勞動競賽總結
XXXXXXXXXXX工程勞動競賽活動總結
進入201*年后,隨著從南至北我國大部分地區(qū)的供電緊張局面日益顯露,各地方采取了拉閘限電、錯峰用電、適當調整計時電價的辦法緩解用電緊張。在這種全國性的電力緊張的情況下,我XXXXX公司為響應上級領導的要求提前完成XX變電站及其配套線路的施工任務,提前讓XX電廠的電輸送到XX各地,緩解XX各地的用電緊張局面,保證在北方進入7月以后的用電高峰前完成保南等配套工程的施工任務,我公司適時提出了:XXXX工程必須在12月30日之前完成,并如期投入運營。為時應這種形勢,特提出“確保12.30決戰(zhàn)保南,務期必完”的口號。同時公司和工會研究決定,在目前所有參加此次XXX工程施工的單位之間開展內容為“比工期、比質量、比安全、比文明生產”的“確保12.30、決戰(zhàn)在XX”的對口勞動競賽活動。接到公司的通知后,項目部迅速傳達,積極組織并動員大家參加本次活動,FXXXX工程已經結束并投入運營,現針對勞動競賽的這幾個月的施工經驗進行總結如下:
一、領導的英明決策
“決戰(zhàn)12.30、務期必成”,這是我公司在X月X日在誓師大會上,崔經理代表全體職工發(fā)出的誓言。為兌現誓言,我公司各項目部針對各自的施工任務和具體情況,結合公司的總體施工進度及各項要求,各項目部適時召開由項目部各科室及施工隊長等人員的情況分析會。
由于XX站附近的青賠阻擋嚴重,經常阻擋XX站及附近線路的施工,嚴重影響施工的整體進度,XXX經理敏銳的感覺到這里將來是阻擋工程進度的主要地方,由于設計到各項目部的工程,情況相當復雜;XXX經理根據實際情況適當安排外協人員集中力量解決XX問題,為施工順利完工奠定基礎。
工程施工后期,為確保公司整體工程的施工進度,項目部根據施工具體情況一周進行一次工程進度統(tǒng)計和調整,項目部根據公司的安排,在12月22日及時調整設備,保證了公司整體計劃的實現。為確保工程按時完工,項目部合理安排人員及施工力量,項目部根據實際情況,對調整分配工程量,并第一時間補充人力、物力、工器具,確保了XXX工程在12月20日如期竣工。
總之,XXX項目部各級干部職工,群策群力高效優(yōu)質的完成XXX工程的施工任務。
二、施工安全保證
1、措施的編制是安全施工的前提。在整個工程的施工中,對XX處跨越施工中,從現場勘測到措施的制定和施工等全面進行安全性的計算和評估,加大重要跨越架的安全系數。面對工期緊,任務重的實際情況,項目部的技術人員提前入手進行各向措施的編制,并多方征求施工隊有關人員的建議,仔細校核各項數據和各施工方法。技術措施編制的科學性和實用性,為各項施工的安全奠定基礎。
2、施工中工器具的可靠和安全性是施工安全的基礎。XXX項目部在開工伊始,就加大對工器具的管理,對于標識不清的工器具嚴禁出庫,并在庫中單獨存放在有明確標識的地方嚴禁使用;對于所有工器具在發(fā)出前必須經材料的外觀檢驗,不合格的嚴禁發(fā)放;對于經常使用的尼龍繩,根據實際情況分批進行受力檢驗,在發(fā)放到施工隊時告知試驗破斷的張力,提醒施工隊使用注意;另外材料站所有的工器具在發(fā)放前必須經嚴格的檢驗,對于缺件或有變形的認真進行補齊或更改,對于有缺陷的要當作不合格品對待,進行分類堆放和標識。同時項目部教育各施工隊在工器具施工時,要根據實際情況在施工過程中要不斷檢查工器具的安全使用情況,對于有問題的工具堅決更換。
三、質量是企業(yè)生存的基礎
在極端的工期內完成如此大的工作量,我項目部根據上級和監(jiān)理的有關規(guī)定,在質量管理中絲毫不敢松懈,在措施的編制中嚴格設計圖紙和各相質量規(guī)定要求進行施工質量工作的管理工作。有于工期緊,所有的二級質量檢查工作均在項目部的有關人員積極努力下在施工中施工的過程中進行檢查并當場指定其改正完成的,大大節(jié)省了二級驗收所需的時間,同時也為施工隊節(jié)省相應的配合及檢修時間。
三、施工中盡現XXXXX人的奉獻精神
在整個施工過程中,施工人員早上上班晚上下班,兩頭不見太陽的日子已形同家常便飯,偶爾的雨雪天也成為學習安全知識和進行理論學習的良好時機。君不見項目部技術質安人員出現在最重要施工現場和職工在雪地里啃著饅頭咸菜的午餐,喝著冰涼的瓶裝水;君不見車隊的大車司機在雪后泥濘的道路上小心的行使,以及晚上雨夜誤車后3點鐘返回的艱辛;君不見外協人員深夜走出百姓家門那疲憊的身影;對此無以類比,只能對XXXXX職工的豎起大拇指,在心中默默的祝福和祈禱,也深深體會到中國經濟快速發(fā)展的奧秘。
最后,向在XXX項目部施工的全體施工人員表示深深的敬意,特別對支持過和鼓勵過我們公司的領導表示感謝!同時也為XXXXX公司的光輝的明天充滿信心,讓我們共同努力為公司和祖國更加美好的明天貢獻自己的一分光和熱。
XXXXX公司XXXXXX工程項目部201*年1月9日
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201*年勞動競賽工作總結
一年來,為了認真貫徹落實市五次黨代會精神,最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,結合工作實際,深入開展了以“勇擔新使命,服務新跨越”為主題的勞動競賽活動。通過勞動競賽活動的開展,促管理、促生產、促發(fā)展,營造出“比、趕、超”積極向上的工作氛圍,充分調動了廣大員工的積極性和責任心,積極推進了各項工作,圓滿完成既定工作目標,F將勞動競賽活動總結如下:
一、加強領導,落實責任,精心組織,營造氛圍為加強競賽活動組織領導,成立了以經理XX同志為組長,副經理XX同志為副組長,各部門負責人為組員的競賽委員會領導小組。使競賽活動做到主要領導重視、分管領導具體抓,各部門齊頭共進,形成上下互動的工作格局,為勞動競賽的順利開展提供強有力的組織保證。
201*年為了落實“勇擔新使命,服務新跨越”為主題的勞動競賽活動,公司要求各部門,不斷要把勞動競賽融入到今年的各項工作中去,而且還要加強輿論宣傳,做好動員,使干部職工充分了解勞動競賽的目的、意義和要求。要積極營造競賽活動氛圍。
二、認真抓好各項競賽活動,確保競賽實效
按照年初制定的《工會201*年勞動競賽工作方案》,為確保勞動競賽能真正取得好的效果,把勞動競賽活動作為貫
穿全年各項工作的重點來抓。開展的活動內容包括:1、全體專業(yè)技術人員中進行辦公軟件操作系統(tǒng)、計算機網絡基礎知識問答競賽。2、開展技能比賽。3、開展“節(jié)能減排,降本增效”勞動競賽活動。4、繼續(xù)深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。5、繼續(xù)深化“安康杯”競賽活動。自年初開始,我處圍繞各項工作,一邊組織生產一邊深入開展各項學習競賽活動,始終把安全生產和各項活動作為工作的重心。
三、充分發(fā)揮好工會的紐帶作用,抓好競賽評比機制,促進競賽活動持久性
圍繞競賽委員會提出的“保安全、降成本、增效益、強素質、促發(fā)展”為核心的競賽要求,工會在勞動競賽中采取物質獎勵和精神獎勵相結合、競賽評比標準和各部門目標考核責任制相結合的辦法,對在競賽中取得好成績的部門和個人,按照競賽活動方案兌現獎勵,將各項評比活動納入年底“爭先評優(yōu)”考核指標,使勞動競賽的杠桿作用、激勵作用得到了充分發(fā)揮,掀起了一個又一個競賽高潮。
通過勞動競賽活動,我公司的各項工作得到了有力的推進,今后我們會一如既往的將此項活動繼續(xù)深入、有效地開展下去,在上級工會的正確領導下,充分利用好勞動競賽這個平臺,最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。結合本單位工作實際,在職工技術學習培訓、職工的各種操作技能水平、提高隊伍素質方面多下功夫,為決戰(zhàn)“十二五”,實現新跨越式多做貢獻。
市XX公司
201*年12月4日
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