@@@@@@素質(zhì)工程五年總結
第二管理區(qū)201*年職工素質(zhì)工程五年
工作總結
面對農(nóng)業(yè)的迅速發(fā)展、科技廣泛應用于生產(chǎn)的今天，優(yōu)化隊伍結構，更新知識類型，提高全體職工群眾應對發(fā)展的綜合能力成為當務之急，實施職工素質(zhì)工程是極為必要的。
201*年是總局為實現(xiàn)“超越”發(fā)展目標，提出“職工素質(zhì)工程五年規(guī)劃”的啟動之年。我區(qū)圍繞打造新一代職工隊伍這一主題，把實施職工素質(zhì)工程作為確保我區(qū)穩(wěn)步發(fā)展的第一要務擺上重要的議事日程，并根據(jù)自身實際情況、生產(chǎn)需求以及職工群眾隊伍狀況和農(nóng)場多年來開展的與素質(zhì)培養(yǎng)有關的活動制定了“第二管理區(qū)職工素質(zhì)工程五年規(guī)劃”。
本著以提高職工的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和技術技能水平為重點，緊緊圍繞農(nóng)場又好又快發(fā)展的奮斗目標，堅持以人為本，進一步加快職工隊伍的知識化進程，為爭創(chuàng)一流管理區(qū)建功立業(yè)。五年來素質(zhì)工程工作總結如下：
一是注重準確定位，建立學習機制。把推進“職工素質(zhì)工程”作為我區(qū)發(fā)展的“第一要務”。充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能、品牌優(yōu)勢和陣地作用，引導和鼓勵員工學習文化和科學、業(yè)務知識，營造濃厚的“愛讀書、讀好書”學習氛圍。
二是注重圍繞管理區(qū)發(fā)展，加大培訓力度。會同人力資源部門對職工隊伍細化分類，按現(xiàn)有職工的崗位現(xiàn)狀、發(fā)展需要及職工群眾需求制定培訓標準，量化培訓目標，通過網(wǎng)上培訓、周末學校、讀書講座等多種途徑，開展專業(yè)知識培訓、崗位職責培訓和形勢任務培訓，逐步提升職工群眾整體素質(zhì)。
三是注重典型效應，造良好氛圍。運用農(nóng)場為管理區(qū)訂購的刊物、宣傳欄等宣傳工具，宣傳黨的知識、致富信息、專業(yè)知識等和“職工素質(zhì)工程”等先進班組典型和個人的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮先進典型的引導帶動作用，在全局營造積極向上、愛崗敬業(yè)、不斷學習的良好氛圍。
四是注重激勵先進，提高職工群眾積極性。農(nóng)場工會每年都開展十佳職工和優(yōu)秀職工等先進人物民主評選工作，并從精神和物質(zhì)兩方面給予一定獎勵。
五是注重創(chuàng)新載體，拓寬發(fā)展通道。積極開展學習型組織創(chuàng)建工作，緊密結合當前實際，創(chuàng)新載體，通過帶頭、輔導、職工群眾學習交流、“請進來走出去”等形式，不斷拓展職工發(fā)展通道，提升崗位服務能力。
六是開展“五五”法制宣傳教育。普及與職工日常工作、生產(chǎn)、生活密切相關的法律法規(guī)知識，并與思想道德教育緊密結合，與職業(yè)紀律教育無縫對接，利用正反兩方面事例，引導職工以郵政信譽和整體利益為重，嚴格遵章守紀，杜絕各種違法違規(guī)行為，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的實踐中不斷提升法律素質(zhì)。七是弘揚先進、勞模精神，提高職工敬業(yè)奉獻素質(zhì)。廣泛宣傳各個單位涌現(xiàn)的先進典型，弘揚勞模精神，努力培育以“敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新、奉獻、自律、學習、合作、卓越”為核心內(nèi)涵的、適應管理區(qū)發(fā)展的、具有崗位特點的新時代勞模精神。
我們以“三個代表”重要思想為指導，解放思想，提高認識，以人為本，學習為先，奉獻農(nóng)場，為區(qū)爭光，深入實施職工素質(zhì)工程，為提升第二管理區(qū)的核心競爭力，實現(xiàn)農(nóng)場又好又快可持續(xù)發(fā)展而共同努力！
第二管理區(qū)工會委員會201*年11月1日
擴展閱讀：轉(zhuǎn)發(fā)《關于做好素質(zhì)工程五年總結工作的通知》的通知
深圳市寶安區(qū)衛(wèi)生局
轉(zhuǎn)發(fā)《關于做好素質(zhì)工程五年總結工作的通知》的通知
各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
現(xiàn)將寶安區(qū)素質(zhì)工程領導小組辦公室《關于做好素質(zhì)工程五年總結工作的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請根據(jù)文件要求，重點做好：一是總結五年來本單位實施素質(zhì)工程的主要經(jīng)驗和成效，要求亮點突出、事例典型、語言簡潔；二是報送素質(zhì)工程畫冊設計稿，每單位提供1個版面以上（原始素材一并報送），具體要求見文件；三是報送一名具體負責素質(zhì)工程總結材料的聯(lián)系人。上述材料請于7月18日前上報我中心，以便系統(tǒng)總結、宣傳和推廣。
附：《關于做好素質(zhì)工程五年總結工作的通知》
寶安區(qū)人才服務中心衛(wèi)生分中心
二一二年七月十一日
（聯(lián)系人：余楚國、王琴，電話：27759022；郵箱：wsjszgc@126.com）
深圳市寶安區(qū)素質(zhì)工程領導小組辦公室
關于做好素質(zhì)工程五年總結工作的通知
各街道黨工委、辦事處，區(qū)直各單位，駐區(qū)有關單位：
根據(jù)《關于印發(fā)〈201*年以區(qū)委、區(qū)委區(qū)政府名義召開的全區(qū)性會議計劃和201*年以區(qū)政府名義召開的全區(qū)性會議計劃〉的通知》（深寶辦字[201*]16號），區(qū)實施素質(zhì)工程五年總結表彰會議被列入201*年以區(qū)委、區(qū)政府名義召開的全區(qū)性會議計劃。為貫徹落實區(qū)委區(qū)政府工作部署，做好素質(zhì)工程五年（201*年-201*年）總結工作，推動素質(zhì)工程工作再上新臺階。請各街道、各單位（名單見附件2）認真總結實施素質(zhì)工程五年來的做法、成效和主要經(jīng)驗，并按要求做好以下工作。
一、請各單位對實施素質(zhì)工程五年來的工作進行總結。內(nèi)容包括五年來本單位實施素質(zhì)工程的主要經(jīng)驗和成效，要求亮點突出、事例典型、語言簡潔。
二、請各單位報送素質(zhì)工程畫冊設計稿，即將反映本單位實施素質(zhì)工程五年工作成效的文字、圖片和圖表整理設計成畫冊樣式，我辦將統(tǒng)一編印全區(qū)素質(zhì)工程五年畫冊。具體要求如下：
1、文字簡述篇幅為500字以內(nèi)，高度概括本單位實施素質(zhì)
工程五年來主要工作情況；圖片須突出亮點，圖片、表格要求清晰真實，并配以文字說明。
2、設計稿格式為CDR格式設計稿（CorelDraw軟件格式），版面尺寸規(guī)格為彩色29×29cm。
3、各街道提供6個版面以上，各有關部門提供2個版面以上。
4、請將畫冊設計稿及原始素材一并報送至我辦。上述材料經(jīng)本單位主要領導審閱后，請于7月26日（星期四）前將電子稿通過協(xié)同辦公系統(tǒng)報區(qū)素質(zhì)辦（職業(yè)能力開發(fā)局）。為便于溝通聯(lián)系，請各街道、各部門報送一名相關工作負責人，并于7月16日前將回執(zhí)通過協(xié)同網(wǎng)報送區(qū)素質(zhì)辦（職業(yè)能力開發(fā)局）。
附件：素質(zhì)工程總結材料聯(lián)系人回執(zhí)
深圳市寶安區(qū)素質(zhì)工程領導小組辦公室
二一二年七月九日
（聯(lián)系人：曹東，電話：29991171，傳真：29991033）
附件：
素質(zhì)工程總結材料聯(lián)系人回執(zhí)
單位名稱
姓名職務電話
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