五型機關(guān)創(chuàng)建方案

關(guān)于建設(shè)五型機關(guān)的通知

機關(guān)各黨支部、機關(guān)黨處室：

開展“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動是機關(guān)實施“北大荒先鋒工程”的重要內(nèi)容和載體，是把機關(guān)建設(shè)成為復合型機關(guān)、政令暢通的機關(guān)、

執(zhí)行力強的機關(guān)的有力保障，下面將開展“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動的有

關(guān)事宜通知如下：

一、“五型”機關(guān)的內(nèi)容和創(chuàng)建標準（一）學習型機關(guān)標準

1、單位學習氣氛濃厚，堅持每周有固定學習日制度；2、有專人負責，有學習計劃，學習內(nèi)容豐富，形式多樣；3、學習制度健全，具備必要的學習設(shè)備；

4、要集中學習和自學相結(jié)合，每年集中學習的課時不少于40學時；

5、每年完成學習筆記處級領(lǐng)導干部2萬字，普通干部1萬字。6、積極參加分局機關(guān)黨委安排的學習任務(wù)。

7、政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律知識等學習取得明顯效果。（二）創(chuàng)新型機關(guān)標準

1、要培育全體干部職工的的創(chuàng)新精神，努力形成人人想創(chuàng)新、人人搞創(chuàng)新、人人能創(chuàng)新的濃郁氛圍；

2、要創(chuàng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境，培養(yǎng)造就富有創(chuàng)新精神的人才隊伍；3、單位部門要有創(chuàng)新的工作方法；

4、單位部門要有創(chuàng)新的工作思路；

5、對分局經(jīng)濟發(fā)展和本部門工作要有好的想法、建議；

6、單位部門工作不斷上新臺階。（三）服務(wù)型機關(guān)標準

1、以熱情服務(wù)、熱衷發(fā)展、熱心基層為主要內(nèi)容，積極推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)；

2、引導和教育機關(guān)黨員樹立服務(wù)機關(guān)、責任機關(guān)、開放機關(guān)的理念；

3、要建立健全責任制度、政務(wù)公開制度、征求意見制度、監(jiān)督制度；

4、注重在服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)重點工作中創(chuàng)新活動載體;

5、要全面實行“六項制度”（即：首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制、否定報備制、無償代辦制）；（四）廉潔型機關(guān)標準

1、認真組織學習、貫徹、落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，在本單位努力營造“廉潔光榮，腐敗可恥”的氛圍；

2、領(lǐng)導班子清正廉潔、公道正派；

3、努力改進機關(guān)工作作風，杜絕“門難進、臉難看”的現(xiàn)象發(fā)生和生、冷、硬、橫、沖，吃、拿、勒、卡、要行為；4、密切黨同人民群眾的聯(lián)系為核心，堅持把解決涉及人民群眾切身利益的問題放在突出位置，樹立民生優(yōu)先的執(zhí)政理念

5、了解群眾意愿，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。6、沒有假公濟私、化公為私的現(xiàn)象。

（五）高效型機關(guān)標準

1、依法行政，機關(guān)和干部要依照法律規(guī)定，在法定的權(quán)限范圍內(nèi)，以法定的程序，公正、合理地行使權(quán)力；

2、效率為先，高效快捷服務(wù)，對基層、企業(yè)反映的亟待解決的問題要立即辦、主動辦、上門辦；

3、做到“三快”，即反映要快，要時刻關(guān)注和把握重點工作，做到早介入、早思考、早研究，增強工作的主動性；節(jié)奏要快，對領(lǐng)導交辦或上級布置的事情、對老百姓反映的問題，要及時迅速不誤事，保持快節(jié)奏運轉(zhuǎn)的工作態(tài)勢，不推諉扯皮；反饋要快，對上級的重大決策要堅決貫徹落實，對落實中存在的困難和問題，及時準確的予以反饋，為上級機關(guān)完善決策、制訂下步措施提供參考。

三、具體要求

1、機關(guān)各部門要根據(jù)“五型機關(guān)”的創(chuàng)建標準和部門的具體情況盡快研究方案，制定計劃，采取措施，精心組織，分步實施，確保活動落到實處。

2、機關(guān)各處室今年12月30日前可根據(jù)部門創(chuàng)建情況向機關(guān)黨委申報“五型處室”（可單項申報），申報材料包括：申報申請，創(chuàng)建成果等。

3、機關(guān)各黨支部要認真組織黨員干部參加本次活動，全體黨員干部要按照“五帶頭”的要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

四、表彰獎勵

翌年機關(guān)黨委將組織人員對申報“五型機關(guān)”的部門進行考核驗收，對達標的部門給予認定頒發(fā)證書，將在全體黨員中評選出若干名黨員五帶頭先進個人進行表彰獎勵。

“五型機關(guān)”創(chuàng)建情況和黨員五帶頭情況將做為今后機關(guān)先優(yōu)評選的重要依據(jù)。

二OO七年七月十二日

擴展閱讀：創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案

關(guān)于創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案

各科室、隊、站、所：

為深入落實科學發(fā)展觀，弘揚求真務(wù)實的作風，進一步規(guī)范機關(guān)行政行為，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高機關(guān)工作效率，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟和社會的發(fā)展，根據(jù)全市開展的以“比學趕超爭一流、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的總體安排，現(xiàn)就我局創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、廉潔型（以下簡稱“五型”）機關(guān)，提出如下實施意見：

一、指導思想

創(chuàng)建“五型”機關(guān)，要以科學發(fā)展觀為指導，以桐鄉(xiāng)市委市政府201*年度市級部門工作目標責任制考核實施辦法為依據(jù)，結(jié)合本局工作特點和干部職工的實際情況，以求真務(wù)實的工作作風和周密細致的組織，努力使全體干部職工在運用理論指導實踐上有新進展，在履行職責，創(chuàng)新思路上有新舉措，在服務(wù)理念、服務(wù)質(zhì)量上有新起色，在規(guī)范程序、增強合力、提高效率上有新提升，在遵章守紀、廉潔從政、塑造形象上有新成效。

二、目標任務(wù)

（一）深化學習型機關(guān)

1、樹立先進理念。要樹立終身學習的理念，把學習作為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的推動力和個人生存發(fā)展的第一需要，努力實現(xiàn)學習工作化、工作學習化，使學習力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新力。

2、強化理論武裝。一要強化班子理論學習。要以黨委中心組理論學習為載體，不斷提高政治理論素養(yǎng)和政策水平、提高運用馬克思主義立場觀點方法指導實踐的能力。二要突出黨員干部的學習。要堅持和完善“學習日”和黨課教育制度，要進一步發(fā)揮“黨員論壇”的作用，大力開展網(wǎng)上教育和交流，不斷提高全體黨員干部的政治理論水平和綜合素質(zhì)。三要發(fā)揮群團組織的作用。按照各自的章程和上級的要求，積極開展爭創(chuàng)“學習型組織”和“爭當創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒”等活動，在開展活動中增長知識，提高素質(zhì)。

3、規(guī)范機關(guān)管理。一要按照規(guī)范化管理的要求，進一步建立和完善各項規(guī)章制度，努力實現(xiàn)以制度管權(quán)、以制度管事、以制度管人。二要充分運用質(zhì)量管理體系的成果，不斷提高機關(guān)工作規(guī)范化水平。三要嚴格按照《規(guī)范化黨支部考核細則》的要求，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，扎扎實實地做好機關(guān)黨建工作。

4、提高履職能力。一要規(guī)范決策程序。要進一步完善《黨委議事規(guī)則》，切實落實民主集中制，做到科學決策、民主決策，真正發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導作用。二要培養(yǎng)團隊精神。要有集體榮譽感，以強烈的事業(yè)心和責任感，自覺圍繞黨委意圖和決策開展工作，事事處處維護質(zhì)監(jiān)部門的良好形象。三要積極參加外培。組織參加領(lǐng)導干部和公務(wù)員培訓及各種技能培訓，不斷提高履職能力。

（二）創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)

1、發(fā)揚創(chuàng)新精神。要以科學發(fā)展觀為指導，堅持與時俱進，善于打破陳規(guī)、勇于開拓創(chuàng)新。要有一種敢為人先首創(chuàng)精神，樹立“事業(yè)不成誓不休、要干就要干一流”的壯志豪情，努力使各項工作在繼承中有發(fā)展、在創(chuàng)新中有突破。

2、理清創(chuàng)新思路。要以培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新能力、激勵創(chuàng)新思想、迸發(fā)創(chuàng)新思維、營造創(chuàng)新氛圍、健全創(chuàng)新機制為重點，努力在提高行政效能上進行探索；在履行職能、解決難點熱點問題的方式方法上大膽創(chuàng)新。通過大膽實踐、探索，不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容，完善創(chuàng)新措施，加大創(chuàng)新力度，把創(chuàng)新工作不斷推向深入。

（三）創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)

1、端正服務(wù)理念。要牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識和“機關(guān)就是服務(wù)”的理念，端正工作指導思想，轉(zhuǎn)變工作方式，把關(guān)心群眾疾苦，維護群眾利益、體諒群眾困難、解決群眾實際問題，作為工作的出發(fā)點和落腳點，真正把履行職責的過程當作服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的過程。

2、規(guī)范服務(wù)行為。要進一步落實首問責任制，在機關(guān)和技術(shù)機構(gòu)中要倡導“真情、盡責、便捷、高效”的服務(wù)理念；要進一步完善服務(wù)承諾制，簡化工作程序，實現(xiàn)標準化服務(wù)，做到講文明、講禮貌、講信用，無行業(yè)不正之風和互相推逶的現(xiàn)象。

3、突出服務(wù)重點。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，全面開展“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、再增感情、推進創(chuàng)新，再破難題”的主題活動；利用藍箭服務(wù)隊的有效載體，繼續(xù)開展“下基層送法律、下企業(yè)送技術(shù)、下農(nóng)村送標準、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)送信息、下社區(qū)送咨詢”活動；繼續(xù)做好結(jié)對幫扶送溫暖工作。

4、強化服務(wù)監(jiān)督。要根據(jù)服務(wù)重點和內(nèi)容，建立相應(yīng)的服務(wù)程序監(jiān)督、服務(wù)標準評價和服務(wù)效果監(jiān)督體系，進一步提高服務(wù)質(zhì)量；同時要進一步推行政務(wù)公開，更好地接受服務(wù)對象和社會的監(jiān)督。

（四）創(chuàng)建效能型機關(guān)

1、強化效能意識。要認真落實各種工作制度和承諾，科學合理制定工作計劃，充分利用各種人力資源，努力減少行政運行成本，講求工作效率和工作質(zhì)量，實現(xiàn)效率與效果的統(tǒng)一。2、規(guī)范機關(guān)行為。要堅持按章辦事、按程序辦事。按照規(guī)范化管理、系統(tǒng)化運行、社會化推進的要求，不斷規(guī)范機關(guān)行政行為，提高機關(guān)效能。

3、增強執(zhí)行能力。要樹立全局意識，加強部門間的溝通與協(xié)調(diào)，避免因互不通氣、互不協(xié)調(diào)、互相推逶而出現(xiàn)的內(nèi)耗。要做到上下一盤棋，不斷提高創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

4、改進考核機制。要進一步完善考核機制，建立目標責任追究制。把工作考核與行風評議相結(jié)合，效能檢查與年度考核相結(jié)合，把考核結(jié)果作為機關(guān)干部職工業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的主要依據(jù)，推進效能型機關(guān)的創(chuàng)建。

（五）創(chuàng)建廉潔型機關(guān)

1、強化廉政教育。要進一步加大《懲防體系實施方案》的教育宣傳力度，使《實施方案》真正成為各個部門、全體干部職工廉潔從政的行為準則，使全體干部職工時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、強化廉政制度。要進一步完善“每月一案”的警示教育制度和機關(guān)干部廉潔從政情況報告制度；要切實落實黨風廉政建設(shè)責任制，按照黨風廉政建設(shè)責任制分工的要求，一級抓一級，層層抓落實。

3、強化廉政監(jiān)督。要將個人和部門在履責服務(wù)過程中的廉潔自律情況列入工作匯報內(nèi)容；要建立跟蹤回訪制度，增強監(jiān)督的有效性；要發(fā)揮黨內(nèi)民主生活會作用，加強黨內(nèi)監(jiān)督；要定期召開行風監(jiān)督員座談會和開展走訪活動，及時聽取意見和建議。

三、方法步驟整個“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動的方法步驟與我局開展的“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、“創(chuàng)新推進年”活動實施計劃同步。

四、具體要求

1、提高認識，明確意義。創(chuàng)建“五型”機關(guān)是貫徹落實市委市政府“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略的重要舉措，是實現(xiàn)“爭先創(chuàng)優(yōu)”目標的重要環(huán)節(jié)，全局干部職工必須克服與己無關(guān)的思想，胸懷全局，以積極的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到創(chuàng)建活動之中。

2、加強領(lǐng)導，擺上位置。創(chuàng)建“五型”機關(guān)是一項相互關(guān)聯(lián)的系統(tǒng)工程，各科室、隊、站、所和各群團組織必須把創(chuàng)建“五型”機關(guān)這件大事擺上與完成業(yè)務(wù)工作任務(wù)同等重要的位置，一起思考、一起部署，一起抓落實，一樣出成效。

3、搞好結(jié)合，整體推進。創(chuàng)建“五型”機關(guān)，要與“兩年”活動相結(jié)合，與年度工作目標任務(wù)相結(jié)合，與抓好機關(guān)作風建設(shè)相結(jié)合，確保今年各項工作的全面推進、全面提升。

4、密切配合，形成合力。創(chuàng)建“五型”機關(guān)標準高、要求嚴、內(nèi)容多、涉及面廣，各行政科室和技術(shù)機構(gòu)要充分發(fā)揮創(chuàng)建工作中的主體作用；各黨支部及群團組織要積極發(fā)揮職能作用和助手作用，共同把創(chuàng)建“五型”機關(guān)的各項工作任務(wù)落到實處。

友情提示：本文中關(guān)于《五型機關(guān)創(chuàng)建方案》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，五型機關(guān)創(chuàng)建方案：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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