七年級(3)班班級工作總結(jié)

班主任工作總結(jié)

七年級（3）班班主任：程紹良

本學期，我擔任初一（3）班主任工作。在學校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各課任老師的密切配合下，我較好地完成了班級管理工作，順利地完成了學校布置的各項任務(wù)。在從事德育教學過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣。下面，將我的工作總結(jié)如下，敬請指導(dǎo)。第一階段：我做了如下工作。

1、開學前對學生情況進行及時的了解和溝通。

與學生接觸前，我認真查閱學生的資料并針對學生入學成績進行分析，做到初步了解。

平時還經(jīng)常以電話方式加強與的家長聯(lián)系和溝通，以聊天的方式與老師進行溝通，了解學生的上課清況，以談話的形式與班干部溝通，2、進行了校情、校史、校規(guī)的學習與教育。

開學第一個月，利用班會對學生進行各種規(guī)章制度的學習和德育目標的實施。

3、幫助學生盡快適應(yīng)初中學習生活。

一是從生活上的幫助，教他們?nèi)绾握{(diào)整，如何與同學相處，二是學習上的幫助，如何合理安排時間，如何進行各學科的學習，如何找到適合自己的學習方法，適應(yīng)初中的學習生活一段時間后，學生的生活獨立性，人際關(guān)系的處理，學習方法的掌握都有很大進步。4、確立班干部開學第一個月，我根據(jù)相關(guān)的資料定了一些臨時班干部，一個月后，老師對同學，同學對同學之間都有了一定的了解，開始通過民主選舉的形式確立正式的班干部，并通過定期考評和學生的反應(yīng)及時調(diào)整，以便成立有能力，有責任心的班級管理核心，協(xié)助班主任開展工作。

第二階段：我所做的工作。1、班干部隊伍的培養(yǎng)與完善。

定期召開班干部會議，討論班級管理情況，讓他們自己制定班規(guī)班約，發(fā)現(xiàn)他們工作中的失誤我會及時給他們指出，使他們逐步熟悉班級管理工作，自己的能力也得到鍛煉。2、習慣的培養(yǎng)與規(guī)范

我常與學科老師配合，與班干部配合完成良好習慣的培養(yǎng)和良好學習方法的培養(yǎng)。包括學習的習慣、衛(wèi)生的習慣、生活習慣等等，比如我要求他們不動筆墨不讀書，不記筆記不上課不準帶食品和飲料進入課時，不準亂扔紙屑，讀書時要立起書本，雙手捧書，大聲朗讀，寫字時要坐正、眼睛離書本一尺遠這樣既對他們的眼睛有好處，又避免了他們一遍看書一邊做小動作的壞習慣。如此等等。

3、適時的德育熏陶與心理輔導(dǎo)，進行以人生激勵為主的勵志教育。我使用以情動人，以理服人，以制度規(guī)范人，以理念激勵人的教育管理態(tài)度與方法。我常給他們讀一些勵志的故事，或者援引一些案例來對他們啟發(fā)，有時還引用自己的經(jīng)歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠、正直、善良、寬容、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規(guī)范。遇到同學間發(fā)生矛盾，我會跟他們講道理，讓他們很快握手言和。

第三階段：我所做的工作。1、適時的學習態(tài)度與方法的引導(dǎo)

剛來時很多同學都很放松，也不知道怎么適應(yīng)初中的學習。為此，我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如“如何學好每一門學科”“如何適應(yīng)新老師”等主題班會，學生很快掌握了學習方法，適應(yīng)了初中多門功課的學習。

2、學習態(tài)度的激勵和學習方法的指導(dǎo)總結(jié)。

在期中考試前，開班會主要由班上前10名學生介紹他們的學習方法及心得體會，講解他們的學習法寶，我們讓每個同學明白，在初中里，要求他們不禁要勤奮學習、更要有技巧地學習，我們還充分利用黑板報，加強學生學習自覺性和目的性教育，努力營造良好的學習氛圍，使學生不僅學好文化基礎(chǔ)知識，還要注重各項技能培養(yǎng)。在這學期以來有成績也有不足，我總結(jié)的不足與反思：一、一開始的工作做得不到位不扎實，以致于班級管理方面比較差，各方面工作混亂。

二、自己的爭強好勝心不強，所以學生對學校年級的各項活動參與的積極性與競爭性也不足，以致于一開始各項活動成績平平甚至落后。

三、對班干部的培養(yǎng)管理還不夠，對他們的要求比較放松。導(dǎo)致班干部尤其班委的工作不夠主動負責。四、管理不夠科學化，規(guī)范化，比較缺乏理性，靠靈感創(chuàng)意的居多，有些好的想法、舉措不能堅持到底。

五、部分男生言行舉止不夠文明，在班里形成不好的風氣。下學期改進的思路：

一、加強班干部隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)出一批負責能干的班干部。二、抓尖子生的培養(yǎng)，樹優(yōu)等生為榜樣，讓他們發(fā)揮帶頭作用。繼續(xù)輔導(dǎo)學困生。

三、關(guān)注中等生，充分挖掘他們的潛力，提高他們的學習興趣，幫助他們改善學習方法，形成一大批樂學好學的群體。四、進一步完善班級管理制度，做到進一步細化量化。五、大力整頓男生間說“粗口”的不良風氣，使男生展紳士氣質(zhì)，女生顯淑女風范。

總之，這個學期的工作使我在各方面都取得了進步，能力得到加強。但是，由于各方面的原因，有些工作還沒有做到位，還做得不夠，還存在一些問題有待解決。今后，我將再接再厲，總結(jié)經(jīng)驗教訓，做好工作計劃，不斷充實自己，爭取做得更好。

總結(jié)人：程紹良時間：201*.7.7

擴展閱讀：201*七年級3班班主任工作總結(jié)

七年級三班工作總結(jié)（半期）

王鋒

受到領(lǐng)導(dǎo)的安排，我今年接受了七年級（3）班的班主任工作。

班主任工作是瑣碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一個好教師的標志，也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過：”班級像一個大家庭，同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、幫助著，互相鼓舞著、照顧著，一起長大了，成熟了，便離開這個家庭，走向了社會�！币粋�良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體，需要每一位班主任做大量深入細致的工作。在與七（3）班學生相處的日子里，我把如何指導(dǎo)學生學習、教育學生、關(guān)心學生作為工作目標。半學期來，抓住時機，有計劃有步驟地開展了各項工作，力爭創(chuàng)造一個良好的人文環(huán)境促使每一個學生健康活潑地成長，接下來就這一學期的班主任工作作一個匯報：

在這個學期里，我的班級管理工作從幾方面實施：一、進行入學教育,確立班級奮斗目標。

新學校，新班級，新同事，新學生，一切都是新的，七年級是初中階段的起始年級，如果起始年級沒有帶好，就會留下不少后遺癥，貽害就不只是一年，而是幾年，給學校的教育工作帶來很大的麻煩。開學之初，便以入學教育為突破口，以班委和學科代表為基礎(chǔ)制定并通過《七年級3班班級文明公約》。確定班級學習目標為實現(xiàn)自身的價值；確定班級精神文明建設(shè)目標為積極創(chuàng)建學校文明班級。制定出《七年級3班班級德育量化管理標準》，實

行日評比，周總結(jié)；依據(jù)《新中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》及學校相關(guān)規(guī)定制定《七年級3班班級管理條例》。通過這些活動使學生認識到哪些能做，哪些不能做；

認識到自己的行為規(guī)范和不規(guī)范，這樣增強了學生的集體榮譽感。有了以上的活動為基礎(chǔ)，班級的活動開展的均比較好，半學期下來，學生在習慣養(yǎng)成，行為規(guī)范，文明禮儀等方面有很大的進步。開學以來，獲得學校公開獎勵兩次，學校周考評以來每均在前兩名之內(nèi)。

二、注重班級管理培養(yǎng)優(yōu)良的學風班風

班級管理方面，我注重對學生自治自理能力培養(yǎng)，通過《七年級3班班級德育量化管

理標準》確定班委職責。在班上實行了崗位制（具體到人）既注意指導(dǎo)學生進行自我教育，

讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)；又注意指導(dǎo)學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設(shè)計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。同時，我有效地利用好每周五的班會課，每次以一個教育主題為核心，結(jié)合班級問題進行習慣養(yǎng)成教育，有效的班會大大地促進良好的學風、班風的形成。當然，做老師的也要自己為表率，我努力要求自己也以身作則，做學生的榜樣，勤跟班，課間盡量抽時間到班級中去，和學生交流，了解他們的想法，也讓他們了解我的想法。因為我一直認為，做老師的前提是先做朋友，當一個學生怕我，煩我的時候，也是他遠離我的時候，在課堂上他也是不會跟我學的。

三、尊重課任老師發(fā)揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。主動地傾聽他們反應(yīng)的問題、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

四、狠抓學生養(yǎng)成教育

現(xiàn)在的初中學生可塑性大、模仿性強、思想波動比較大，所以注重狠抓養(yǎng)成教育、及時糾正學生不規(guī)范言行。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的，而是通過每一件事，每一項活動，每一節(jié)課，長期熏陶才能形成。為建設(shè)良好的班風，我著重抓日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。并以課堂生活為主體，以常規(guī)訓練為主線，加強了對學生課堂紀律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生和勞動等幾方面基本行為準則的教育。培養(yǎng)學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力。為保證養(yǎng)成教育的實效性，對規(guī)范學生行為采取正反兩方面教育相結(jié)合的辦法，及時表揚、及時批評.

五、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。及時對后進生加強心理疏導(dǎo)，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值；同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，及時贊揚他們，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生，一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行指點和幫助，實行一幫一的措施。另一方面，對其進行耐心的教育。冰凍三尺非一日之寒，要想后進生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖，才可能消解冰凍。

加強和學生家長的聯(lián)系六、加強和學生家長的溝通

學生只憑學校的威信和力量是不可能取得教育成功的，對學生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通，坦誠相待，使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態(tài)度，時常同他們交換意見，幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題。同家長達成共識，充分調(diào)動家長的積極性，配合學校教育好孩子。

七、存在的問題：

1、本班現(xiàn)有學生46名，而農(nóng)村學生就有26名，比重太大，這些農(nóng)村學生絕大多數(shù)學生還是獨生子女，備受家人的溺愛，他們一般表現(xiàn)為自覺性差，意志不堅強，缺乏進取精神，班級活動不參與，課堂教學中很少發(fā)言等；特別是，小部分家長對學生的要求較低，對學生的學習形成了一種家庭松，學校緊的矛盾局面。另外本班還有很多單親學生和留守學生。這些學生在學習上、心理上、生活上也存在一定問題，需要在今后的工作中認真對待。

2、部分學生，特別是男生漸漸產(chǎn)生了“混”的不良思想，影響了班級學風。下學年的工作就是要轉(zhuǎn)化和減少這部分學生的數(shù)量，一個個的突破。

3、班級內(nèi)有兩極分化現(xiàn)象，核心原因是數(shù)學和英語上的較大差距，這有學校的原因，也有我的原因，更多的是學生自身的畏難、訓練得少，基礎(chǔ)差，不主動。這也是我下學年的工作重點。

八、住宿生在我班上晚自習之事：這個事情我反映過多次，這次借這個機會再叨叨幾句，主要有以下問題：

1）損壞公物，前后門鎖損壞，板凳損壞（腿變形），桌子上亂寫亂刻。

2）安全：班內(nèi)我多次強調(diào)放學不能留下東西，但只要留下東西，晚自習時絕對會一掃而光，手表，鋼筆，課本等。尤其是抹布，前后買了三次共8塊，現(xiàn)在只有一塊，晚上由值日生帶回家才幸免于難。

3）亂丟亂扔，自習后干凈的地面處處是垃圾，桌椅凌亂。這個問題希望領(lǐng)導(dǎo)能夠重視。最好能夠解決。

有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽�！卑嘀魅问墙逃�者、領(lǐng)路人，只要我們班主任心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生教育動之以情，曉之以理，持之以恒，和風細雨，定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好，實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

總之，萬事開頭難，班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作，由于學生來自不同的家庭，成長和生活環(huán)境不同，性格、愛好、特長各有千秋，要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律，一切行動聽指揮的班集體，就需要班主任做大量細致的工作。

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