YTT企業(yè)家俱樂部黨支部201*年上半年工作總結(jié)

黨支部201*年上半年工作總結(jié)

一、適應(yīng)改革發(fā)展需要，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)

通過對(duì)十七屆四中全會(huì)精神的認(rèn)識(shí)和理解，公司黨委深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的重大意義。充分發(fā)揮黨組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，有力推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展。要從黨建工作的制度上、機(jī)制上、方法上積極探索，大膽創(chuàng)新，主動(dòng)作為，扎扎實(shí)實(shí)地把黨的十七屆四中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議對(duì)國(guó)企黨建工作的要求落到實(shí)處。通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步用好、放大中國(guó)石油獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，并將其與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合，努力打造集團(tuán)公司新的核心競(jìng)爭(zhēng)力。一是在改革調(diào)整中及時(shí)建立健全的黨組織。在公司改制分流、清理整頓、業(yè)務(wù)整合、機(jī)構(gòu)調(diào)整過程中，堅(jiān)持黨的組織機(jī)構(gòu)與行政機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨務(wù)干部與行政干部同時(shí)配備、黨務(wù)工作與行政工作同時(shí)展開的“三同步”原則，確�；鶎雨�(duì)伍走到哪里，黨組織就設(shè)置到哪里，黨建工作就跟進(jìn)到哪里。二是在實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略過程中加強(qiáng)海外黨組織建設(shè)。近幾年，公司積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，海外業(yè)務(wù)、施工隊(duì)伍不斷增加。

二、加強(qiáng)黨員的能力素質(zhì)建設(shè)

公司黨組按照“思想覺悟高于群眾、業(yè)務(wù)技能高于群眾、工作業(yè)績(jī)高于群眾”的目標(biāo)，在全系統(tǒng)普遍實(shí)施了黨員素質(zhì)工程建設(shè)，黨員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能有了新的提高，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展等各項(xiàng)工作中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。一是加強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)黨員和基層黨支部書記培訓(xùn)。三是創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體。

三、組織開展各種主題活動(dòng)，發(fā)揮職工的主人翁作用

針對(duì)今年員工流動(dòng)較大，一線骨干調(diào)離較多，造成技術(shù)力量呈現(xiàn)青黃不接的情況，公司黨組織及時(shí)開展了“比學(xué)習(xí)技術(shù)，擺誰(shuí)的學(xué)習(xí)勁頭足，考試成績(jī)好，工作業(yè)務(wù)技能是不是高于群眾;比工作能力，擺誰(shuí)處理事故能力強(qiáng)、優(yōu)化生產(chǎn)辦法多，節(jié)能減排做得好，安全環(huán)保能達(dá)標(biāo)，工作業(yè)績(jī)是不是高于群眾;比個(gè)人素質(zhì)，擺誰(shuí)的違章違紀(jì)少，思想修養(yǎng)好、行為舉止文明，綜合素質(zhì)和思想覺悟是不是高于群眾”的“三比三擺”活動(dòng)。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和黨員干部的工作思想現(xiàn)狀，以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和提高技術(shù)水平為著力點(diǎn)，大力開展崗位練兵技術(shù)比武和強(qiáng)化培訓(xùn)，公司老總、書記親自擔(dān)任組長(zhǎng)、顧問，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。在今年的“煉塔杯”技術(shù)比武中，公司有了新突破，整體水平獲得了較好的成績(jī)，通過一系列主題活動(dòng)的開展，公司全體黨員認(rèn)真履行承諾，確保了黨員在平時(shí)工作中看得出來，在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，在危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮了“五個(gè)作用”：即在思想認(rèn)識(shí)中的“前導(dǎo)隊(duì)”作用，在技術(shù)革新中的“主力軍”作用，在關(guān)鍵時(shí)刻的“排頭兵”作用，在生產(chǎn)運(yùn)行中的“安全員”作用，在群眾中的“黏合劑”作用，黨員的先鋒模范作用得以全面顯現(xiàn)。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神，扎實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。

公司落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的一攬子計(jì)劃，完善各項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施，持續(xù)推進(jìn)綜合性國(guó)際能源公司建設(shè)，為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定做出更大貢獻(xiàn)。公司黨委重點(diǎn)抓好以下工作，一是平穩(wěn)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，全面完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。按市場(chǎng)需求組織油氣生產(chǎn)、加工和銷售，抓好重點(diǎn)工程建設(shè)，繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題活動(dòng)，確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和降本降費(fèi)目標(biāo)順利完成。二是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力保障市場(chǎng)穩(wěn)定供應(yīng)。緊跟市場(chǎng)變化，強(qiáng)化產(chǎn)運(yùn)銷儲(chǔ)銜接，穩(wěn)定市場(chǎng)供應(yīng)，提高銷售效益。組織好今冬明春的天然氣生產(chǎn)和銷售工作，保證城市居民、公用事業(yè)和重點(diǎn)用戶的用氣需求。三是確保安全環(huán)保穩(wěn)定，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。全面加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、要害部位和關(guān)鍵設(shè)施的安全防控，突出加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)企業(yè)和海外項(xiàng)目的安保防恐，完善各級(jí)各類應(yīng)急預(yù)案，促進(jìn)安全環(huán)保形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。繼續(xù)做好維護(hù)穩(wěn)定工作，確保企業(yè)大局穩(wěn)定。四是提前謀劃安排，做好明年各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。

五、切實(shí)抓好公司零售業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作

近幾年來,公司一直把零售經(jīng)營(yíng)管理工作提高到事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)，牢固樹立“得零售者得市場(chǎng)、得效益”的觀念，從201*年到201*年短短四年間，公司加油網(wǎng)點(diǎn)由***余座發(fā)展到***座，加油站用工由過去的***多人增加到***人，零售市場(chǎng)占有率已達(dá)到72.5%。目前，公司經(jīng)營(yíng)管理體制改革使零售管理格局發(fā)生了新的變化,原來的***個(gè)區(qū)縣公司所轄***余座加油站整合為目前的5個(gè)區(qū)域,扁平化專業(yè)化的零售經(jīng)營(yíng)管理體制，體現(xiàn)了精干、高效、簡(jiǎn)捷、順暢的特點(diǎn)，克服了舊體制存在的多級(jí)管理、交叉經(jīng)營(yíng)、精力分散、管理粗放的弊端，實(shí)現(xiàn)了公司本部對(duì)零售一線經(jīng)營(yíng)層面的直接指揮和監(jiān)管。如今,北京公司零售板塊固定資產(chǎn)及產(chǎn)生的效益都已占到公司資產(chǎn)總額及效益的70%,同時(shí)新的零售經(jīng)營(yíng)管理格局加大了管理幅度及難度,對(duì)零售管理隊(duì)伍提出了更高的要求。如何加強(qiáng)零售管理隊(duì)伍特別是勞務(wù)工隊(duì)伍的建設(shè)這一課題,擺在了新成立的零售中心黨委面前。

隨著企業(yè)的發(fā)展和改革的不斷深化，勞務(wù)用工比例呈上升趨勢(shì)。目前，在我公司加油站現(xiàn)有的***名員工中，勞務(wù)工有***人，占到加油站員工總數(shù)的***%，其中擔(dān)任站長(zhǎng)職務(wù)的有***人，后備站長(zhǎng)***人，擔(dān)任帶班長(zhǎng)職務(wù)的有***人。

幾年來,辛勤工作在油品銷售市場(chǎng)最前沿的勞務(wù)工們,為我公司加油站增量增效及企業(yè)形象與信譽(yù)的維護(hù)做出了巨大貢獻(xiàn)。成壽寺加油站的加油員馬小金在撿到顧客價(jià)值***元并且沒有設(shè)任何限制信息的加油卡時(shí)，毫不猶豫地把它返還給失主，得到了顧客的贊譽(yù);盛磊喜力加油站加油員王建在為顧客提供了熱情周到的服務(wù)后，使剛剛在某建材城生了一肚子氣的顧客深受感動(dòng)，特地投書媒體表?yè)P(yáng)我們的員工和我們的企業(yè)，并表示一定要成為中國(guó)石化的忠誠(chéng)顧客;當(dāng)北京公司把一座五星級(jí)加油站交給勞務(wù)工站長(zhǎng)朱盛良管理時(shí)，他憑著對(duì)北京公司的熱愛之情，帶領(lǐng)全站員工奮力拼搏，不負(fù)重望，在百日競(jìng)賽中奪得了滿分……這樣的例子在公司不勝枚舉。事實(shí)證明，勞務(wù)工已成為零售經(jīng)營(yíng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)的主要力量。這支隊(duì)伍的穩(wěn)定及潛能的充分發(fā)揮，事關(guān)企業(yè)發(fā)展的大局，必須切實(shí)抓好。

今年，公司黨支部的各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;二是黨員的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個(gè)別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，深入基層聯(lián)系群眾較少;三是各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強(qiáng);四是黨支部組織活動(dòng)不夠多、不夠活躍。這些問題都需要引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。我們將在以后的工作中切實(shí)做好，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù)，做出新的貢獻(xiàn)。

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西雙版納云路實(shí)業(yè)總公司201*年度上半年

黨支部工作總結(jié)

201*年，云路公司黨支部在總段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)效益、解放思想、積極進(jìn)取等工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在經(jīng)營(yíng)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強(qiáng)，有力地促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一、黨支部基本情況

用“三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。公司現(xiàn)有黨員30人，黨員占職工總?cè)藬?shù)的4.9%；生產(chǎn)一線黨員16人，占黨員人數(shù)的53.3%；在30名黨員中，退休黨員6人，女黨員6人；全民身份黨員18人，集體身份黨員4人，民工黨員7人；黨支部下設(shè)4個(gè)黨小組，即公司機(jī)關(guān)、景洪膠廠、拱丙種植場(chǎng)、公司機(jī)關(guān)退休黨小組。

二、半年來的工作情況

依據(jù)總段黨委的工作布和公司的年初安排,上半年主

要做了以下工作:

一加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)習(xí)，提高企業(yè)黨組織的凝聚力1．組織廣大黨員、職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神。學(xué)習(xí)胡錦濤總書記七一講話和“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀。在認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的同時(shí)，根據(jù)總段的要求，努力做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

2．以誠(chéng)信教育為核心，廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠(chéng)實(shí)守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進(jìn)行了“學(xué)制度、講文明、樹新風(fēng)、作表率”活動(dòng)；把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為提升公司企業(yè)品牌的關(guān)鍵，以誠(chéng)實(shí)守信贏得贊譽(yù)和市場(chǎng)。

3．以“教育培訓(xùn)”活動(dòng)為主線，在職工中開展了“學(xué)知識(shí)、增才干、創(chuàng)效益、做貢獻(xiàn)”等系列教育活動(dòng)。為了確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)收到實(shí)效，我們采取扶、幫、帶的辦法，使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有檢查、有考核、有總結(jié)。在學(xué)習(xí)方法上我們采取理論聯(lián)系實(shí)際、專題分工、重點(diǎn)發(fā)言、集體討論的步驟，增強(qiáng)了廣大黨員職工對(duì)學(xué)習(xí)的濃厚興趣，提高廣大職工的業(yè)務(wù)知識(shí)理論水平。廣大黨員干部積極發(fā)揚(yáng)“求實(shí)、創(chuàng)新、科學(xué)、高效”的精神，自覺帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)中，促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行。

(二)加強(qiáng)支部班子建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高企業(yè)黨組織的凝聚力。

半年以來，黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為支部建設(shè)工作的核心來抓。公司要想完成生產(chǎn)任務(wù)，班子建設(shè)是關(guān)鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成總段交給的各項(xiàng)任務(wù)至關(guān)重要。

在工作中班子成員有針對(duì)性的找管理人員談心，摸清思想動(dòng)向，有針對(duì)性的開展思想教育工作。與職工溝通、交流，真心實(shí)意地交談，解除思想“疙瘩”，穩(wěn)定職工思想。做到了黨政一心，遇事勤溝通；深入基層了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握了解職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。我們通過和職工不定期談心，了解到職工最關(guān)心的問題，領(lǐng)導(dǎo)之間及時(shí)進(jìn)行溝通，能解決的我們及時(shí)進(jìn)行了解決，暫時(shí)不能解決的在回公司召開班子會(huì)議給以答復(fù)，超越公司權(quán)限自己無法解決的一律上報(bào)總段給予指導(dǎo)解決相關(guān)問題。

“團(tuán)結(jié)”是班子戰(zhàn)斗力的基石。工作中我們要求領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。在重大事項(xiàng)決策上，堅(jiān)持重大問題集體研究的原則，做到使決策更加科學(xué)化、民主化。

加強(qiáng)公司黨支部的基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。對(duì)班子成員、管理人員提出“五個(gè)為本”，即：班子建設(shè)以盡責(zé)為本、工作過程以安全

為本、生產(chǎn)過程以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊(duì)伍建設(shè)以穩(wěn)定為本的總體要求，全體黨員和管理人員要“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，求大同、存小異，多溝通、勤交流，齊努力、謀發(fā)展”，努力為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)扎實(shí)工作。

201*年，黨支部把工作重點(diǎn)放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，促進(jìn)職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對(duì)性的開展工作，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。

（三）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一主題積極開展思想政治工作提高全員素質(zhì)，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

1．黨支部堅(jiān)持把發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、文明建設(shè)和市場(chǎng)開拓工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)來抓。堅(jiān)持開展以黨員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責(zé)任示范崗，劃分了黨員責(zé)任崗，為每個(gè)黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責(zé)任崗。不僅要求黨員不僅自己不能違章，而且要隨時(shí)提醒身邊職工遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的要求，工作開展以來取得了明顯的效果。

2．公司為建設(shè)一支作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的職工隊(duì)伍，公司黨支部堅(jiān)持以人為本，做好職工宣傳思想工作，從關(guān)心職工、尊重職工、理解職工，以辦實(shí)事，解決實(shí)際問題入手，開展好宣傳思想工作，著力抓好隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。

（1）組織干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的“十七大”報(bào)告，積極地向職工群眾宣傳時(shí)事政治，宣傳廳、局和總段發(fā)展思路，宣傳公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中涌現(xiàn)出來的好人好事。為了使干部職工從更多的渠道了解形勢(shì)，用公司簡(jiǎn)訊、廠黑板報(bào)等形式，廣泛的宣傳黨和國(guó)家的政策、公司發(fā)展現(xiàn)狀。上半年出簡(jiǎn)訊5期，黑板報(bào)6期。組織干部學(xué)習(xí)14次，243人次，組織隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員集中學(xué)習(xí)3次，職工學(xué)習(xí)74班次。

（2）積極開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動(dòng)，用身邊的事教肓身邊的人，增強(qiáng)了干部職工忠實(shí)履行時(shí)代賦予的神圣使命，恪盡職守、顧全大局的敬業(yè)精神，認(rèn)真做好本職工作。同時(shí)積極地開展文化娛樂活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活，利用節(jié)假日組織職工進(jìn)行籃球、氣排球比賽，跳三跺腳，整治駐地環(huán)境衛(wèi)生，種花種樹美化家園等活動(dòng)，促進(jìn)了相互交流，化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

（3）堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，按照公司實(shí)情，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性教育活動(dòng)，開展反腐倡廉工作，不斷從源頭上治理腐敗，教育黨員干部和管理人員時(shí)刻居安思危，增強(qiáng)黨性和服務(wù)意識(shí)，磨練艱苦奮斗的意志，弘揚(yáng)與職工同甘共苦的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服了浮躁浮夸、急功近利、鋪張浪費(fèi)的做法，減少了空談，減少了非生產(chǎn)性的支出，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，正確的行使了手中的

權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，半年來公司領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部中未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象。

（四）加強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí)教育，增強(qiáng)清廉務(wù)實(shí)的大局觀念。

1．為了全面落實(shí)總段201*年職代會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，公司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，根據(jù)總段黨委各項(xiàng)文件要求精神，黨支部及時(shí)召開了會(huì)議，研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《總段黨群工作責(zé)任書》、《省紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行“五嚴(yán)守、五禁止”紀(jì)律要求的通知》、《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實(shí)施意見的通知》等相關(guān)文件的精神，對(duì)支部建設(shè)提出的各項(xiàng)目標(biāo)，進(jìn)行了認(rèn)真安排。

2．按照“三個(gè)代表”的要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際情況，組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)為主要內(nèi)容的“四查四建”學(xué)習(xí)。層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，明確了全體干部的廉政責(zé)任。要求全體干部在認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)要求的同時(shí)，嚴(yán)格按照《總段黨群工作責(zé)任書規(guī)定》和《共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實(shí)施意見》等工作制度辦事。

3．以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。上半年我們先后組織全體中層干部和黨員，進(jìn)行了《總段201*年黨風(fēng)廉

正建設(shè)和反腐敗工作安排意見》、《公路局201*年--201*年紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見》、《總段黨委201*年黨委（支部）中心組理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)的通知》等文件的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員及干部的廉潔自率意識(shí)和黨性觀念。

4．財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。明確要求財(cái)務(wù)部門不得違反規(guī)定私設(shè)帳戶；不得虛列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本；不得以任何形式私設(shè)“小金庫(kù)”和“帳外帳”。強(qiáng)調(diào)任何個(gè)人不得私自對(duì)外借款，不得對(duì)外提供擔(dān)保。堅(jiān)持“收支兩條線”原則，明確任何人都不得截流資金，所有款項(xiàng)、回籠資金，都必須進(jìn)公司財(cái)務(wù)帳，健全完善反腐倡廉預(yù)警體系。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中紀(jì)委三次全會(huì)精神和“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”，對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”要求自己，規(guī)范行為。特別是在資金運(yùn)作、物資設(shè)備采購(gòu)、廢舊物資處理等敏感問題上，必須堅(jiān)持合法、公正、透明的原則，加強(qiáng)對(duì)過程的管理和監(jiān)督，避免無端猜疑和妒忌，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬無一失。

（五）工會(huì)組織圍繞中心工作，發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。積極開展創(chuàng)先、爭(zhēng)優(yōu)先活動(dòng)，做好割膠技術(shù)考核、比武活動(dòng)，激發(fā)了廣大膠工學(xué)技術(shù)、用技術(shù)的熱情，形成崇尚科技、尊重人才、奮發(fā)向上的良好氛圍，推動(dòng)割膠隊(duì)伍總體水平不斷提高，同時(shí)也大大激發(fā)了職工的生產(chǎn)積極性，使大家學(xué)習(xí)割膠技能的熱潮不斷掀起，同時(shí)也有效地促進(jìn)了各生

產(chǎn)單位技術(shù)骨干和技術(shù)能手的相互學(xué)習(xí)與交流，對(duì)加快割膠技能人才培養(yǎng)起到了很好推動(dòng)的作用。

目前，公司各場(chǎng)部的割膠、采茶工作正如火如荼的進(jìn)行，我們一定要緊緊抓住當(dāng)前的有利時(shí)機(jī)，把握關(guān)鍵，尋求突破，把創(chuàng)先、爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向深入。一是建立有效的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是形成活動(dòng)常抓常新的創(chuàng)建機(jī)制。三是形成科學(xué)考核評(píng)價(jià)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。四是形成自我激勵(lì)與社會(huì)約束相結(jié)合的管理機(jī)制。通過創(chuàng)建活動(dòng)的開展，樹立忠于職守、誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德，以及講安全、講質(zhì)量、講效益的觀念，從而發(fā)揮廣大干部職工在精神文明建設(shè)中生力軍的作用。

按照總段工會(huì)的年度工作的總體要求，堅(jiān)持了職工民主監(jiān)督制度。同時(shí)也積極組織職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工的文化生活。這不僅有效地增強(qiáng)了職工體質(zhì)，同時(shí)也激發(fā)了職工健康向上的勞動(dòng)熱情。

三、存在的不足

今年以來，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求和先進(jìn)單位相比，仍存在一定的差距，主要表現(xiàn):

1．部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)，組織黨員干部和職工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠，思想認(rèn)識(shí)有偏見，認(rèn)為經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)搞上去了，什么都好的思想仍然存在。

2．場(chǎng)隊(duì)管理還不夠細(xì)致規(guī)范，職工思想有抵觸情緒，習(xí)慣性陋習(xí)現(xiàn)象在少數(shù)職工身上還沒有根本杜絕。

3．是職工隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度需要不斷加強(qiáng)，協(xié)調(diào)工作做得還不夠，缺乏及時(shí)的溝通和交流，民主管理意識(shí)不夠強(qiáng)。

4．橡膠、茶葉生產(chǎn)技術(shù)含量不高、核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，給外部市場(chǎng)的開拓增加了一定難度；

5．由于有部分職工隊(duì)伍相對(duì)年輕，割膠技術(shù)還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗯�力克服和改進(jìn)。

四、下半年工作計(jì)劃

總的要求是結(jié)合總段及公司年初職代會(huì)精神安排的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行，圓滿完成好總段下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。重點(diǎn)抓好以下工作：

（一）按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強(qiáng)班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè)，努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

（二）積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流工作；給職工開通一條“背靠背”談?wù)J識(shí)、提

意見的渠道，努力實(shí)現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展。

（三）繼續(xù)抓好“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)整改措施的落實(shí)，繼續(xù)抓好廉潔自律工作，加大批評(píng)與自我和檢查監(jiān)督力度，做好預(yù)防性工作，促進(jìn)企業(yè)更好、更快發(fā)展。

（四）繼續(xù)深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型場(chǎng)隊(duì)、知識(shí)型職工的鞏固提高工作，在公司范圍內(nèi)開展“規(guī)范化黨小組”、“學(xué)習(xí)型班組”競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)做好完善人才機(jī)制建設(shè)，使有知識(shí)、有能力的職工得到展示的機(jī)會(huì)，促進(jìn)職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

（五）加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，繼續(xù)開展好創(chuàng)建五好黨支部和“云嶺先鋒”工程活動(dòng)，繼續(xù)開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，下半年要做的事很多，我們要在總段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、深化改革圓滿完成總段下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

西雙版納云路實(shí)業(yè)總公司黨支部

二○一○年六月十二日

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