xxx影城創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

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創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

xx影城現(xiàn)有員工xx人，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，于今年元月份成立了中共xxxx影視娛樂(lè)有限公司支部委員會(huì)，黨員x人。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我公司黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx局黨組關(guān)于開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)的安排部署,以加強(qiáng)影城基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化崗位責(zé)任落實(shí),提升觀影服務(wù)水平為目的，組織黨員干部、員工團(tuán)結(jié)一致，充分發(fā)揮黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)，提升人才培養(yǎng)中起到的先進(jìn)性作用，進(jìn)一步促進(jìn)公司科學(xué)、和諧、穩(wěn)步發(fā)展。

公司創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：一、廣泛動(dòng)員、精心策劃、扎實(shí)全面推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展為了保證創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)順利有效的開(kāi)展，公司支部在活動(dòng)開(kāi)始就進(jìn)行了全面動(dòng)員，周密部署，選樹(shù)了典型培養(yǎng)對(duì)象，加強(qiáng)了教育力度,為活動(dòng)開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、廣泛動(dòng)員,提高認(rèn)識(shí)，全員參與。結(jié)合影城年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，支部研究制定了《xx影城創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》并安排了詳細(xì)推進(jìn)計(jì)劃，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦公室；確定了“爭(zhēng)先進(jìn)創(chuàng)優(yōu)秀，抓改造重服務(wù)”的主題,通過(guò)黨員大會(huì)，影城網(wǎng)站等形式使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意義深入員工、觀眾心里。公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，黨員積極參與,在公司內(nèi)掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)熱潮。

2、夯實(shí)基礎(chǔ),精細(xì)策劃，造樹(shù)典型。首先，公司黨支部要求黨員干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),從思想上帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在學(xué)習(xí)上、工作

中、作風(fēng)上率先垂范，做好表率，帶領(lǐng)廣大員工積極投身到活動(dòng)中。在活動(dòng)中,支部副書(shū)記、公司經(jīng)理xxx同志，身先士卒，廢寢忘食，連節(jié)假日顧不得休息，白天、晚上深入施工現(xiàn)場(chǎng)，抓質(zhì)量、抓進(jìn)度，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，展現(xiàn)了一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的典型形象。經(jīng)公司全體黨員民主推選，被xxx局機(jī)關(guān)黨委授予優(yōu)秀黨員稱號(hào)。

3、注重實(shí)效,確保質(zhì)量。任何活動(dòng)的開(kāi)展如果脫離工作實(shí)際都是紙上談兵、空中樓閣。活動(dòng)中做到定期檢查、計(jì)劃安排有沒(méi)有圍繞服務(wù)觀眾為中心，能不能切實(shí)提高影城管理水平，能否讓員工在活動(dòng)中受到教育、提高業(yè)務(wù)、服務(wù)水平，對(duì)于不切實(shí)、浮夸空洞的計(jì)劃安排，予以駁回并要求限期整改。

二、多種活動(dòng)做載體，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)展作為

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，我們堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)工作為依托，以靈活多樣的活動(dòng)為載體，活動(dòng)內(nèi)容豐富、覆蓋全面,形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。

1、大力開(kāi)展主題活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各部門以凝聚班子戰(zhàn)斗力，健全落實(shí)各項(xiàng)崗位職責(zé)和制度,增加員工收入水平，穩(wěn)步推進(jìn)公司發(fā)展步伐為目標(biāo),結(jié)合放映經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展了多種多樣的主題活動(dòng)，支部成員以“帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，認(rèn)真盡職履責(zé)”為主題、黨員干部帶頭承諾做表率,改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高指導(dǎo)員工服務(wù)觀眾的水平，努力使公司管理層成為能力強(qiáng)、效率高、服務(wù)意識(shí)好的強(qiáng)力團(tuán)隊(duì)。

2、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)初見(jiàn)成效，重點(diǎn)工作能如期完成。公司黨員干部員工始終把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與電影經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合,立足崗位，

踐行承諾，如期順利完成了局黨組布置的工作任務(wù)。

3、模范帶頭，先進(jìn)引路,學(xué)趕先進(jìn)促生產(chǎn)。我們?cè)诨顒?dòng)中加強(qiáng)具有代表性的先進(jìn)典型進(jìn)行選樹(shù)、宣傳，在全體員工中掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的熱潮。以鮮活的形象和有力的榜樣，為新老員工樹(shù)立了信心，激發(fā)了他們的工作熱情和上進(jìn)心。在典型的帶動(dòng)下，員工自覺(jué)提升個(gè)人能力，爭(zhēng)做服務(wù)之星員工。

4、多種多樣開(kāi)展活動(dòng)，不拘形式創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為了扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使活動(dòng)豐富多彩，生動(dòng)活潑，卓有成效，公司支部、行政班子團(tuán)結(jié)一致,有組織、有計(jì)劃、有步驟開(kāi)展了以下活動(dòng)。一是深入xx村走訪村民看電影的情況，與村民同吃、同勞動(dòng)、同娛樂(lè)以此增進(jìn)我們與鄉(xiāng)村觀眾的感情，提高服務(wù)意識(shí)；二是開(kāi)展“聯(lián)手幫扶企業(yè)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)”活動(dòng)，增進(jìn)與企業(yè)的聯(lián)系與友誼；三是為了發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、向老干部學(xué)習(xí)，把局老干部請(qǐng)來(lái)看電影專場(chǎng)，聽(tīng)取老干部的工作意見(jiàn)與指導(dǎo)；

三、黨建帶工建、黨群共同創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

影城支部認(rèn)真貫徹落實(shí)市局有關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)文件要求，堅(jiān)持黨建帶動(dòng)影城文化服務(wù)工作建設(shè)，發(fā)動(dòng)一切力量共同創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，制定并宣布了黨群共建實(shí)施方案，對(duì)黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出了總體要求、部署,支部組織全面動(dòng)員、全體參與、目標(biāo)一致、齊抓共管，形成了黨群橫向聯(lián)動(dòng)、共同推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好局面。

中共岳陽(yáng)匯澤影視娛樂(lè)有限公司

支部委員會(huì)二O一二年十一月六日4

擴(kuò)展閱讀：XXX關(guān)于開(kāi)展“改革、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”三個(gè)意識(shí)大討論活動(dòng)的情況匯報(bào)

適應(yīng)新形式轉(zhuǎn)變舊觀念加快企業(yè)改革再鑄企業(yè)輝煌

（XXX關(guān)于開(kāi)展“改革、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”三個(gè)意識(shí)大討論活動(dòng)的情況匯報(bào)）

XXXX年X月X日，總公司黨委號(hào)召全司職工開(kāi)展“改革、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”三個(gè)意識(shí)大討論活動(dòng)。XX黨支部根據(jù)黨委安排意見(jiàn)，于XX日下午召開(kāi)有全廠黨員、干部、班組長(zhǎng)、工會(huì)組長(zhǎng)參加的“三個(gè)意識(shí)”大討論活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上安排部署了“三個(gè)意識(shí)”大討論活動(dòng)的具體工作。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司黨委關(guān)于“三個(gè)意識(shí)”的討論活動(dòng)，保證大討論活動(dòng)的順利進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際，成立了“三個(gè)意識(shí)”大討論工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)組織安排全廠大討論活動(dòng)的順利開(kāi)展。“三個(gè)意識(shí)”大討論活動(dòng)工作分三個(gè)階段，即：第一階段，時(shí)間為6月份。要求各班組、股室，每一位黨員、干部結(jié)合企業(yè)目前面臨的困難，認(rèn)真討論，深刻思考企業(yè)改革、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展這三個(gè)事關(guān)企業(yè)前途，事關(guān)職工切身利益的重大問(wèn)題。確立了討論主題，討論主要圍繞以下五個(gè)方面進(jìn)行：①在新形式下，如何轉(zhuǎn)變思想觀念。②如何適應(yīng)新形式，提高自身業(yè)務(wù)技能和理論素養(yǎng)。③如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自身工作水平。④黨員、干部如何發(fā)揮先鋒模范作用和表率作用。⑤你對(duì)企業(yè)如何走出困境，尋求好的出路有什么建議和良策。第二階段，時(shí)間為7月份。對(duì)前一階段職工討論意見(jiàn)進(jìn)行分析、歸納、整理、匯總，提交黨支部，召開(kāi)支委擴(kuò)大會(huì)，職工座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，認(rèn)真分析反思，并有針對(duì)性地提出新的工作思路和整改方案。第三階段，為總結(jié)提高階段，

時(shí)間為8月份。對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)，職工意見(jiàn)、建議及今后工作設(shè)想等方面情況，書(shū)面總結(jié)，上報(bào)總公司黨委。

根據(jù)支部的討論安排，全廠各班組、股室及時(shí)召開(kāi)學(xué)習(xí)討論，討論會(huì)每月不少于三次。討論時(shí)，每一位黨員、干部以及職工都積極發(fā)言、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，按要求黨員、干部、班組、股室都寫(xiě)了書(shū)面材料，送交廠“三個(gè)意識(shí)”大討論領(lǐng)導(dǎo)小組，共收到建議書(shū)六十多份，經(jīng)整理好的建議達(dá)二十多條。涵蓋了企業(yè)深化改革、加強(qiáng)管理、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)、二次創(chuàng)業(yè)等多方面的問(wèn)題，集中體現(xiàn)了每一位職工心系企業(yè)改革、發(fā)展，誓與企業(yè)共存亡的決心，體現(xiàn)了廣大職工對(duì)企業(yè)的關(guān)切之情。

在本次“三個(gè)意識(shí)”大討論中，廣大職工群眾都能客觀如實(shí)的反映情況，正確面對(duì)企業(yè)目前存在的困難，冷靜、科學(xué)地分析公司目前的狀況，坦誠(chéng)不公地提出各種建議和意見(jiàn)，為總公司二次創(chuàng)業(yè)群策群力，出謀劃策。

1、清醒認(rèn)識(shí)、面對(duì)目前存在的困難，排除各種思想顧慮，打破自然壟斷思想觀念。

在討論過(guò)程中，廣大職工都能從不同角度、不同方面對(duì)公司目前存在的困難有一個(gè)深刻而又客觀的認(rèn)識(shí)，對(duì)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)、以及對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度給予了充分肯定。他們普遍認(rèn)為當(dāng)前總公司所面臨的困難，是國(guó)有大中型企業(yè)普遍存在的問(wèn)題，是改革、發(fā)展中的問(wèn)題，也只有通過(guò)改革才能得以解決。當(dāng)前我們必須勇敢地面對(duì)改革，而且遲改不如早該，必須找準(zhǔn)突破口，盡快加以實(shí)施。改革是一劑良藥，改革是多方面、多層次的，但最重要的是思想觀念的改革，也就是思想觀念的轉(zhuǎn)變,以開(kāi)展“改革、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”三個(gè)意識(shí)大討論活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念，迎難而上，

戰(zhàn)勝困難。

2、顧大局、識(shí)大體處理好兩個(gè)關(guān)系。當(dāng)前企業(yè)改革已到了緊要關(guān)頭，，在企業(yè)改革過(guò)程中，勢(shì)必會(huì)帶來(lái)方方面面的問(wèn)題，勢(shì)必會(huì)影響到個(gè)別職工、單位的利益，這就看我們?cè)鯓涌吹竭@個(gè)問(wèn)題，怎樣處理好這個(gè)問(wèn)題。在討論過(guò)程中，大家普遍認(rèn)為：必須顧大局、識(shí)大體處理好兩個(gè)關(guān)系，即：當(dāng)前我們必須以企業(yè)改革為重，以企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)的前途為重，正確處理好企業(yè)同職工之間的關(guān)系。要從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，以企業(yè)改革、發(fā)展的利益為重。因?yàn)�，只有企業(yè)發(fā)展了，效益上去了，職工利益才會(huì)有保障，職工思想才能保持穩(wěn)定，職工同企業(yè)的命運(yùn)是息息相關(guān)的。3、努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想觀念。

隨著國(guó)企改革步伐的日益加快，每一位職工都必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，及時(shí)“充電”，以適應(yīng)企業(yè)改革后現(xiàn)代化企業(yè)管理對(duì)管理者的管理水平的要求和現(xiàn)代化生產(chǎn)工藝管理、設(shè)備管理以及操作技能的要求。

在討論中，大家一致認(rèn)為，必須不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，盡量做到一專多能，同實(shí)踐相結(jié)合，不斷探索、研究現(xiàn)代企業(yè)管理的新方法，新路子，適應(yīng)企業(yè)改革。

二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作水平

胡錦濤總書(shū)記在西柏坡考察時(shí)，要求黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”。即“務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)�！惫�司上下也正在廣泛深入地學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”的要求，因此在討論過(guò)程中廣大職工認(rèn)為：我們一定要借此機(jī)會(huì)，努力改變我們的工作作風(fēng)，使其轉(zhuǎn)變到我司改革、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的中心任務(wù)上來(lái)。我們必須做好：

①轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。在討論中，大家認(rèn)為目前最重要的是我們要從管理層做起，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在企業(yè)面臨困境之時(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風(fēng)，打一場(chǎng)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，優(yōu)化機(jī)關(guān)人員組合，發(fā)揮每一位管理者的內(nèi)在潛力，與企業(yè)共渡難關(guān)。②嚴(yán)格加強(qiáng)“三大紀(jì)律”，對(duì)每一位職工嚴(yán)格管理，有了鐵的紀(jì)律約束，再加上每一位職工的自覺(jué)、自愿，才能是改革的每一項(xiàng)措施順利實(shí)施。③加強(qiáng)每一位職工的工作責(zé)心的培養(yǎng)，有了良好的工作責(zé)任心，有了對(duì)企業(yè)改革過(guò)程中的具體事項(xiàng)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，才能轉(zhuǎn)變工作中責(zé)任不清，互相扯皮，辦事低下的工作效率和工作作風(fēng)。

三、發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范作用和表率作用，推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展在討論過(guò)程中，廠黨支部對(duì)廣大黨員進(jìn)行動(dòng)員后，四個(gè)黨小組先后進(jìn)行了多次討論，紛紛發(fā)表自己的見(jiàn)解。廣大黨員、干部認(rèn)為：在當(dāng)前企業(yè)面臨困難之際，黨員干部必須站在改革的前沿，身先士卒，帶頭參與到改革的大潮中去，使改革中的每一項(xiàng)政令得以順利實(shí)施，在個(gè)人利益與企業(yè)利益面前不能斤斤計(jì)較，不能后退，要知難而上，敢于吃苦，勇于拼搏。因?yàn)�，大家普遍認(rèn)識(shí)到，企業(yè)在改革過(guò)程中肯定會(huì)遇到方方面面的問(wèn)題，改革沒(méi)有平坦的大道，肯定要為此做出犧牲，付出代價(jià)。廣大黨員干部一致表示對(duì)公司和目前存在的困難表示理解和支持。堅(jiān)信公司的改革一定成功。

四、職工對(duì)企業(yè)走出困境，再鑄我司輝煌的幾點(diǎn)建議：

1、改革、調(diào)整、理順主、輔業(yè)之間的關(guān)系，做到主、輔業(yè)之間關(guān)系明確，配制合理，借鑒兄弟自來(lái)水公司經(jīng)驗(yàn)，逐步使我司主業(yè)、輔業(yè)走上良性循環(huán)的道路。

2、精減機(jī)構(gòu)，減少機(jī)構(gòu)重疊，避免機(jī)關(guān)臃腫，辦事效率不高的問(wèn)題。建

立健全市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，同現(xiàn)代企業(yè)體制相適應(yīng)的企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，提高機(jī)關(guān)工作效率。

5、積極推進(jìn)勞動(dòng)分配制度改革，實(shí)現(xiàn)以崗定薪，真正做到干什么活，拿什么報(bào)酬，充分調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性。

6、改革用人制度，做到知人善用，培養(yǎng)、鼓勵(lì)懂技術(shù)、懂專業(yè)的人才為企業(yè)改革出力，最大限度地發(fā)揮他們的聰明才智，為企業(yè)改革、發(fā)展服務(wù)，努力開(kāi)發(fā)企業(yè)的人文資源。

7、努力搞好企業(yè)開(kāi)源切流，增收節(jié)支工作。從節(jié)約一度電、一顆螺絲釘入手，搞好企業(yè)內(nèi)部挖潛，隱低生產(chǎn)成本。

8、積極協(xié)調(diào)，同有關(guān)部門聯(lián)系，合理調(diào)整水價(jià)，爭(zhēng)取早日擺脫成本倒掛的問(wèn)題。

以上是XXX在開(kāi)展“改革、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”三個(gè)意識(shí)大討論活動(dòng)中，廣大職工群眾學(xué)習(xí)、討論過(guò)程中的一些建議和討論結(jié)果，反映了廣大職工群眾對(duì)本次大討論活動(dòng)的一些認(rèn)識(shí)。大家普遍認(rèn)為：本次大討論活動(dòng)是企業(yè)面臨困境的緊要關(guān)頭召開(kāi)的，非常及時(shí)和必要，對(duì)全體職工在思想意識(shí)形態(tài)上進(jìn)行了深刻教育。我們要冷靜面對(duì)企業(yè)目前存在的困難，分析查擺存在的問(wèn)題，以積極向上、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，共鑄企業(yè)輝煌。

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