年普法工作總結(jié)
年普法工作總結(jié)
年是“五五”普法規(guī)劃全面實(shí)施的起始之年,也是進(jìn)一步增強(qiáng)員工法制觀念和法制意識(shí)的重要一年。一年來(lái),我們按照總公司《關(guān)于在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》的具體要求和部署,堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合,堅(jiān)持依法治企和以德治企相結(jié)合,深入推進(jìn)公司依法治理工作,使廣大干部和職工的法制意識(shí)和法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng),法律素質(zhì)有了較大提高,法制宣傳教育工作取得了明顯的成效,有力地促進(jìn)了公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,為維護(hù)公司政治穩(wěn)定和社會(huì)安定發(fā)揮了應(yīng)有的作用,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下:
一、全面發(fā)動(dòng),為“五五”法制宣傳教育營(yíng)造和諧的工作氛圍。
開(kāi)展普法教育活動(dòng),歸根結(jié)底是通過(guò)法制宣傳教育,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子及成員依法行政,員工法律素質(zhì)提高,從而推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)、改革和發(fā)展的目的。為了實(shí)現(xiàn)由提高全民法律意識(shí)向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理的轉(zhuǎn)變,黨委按照總公司“五五”普法規(guī)劃的要求,結(jié)合實(shí)際制定了具體的措施,為普法工作取得成效打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是抓好宣傳發(fā)動(dòng)。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎(chǔ),從“一五”到“五五”普法,公司黨委始終把普法工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),堅(jiān)持常抓不懈!拔逦濉逼辗üぷ鏖_(kāi)始之初,公司黨委就把“五五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎(chǔ),以提高員工法律素質(zhì)、依法治理為重點(diǎn),進(jìn)一步加大公司依法治理力度”這樣一個(gè)較高的起點(diǎn)上。把啟動(dòng)“五五”普法教育和開(kāi)展依法治理工作作為大事來(lái)抓,積極營(yíng)造“五五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過(guò)召開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、黨員大會(huì)、職工代表大會(huì)等各種會(huì)議,將“五五”普法教育工作的目標(biāo)、任務(wù)、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過(guò)張貼各種宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動(dòng),大造“五五”普法聲勢(shì),讓員工入耳入腦,在理念上接觸、認(rèn)識(shí)、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性,從而對(duì)“五五”普法和依法治理工作有一個(gè)總體、概括的了解和認(rèn)識(shí),做到人人知道,個(gè)個(gè)明白。同時(shí)各所屬單位在結(jié)合實(shí)際,制定本單位的措施和目標(biāo)的基礎(chǔ)上,將普法教育目標(biāo)分解到班組、崗位、個(gè)人,讓員工知道自己該學(xué)什么,怎么做,使“五五”普法有了非常扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。二是抓普法機(jī)構(gòu)的健全。為了加強(qiáng)“五五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo),公司黨公文寫(xiě)作政將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記為組長(zhǎng),政策法規(guī)部部長(zhǎng)為副組長(zhǎng),公司辦公室(黨辦)、人力資源部主要負(fù)責(zé)人為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組;建立健全了內(nèi)保、消防、安全、計(jì)生、環(huán)保等工作制度和組織網(wǎng)絡(luò)。成立了“五五”普法依法治理工作辦公室,負(fù)責(zé)日常工作;所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長(zhǎng)的基層普法組織。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室職責(zé)明確、工作制度健全。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年不定期召開(kāi)會(huì)議,分析、檢查、研究、交流普法工作,查找存在的問(wèn)題,及時(shí)采取各種措施。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,經(jīng)費(fèi)落實(shí),使我公司的“五五”普法工作得以順利的開(kāi)展。三是抓規(guī)劃和責(zé)任落實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)總公司《關(guān)于在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》的具體要求和部署,結(jié)合本單位實(shí)際,針對(duì)員工多、崗位分散、經(jīng)營(yíng)任務(wù)重和員工文化程度參差不齊的實(shí)際情況,按照突出重點(diǎn),責(zé)任到位,分層施教,嚴(yán)格考核的思路,制定了公司第五個(gè)五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計(jì)劃,從指導(dǎo)思想、對(duì)象內(nèi)容、步驟方法、進(jìn)度安排、工作職責(zé)等方面都做了具體的要求,并將普法工作的工作指標(biāo)通過(guò)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的形式,分解落實(shí)到各個(gè)單位的“一把手”身上,納入目標(biāo)責(zé)任考核,將法制宣傳教育工作落到實(shí)處。黨群工作部(含宣傳、工會(huì)、組織、紀(jì)檢監(jiān)察、法律事務(wù))、辦公室(含保衛(wèi)、綜治、安全)、人力資源部等部門(mén)積極配合,各有側(cè)重,共同做好普法宣傳教育工作。同時(shí),在普法教育工作上,堅(jiān)持做到年初有部署,年內(nèi)有檢查,年度有總結(jié)。
四是抓普法宣傳員的培訓(xùn)。根據(jù)我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經(jīng)驗(yàn),在“五五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊(duì)伍建設(shè),并以此帶動(dòng)全公司普法工作的進(jìn)行。在普法宣傳員的基礎(chǔ)上,成立了以黨群工作部負(fù)責(zé)人、黨(總)支書(shū)記等組成的普法宣講隊(duì),深入到各基層進(jìn)行普法宣傳,加大了普法工作的力度。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用,提高他們的水平,公司在購(gòu)置一些法律書(shū)籍、宣傳學(xué)習(xí)材料和音像材料的基礎(chǔ)上,還邀請(qǐng)有關(guān)專家來(lái)公司進(jìn)行專題輔導(dǎo)、培訓(xùn)、以案說(shuō)法,提高了廣大員工的整體素質(zhì),使普法工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
二、大力宣傳,努力建設(shè)一支知法、懂法、守法的員工隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)今年的普法宣傳教育,成都公司廣大員工的法律意識(shí)明顯增強(qiáng),大家在學(xué)法的同時(shí),也學(xué)會(huì)了用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益,把法律作為一把尺子來(lái)衡量身邊所發(fā)生的事情,深切感受到了在法制社會(huì)法律的重要性。一年來(lái),許多員工自覺(jué)地用所學(xué)到的法律知識(shí)分析社會(huì)現(xiàn)象,解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。如房屋產(chǎn)權(quán)問(wèn)題等都能通過(guò)法律公證、訴訟、判決來(lái)解決糾紛問(wèn)題,把學(xué)法和用法很好地結(jié)合起來(lái),對(duì)社會(huì)文明和進(jìn)步起到了良好的促進(jìn)作用。
1、公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用,自覺(jué)堅(jiān)持學(xué)好法、用好法。黨委中心組在制訂06年的學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí),安排了不少于10學(xué)時(shí)(其中集中輔導(dǎo)不少于6學(xué)時(shí))的法律知識(shí)學(xué)習(xí)和討論。并認(rèn)真做好記錄。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上結(jié)合工作實(shí)際,將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識(shí)與政治理論學(xué)習(xí)穿插學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)的理解和運(yùn)用,保證普法工作落到實(shí)處。如在學(xué)習(xí)《公司法》、《合同法》的過(guò)程中,黨委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》為我們辦好公司提供了很好的法律依據(jù)和保障,曾多次分專題學(xué)習(xí),并就公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)的職能、職工的權(quán)利和義務(wù)、工作的任務(wù)等方面的問(wèn)題進(jìn)行討論,把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來(lái)。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,中心組在分專題進(jìn)行討論時(shí),多次吸收有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加,共同提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)。通過(guò)“兩個(gè)條例”等的學(xué)習(xí)和討論,領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強(qiáng),一年來(lái),未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。
2、在抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的同時(shí),注重對(duì)中層管理人員、特別是中層經(jīng)營(yíng)管理人員、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)人員的普法教育工作。通過(guò)發(fā)放學(xué)習(xí)資料、看錄像片、公司局域網(wǎng)等形式進(jìn)行宣傳教育。先后組織員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《計(jì)劃生育條例》、《公司員工行為規(guī)范》等法律法規(guī)以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,通過(guò)學(xué)習(xí)教育,公司員工遵紀(jì)守法的觀念和依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的水平以及依法維權(quán)的能力明顯提高,保證了所屬單位“三項(xiàng)制度”改革的順利進(jìn)行,年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生任何勞動(dòng)糾紛和各類安全事故。同時(shí),公司還加強(qiáng)青年職工守法教育,積極參加轄區(qū)“嚴(yán)打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項(xiàng)整治斗爭(zhēng)法制宣傳教育活動(dòng),保證了公司一年來(lái)員工犯罪率為零。
3、在法制宣傳教育上,除了進(jìn)行必要的集中學(xué)習(xí)外,更多地采取員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的各種宣傳方式來(lái)普及法律知識(shí),使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉(zhuǎn)變。搞好四個(gè)結(jié)合。首先是普法集中學(xué)習(xí)與分散教育相結(jié)合。在普法教育中既有集中學(xué)習(xí),又有分散個(gè)人自學(xué)。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結(jié)合以更好地增強(qiáng)教育效果,寓教與樂(lè)。同時(shí)根據(jù)員工特點(diǎn),進(jìn)行形象化教育。如組織觀看法制錄像片《天職》、法(更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”)制電影《東京審判》、春游時(shí)進(jìn)行消防演練等以擴(kuò)大了教育面。三是普法教育與開(kāi)展各種有益活動(dòng)相結(jié)合。如組織員工參加“百家網(wǎng)站法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”、“紀(jì)念中華全國(guó)總工會(huì)成立80周年全國(guó)職工知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”、“企業(yè)文化建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”等員工喜歡的法制宣傳活動(dòng),寓普法教育于知識(shí)競(jìng)賽之中,強(qiáng)化員工接受教育的自覺(jué)性。四是普法教育與創(chuàng)建安全合格班組相結(jié)合。
三、提高認(rèn)識(shí),正確處理“五五”普法依法治理同其它工作的關(guān)系在日常工作中,我們首先明確了“五五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展主題;其次,明確了“五五”普法依法治理同思想政治工作的關(guān)系,即開(kāi)展“五五”普法依法治理是思想政治工作的有效載體,思想政治工作要為“五五”普法依法治理提供正確的導(dǎo)向和可靠的思想保證,兩者相互補(bǔ)充,共同發(fā)展;第三,明確了“五五”普法依法治理同經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)系,要求開(kāi)展“五五”普法依法治理要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作這個(gè)中心,著力于深入推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法和公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè),增強(qiáng)依法辦事的自覺(jué)性,突出“五五”普法依法治理的促進(jìn)和保障作用。四是明確了“五五”普法依法治理同精神文明建設(shè)的關(guān)系。公司黨委把法制教育與精神文明建設(shè)相結(jié)合,進(jìn)一步推動(dòng)了公司的企業(yè)文化建設(shè)。四、強(qiáng)化管理,把提升核心競(jìng)爭(zhēng)力作為加強(qiáng)依法治理的根本。在普法工作中注重學(xué)用結(jié)合,逐步推進(jìn)依法治理,為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的法制環(huán)境。
1、從抓制度入手,確立了有效的考評(píng)機(jī)制。為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要,我們對(duì)公司的原有機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合,努力提高辦事效率和工作質(zhì)量。公司各職能部室已基本達(dá)到公司提出的“互相配合、綜合利用、協(xié)調(diào)發(fā)展、精干高效”調(diào)整要求。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加入wto的要求,我們制定和完善了經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等制度,建立和完善了制度體系,全面加強(qiáng)了企業(yè)管理。一年來(lái),公司清理、建立和完善了管理制度項(xiàng)。通過(guò)局域網(wǎng),員工可以了解公司管理的最新動(dòng)態(tài)。將公司的理念融入公司經(jīng)營(yíng)、管理的全過(guò)程,使公司的經(jīng)營(yíng)思想、價(jià)值觀年潛移默化地為員工接受,繼而轉(zhuǎn)化為每個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)。從企業(yè)文化建設(shè)入手,塑造職工隊(duì)伍形象。制定職工職業(yè)道德規(guī)范、職責(zé)范圍、崗位標(biāo)準(zhǔn),對(duì)職工的行為做出明確要求,通過(guò)加強(qiáng)宣傳教育和監(jiān)督考核,促進(jìn)了行為養(yǎng)成。
2、切實(shí)依靠員工辦公司。一是充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用,通過(guò)職代會(huì)討論和審議公司重大決策,開(kāi)展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等方式,充分發(fā)揮職代會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的監(jiān)督作用。二是推行廠務(wù)公開(kāi),強(qiáng)化民主管理。公司制定了廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法,把廠務(wù)公開(kāi)納入依法治廠、民主管理的軌道。以科學(xué)的方法和規(guī)范的制度對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃、重大改革、工程招標(biāo)、重大投資、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案等重大事項(xiàng),及時(shí)公開(kāi)發(fā)布,接受民主監(jiān)督。
3、實(shí)現(xiàn)管理程序化。為實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、程序化,公司逐步建立了信息反饋制度,健全了重大事項(xiàng)公示制度,全面推行了iso9000質(zhì)量管理體系,在日常工作中,基本實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公。由于公司網(wǎng)絡(luò)和調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)健全,治安防范工作落實(shí)。一年來(lái)未發(fā)生影響公司、社會(huì)穩(wěn)定的突發(fā)事件和重大群體性事件,黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。五、很抓落實(shí),促進(jìn)公司“三個(gè)文明”建設(shè)深入開(kāi)展。由于在今年的普法依法治理過(guò)程中堅(jiān)持不斷創(chuàng)新,努力賦予普法依法治理的新內(nèi)容,堅(jiān)持不斷探索,認(rèn)真研究加強(qiáng)五五普法依法治理的新方式、新方法,使公司的三個(gè)文明建設(shè)有了新的起色,員工的素質(zhì)有了很大的提高。同時(shí),五五普法依法治理的自身效果對(duì)公司經(jīng)濟(jì)工作的促進(jìn)作用也得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在:1、榮獲201*-201*年度總公司“文明單位”;2、實(shí)現(xiàn)銷售收入億元,利潤(rùn)萬(wàn)元,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高;3、經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,管理水平明顯提高,社會(huì)形象日趨突出,可持續(xù)發(fā)展根基更加牢固?梢哉f(shuō),依法治理工作的深入開(kāi)展,開(kāi)創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面,有力地促進(jìn)了政治文明、精神文明和物質(zhì)文明的建設(shè)與發(fā)展,使“三個(gè)文明”建設(shè)步入良性循環(huán)的軌道。
總之,公司今年的普法工作在“四五”普法基礎(chǔ)上,通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查漏補(bǔ)缺,制定切實(shí)可行的依法治理方案,在各方面都取得了較好的成效,但距離總公司的要求仍有很大的差距,201*年,我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),擯棄不足,發(fā)揚(yáng)成績(jī),爭(zhēng)取將“五五”普法第二個(gè)年頭的工作開(kāi)展得更加富有實(shí)效,為推進(jìn)公司的依法治理進(jìn)程,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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***醫(yī)院201*年普法工作總結(jié)
201*年是實(shí)施“六五”普法規(guī)劃的啟動(dòng)年,也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年。為做好我院普法依法治理工作,我院堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,適應(yīng)新形勢(shì)新變化,以轉(zhuǎn)變醫(yī)院發(fā)展方式和提高管理科學(xué)化水平為重點(diǎn),圍繞保障民生、維護(hù)患者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,增強(qiáng)法律宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性,扎實(shí)做好“六五”普法依法治理啟動(dòng)工作,為實(shí)現(xiàn)我院平穩(wěn)較快發(fā)展奠定良好的法制基礎(chǔ)。現(xiàn)將201*年普法依法治理工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、精心組織,認(rèn)真籌備“六五”普法啟動(dòng)工作
今年是“六五”普法啟動(dòng)年,在全面總結(jié)“五五”普法工作的基礎(chǔ)上,年初我院積極籌備“六五”普法啟動(dòng)工作。結(jié)合我院實(shí)際情況,根據(jù)*衛(wèi)生局“六五”普法依法治理工作要點(diǎn)要求,認(rèn)真制定了《***醫(yī)院“六五”普法工作規(guī)劃》和《***醫(yī)院201*年普法工作計(jì)劃》,為推動(dòng)今后法制宣傳工作的開(kāi)展起到積極促進(jìn)作用。3月5日,院務(wù)會(huì)組織召開(kāi)普法工作專題會(huì)議,傳達(dá)貫徹落實(shí)*衛(wèi)生局關(guān)于普法工作的文件精神,并就如何貫徹落實(shí)普法教育,推進(jìn)“六五”普法工作順利開(kāi)展進(jìn)行了廣泛深入地討論。為全面貫徹落實(shí)好上級(jí)普法工作會(huì)議精神,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),確!傲濉逼辗üぷ鹘M織有力
為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)院成立了由院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的“六五”普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)普法教育,依法治理的日常工作。醫(yī)院圍繞工作重點(diǎn),結(jié)合實(shí)際情況,廣泛深入地開(kāi)展法制宣傳教育工作。一是積極探索干部學(xué)法的信息化管理新形式。新時(shí)期,為創(chuàng)新普法形式,規(guī)范管理,適應(yīng)信息時(shí)代發(fā)展的要求,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定學(xué)習(xí)制度。二是鞏固普法陣地,創(chuàng)新宣傳載體,著力提高普法工作的實(shí)效性。進(jìn)一步加強(qiáng)各類法制宣傳陣地建設(shè),努力創(chuàng)建新的普法平臺(tái),通過(guò)制作橫幅、宣傳標(biāo)語(yǔ)等,真正使大家從心靈深處接受法制教育,養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)法、用法、知法、守法的良好習(xí)慣。
三、積極開(kāi)展主題宣傳教育活動(dòng),營(yíng)造普法氣氛
我院利用上街宣傳、舉辦講座、法制宣傳日集中宣傳等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,營(yíng)造了比較濃厚的普法氛圍,有力促進(jìn)了全院普法工作的順利開(kāi)展。
四、圍繞醫(yī)療工作重點(diǎn),積極開(kāi)展法制宣傳教育
醫(yī)院業(yè)務(wù)科室利用繼續(xù)醫(yī)學(xué)課堂、晨會(huì)、崗前培訓(xùn)等途徑,有計(jì)劃、分步驟地開(kāi)展與本職相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)的教育學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)科目有:執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護(hù)士管理辦法、傳染病防治法、獻(xiàn)血法、血液制品管理?xiàng)l例、職業(yè)病防治法、藥品管理法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、艾滋病防治條例等。通過(guò)積水成河、堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了衛(wèi)生從業(yè)人員的法律意識(shí),提高法律素質(zhì),增強(qiáng)了依法執(zhí)業(yè)的自覺(jué)性。
醫(yī)院行政職能科室重點(diǎn)以管理合法性為基礎(chǔ),管理合理性為目標(biāo),開(kāi)展了各項(xiàng)行政法規(guī)、方針政策和政治形勢(shì)的學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法治院的能力,推進(jìn)了醫(yī)院法制化管理的進(jìn)程。學(xué)習(xí)主要包括現(xiàn)代醫(yī)院管理、治理商業(yè)賄賂、依法合理解決“醫(yī)鬧”問(wèn)題、新修訂勞動(dòng)法、消防法等。
五、存在的問(wèn)題1、普法工作發(fā)展不夠平衡。有的同志對(duì)普法工作的重要性、必要性和長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)普法工作不夠重視。
2、法制宣傳教育的手段還比較傳統(tǒng)落后,工作的針對(duì)性和實(shí)效性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
六、下一步工作要求
1、普法工作只有緊緊圍繞社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊扣我院工作中心,法制宣傳教育工作才能抓住主線,取得成效。2、普法工作要突出重點(diǎn),注重實(shí)效。抓好學(xué)法主體和重點(diǎn)人群的普法教育,是搞好普法工作的關(guān)鍵。在整體推進(jìn)中突出重點(diǎn),帶動(dòng)全體人員法律素質(zhì)的普遍提高,是法制宣傳教育的一條成功經(jīng)驗(yàn)。
3、普法工作必須注重與法治實(shí)踐相結(jié)合。法制宣傳教育的最終目的是運(yùn)用法律參與社會(huì)實(shí)踐。所以,要引導(dǎo)干部、職工積極參學(xué)法、用法活動(dòng),領(lǐng)悟法律的本意;要依法從嚴(yán),把執(zhí)法的和調(diào)節(jié)矛盾糾紛的過(guò)程作為普及法律知識(shí)、增強(qiáng)法律意識(shí)的過(guò)程。
4、普法工作必須結(jié)合實(shí)際、勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,是保持普法工作持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。新時(shí)期,普法工作要正確處理好繼承、創(chuàng)新和發(fā)展的關(guān)系。要在繼承一切有效傳統(tǒng)形式的同時(shí),適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步的趨勢(shì),不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段,努力使法制宣傳教育更好地體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn),滿足人民群眾的法律需求,普法工作才能有長(zhǎng)足地發(fā)展。
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