工作總結(jié)

工作總結(jié)

作為一名普通審判員，我始終堅(jiān)守黨性、保持人格、嚴(yán)

守法官職業(yè)道德的底線，自始至終將公正品質(zhì)與和諧理念在承辦的一起起個(gè)案中呈現(xiàn)，讓每一位當(dāng)事人從與我的交往中感受到對(duì)國(guó)家法律的信心與黨的政策的溫暖。三年來(lái)，我沒(méi)有接受當(dāng)事人與律師的紅包、禮金與請(qǐng)吃，沒(méi)有受到當(dāng)事人對(duì)我的任何指責(zé)與投訴，始終堅(jiān)持“思則通微，慎則不敗”的人生信條。承辦案件的數(shù)量、質(zhì)量始終位居全庭前列，無(wú)發(fā)回重審、改判案件，無(wú)再審改判案件，審判績(jī)效多次受到審判管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。如承辦的劉A排除妨害案，通過(guò)案件協(xié)調(diào)化解糾紛外，還將審判延伸服務(wù)，做了大量的審判之外的工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)募捐腎移殖巨額手術(shù)款項(xiàng)及腎源，跑民政部門(mén)、慈善會(huì)聯(lián)系包括其母、其父在內(nèi)的低保救助、大病扶助，還有聯(lián)系房管部門(mén)了解公租房的政策等，手術(shù)成功后的劉A幸福地生活著，其父母帶著對(duì)法律信畏與政策感恩送來(lái)了錦旗。此案被媒體廣為關(guān)注，作為經(jīng)典案例也被列入該年度的法院工作報(bào)告中。承辦破產(chǎn)案件包括化工廠、磷肥廠、冰廠、市飼料廠、市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展公司、鋼廠等案件，協(xié)助政府安置破產(chǎn)企業(yè)職工5000多人，依法協(xié)助政府處置或移交破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)近2億元，為國(guó)企改制及維護(hù)困難職工的合法權(quán)益盡了應(yīng)有的義務(wù)。至今，管理人成員無(wú)因破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理違規(guī)而受到刑罰及黨、政紀(jì)處分。我擔(dān)任了庭支部宣傳委員，辦案之余，撰寫(xiě)了相關(guān)案例及信息宣傳材料，為支部的信息及法制宣傳做了應(yīng)有的貢獻(xiàn)；也熱心公益事業(yè)如參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)及志愿者活動(dòng)。我還存在很多的不足，但生命有限，事業(yè)無(wú)限，我將避免犯大錯(cuò)，盡量修正小錯(cuò)誤，在工作中一如既往地公正司法，審慎辦“鐵”案；講政治、力求最佳社會(huì)效果；廉潔勤政，樹(shù)一身浩然正氣，為人民審判事業(yè)及促社會(huì)和諧繼續(xù)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)的區(qū)別

最近，常常在博客里看到年終總結(jié)和述職報(bào)告，有不少人在擬寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)，往往把它寫(xiě)成個(gè)人工作總結(jié)，將兩者混為一談。述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)是使用比較頻繁的兩種事務(wù)文書(shū)，要準(zhǔn)確掌握它們的寫(xiě)法，關(guān)鍵在弄清兩者的區(qū)別。個(gè)人查閱整理了一些相關(guān)資料，和大家一起學(xué)習(xí)。一、概念不同

概念是反映對(duì)象本質(zhì)屬性的。述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同，應(yīng)把兩者加以區(qū)分開(kāi)來(lái)。述職報(bào)告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門(mén)、上級(jí)機(jī)關(guān)和職工群眾，如實(shí)陳述本人在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書(shū)。《孟子梁惠王上》說(shuō)：“諸侯朝天子日述職。述職者，述所職也。無(wú)非事者�！笨梢�(jiàn)，所謂述職就是陳述職守，報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的工作，而不涉及與本職無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。而個(gè)人工作總結(jié)則是個(gè)人對(duì)做過(guò)的某一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、分析，從中找出收獲、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識(shí)的一種事務(wù)文書(shū)。二、目的作用不同

述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報(bào)告是群眾評(píng)議組織、人事部門(mén)考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作，還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個(gè)人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識(shí)，借以指導(dǎo)今后的工作，同時(shí)，也有助于針對(duì)性地克服工作中存在的問(wèn)題，不斷提高自身的工作能力。三、回答的問(wèn)題不同

兩者在具體寫(xiě)作中，文中具體所要回答的問(wèn)題也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)是對(duì)一項(xiàng)工作或一段時(shí)間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成績(jī)，取得了哪些經(jīng)驗(yàn)，存在哪些不足，要吸取什么教訓(xùn)，今后有何打算等問(wèn)題。而述職報(bào)告要回答的是有什么職責(zé)，履行職責(zé)如何，是如何履行職責(zé)的。稱職與否等問(wèn)題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果，展示履行職責(zé)的過(guò)程，又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問(wèn)題的依據(jù)和理由。除上文涉及的三點(diǎn)理論方面區(qū)別以外，在實(shí)際寫(xiě)作操作過(guò)程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫(xiě)作的側(cè)重點(diǎn)不同、結(jié)束語(yǔ)不同以及表達(dá)方式的不同。一、寫(xiě)作的側(cè)重點(diǎn)不同

應(yīng)用文在寫(xiě)作時(shí)，并不是對(duì)每個(gè)部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開(kāi)來(lái)，而是有所側(cè)重，詳略得當(dāng)。在這點(diǎn)上，述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在寫(xiě)作的側(cè)重點(diǎn)，主要著筆的地方也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)一般以歸納工作事實(shí)、匯總工作成果為主。重點(diǎn)在于闡述主要工作，取得的成績(jī)都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報(bào)告則必須以報(bào)告履行職責(zé)情況、報(bào)告德才能績(jī)?yōu)橹鳎�重點(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過(guò)程和能力，重點(diǎn)和范圍有確定性，僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi)，圍繞職責(zé)這個(gè)基點(diǎn)精選材料，職責(zé)范圍外的概不涉及。二、結(jié)束語(yǔ)不同

應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式，它崇尚程式化的結(jié)構(gòu)，循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同，只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報(bào)告結(jié)束時(shí)一般在指出存在的問(wèn)題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對(duì)自己的述職報(bào)告進(jìn)行評(píng)議，常用“以上報(bào)告請(qǐng)批評(píng)指正”、“述職至此，謝謝大家”、“專此報(bào)告，請(qǐng)審閱”等字樣。而個(gè)人總結(jié)結(jié)束時(shí)即在指出存在問(wèn)題后，還要寫(xiě)上下一步的工作打算、努力方向及解決問(wèn)題的措施。三、表達(dá)方式不同

文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容，必須通過(guò)恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫(xiě)作也如此，由于寫(xiě)作目的、內(nèi)容不同，所使用的表達(dá)方式也不盡相同�？偨Y(jié)一般采用敘述的方式，運(yùn)用敘述語(yǔ)言，語(yǔ)句概括，不要求展示工作過(guò)程，只需歸納工作結(jié)果。述職報(bào)告則采用夾敘夾議的方式，運(yùn)用敘述和議論，還輔以適當(dāng)?shù)恼f(shuō)明�；仡櫣ぷ髑闆r，主要用敘述；分析問(wèn)題，評(píng)價(jià)成績(jī)時(shí)，用議論；需要交代某些情況時(shí)，用說(shuō)明。把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系，才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實(shí)用文體的作用。

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