XX年計(jì)算機(jī)審計(jì)信息化工作年度總結(jié)
XX年計(jì)算機(jī)審計(jì)信息化工作年度總結(jié)
一年來,我市審計(jì)機(jī)關(guān)在市黨委、政府和省審計(jì)廳的親切關(guān)懷和有關(guān)部門的大力支持下,經(jīng)過廣大審計(jì)人員的共同努力,審計(jì)信息化建設(shè)取得了豐碩成果。一是審計(jì)信息化觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)。二是審計(jì)信息化建設(shè)速度得到進(jìn)一步加快。三是審計(jì)信息化管理水平得到進(jìn)一步提升。四是計(jì)算機(jī)在審計(jì)工作中的應(yīng)用領(lǐng)域得到進(jìn)一步拓寬。五是審計(jì)信息化人才隊(duì)伍得到進(jìn)一步鍛煉。六是認(rèn)識統(tǒng)一,目標(biāo)明確,領(lǐng)導(dǎo)重視,全員參與的審計(jì)信息化工作氛圍和機(jī)制初步形成;七是審計(jì)信息化建設(shè)總體規(guī)劃已基本構(gòu)建完成;八是搶抓機(jī)遇,真抓實(shí)干,金審工程建設(shè)成效顯著;九是計(jì)算機(jī)審計(jì)得到全面推廣應(yīng)用;九是突出應(yīng)用,強(qiáng)化培訓(xùn),審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。在肯定成績的同時(shí),我們必須清醒地看到,我市審計(jì)信息化建設(shè)中依然存在一些亟待解決的突出問題:一是少數(shù)審計(jì)人員對加快審計(jì)信息化建設(shè)的思想認(rèn)識不到位。二是信息技術(shù)應(yīng)用水平不高。三是審計(jì)信息化人才缺乏,審計(jì)信息化建設(shè)發(fā)展機(jī)制和制度不健全。四是發(fā)展不平衡。
當(dāng)前,我市審計(jì)信息化建設(shè)正處在“夯實(shí)基礎(chǔ)、積極探索、強(qiáng)力推進(jìn)、擴(kuò)大效果”的關(guān)鍵階段。要以黨的十八大精神為指導(dǎo),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,強(qiáng)化措施,推動我市審計(jì)信息化工作又好又快發(fā)展。一是必須進(jìn)一步深化認(rèn)識,把認(rèn)識提高到推動審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展上來,增強(qiáng)使命感、責(zé)任感,把推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)作為自覺行動;二是必須牢固確立審計(jì)信息化理念,不能滿足現(xiàn)狀,停滯不前,增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感,不斷推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)取得新的突破;三是必須勇于實(shí)踐,注重創(chuàng)新,破除各種阻礙我市審計(jì)信息化建設(shè)健康發(fā)展的思想障礙,不斷把我市審計(jì)信息化建設(shè)推向更高水平。
通過近兩年來全市審計(jì)同人的共同努力,我市審計(jì)信息化工作已具備了一個(gè)良好的基礎(chǔ),得到審計(jì)廳長的充分肯定。我們要倍加珍惜經(jīng)過多方努力創(chuàng)造的良好條件,抓住機(jī)遇,乘勢而上,爭取在較短的時(shí)間內(nèi)使我市審計(jì)信息化水平有一個(gè)較大的提升。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全審計(jì)信息化建設(shè)健康發(fā)展的管理體制和工作機(jī)制。局領(lǐng)導(dǎo)總是把審計(jì)信息化建設(shè)提高到事關(guān)審計(jì)事業(yè)前途命運(yùn)的戰(zhàn)略位置,親自抓、親自管,帶頭學(xué)習(xí)信息化知識,帶頭運(yùn)用信息化技能,及時(shí)研究和解決審計(jì)信息化建設(shè)過程中的矛盾和困難。其次,要進(jìn)一步理順審計(jì)信息化工作的管理體制,積極爭取黨委政府的支持,解決人員和編制,成立專門的審計(jì)信息化工作機(jī)構(gòu),暫時(shí)沒有機(jī)構(gòu)的,必須確定專人負(fù)責(zé);同時(shí)建立審計(jì)信息化工作責(zé)任制,盡快形成“統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分級管理、任務(wù)明確、責(zé)任到人、狠抓落實(shí)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的管理體制和工作機(jī)制。第三,要引入獎懲激勵機(jī)制,加強(qiáng)考核,將計(jì)算機(jī)審計(jì)的推廣與應(yīng)用作為一項(xiàng)硬指標(biāo)落實(shí)到每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目中,納入到每位審計(jì)干部的年度考核中,充分調(diào)動廣大審計(jì)干部學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開展審計(jì)工作的積極性和創(chuàng)造性。
(二)結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)審計(jì)信息化工作的課題研究和法制建設(shè)。各級審計(jì)機(jī)關(guān)要大膽借鑒和吸收國、內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)成成果,進(jìn)一步加強(qiáng)信息化條件下開展審計(jì)的組織形式和方式、管理模式、內(nèi)控測評、風(fēng)險(xiǎn)評估、質(zhì)量控制等基礎(chǔ)性課題研究,為開展計(jì)算機(jī)審計(jì)提供智力支持。同時(shí)理論研究要結(jié)合實(shí)際,堅(jiān)持服務(wù)于審計(jì)實(shí)踐,目前要在認(rèn)真總結(jié)前一個(gè)時(shí)期推廣運(yùn)用審計(jì)管理和現(xiàn)場審計(jì)實(shí)施兩大應(yīng)用系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,研究制定計(jì)算機(jī)審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,逐步建立和完善適應(yīng)信息化要求的審計(jì)業(yè)務(wù)操作指南、審計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算機(jī)審計(jì)制度體系,為審計(jì)信息化工作規(guī)范化、科學(xué)化奠定良好基礎(chǔ)。
(三)立足實(shí)務(wù),推動信息化技術(shù)向?qū)徲?jì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。審計(jì)信息化只有與審計(jì)實(shí)務(wù)相結(jié)合,才會具有強(qiáng)大的生命力。因此,審計(jì)信息化工作的重點(diǎn),要放在審計(jì)實(shí)施的運(yùn)用上,只有在應(yīng)用上下功夫,才能實(shí)現(xiàn)信息化技術(shù)向?qū)徲?jì)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,努力提高我市審計(jì)自主創(chuàng)新能力,推動我市審計(jì)信息化建設(shè)由量的增長到質(zhì)的飛躍。一要全面推廣運(yùn)用AO現(xiàn)場實(shí)施審計(jì)軟件開展計(jì)算機(jī)審計(jì),并實(shí)現(xiàn)OA與AO系統(tǒng)交互。二要推進(jìn)作為計(jì)算機(jī)審計(jì)重要支撐的審計(jì)資料庫建設(shè)。三要重視和加強(qiáng)軟件開發(fā)工作。
(四)以人為本,加強(qiáng)審計(jì)信息化建設(shè)的人才技術(shù)儲備。審計(jì)信息化工作離不開“資金、技術(shù)、人才”,其中,資金是保障,技術(shù)是關(guān)鍵,人才是根本。只有以人為本,才能為審計(jì)信息化建設(shè)注入靈魂和生機(jī)。今后幾年審計(jì)信息化的工作重點(diǎn)之一,就是要一如既往地繼續(xù)加大復(fù)合型人才的培訓(xùn)力度,不斷優(yōu)化審計(jì)人員的知識結(jié)構(gòu)。要堅(jiān)持全員培訓(xùn),使大多數(shù)審計(jì)人員都能夠熟練使用審計(jì)軟件和辦公軟件開展審計(jì)工作,同時(shí),要有重點(diǎn)地培養(yǎng)一批審計(jì)業(yè)務(wù)骨干,形成梯次健全的審計(jì)信息化人才隊(duì)伍。
根據(jù)“金審工程”的總體規(guī)劃,我市審計(jì)信息化建設(shè)的總體目標(biāo)是:建立與省審計(jì)廳信息系統(tǒng)相配套,適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展,符合我市實(shí)際的審計(jì)信息系統(tǒng),最終實(shí)現(xiàn)對財(cái)政財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法和效益實(shí)施有效審計(jì)監(jiān)督,實(shí)施“預(yù)算跟蹤+聯(lián)網(wǎng)核查”審計(jì)模式,從而逐步實(shí)現(xiàn)審計(jì)監(jiān)督方式的三個(gè)轉(zhuǎn)變。按照上述目標(biāo),下一步,我市審計(jì)信息化建設(shè)的主要任務(wù)是:盡快構(gòu)建由各種基礎(chǔ)性審計(jì)資源數(shù)據(jù)和宏觀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)組成的審計(jì)基礎(chǔ)資源數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),全面推廣應(yīng)用AO和OA系統(tǒng),推進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)在審計(jì)工作中的運(yùn)用,加快推進(jìn)聯(lián)網(wǎng)審計(jì),嘗試開展計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)審計(jì),創(chuàng)新信息化條件下審計(jì)技術(shù)、方法和手段。
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XX年計(jì)算機(jī)審計(jì)信息化工作年度計(jì)劃
近年來,我局廣泛運(yùn)用信息技術(shù),提升審計(jì)科技含量,積極探索計(jì)算機(jī)審計(jì)新路子,創(chuàng)新審計(jì)工作模式,循序漸進(jìn)地展開計(jì)算機(jī)審計(jì)實(shí)踐,收到了較好得效果。針對基層審計(jì)人員計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)狀,我局立足局情,盤活現(xiàn)有人才資源,按照“培育骨干、以點(diǎn)帶面、梯次推進(jìn)、全面提高”的工作思路,成立了計(jì)算機(jī)審計(jì)業(yè)務(wù)小組,充分發(fā)揮骨干力量輻射帶動作用,全面提高計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)水平。XX年度計(jì)算機(jī)審計(jì)工作計(jì)劃如下:
1、要提高計(jì)算機(jī)審計(jì)重要性和緊迫性的認(rèn)識。為了推動計(jì)算機(jī)審計(jì)的發(fā)展,必須通過審計(jì)工作和計(jì)算機(jī)普及應(yīng)用相結(jié)合,讓審計(jì)人員切實(shí)認(rèn)識到如果不掌握計(jì)算機(jī),不開展計(jì)算機(jī)審計(jì),在信息化條件下將無法執(zhí)行審計(jì)職能,將要失去審計(jì)的資格。只要認(rèn)識提高了,方向就明確了,動力和措施就會有。
2、要切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要推動計(jì)算機(jī)審計(jì)的發(fā)展,必須加強(qiáng)計(jì)算機(jī)審計(jì)人才的培養(yǎng),短期培訓(xùn)和長期培養(yǎng)要進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。目前,培訓(xùn)的內(nèi)容除一般的文字處理、電子表格和會計(jì)核算軟件操作外,應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)現(xiàn)場審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)(AO)的應(yīng)用,包括采集數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)、分析數(shù)
據(jù)并建立審計(jì)模型和實(shí)施審計(jì)查詢等。
3、要創(chuàng)新理念穩(wěn)步開展計(jì)算機(jī)審計(jì)。從手工審計(jì)到計(jì)算機(jī)審計(jì)是一個(gè)重大的轉(zhuǎn)變,不僅要改變審計(jì)方法和思路,還要解決數(shù)據(jù)采集轉(zhuǎn)換這個(gè)應(yīng)用瓶頸,審計(jì)人員要根據(jù)自身特點(diǎn),從小模塊或現(xiàn)場審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)的簡單使用上著手,并相互交流使用心得和經(jīng)驗(yàn),切實(shí)提高審計(jì)工作效率與質(zhì)量,充分調(diào)動審計(jì)人員運(yùn)用現(xiàn)場審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)的積極性,普遍提高審計(jì)人員開展計(jì)算機(jī)審計(jì)的能力。
4、為提高我市審計(jì)人員計(jì)算機(jī)水平,局領(lǐng)導(dǎo)決定XX年度以聘請和派送形式對計(jì)算機(jī)審計(jì)應(yīng)用進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),在不影響日常工作的前提下,準(zhǔn)備聘請省廳計(jì)算機(jī)審計(jì)能手或邀請省廳領(lǐng)導(dǎo)來我市進(jìn)行講解和指導(dǎo)工作。并對相關(guān)AO專家經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行剖析講解。并在全市審計(jì)一線的業(yè)務(wù)能手中選拔3至5人,派送到省廳進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。為提高我市計(jì)算機(jī)審計(jì)水平打好基礎(chǔ)。
5、信息化審計(jì)建設(shè)由領(lǐng)導(dǎo)主抓,挑選局內(nèi)精干善學(xué)的同志為成員,其中既有熟悉計(jì)算機(jī)工作的技術(shù)能手,也有具有多年工作經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)骨干。業(yè)務(wù)小組每月至少開展一次活動,每次選定主題,進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流或研討。其主要作用有六項(xiàng):1、示范帶動。帶頭學(xué)習(xí)研究計(jì)算機(jī)審計(jì)業(yè)務(wù)知識,盡快成為行家里手,在全局及所在科室計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)工作中,發(fā)揮骨干和領(lǐng)頭作用。2、交流經(jīng)驗(yàn)。搜集和積累計(jì)算
機(jī)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),定期交流研討,解決工作中遇到的困難和問題。3、組織培訓(xùn)。組織相關(guān)人員參加計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)外部培訓(xùn),分期組織局機(jī)關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)。4、技術(shù)指導(dǎo)。為各科室開展計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)。5、業(yè)務(wù)考核。在局內(nèi)外組織的計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)考核、演示、考試中根據(jù)需要參與命題和評判。6、調(diào)研參謀。就計(jì)算機(jī)審計(jì)業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行調(diào)研,提出意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
6、年初制定審計(jì)信息化考核計(jì)劃,由局領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察室組成檢查評比小組。年底對市局各科室和縣、區(qū)審計(jì)局,以項(xiàng)目完成率和完成質(zhì)量進(jìn)行抽查評比。抽查評比計(jì)劃如下:以科室、縣、區(qū)局、項(xiàng)目為單位,報(bào)送現(xiàn)場實(shí)施系統(tǒng)(AO)的應(yīng)用及說明、計(jì)算機(jī)審計(jì)案例和相關(guān)計(jì)算機(jī)審計(jì)演示模板、電子政務(wù)系統(tǒng)和電子政務(wù)網(wǎng)的應(yīng)用及說明。
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