XXX某年年度總結(jié)(版本)

201*年度XXX工作總結(jié)報告

201*年即將過去，轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年201*年，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。在這將近半年多的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，房地產(chǎn)銷售經(jīng)歷讓我體會到不一樣的人生臨近年終，掐指一算，我到公司已經(jīng)有半年的時間�；叵雱傔M公司的時候就仿佛還是在昨天發(fā)生的事情。公司在不斷的發(fā)展，不斷的壯大，而我在這半年也是一天一天的在成長。我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。以下是我在201*年的工作總結(jié)匯報

一、個人工作最突出成績

在來到公司后，我被安排在尚溪地案場，雖然離家比較遠，但是我知道這是個好項目，是一個能讓我提高的項目。我以前沒有真正的接觸到房地產(chǎn)的銷售行業(yè)中，從什么都不知道，到現(xiàn)在慢慢的去了解，慢慢的知道，我已經(jīng)成為了一名置業(yè)顧問。新的起點，我把公司

領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項工作都當(dāng)作是個人工作經(jīng)驗積累的寶貴機會，圓滿地完成工作任務(wù)是我唯一的目標(biāo)。

自本人201*年9月進入幸福之城案場工作，截至到201*年9月8日，共銷售住宅62套，總銷售業(yè)績達到3810萬。雖然小有成績，但是和公司的銷冠來比較，還是有很大的差距。我會再接再厲，在明年新的一年的工作中加強自身的學(xué)習(xí)，創(chuàng)造更好的業(yè)績。

從201*年9月9日至今，我進入世奧國際案場工作。進入世奧國際項目，是我第一次銷售寫字樓產(chǎn)品，從項目資料的籌備和學(xué)習(xí)到接待、分析寫字樓客戶，都是全新的開始。同時，我也參與到了整個項目的前期準(zhǔn)備工作當(dāng)中，如項目基礎(chǔ)資料的整理、銷售講習(xí)的制作、接待說辭的擬定及各種案場工作表格的制定等。通過專案的悉心指導(dǎo)和同事的幫助，使我學(xué)習(xí)到了很多從未接觸到的知識，受益匪淺�，F(xiàn)將本人接待客戶情況匯報如下：從進入案場至今，共接待客戶34組。其中，來人客戶16組：來電客戶18組。雖然接待客戶數(shù)量不是非常多，但是每一組客戶都是本人用心接待，用心溝通的，所以客戶對我比較信任，客戶比較穩(wěn)定。

二、個人工作最大不足和未達成原因

通過在各案場這一年四個月的磨練，使我認識到自身還存在很多的不足。第一，對客戶進行項目介紹及帶看時，仍然缺乏條理性和邏輯性，說辭不夠精煉，會使客戶產(chǎn)生厭煩情緒；第二，對房地產(chǎn)實時信息了解較少，和客戶交談時談資較少，溝通技巧不夠純熟；第三，逼訂技巧不夠純熟，未能及時把握客戶的成交信息，造成準(zhǔn)客戶的流失。

以上不足對本人接待客戶產(chǎn)生很大的影響，分析其原因不難看出，產(chǎn)生問題的根本在于本人在工作當(dāng)中缺少創(chuàng)新能力，經(jīng)驗不足，所以本人仍需要不斷的磨練，在業(yè)余時間多了

普通Page1of4撰寫人：世奧國際張

解房地產(chǎn)相關(guān)信息及資料，不斷的充實自己。作為一名置業(yè)顧問，我們是連接公司與客戶的橋梁，是客戶置業(yè)的引導(dǎo)者，因此我們更應(yīng)該充實自己，做好準(zhǔn)備來迎接每一組客戶。三、個人優(yōu)缺點總結(jié)及簡單分析

在進入案場工作的過程中，我自身的問題也不斷的凸現(xiàn)出來，比如口才欠佳，表達能力不夠突出，究其原因，就是沒有突破自身的缺點，心理素質(zhì)不過關(guān)，還沒有充分的發(fā)掘自身的潛力。

其次，對房地產(chǎn)市場的發(fā)展動態(tài)掌握的不夠準(zhǔn)確，不能精準(zhǔn)地把握客戶的心理變化，對于一些客戶比較關(guān)注的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。并且在與客戶的溝通過程中，過分的依賴信任客戶，導(dǎo)致自己處在被動的地位。針對以上問題，本人應(yīng)該及時改正，不斷的拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)，并且在接待客戶時，應(yīng)占據(jù)主動地位，主動帶動客戶的思緒而不是被動的接受。

相對于缺點而言，本人也存在一定的優(yōu)點：1、工作認真，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對本職工作盡職盡責(zé)，能夠及時總結(jié)工作中所遇問題；2、親和力強，在接待客戶時，能夠在第一時間取得客戶的信任，消除客戶的防備心理；3、工作細心，能夠細心的處理領(lǐng)導(dǎo)所安排的各項工作，并且能夠耐心解決客戶所提出的問題；4、具有較強的團隊合作意識，和同事相處融洽。

在日后的工作中，希望在領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，通過自己的努力，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，積極改正我的缺點，將我的本職工作做好，將團隊的能力擴展到最大。四、本部門存在的最突出和最關(guān)注的問題，產(chǎn)生的原因及建議

在一年半的時間中，經(jīng)過各案場全體員工共同的努力，良好的服務(wù)態(tài)度、品質(zhì)及專業(yè)度獲得了客戶的一致好評，也使我在工作中取得了寶貴的經(jīng)驗，并且獲得不少優(yōu)質(zhì)客戶。而且案場的工作氛圍良好，同事相處融洽，工作的十分愉快，這樣也能提高員工的工作效率。但是因為目前項目（世奧國際）每天客戶到訪量較少，這樣也會影響到員工工作的積極性。其次，在與開發(fā)商的溝通中存在一些問題，如在工作執(zhí)掌的分配中存在問題，導(dǎo)致工作分工及責(zé)任不明確。另一方面來說，應(yīng)該加強公司員工的培訓(xùn)工作，只有不斷進步的員工才會有不斷進步的公司。我認為公司的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)是分不開的，提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

五、個人自我定位，發(fā)展規(guī)劃和目前瓶頸

在公司這一年多的時間里，盡管我取得了一定的進步，但在很多方面還存在著不足，比如創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，工作積極性不夠高等問題，

普通Page2of4撰寫人：世奧國際張

這都有待于在今后的工作中加以改進。特別是工作中會遇到很多難以解決的問題，后期的客戶溝通及維護過程中不能準(zhǔn)確把握客戶的動態(tài)，工作經(jīng)驗的缺乏仍是目前最大的問題。怎樣突破目前這個瓶頸是我急需解決的問題。針對以上的問題，本人應(yīng)該不斷地擴大自己的房地產(chǎn)知識面，在今后的工作中多于有豐富經(jīng)驗的置業(yè)顧問溝通交流，學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點，不斷的充實自己。

新的一年意味著新的開始，在接下來這一年的工作中我會不斷督促自己向更優(yōu)秀的置業(yè)顧問努力，踏踏實實做好自己的本職工作，維系好自己手中的客戶，爭取項目開盤時較高的成交率，力爭成為銷售冠軍。除此以外，我希望在做置業(yè)顧問的同時多學(xué)習(xí)一些房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的知識及策劃行政方面的工作，為將來拓寬自己的工作方向打下基礎(chǔ)。六、201*年個人工作目標(biāo)及具體行動計劃

201*年代表著一個新的起點，我會讓自己贏在起跑線上，努力成為一個合格且優(yōu)秀的置業(yè)顧問，具體工作計劃如下：

1）培養(yǎng)自身發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)自身發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高本人的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，會使自己的銷售能力達到一個新的層次。2）努力學(xué)習(xí)房地產(chǎn)相關(guān)知識及相關(guān)行業(yè)信息，及時把握房地產(chǎn)市場發(fā)展動向。對一個專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)顧問來說，基礎(chǔ)知識是決定銷售能力的關(guān)鍵因素，所以我會努力學(xué)習(xí)房地產(chǎn)相關(guān)知識，多學(xué)習(xí)房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的最新資訊，拓寬自己的思維，及時把握房地產(chǎn)市場發(fā)展動向。

3）制定詳細的工作目標(biāo)

在新的一年工作中，我會給自己制定詳細的工作目標(biāo)，以飽滿的熱情來接待每一組客戶，用心和客戶交流，維系好自己與老客戶之間的關(guān)系等，并且通過努力一步步將目標(biāo)達成。

對于我來說，201*年的所有業(yè)績已經(jīng)是歷史，201*年是一個新的起點，我要努力突破自己，創(chuàng)造更好的業(yè)績，所以我更要加倍的努力，以更高的激情去面對自己每一天的工作，努力使工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更多更大的貢獻。

XXX

201*年12月29日

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普通

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撰寫人：世奧國際張

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XXX黨支部年度總結(jié)

抓好企業(yè)黨建，引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展。XXX黨支部在XXX黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，相互協(xié)作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領(lǐng)支部全體黨員開拓創(chuàng)新、銳意進取，為公司文明建設(shè)提供了堅強有力的思想組織保證，為公司發(fā)展注入了強大的精神動力、智力支持，有力促進了公司旅游服務(wù)的服務(wù)質(zhì)量的提升。黨支部不但被上級黨組織表彰為“創(chuàng)先爭優(yōu)季度先鋒黨組織”，而且還贏得公司員工的好評，從而探索出了新時期企業(yè)黨建的新路子。截止到201*年7月我們發(fā)展入黨XX社區(qū)員工積極分子18名，9名預(yù)備黨員。我們的主要做法是：

一、積極加強基層黨建工作，充分發(fā)揮政治核心作用

1、XXX公司員工兩百余人、95%以上來自XX各少數(shù)名族村組，文盲和半文盲居多，公司與員工之間溝通易出現(xiàn)障礙、各村組員工之間也容易出現(xiàn)隔閡，給公司管理實施和制度化建設(shè)帶來一定的難度。黨支部成立后在員工中加強黨務(wù)宣傳教育的同時，加強與員工同志們的交流和溝通，一方面把公司發(fā)展管理的信息及時的向員工傳遞，對員工反映的問題和思想糾結(jié)進行疏導(dǎo)并和公司一起解決，從而搭建了一個員工與公司交流的平臺。5月份還請來市委黨校老師對員工進行了“員工與企業(yè)關(guān)系”的講座，教導(dǎo)大家如何做一名合格的企業(yè)員工，員工反響非常好，既有益于統(tǒng)一員工思想、認清在企業(yè)中的位置和作用，更有益于公司管理的實施和公司雪山旅游的穩(wěn)定。

為公司的發(fā)展，以及為增強員工團結(jié)凝聚力，在7月份至8月份期間，公司領(lǐng)導(dǎo)和公司黨支部還組織開展了員工戶外樂園活動，讓員工們勞逸結(jié)合,親近自然，放松身心，強健體魄，增強合作精神，挑戰(zhàn)自我。通過活動的內(nèi)容，使員工們對自己的人生觀，價值觀都有著進一步的認識。能更好的端正工作態(tài)度，充分發(fā)揚我公司的精神，能在工作中充滿活力和朝氣蓬勃，不斷拼搏進取。關(guān)于拓展戶外活動，不僅給員工心理壓力的釋放，身體上的鍛煉，更有助于培養(yǎng)員工團結(jié)一心，增加員工之

間的信任和理解，增加員工的團體意識，大家庭意識。能集聚分散的力量，把力量擰成一條線，激勵員工，鼓舞意志。

2、狠抓全體黨員的政治學(xué)習(xí)。黨支部每月集中黨員和中層以上管理人員學(xué)習(xí)各項黨規(guī)黨紀(jì)和廉政文件，達到了教育全體黨員、管理人員的目的。在自學(xué)方面，支部要求全體黨員自學(xué)建設(shè)有中國特色的社會主義理論和“三個代表”重要思想，提高黨員自身對這一理論的認識，增強黨性修養(yǎng)，改進工作方法，把學(xué)習(xí)和實踐緊密結(jié)合起來，從解決公司實際問題出發(fā)，不斷提高思想政治素質(zhì)和解決現(xiàn)實問題的能力。支部組織黨員、管理人員交流學(xué)習(xí)心得，相互學(xué)習(xí)，相互提高，相互促進，收到了良好效果。

公司黨支部成立以來，如何加快黨的基層基層組織建設(shè)，如何體現(xiàn)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，都是黨支部黨員們經(jīng)常研討的問題，同時也是黨支部工作的重點。

XXX公司是雪山新生企業(yè)黨員較少，并且員工隊伍多來自雪山社區(qū)，員工對黨的了解不多，為了加強黨的宣傳教育工作，促進員工提升政治素質(zhì)，公司黨支部向后兩次在公司管理層和員工隊伍中開展了黨知識宣傳教育工作，收效良好。

4月13日邀請雪山企業(yè)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)們，對公司各級管理人員24人進行了黨知識的教育培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)讓管理人員充分認識了黨，并分別在班組、部門的范圍內(nèi)逐一對員工進行多角度的宣傳教育。

5月6日8日邀請市委黨校的老師分三批對公司員工全體細致地進行黨知識的宣傳教育培訓(xùn)，培訓(xùn)老師從黨建工作與公司發(fā)展，員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展等方面多個角度講解，從我黨的性質(zhì)、黨的指導(dǎo)思想、加強黨的修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)三個方面全面詳細地講解了我黨艱辛的發(fā)展歷程、黨在歷史發(fā)展中的優(yōu)越性和先進性，我黨科學(xué)發(fā)展的重要理論成果，以及我們應(yīng)當(dāng)如何加強黨的修身，如何提高自身素質(zhì)。他廣舉海內(nèi)外實例，談古論今將黨的知識牢牢、生動地灌輸給每個員工，讓每個員工受益匪淺。黨支部在今后的工作中還將持續(xù)推進黨務(wù)培訓(xùn)工作。在公司人員知識和意識逐步提高的同時，我公司組織并開展了

201*年6月28日于XXXX會議大廳舉辦的“XXX杯”知識競賽。在競賽中，我公司的員工積極參與，展現(xiàn)了對知識的熱愛和熱情。雖然我公司的知識平均水平現(xiàn)今還在處于較低狀態(tài)，但從員工身上，我們看到了希望。從員工們認真積極的態(tài)度中，令人感到欣慰。

3、不拘形式，注重實效，使支部工作效果最大化。支部學(xué)習(xí)形式多樣，除內(nèi)部學(xué)習(xí)外，還組織支部全體黨員職工參與培訓(xùn)各項活動。盡管每個黨員的工作都非常繁忙，但還參與多種教育理論的學(xué)習(xí)。通過這些活動，黨員的眼界在潛移默化中得以提升，全體黨員自覺把學(xué)習(xí)到的理論知識用于實際工作中，起到良好的效果。

公司員工的文化水平落差大，水平較低人居多，這就給學(xué)習(xí)知識帶來了一定的困難，在學(xué)習(xí)中不能急于求成，一口吃成一個大胖子，要在短時間內(nèi)馬上取得成效這是不現(xiàn)實的，這就決定了公司黨支部在帶領(lǐng)員工加強學(xué)習(xí)的同時，更得注重教學(xué)方法的創(chuàng)新和實用。因此在公司的內(nèi)部刊物中，黨支部運用了平民化、通俗易懂的語言形式向員工們宣傳了黨知識和黨思想。

支部民主生活會從不流于形式，在會上認真進行批評與自我批評，幫助每位黨員找出自己的缺點與不足，提出切實可行的改進措施，增進了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用，為公司的發(fā)展做出了實實在在的貢獻。

4、從多個層面關(guān)心黨員和積極分子。在關(guān)心支部所有黨員的同時，還注重入黨積極分子的培養(yǎng)工作，支部委員定期和他們談話，幫助他們在思想上、工作上進步，為他們指定了聯(lián)系人，承擔(dān)具體培養(yǎng)任務(wù)。此外，支部還關(guān)心非黨群眾，尤其是年輕職工的培養(yǎng)，特是對半文盲年輕職工的教育，黨支部籌建員工閱覽室、收集黨政、歷史、文學(xué)等方面的書籍和小學(xué)文化教材，組織并鼓勵他們努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，為公司的發(fā)展獻策出力。目前年輕職工半數(shù)以上已會使用電腦、知道如何使用因特網(wǎng)，還有少數(shù)員工已會使用QQ等網(wǎng)絡(luò)工具聊天或發(fā)送E-mail；在政治上積極要求進步，向黨組織靠攏，先后有18名社區(qū)員工遞交了入黨申請書。

5、支持公司工會建設(shè)。

我公司黨支部支持工會的籌備和工會的建立工作，在201*年9月5日高原紅公司工會正式成立后，黨支部支持工會獨立的開展各項有益的活動。讓員工們在新形勢下對工會的性質(zhì)、地位、職能、作用有全面的了解，更通過時間與探索，進一步明確認識到公司工會是公司黨支部聯(lián)系員工群眾的橋梁和紐帶，是公司的重要支柱，是員工利益的代表。

6、黨支部認真組織、周密落實企業(yè)黨總織下達的各項活動。在201*年黨市委二屆五次教育活動中，根據(jù)企業(yè)黨總織的統(tǒng)一布署，支部結(jié)合實際情況制定了學(xué)習(xí)方案，組織開展各個階段的學(xué)習(xí)和總結(jié)。支部堅持還從實際出發(fā)，強化活動效果，務(wù)求實效，以扎扎實實的作風(fēng)，做好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動和爭創(chuàng)“五好”黨支部。

黨支部在企業(yè)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做好工作，堅持從實際出發(fā)，強化活動效果，務(wù)求實效，以扎扎實實的作風(fēng)，努力把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體；把公司黨支部建設(shè)成為“支部班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”黨支部。

今年1月，為豐富員工文化生活，支部組織了200多名員工進行了棋牌、乒乓球比賽。鍛煉了員工的益智，讓員工在平時忙碌的生活中得到了放松。

3月，企業(yè)黨總支開展“廉潔從業(yè)，筑牢防線”主題宣傳月教育活動，黨支部結(jié)合公司實際，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，制定了詳細的活動方案，全方位的開展了“廉潔從業(yè)，筑牢防線”宣傳教育月活動，在全公司內(nèi)掀起了一次以學(xué)習(xí)為主，讀書知法、警示教育、加強預(yù)防為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育宣傳月活動高潮，每位黨員、干部都撰寫了認識深刻的體會文章，為我公司完成各項任務(wù)起到了很好的促進作用。

為豐富員工業(yè)余生活，推進企業(yè)文化建設(shè)。10月23日至11月3日，高原紅公司黨支部及工會領(lǐng)導(dǎo)利用旅游淡季，面向內(nèi)部職工，組織

舉行了高原紅公司第二屆職工運動會，受到公司廣大領(lǐng)導(dǎo)員工的熱烈歡迎和積極參與。

11月7日下午，公司黨支部在公司會議室召開了關(guān)于森林防火期安排和防火期宿舍管理。

二、立足本職崗位，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

支部的全體黨員通過學(xué)習(xí)一致認為，黨性原則的體現(xiàn)依賴于自身的業(yè)績，必須立足于本職工作，在各自的崗位上做出突出的貢獻，才算是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，對于非黨人士才具有感召力。下面僅舉其典型表述。

社區(qū)黨員李志華是公司后勤組的普通員工，公司辦公、員工生活水電、設(shè)施維護、宿舍管理管理等工作都是老李一人負責(zé)，老李從擔(dān)任此職以來，立足本職崗位任勞任怨、急人之所急、想人之所想，起早貪黑、吃苦在先。同志們感謝老李時，老李總是憨笑著說：這是我該做的，我是黨員。并在不斷努力工作的同時經(jīng)常向旁邊人宣傳黨的先進思想，在自己不斷提高的同時，也時刻影響著周邊的人。并積極投身公益事業(yè)，處處以大局為重，而且與員工相處都十分融洽。李師傅就是這樣，幾年如一日，始終會無微不至大照顧著員工。哪個員工有困難或者糾紛，他都會趕去幫助解決，調(diào)解矛盾。

總而言之，支部黨員的先鋒模范作用主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是平時的日常工作，二是參與和支持公司的重要發(fā)展，三是支持公司組織的重大活動上。在公司的每項工作中，支部的黨員都能沖在前面，真正做到身先士卒，按照公司黨支部的要求，平常時期看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，緊急關(guān)頭豁得出來。

三、構(gòu)建和諧之家，團結(jié)創(chuàng)新

公司黨支部是一個團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)嚴(yán)謹?shù)陌嘧�，建立了�?yán)格的組織制度，每月堅持中心組學(xué)習(xí)制度，至少召開一次支部大會，并用嚴(yán)格的制度進行約束。同時，積極探索組織發(fā)展與理論教育的結(jié)合，對入黨對象的理論水平和政治素質(zhì)提出嚴(yán)格的要求，不達要求的絕不發(fā)展。健全支部的民主生活會制度，使支部成為公司內(nèi)部暢吐心聲的地方。通過支

部全體黨員的努力，支部的各項工作逐步得以規(guī)范化。

第一對公司的不穩(wěn)定因素有敏銳的洞察力，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。一方面，注意傾聽職工的意見和建議，了解職工群眾的情緒，及時發(fā)現(xiàn)矛盾和解決矛盾；另一方面，千方百計幫助職工解決實際困難，做好各種矛盾的疏導(dǎo)和化解工作。

第二在實行人本化管理方面發(fā)揮作用。公司在出臺一些規(guī)章制度時，注意從尊重人、關(guān)愛人、團結(jié)人、幫助人的角度出發(fā)，對一些關(guān)系廣大職工切身利益的政策和措施從人性化角度考慮。黨員帶頭關(guān)心職工，幫助他人、真心待人、誠信處事。

第三積極營造公開、公平、公正的工作和生活環(huán)境。在日常管理中，堅持做到規(guī)章制度面前人人平等。在安排工作、收入分配等事關(guān)職工群眾切身利益問題上，真正做到出于公心，秉公辦事，增加工作的透明度，接受職工群眾的監(jiān)督。

總之，黨支部時刻不忘“人心工作”，一心一意謀求公司持續(xù)健康發(fā)展和員工工作環(huán)境、生活水平的不斷改善，鼓勵合理化建議、積極參加公司慰問貧窮或患病職工家庭并為其捐款解急活動、給予優(yōu)秀職工較高物質(zhì)獎勵和精神鼓舞，確實給員工營造一個緊張而又豐富多彩和蓬勃向上的工作環(huán)境，很受員工們的好評。公司黨支部全體黨員，能夠顧全大局，緊緊圍繞公司工作重點，立足本職崗位，塌實奉獻，帶動周圍群眾參與公司各項工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

今年入春以來我國西南5省云、貴、川、桂、渝出現(xiàn)特大干旱，人畜蓄飲水出現(xiàn)問題，接到黨總支的倡議書后我支部向公司全體員工發(fā)出了向災(zāi)區(qū)獻愛心捐款的倡議。其實大家時刻牽掛災(zāi)區(qū)人民的生命安危，黨員同志更是心系災(zāi)區(qū)，積極主動地向災(zāi)區(qū)人民奉獻愛心，自覺交納“特殊黨費”用于支援抗旱救災(zāi)工作，公司共有183名員工參加捐款、共捐得7650元的善款。

黨支部還心系社區(qū)，在201*年“六一”兒童節(jié)來臨之際為表示對雪山社區(qū)小朋友們的關(guān)心和愛護，在公司員工中發(fā)起了向XX完小獻愛

心捐助的倡議。公司黨支部人員赴玉龍縣甲子行政村甲子完小進行愛心捐助貧困小學(xué)生活動，看望并慰問學(xué)校中多名貧困學(xué)生。XXX公司總經(jīng)理，常務(wù)副總，全體黨員向該校老師了解孩子們的學(xué)習(xí)、生活情況，將籌得的愛心捐款和近400套鉛筆盒、書包、水彩筆、橡皮等學(xué)習(xí)用具一一發(fā)放到每個小學(xué)生手里，小朋友和家長看到送上精美的文具，感受到溫暖的愛心，都露出了甜美的笑容。

一直以來，XXX公司都竭力給社會周邊貧困學(xué)校給予幫助。希望繼續(xù)能夠讓愛心得到傳遞，并能讓每個人都能感覺到愛心帶來的溫暖，能夠支持他們，激勵他們，鼓舞他們。在201*年8月27日高原紅總經(jīng)理、副經(jīng)理、黨支部書記到XXX辦事處進行了捐資助學(xué)，儀式中首先對出高考成功的學(xué)子予以祝賀，發(fā)放助學(xué)金并呼吁社會人士關(guān)心教育事業(yè)，承諾高原紅公司將一如既往的支持教育事業(yè)。

在公司及景區(qū)建設(shè)中，我們時刻按照黨委的要求，圍繞公司的中心、重心工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，有力促進了經(jīng)濟發(fā)展，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子。

支部成立一年來，還存在許多不足，一是黨員活動開展的相對單一，完成公司任務(wù)的較多，而豐富多彩的員工文娛活動還不足。二是對困難員工的關(guān)心還不夠到位。201*年，公司黨支部在黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強支部建設(shè)，精誠團結(jié)，拼搏進取，無私奉獻，與時俱進，以激昂的斗志、飽滿的熱情，主人翁的姿態(tài)，創(chuàng)造性的開展工作，為實現(xiàn)公司全年目標(biāo)而努力奮斗。

XXXXXXXXXX旅游服務(wù)有限公司黨支部

二0一0年十一月二十八日

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