201*年保密工作計劃

201*年保密工作計劃

公司201*年度以“強(qiáng)管理、求效益、上規(guī)模、占市場、出新品、圖發(fā)展”的經(jīng)營方針為指導(dǎo)，開展企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。公司保密工作將圍繞公司的中心工作和經(jīng)營方針，在公司保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實上級保密單位的工作要求，認(rèn)真執(zhí)行公司保密委員會的決定和指示，堅持“一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓保密管理”，以《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格評分標(biāo)準(zhǔn)》作為公司保密工作的依據(jù)，突出重點（復(fù)查審核），帶動各項保密工作的開展，確保全年無重大失泄密事故發(fā)生�，F(xiàn)制定本年度工作計劃如下：

一、完善安全保密規(guī)章制度及組織體系建設(shè)，進(jìn)一步落實責(zé)任制度（一）在201*年度對公司《保密管理制度匯編》的改版工作已經(jīng)完成，并已下發(fā)到各個部門，同時，公司保密辦公室據(jù)此編制了《保密管理制度》小冊子發(fā)放到每位員工的手中，從保密規(guī)章制度的建設(shè)上進(jìn)一步得到了完善。在201*年的保密工作中，公司保密辦公室將根據(jù)黨和國家的保密法律法規(guī)、方針政策、保密的新形勢變化來及時調(diào)整和完善公司的保密規(guī)章制度，確保在保密規(guī)章制度的建設(shè)上緊跟保密工作的要求。

（二）目前，公司已經(jīng)建立了保密委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，公司分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，公司保密辦公室負(fù)責(zé)辦理日常事務(wù)，保密員具體處理事務(wù)的安全保密組織體系和工作格局。形成了公司領(lǐng)導(dǎo)重視、部門具體落實、全員參與的保密工作氛圍，實施保密工作做到一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層落實保密責(zé)任體系，做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位（四落實）。在201*年的保密工作中，公司保密辦公室將根據(jù)已建立的組織體系和保密工作職責(zé)，加強(qiáng)對各部門、各相關(guān)人員保密責(zé)任落實情況的監(jiān)督、檢查力度，對于出現(xiàn)安全保密問題、對安全保密制度落實不到位的部門及個人，將根據(jù)公司保密相關(guān)規(guī)章制度給予必要的處罰并限期整改，并及時跟進(jìn)整改進(jìn)度，以此作為落實保密責(zé)任制度，促進(jìn)公司保密工作落到實處的有效手段。

二、加強(qiáng)對涉密人員、涉密載體的管理

（一）保密的核心是對人的管理。在201*年的安全保密工作中，公司保密辦公室要進(jìn)一步加強(qiáng)對涉密人員的管理，涉密人員上崗前要進(jìn)行資格審查，要經(jīng)過保密培訓(xùn)，達(dá)到保密的要求后方可上崗，并簽訂《涉密人員保密責(zé)任書》；對現(xiàn)職涉密人員，一方面要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，每季度至少組織涉密人員參加一次保密培訓(xùn)，同時根據(jù)保密實際工作需要和上級的工作安排，派遣涉密人員參加上級組織安排的保密培訓(xùn)活動；另一方面加強(qiáng)對涉密人員的監(jiān)督、檢查，按月檢查涉密人員的保密自查情況，采取按計劃檢查及隨時抽查的等方式，檢查涉密人員日常工作中的保密工作情況，涉密載體、移動存儲介質(zhì)等的使用情況，本人電腦的使用情況等。對于存在失泄密行為的個人，要按保密相關(guān)規(guī)定及時給予處理和整改；對保密工作做出突出成績的，公司保密辦也要給予適當(dāng)獎勵。對因不適宜在涉密崗位工作、離職、退休等原因離開涉密崗位的人員，公司保密辦將對其進(jìn)行離崗管理，簽訂《離崗保密承諾書》。

（二）加強(qiáng)對涉密載體的管理

對于所有接收上級單位及本單位的涉密載體，公司保密辦都將登記備案，并按照國家及公司秘密載體管理相關(guān)辦法進(jìn)行管理，如因工作需要借閱（用），應(yīng)在保密員處辦理登記手續(xù)并明確歸還時間，要求所有接觸人員不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍；不得委托他人代為歸還；不得隨意放在辦公桌上，不得帶回家或帶到公共場所；嚴(yán)禁擅自復(fù)印、掃描、摘抄、轉(zhuǎn)載和引用等，公司保密辦將對這些行為加強(qiáng)

第2頁共5頁監(jiān)督檢查。涉密人員辭職、解聘或調(diào)離涉密崗位的，公司辦將在其離崗位前辦理交接，特別是其使用和保存的涉密載體等，必須按規(guī)定手續(xù)辦理清退。

三、重點做好對要害部門、部位的安全保密管理

做好要害部門、部位的保密管理工作是公司保密辦201*年保密工作的重點，公司保密辦將對確定為保密要害部們的機(jī)要室和軍品設(shè)計室加強(qiáng)管理：一是要完善要害部位的管理制度，依據(jù)公司機(jī)要室及軍品設(shè)計室的實際情況，制定具體的保密管理制度和防范措施；二是要加強(qiáng)對要害部位負(fù)責(zé)人的管理，每月要求其負(fù)責(zé)人對自身保密工作及要害部位的保密工作情況進(jìn)行自查，保密辦對其自查情況進(jìn)行監(jiān)督、核查。同時加強(qiáng)對人員的培訓(xùn)教育工作，要求其按時參加公司組織的涉密人員培訓(xùn)，也將根據(jù)實際工作的需要按排人員參加上級組織的保密培訓(xùn)，重點提高害部位涉密人員的保密工作水平和防范意識；三是每季度對保密要害部位的防護(hù)措施進(jìn)行一次檢查、對防盜報警裝置等進(jìn)行檢修、保養(yǎng)，確保要害部位的“物防”充分發(fā)揮安全保障的作用，從“物防”上保證害部位的保密安全。

四、加強(qiáng)對涉密計算機(jī)及信息系統(tǒng)、非涉密計算機(jī)的管理

新形勢下，信息安全對計算機(jī)、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理提出了更高的要求。網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為保密工作的主戰(zhàn)場，公司保密辦將按照保密工作的要求，加強(qiáng)對涉密計算機(jī)、非涉密計算機(jī)和辦公自動化設(shè)備設(shè)施的保密管理工作：一是完善公司計算機(jī)、存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備的總臺賬，與實有物品相符合，并每半年進(jìn)行一次盤點。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，每季度對公司所有計算機(jī)進(jìn)行一次保密檢查，日常將采取重點檢查與不定期抽查的方式對涉密計算機(jī)、及重要部位、崗位的計算機(jī)進(jìn)行檢查，保密辦對檢查都將做好記錄，整理成檔案。堅決查處涉密計算機(jī)不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接的行為；三是

第3頁共5頁加強(qiáng)移動存儲設(shè)備的使用管理，對于涉密存儲設(shè)備的每一次使用，保密辦都要做好登記。嚴(yán)厲查處移動存儲設(shè)備在涉密計算機(jī)和非涉密計算機(jī)間交叉使用，涉密移動存儲設(shè)備在非涉密計算機(jī)中使用易造成網(wǎng)絡(luò)失泄密的行為。

五、堅持做好安全保密教育培訓(xùn)

為了保證所有涉密人員能夠緊跟形勢，了解到黨和國家的最新保密工作方針政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)最新的保密科學(xué)技術(shù)動態(tài)，最新的失泄密案件及竊密手段。保密辦公室將進(jìn)一步做好201*年度的保密教育培訓(xùn)工作。一堅持每一季度一次的涉密人員保密專題培訓(xùn)，同時在日常工作中隨時根據(jù)保密形勢的需要，上級工作的要求，適時地安排保密培訓(xùn)。二要創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。在201*年的涉密人員培訓(xùn)中，公司辦除了組織保密知識專題培訓(xùn)，普及保密知識外，在有條件的情況下，將邀請上級保密單位的技術(shù)專家來我公司，對公司涉密人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。三是要加強(qiáng)對培訓(xùn)教育效果的評估，保密辦將根據(jù)每次培訓(xùn)內(nèi)容和形式的不同，分別采取試卷考試、現(xiàn)場問答、寫培訓(xùn)體會等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，切實提高培訓(xùn)的效果。以此來提高涉密人員的保密防范意識和保密工作水平，防止失泄密事件的發(fā)生。

六、做好保密資格認(rèn)證復(fù)查的各項準(zhǔn)備工作

今年公司將迎來保密資格認(rèn)證的復(fù)查工作，我們應(yīng)充分認(rèn)識到保密資格復(fù)查對公司保密工作的促進(jìn)作用，高度重視此項工作。保密辦公室將以《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格評分標(biāo)準(zhǔn)》作為公司保密工作的依據(jù)，并按照上述標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求對保密工作進(jìn)行自查與整改，完善保密工作；保密辦積極做好保密資格認(rèn)證復(fù)查評審的各項準(zhǔn)備工作，在上級保密單位規(guī)定的期限內(nèi)接受評審工作組的審查，并針對審查出的問題，不斷整改，

第4頁共5頁不斷提高。通過自查、復(fù)查工作，進(jìn)一步健全公司保密組織機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)章制度，加強(qiáng)保密日常監(jiān)督檢查及管理，提高全體員工保密防范意識，做到全年重大無失、泄密事故發(fā)生。

七、保障經(jīng)費投入，嚴(yán)格保密獎勵與處罰

今年公司將保密工作管理經(jīng)費（用于保密宣傳、教育、培訓(xùn)和獎勵）5萬元列入財務(wù)預(yù)算，專項保密工作經(jīng)費（用于技防和物防措施）給予保障，從資金投入上保證保密工作的開展。在日常經(jīng)費的開支上，既要保證保密經(jīng)費充實，保障保密工作的順利開展，不克扣一分一毫；又要保證經(jīng)費都花在實處，確實用在提高公司保密工作水平上，不亂花分錢。同時公司保密辦將在日常的保密工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的總結(jié)，找出問題，解決問題，不斷改進(jìn)工作方法，提高保密工作的實效。

其次，結(jié)合日常的管理和考核、檢查情況，對在保密工作做出突出成績的部門和個人給予表彰和獎勵，以此來提高保密人員的工作積極性，促進(jìn)保密工作的進(jìn)一步完善；同時對于保密工作中不認(rèn)真負(fù)責(zé)，有疏忽大意思想，出現(xiàn)違反保密規(guī)定行為的部門和個人也將根據(jù)公司及國家的保密規(guī)定給予必要的處罰。

總之，公司201*年的保密工作將緊緊圍繞公司的中心工作，做好保密資格認(rèn)證的復(fù)查工作，作好保密日常管理工作。我們將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務(wù)。

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201*年保密工作計劃

為切實增強(qiáng)我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務(wù)，以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標(biāo)，全面落實保密工作各項任務(wù)，狠抓落實保密措施，嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據(jù)全區(qū)保密工作要點，結(jié)合我單位實際，現(xiàn)制定本年度保密工作計劃：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實保密責(zé)任。

建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務(wù)的落到實處。

二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識。

通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立“保守國家機(jī)密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可�！焙汀坝忻茈y保”的錯誤認(rèn)識，增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。

1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。

2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。

4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯(lián)系實際，加強(qiáng)管理，搞好日常保密工作。

1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級；(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管；(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管；(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。

2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料；(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理；(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局；(4)對文件資料及時裝訂歸檔。

3、突出重點，加強(qiáng)管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。

4各股室要定期進(jìn)行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質(zhì)的保管使用情況、涉密計算機(jī)落實防范措施和非涉密計算機(jī)存儲信息情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。

5、及時制定和上報保密工作計劃、總結(jié)、自查報告等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項工作任務(wù)。

6、要進(jìn)一步加強(qiáng)安全保密工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發(fā)生。

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