廉政文化總結(jié)

XX市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作委員會廉政文化

進(jìn)農(nóng)村工作總結(jié)

搞好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，對營造新農(nóng)村建設(shè)的良好氛圍意義重大。為增強(qiáng)農(nóng)村干部群眾反腐倡廉意識，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍，我委按照市委、市紀(jì)委關(guān)于開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動的部署和要求，積極開展了各項(xiàng)活動，以培養(yǎng)良好的黨風(fēng)政風(fēng)、營造文明鄉(xiāng)風(fēng)為目標(biāo)，以教育廣大農(nóng)村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以豐富多彩的廉政文化活動為載體，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨員和群眾的廉政意識，用豐富多彩的形式營造崇廉尚廉氛圍，培育了健康、文明、廉潔的良好風(fēng)氣�，F(xiàn)將我委組織開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動的工作匯報(bào)如下：一、完善機(jī)制，以制度“促廉”

為確保廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作落到實(shí)處，我委把廉政文化進(jìn)農(nóng)村作為廉政文化建設(shè)工作的重點(diǎn)，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，將廉政文化進(jìn)農(nóng)村作為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，列入重要議事日程，建立完善工作機(jī)制。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立由市紀(jì)委、市農(nóng)委牽頭，農(nóng)委委屬各部門為成員的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定《201*年XX市廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作實(shí)施方案》和《》，明確指導(dǎo)思想、工作原則、工作任務(wù)、具體要求。按照統(tǒng)一要求，結(jié)合工作實(shí)際，將xx村和xx村作為廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)申報(bào)到XX市，選取XX鎮(zhèn)XX村、xx村和XX鎮(zhèn)xx村作為XX市廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)進(jìn)行建設(shè)，對廉政文化進(jìn)農(nóng)村的工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化量化，并且抽調(diào)農(nóng)委工作人員進(jìn)村指導(dǎo)工作，做到了廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作有專人負(fù)責(zé)、有固定載體、有具體內(nèi)容。二是完善組織協(xié)調(diào)機(jī)制。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，將廉政文化進(jìn)農(nóng)村與農(nóng)民群眾普遍關(guān)心的問題相結(jié)合、與農(nóng)民群眾的鄉(xiāng)土意識和傳統(tǒng)教育相結(jié)合，將廉政文化有機(jī)融入農(nóng)村基層民主管理之中，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。市農(nóng)委積極協(xié)調(diào)各部門密切配合，做好示范點(diǎn)的各項(xiàng)工作，初步形成了廣大農(nóng)民群眾積極參與的廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作格局。三是建立工作激勵機(jī)制。市農(nóng)委組織委屬各單位黨員干部積極參與廉政文化進(jìn)村工作，同時把廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核掛起鉤來，有效調(diào)動了領(lǐng)導(dǎo)干部抓廉政文化建設(shè)的積極性。通過建立健全體制和機(jī)制，使廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)工作真正做到了有章可循，有序推進(jìn)，確保整個廉政文化建設(shè)活動取得實(shí)效。二、搭建平臺，以陣地“固廉”

在開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村的活動中，市農(nóng)委牢牢把握陣地建設(shè)這個重點(diǎn)，為廉政文化活動提供展示平臺。一是積極搭建農(nóng)村廉政文化平臺。把廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)工作融入到社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作中。申報(bào)XX市的x個示范點(diǎn)和XX市的x個示范點(diǎn)，均設(shè)立了廉政文化宣傳專欄、農(nóng)村廉政宣傳牌、廉政格言警句、宣傳畫等，大力宣傳廉政文化。同時把廉政文化建設(shè)工作與農(nóng)村基層村務(wù)、財(cái)務(wù)公開等工作有機(jī)結(jié)合，建立了“一事一議”制度，把村級事務(wù)參與和決策權(quán)，真正交到廣大村民手中。建立了財(cái)務(wù)管理制度“五筆會簽”制度，組建了村民監(jiān)督委員會。通過這些制度和機(jī)構(gòu)的實(shí)施和建立，營造了良好的廉政文化建設(shè)氛圍，真正達(dá)到由點(diǎn)到面的示范效果。二是加強(qiáng)文化活動中心的建設(shè)。以農(nóng)村信息服務(wù)站和村級黨員活動中心、圖書室為依托，廣泛建立“廉政文化活動中心”，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政文化教育活動，不斷推進(jìn)社會主義先進(jìn)文化在農(nóng)村的傳播。同時我們還組織村級干部集中學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和法規(guī)知識并開展檢查測試活動，xx名村兩級干部參加教育活動。通過鞏固廉政文化建設(shè)陣地，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢服務(wù)群眾廉潔自律的思想基礎(chǔ)，不斷弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、公道正派、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。

三、強(qiáng)化措施，以典型“倡廉”

為深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村建設(shè)，培育一批廉政文化建設(shè)優(yōu)秀示范村，通過示范帶動，實(shí)現(xiàn)由示范到普及。通過典型帶動、示范引路，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，倡導(dǎo)典型，市農(nóng)委結(jié)合農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在xx"村組織召開了廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)現(xiàn)場會，并通過組織參觀、開現(xiàn)場交流會等形式向全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推廣示范點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)和做法，充分發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用，讓廉政文化真正走進(jìn)千家萬戶，走進(jìn)廣大農(nóng)村黨員干部和普通農(nóng)民群眾中，有力促進(jìn)了全縣廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作。四、豐富載體，以活動“宣廉”為把廉政文化進(jìn)農(nóng)村更加貼近農(nóng)村生活，貼近農(nóng)民群眾，市農(nóng)委通過群眾喜聞樂見的形式，不斷創(chuàng)新和豐富活動載體，使廉政文化融思想性、藝術(shù)性、知識性、趣味性于一體，增強(qiáng)廉政文化的影響力和吸引力，擴(kuò)大廉政文化進(jìn)農(nóng)村的覆蓋面。一是印發(fā)廉政讀物。針對農(nóng)村黨員群眾缺少廉政書籍的情況，市農(nóng)委將《黨xx》印發(fā)到兩個示范村黨組織，并為示范點(diǎn)贈訂廉政報(bào)刊讀物等，并在重大節(jié)日期間，向兩村黨員干部發(fā)送廉政短信，多方位提醒黨員干部加強(qiáng)廉潔自律。二是通過送政策、送農(nóng)資、送農(nóng)業(yè)技術(shù)到農(nóng)戶家中，宣傳廉政文化進(jìn)村活動，我們在xx年三年中每年都組織縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、植保植檢站、種子管理站、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理站、農(nóng)廣校的干部職工為示范點(diǎn)農(nóng)民送化肥、送種子、送農(nóng)膜、送政策、送技術(shù)活動，三年僅為示范村農(nóng)民送化肥xx噸，良種xx斤，農(nóng)膜xx噸。進(jìn)行一號文件宣講，農(nóng)村戶用沼氣、養(yǎng)豬技術(shù)、蘋果修剪等專題輔導(dǎo)xx人次，發(fā)放宣傳資料xx余份。三是通過播放反腐倡廉影視片和播放警示教育片，使農(nóng)村黨員、干部和群眾受到啟示，三年中，共為示范點(diǎn)農(nóng)民播放反腐倡廉影視片、警示教育片xx次，使示范點(diǎn)農(nóng)民全部都能受到警示和教育。四是結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動，宣傳廉政文化進(jìn)村活動，xx月，結(jié)合全國第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，市農(nóng)委抽調(diào)xx名業(yè)務(wù)骨干分別派駐村，村指導(dǎo)示范村進(jìn)行深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。先后開展“講黨課、送技能、幫增收、解難題、促發(fā)展”活動，委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體黨員全村黨員和村民講黨課xx次，組織技術(shù)干部、深入產(chǎn)業(yè)戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，現(xiàn)場培訓(xùn)農(nóng)民xx人次，解決人畜飲水配套設(shè)施缺口資金xx萬元，出資xx元完善了陣地建設(shè)并購買了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動學(xué)習(xí)用品。落實(shí)2名聯(lián)村干部駐村當(dāng)好“宣傳員和指導(dǎo)員”，全程協(xié)助、指導(dǎo)該村深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)措施，同時把廉政文化宣傳貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動之中。下一步，市農(nóng)委要在增強(qiáng)針對性和工作的內(nèi)容創(chuàng)新上作深層次的思考，進(jìn)一步利用農(nóng)業(yè)部門的優(yōu)勢，積極挖掘先進(jìn)典型，積極宣傳引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)廉政文化的滲透力和感染力，加快構(gòu)建文明和諧主義新農(nóng)村。

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××公司廉潔文化建設(shè)工作總結(jié)

-----201*年度

201*年，在廉潔文化建設(shè)中，我們堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以胡錦濤“八個方面”良好作風(fēng)為導(dǎo)向，以《實(shí)施綱要》為統(tǒng)領(lǐng)，以《若干準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，以提高預(yù)防腐敗能力為宗旨，以開展群眾性文化活動為載體，充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中的作用，圍繞黨政中心，融入企業(yè)管理，，弘揚(yáng)廉潔從業(yè)，誠信守法，行為規(guī)范、道德高尚的核心價(jià)值觀念，培育“廉潔文化理念，完善各種制度措施，加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，積極營造反腐倡廉和崇廉尚潔良好氛圍，促進(jìn)公司健康發(fā)展、和諧發(fā)展。

一、明確目標(biāo)，清晰任務(wù)，制定規(guī)劃，廉潔文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

按照集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)意見，結(jié)合實(shí)際，提出了形成全員高度認(rèn)同和自覺遵守、富有親和力、吸引力、滲透力、感染力和約束力的廉潔文化建設(shè)體系目標(biāo)，明確了201*年201*年各階段的工作任務(wù)，制定了廉潔文化建設(shè)5年規(guī)劃。從宣傳教育、健全機(jī)制、完善制度、陣地建設(shè)、活動開展、保障措施等作了系統(tǒng)安排，下發(fā)了201*年度廉潔文化建設(shè)工作安排意見和考核細(xì)則。10月份，召開了深入推進(jìn)廉

潔文化建設(shè)工作現(xiàn)場會，全面肯定了廉潔文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，進(jìn)一步夯實(shí)了廉潔文化基礎(chǔ)建設(shè)，全方位提升了廉潔文化建設(shè)理念，廉潔文化建設(shè)思想得到了高度統(tǒng)一，廉潔文化建設(shè)工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)。

二、弘揚(yáng)理念，創(chuàng)新載體，加大宣傳，廉潔意識進(jìn)一步增強(qiáng)

（一）建立長效機(jī)制，深化廉潔教育。一是大力宣傳廉潔理念。充分利用廣播、電視、電腦、報(bào)紙、刊物、黑板報(bào)等陣地宣傳、詮釋廉潔理念，并建立醒目標(biāo)識，將廉潔文化感觀認(rèn)識逐步轉(zhuǎn)化為理性認(rèn)識。二是按照《集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)規(guī)劃》安排部署，把廉潔教育納入職工教育整體規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃。有針對性地開展廉潔宣傳教育。三是把反腐倡廉的理論、政策、規(guī)定納入黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，要求各二級單位每年至少組織1次以反腐倡廉為主要內(nèi)容的中心組專題學(xué)習(xí)，每年至少要講一次廉潔黨課。四是開展“第六個黨風(fēng)廉潔宣傳教育月”活動。按照教育月活動安排，在活動月中，以“十個一”（即：組織一次學(xué)習(xí)討論、寫一篇心得體會、讀一本廉潔書籍、開展一次廉潔知識答題、上一次專題廉潔黨課、開展一次談心活動、作一次專題報(bào)告、用一幅廉潔電腦桌面、開展一次警示教育、開展一次理論征文）為主要內(nèi)容，開展黨風(fēng)廉潔宣傳教育活動，通過活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員和各級管理人員的廉潔意

識，筑牢了拒腐防變思想防線。

（二）創(chuàng)新教育載體，豐富主題內(nèi)容。一是積極開展“檢企共建”共同預(yù)防職務(wù)犯罪活動。年初，與市檢察院共同制定共建工作安排意見，明確了雙方任務(wù)，落實(shí)了工作責(zé)任。各二級單位也分別與西區(qū)檢察院建立起了“共建”工作機(jī)制，積極開展“共建”活動，促進(jìn)了各級干部和管理人員廉潔從業(yè)。二是開展警示教育。公司和各二級單位分別請檢察院的專業(yè)人事，召開廉潔警示教育大會，利用違紀(jì)違法典型案例，深入剖析腐敗案件產(chǎn)生的深層次原因，對照檢查，吸取教訓(xùn)。全年共組織專題報(bào)告會18場，1200余人聆聽了報(bào)告，組織廉潔黨課23次，做到了警鐘長鳴，收到了良好的預(yù)防教育效果。三是突出教育重點(diǎn)，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)人員、重點(diǎn)崗位人員和廣大員工的廉潔從業(yè)和廉潔自律教育。對各級領(lǐng)導(dǎo)人員尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)開展黨性修養(yǎng)、理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和法規(guī)制度教育；對廣大員工特別是重點(diǎn)崗位人員，主要開展法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和員工職業(yè)道德教育，使干部職工愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)逐步形成一種行為習(xí)慣。

（三）開展“六進(jìn)”活動，拓寬教育范圍。一是廉潔文化礦區(qū)，將廉潔文化工作作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核范圍，從制度上保證廉潔文化的深入開展。二是廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì)，將廉潔教育作為區(qū)隊(duì)管理人員

和職工日常教育的重要組成部分，并納入教育規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃。三是廉潔文化進(jìn)科室，將廉潔電腦桌面和電腦屏保應(yīng)用到兩級機(jī)關(guān)科室，要求逐步覆蓋全公司辦公電腦。四是廉潔文化進(jìn)班組。在班組中組織開展廉潔警句征集活動和“廉潔大家談”活動，把廉潔文化活動納入基層班級建設(shè)。五是廉潔文化進(jìn)崗位。在全公司開展“讀書思廉”活動，領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定和要求，并做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫讀書心得，149名副處級及以上干部撰寫了心得體會；制作廉潔圖片（附廉潔警句）牌至于辦公桌上，隨時警醒工作人員廉潔自律，在辦公場所營造廉潔文化氛圍。六是廉潔文化進(jìn)家庭，各單位組織黨員干部及其配偶簽訂《家庭助廉承諾書》、聽廉潔黨課、觀看電視劇《遠(yuǎn)山的紅葉》，倡導(dǎo)家庭助廉新風(fēng)。

三、健全機(jī)制，完善制度，培育操守，廉潔從業(yè)行為進(jìn)一步規(guī)范

（一）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，不斷深化干部作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠職工積極參與”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，確保黨風(fēng)廉潔建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。一是年初對黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作進(jìn)行分工，明確責(zé)任主體，公司與21個二級單位和17個機(jī)關(guān)部室簽定《黨風(fēng)廉潔建設(shè)和廉潔經(jīng)營責(zé)任書》。各二級單位

每季度對所屬各區(qū)（科）、隊(duì)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委作風(fēng)建設(shè)“營造氛圍、提升能力、嚴(yán)明紀(jì)律”的要求和《干部作風(fēng)建設(shè)年》規(guī)定，并在內(nèi)退處級干部中聘請9名干部作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)員，明確了督導(dǎo)員的職責(zé)和任務(wù)。同時，圍繞公司經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)和干部作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定，不斷加大干部作風(fēng)督查力度，201*年共開展督查活動16余次，下發(fā)督察通報(bào)5期，提出整改建議11余條，有力推動了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

（二）建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，促使干部正確行使職權(quán)。建立新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔談話制度，今年，對新提拔的9名副處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉潔談話，促使新提拔的干部自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；完善領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉制度，建立了科級以上管理人員廉潔檔案；堅(jiān)持職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，提高干部的廉潔自律、廉潔經(jīng)營意識；制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，全公司副科級以上管理人員簽定了《廉潔承諾書》，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從業(yè)行為；加強(qiáng)懲防體系基本框架構(gòu)建，建立起了教育、監(jiān)督、預(yù)防、作風(fēng)、懲戒五種機(jī)制，修訂和完善了57個廉潔經(jīng)營管理制度和辦法，充分發(fā)揮了制度約束的潛在效應(yīng)。

（三）結(jié)合經(jīng)營管理實(shí)際，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。按照廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作要求，始終堅(jiān)持把“三重一大”決策制

度和各級干部、管理人員廉潔從業(yè)作為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理的重要任務(wù)，圍繞管錢、管物、管人、管事等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對照“三重一大”決策制度、廉潔從業(yè)《若干規(guī)定》，從職權(quán)的實(shí)施、監(jiān)督、檢查等運(yùn)行環(huán)節(jié)，分單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位三個層面，在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制外部環(huán)境五大領(lǐng)域上對161個崗位17個機(jī)關(guān)部室進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找、分析和評估，修訂各項(xiàng)工作細(xì)則，優(yōu)化和再造工作流程，形成了《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作手冊》。進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度，規(guī)范操作程序，推動決策制度、《若干規(guī)定》落實(shí)到位，防止違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

四、豐富內(nèi)容，拓寬范圍，夯實(shí)基礎(chǔ)，廉潔文化陣地進(jìn)一步筑牢

一是建設(shè)廉潔文化景觀標(biāo)識。大部分單位在工礦區(qū)、廠區(qū)主干道、工業(yè)廣場等位置，設(shè)立廉潔文化標(biāo)語、宣傳欄、廉潔文化長廊等（如××、××、××）�！痢痢ⅰ痢恋葐挝辉跁�議室、辦公室設(shè)立廉潔文化標(biāo)識，懸掛廉潔理念、格言、警句牌板。制作廉潔電腦桌面20幅，并制作成電腦屏保，在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)全面應(yīng)用。通過建設(shè)各具特色的廉潔文化“路、廊、場、室、角”，詮釋廉潔文化理念，形成濃厚的廉潔文化氛圍。二是建設(shè)廉潔文化傳播平臺。各單位充分利用廣播電視、報(bào)刊、公共郵箱、網(wǎng)絡(luò)Q群、手機(jī)短信、廉潔臺歷、廉潔卡片等宣傳工具和形式，及時宣傳黨風(fēng)建設(shè)和

反腐倡廉建設(shè)成果，傳遞工作信息，交流廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)反腐倡廉教育的及時性和實(shí)效性。三是豐富娛樂文化活動，6月30至7月1日，組織30名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加××市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)第一屆職工運(yùn)動會，公司代表隊(duì)男子籃球獲得全市第二名，乒乓男子單打獲得第一名，在活動中大家切磋技藝，交流文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，拓展了廉潔文化建設(shè)視野。四是加強(qiáng)廉潔文藝作品的創(chuàng)作和編撰工作。公司紀(jì)委創(chuàng)辦了《紀(jì)檢監(jiān)察信息》六期，共傳播廉潔建設(shè)信息40余條，并將××標(biāo)識、××廉潔理念和廉潔警句以及《廉政準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定附于頁眉、頁腳進(jìn)行廣泛宣傳。各單位結(jié)合實(shí)際也創(chuàng)辦類似刊物。如××紀(jì)委的《廉潔之聲》、××紀(jì)委的《黨風(fēng)廉潔建設(shè)簡報(bào)》、××紀(jì)委的廉潔小報(bào)等，進(jìn)而豐富了廉潔文化建設(shè)內(nèi)容。同時，開展廉潔文化作品的征集活動，收集“廉潔建設(shè)大家談”作品28份，廉潔建設(shè)理論調(diào)研文章31篇。四是建立廉潔文化書屋。全年公司紀(jì)委先后集中購買了四批紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)書籍460余本，其中業(yè)務(wù)書籍55冊，廉潔讀本380本，政策法規(guī)選編30套，都分別分發(fā)到了各二級單位，為黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和員工提供精神食糧，進(jìn)一步夯實(shí)了廉潔文化基礎(chǔ)建設(shè)，深入推進(jìn)廉潔文化健康、有序發(fā)展。

五、存在不足

1、個別單位對廉潔文化建設(shè)認(rèn)識不到位，總認(rèn)為廉潔

文化建設(shè)是哪個部門、哪個人的事，有說起來重要，干起來次要，忙起來不要的態(tài)勢。

2、廉潔文化建設(shè)工作發(fā)展不平衡，有的單位只注重廉潔文化硬件的建設(shè)，在發(fā)揮軟件約束優(yōu)勢上不夠明顯。

3、廉潔文化陣地建設(shè)和活動開展還需進(jìn)一步加強(qiáng)，寓教于文、寓教于理、寓教于樂和建設(shè)內(nèi)容上，還需進(jìn)一步探索。

廉潔文化是政治文明和精神文明相互融合的文化形態(tài)，是以廉潔從業(yè)為理念和目標(biāo)，以廉潔理論、廉潔思想、廉潔制度、廉潔紀(jì)律和廉潔文藝等為表現(xiàn)形式的一種文化，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員、各級管理人員樹立廉潔從業(yè)、誠信守法的理念，是促使廣大員工行為規(guī)范，提高道德素質(zhì)的文化建設(shè)活動。今后，我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，按照5年規(guī)劃目標(biāo)，不斷強(qiáng)化廉潔教育，精心組織文化活動，圓滿完成各階段的工作任務(wù)，有效增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的影響力和感染力，促進(jìn)公司健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。

攀煤公司紀(jì)委201*年12月

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