干部原原本本學習黨章，要求做到六個“堅決杜絕”、三個“嚴格執(zhí)行”和一個“不得”，切實貫徹維護好黨章。

3、加強從政道德教育。繼續(xù)組織黨員干部加強學習，不斷強化愛崗敬業(yè)教育，進一步增強了黨員干部明榮知恥的

是非辨別意識、宗旨意識和群眾意識。

4、加強廉潔自律教育。為增強黨員干部廉潔自律意識，積極組織黨員干部學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，認真抓好了對領(lǐng)導干部利用職務之便，謀取不正當利益等行為的監(jiān)管。同時，進一步落實和完善公務接待、公車管理、公務外出的有關(guān)規(guī)定，堅決制止各類奢侈浪費行為，規(guī)范職務消費行為，加強了對領(lǐng)導干部從政行為的監(jiān)督和制約，規(guī)范了領(lǐng)導干部廉潔從政的行為。

三、嚴格執(zhí)行制度，構(gòu)建廉政建設(shè)長效機制。我們要求黨員干部嚴格執(zhí)行制定的規(guī)章制度，同時以明確黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及責任分解為契機，健全完善和落實反腐倡廉工作各項制度，促使黨風廉政建設(shè)達到長效管理。

1、認真落實局黨支部廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組會議制度，形成各股室密切配合、互動互助的工作機制。

2、堅持和健全民主集中制，完善議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導集體討論決定重大決策、重要項目安排、干部培養(yǎng)、大額度資金使用，維護了班子整體形象，切實發(fā)揮了局領(lǐng)導班子整體作用。召開班子民主生活會，班子成員積極開展批評與自我批評，自查自糾，杜絕“慵懶散冷”現(xiàn)象，有力促進了今后工作的開展。

3、深化一把手“四個不直接分管”機制，嚴格遵守財

務管理、民主議事、重大事項決策、車輛管理等制度，進一步規(guī)范權(quán)力運作。

4、組織黨員干部學習201*年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，制定了本單位黨風廉政工作安排，明確了目標任務，并將責任措施落實到具體股室，促使源頭預防和反腐敗機制不斷深化，各項措施不斷加強。

5、深入推進黨務政務公開，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導干部以及重點部位、重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，確保了權(quán)力在陽光下運行。

一年來，我局黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，牢抓政治思想教育不松懈，局領(lǐng)導認真貫徹民主集中制原則，模范地遵守廉潔自律規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，注重自律和他律相結(jié)合，全局黨員干部廉潔從政意識不斷提高，牢固筑起防腐拒變的大堤，截止目前，沒有發(fā)生一起違法違紀現(xiàn)象，使我局的黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作取得顯著成績。但同時，在工作中也還存在著一些問題和不足：教育的針對性和實效性不夠強，制度落實還不夠到位等。對于這些問題和不足，我們將采取有力措施，切實加以解決。

二一一年十一月三十日

擴展閱讀：黨風廉政建設(shè)一崗雙責工作總結(jié)

黨風廉政建設(shè)一崗雙責工作總結(jié)

201*年是“十二五”的開局之年、基礎(chǔ)之年、關(guān)鍵之年。今年上半年，在市紀委的正確領(lǐng)導和市直機關(guān)工委的具體指導下，我辦堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實省、市紀檢監(jiān)察工作會議精神和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定認真落實“一崗雙責”狠抓黨風廉政建設(shè)，不斷加強自身主觀世界的改造，廉潔奉公，勤儉辦事，落實目標責任，注重工作實效。在大家的積極配合下，切實抓好全辦黨風廉政建設(shè)工作，努力營造廉潔高效、干凈干事的良好氛圍，為史志和諧穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障，確保了黨風廉政建設(shè)責任制各項責任目標落到了實處。現(xiàn)將201*年黨風廉政工作暨“一崗雙責”落實情況匯報如下：

一、加強思想教育，筑牢防腐拒變的思想防線

始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，筑牢防腐拒變的思想防線。一方面加強自身理論學習。學習實踐科學發(fā)展觀，努力做到“真學、真懂、真信、真用”。充分利用工作閑暇和業(yè)余時間進行自學，學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則實施辦法》。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立科學的工作觀、事業(yè)觀、政績觀。另一方面，堅持正反面學習教育相結(jié)合。既善于從正面學習，又注重從反面借鑒。全市“道德模范”先進事跡報告會結(jié)束后，反復研讀了道德模范們的報告，認真學習他們立足平凡崗位、無私奉獻的感人事跡，學習他們“講責任、講奉獻、講紀律”的道德風采，也為自己樹立起了學習的標桿。按照市紀委的要求，組織干部職工參觀了市看守所，聽取了服刑人員的現(xiàn)身說法和懺悔自白，撰寫了警示教育心得體會，做到正面示范教育與反面警示教育的有機結(jié)合，進一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的風清氣正氛圍。

通過勤學習受教育，思想上提高認識，注重防范，自覺克服工作中的不良思想，堅決抵制不正之風的侵襲，政治上保持敏銳的洞察力、堅定的方向性，同黨中央、市社黨委保持高度的一致，增強自身防腐拒變的能力。

二、以身作則，樹立黨員干部的良好形象

作為一名黨員、領(lǐng)導干部，自己時刻注意樹立良好形象，堅持“做老實人、辦老實事、當老實官”，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。

一是加強黨性修養(yǎng)。時刻牢記要用黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律和行業(yè)各項規(guī)章制度，認真履行黨風廉政建設(shè)責任承諾，能從身邊每件小事做起，自覺加強自身修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵，自我約束，同不正之風、不良形象作堅決斗爭。

二是嚴格自律。自覺做到政治上堅定，經(jīng)濟上干凈，工作上實干，樹立廉潔公仆的形象。發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，身體力行，率先垂范。講原則，顧大局，團結(jié)同心，開拓進取。結(jié)合《黨風廉政建設(shè)責任制》的相關(guān)要求，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，沒有任何違反《廉政準則》的行為，自己的家屬、子女也能照章辦事，不搞特殊化。

三是堅持民主集中制原則。在抓自身廉政建設(shè)的同時，還扎實抓好黨風廉政建設(shè)工作，做到制度上有約束，組織上有保障，工作上有監(jiān)督。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責制，在分管領(lǐng)導職責范圍內(nèi)，有能力解決的問題放手讓分管領(lǐng)導去處理，涉及人、財、物，經(jīng)濟與社會發(fā)展中的重大問題，采取集體研究決定的辦法，民主決策。在決定過程中，充分聽取各方意見，力求公平、公正、民主、科學。

三、“三查三看”，認真履行“一崗雙責”

落實黨風廉政建設(shè)責任制的核心問題，就是看自身的責任是否落實到位。

一是查經(jīng)濟運行，看職責履行好不好。對自己“一崗雙責”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄，時時注意在實際工作中是否按黨風廉政建設(shè)責任制的要求，認真履行自己的職責，指導企業(yè)較好運轉(zhuǎn)。

二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項對照責任制的目標要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業(yè)管理成效來看是否完成目標責任書的任務和要求。上半年在管理方面，我們重點抓好“兩項工作”和績效考核。按照“規(guī)范權(quán)力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的總體要求，研究出臺“兩項工作”實施方案，并嚴格按照“兩項工作”要求，開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作，進一步完善對預算資金、投資項目和物資采購的管理，嚴格程序，嚴肅紀律，加強痕跡化管理，全面監(jiān)督招標采購行為，全力打造陽光煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學界定指標、細化量化指標、嚴格考核程序四個方面認真落實績效考核。在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，召開座談會多次修改稿件，出臺了切合本辦實際的《崗位績效考核辦法》，為績效考核的持續(xù)深入推進搭建平臺。為了體現(xiàn)績效考核的公平、公正性，積極探索績效考核的新模式，引入第三方考核辦法，實施與兄弟單位對調(diào)考核機制。徹底排除了同級同部門考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開、透明、公平、合理�？冃Э己斯ぷ鞯暮蜕钊胪七M不斷完善，使干部職工的思想認識明顯提高，責任意識顯著增強，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。

三是查評議意見，看群眾滿意不滿意。工作是否到位，責任制落實得好不好，自己廣泛聽取意見，看干部職工對自己工作的滿意度，并以此作為衡量工作實效的唯一標準。年初，我們將今年確定為“管理創(chuàng)新年”，大力倡導敢為人先、勇于競爭、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的精神，推進精細化管理。特別是新制定的《機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》實施后，認真落實了當日考勤制度，職工自律與他律意識明顯提高；各科室提高衛(wèi)生標準，界定責任區(qū)域，落實管理規(guī)定，院區(qū)、辦公場所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新�；顒娱_展以來，干部職工工作干事的主動性明顯增強。

201*年以來，自己在廉潔自律、黨風廉政上取得的一些成績，應歸功于市紀委的正確領(lǐng)導和辦領(lǐng)導班子集體的鼎立支持，歸功于辦領(lǐng)導班子的團結(jié)協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時，自己也清醒的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離，自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后，自己將繼續(xù)按照市辦領(lǐng)導班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重點，創(chuàng)新工作機制，抓好用好戰(zhàn)略機遇期，自覺加強黨性修養(yǎng)與鍛煉，揚長避短，勤奮工作，永葆黨員的優(yōu)秀本色，將自身建設(shè)及各項工作推向新的階段。

二一一年十二月六日

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