大調(diào)解工作機制總結(jié)
構(gòu)建大調(diào)解工作機制營造大穩(wěn)定社會環(huán)境
構(gòu)建和諧社會,促進經(jīng)濟發(fā)展,是當代社會發(fā)展的主題。加強人民調(diào)解工作,消除社會矛盾糾紛是構(gòu)建和諧社會的必要措施。根據(jù)市委、市政府、省城綜治委下發(fā)的《關(guān)于建立大調(diào)解工作機制的實施意見》文件精神,我縣在構(gòu)建大調(diào)解機制方面嚴密制定措施,認真抓好落實,切實收到實效。全力精心構(gòu)筑矛盾糾紛大調(diào)解機制,努力筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”,在社會治安綜合治理工作中發(fā)揮了重要作用,F(xiàn)就我縣建立大調(diào)解機制和實施情況做如下總結(jié):
一、大調(diào)解工作機制的機構(gòu)建設(shè)。
隨著社會的高度發(fā)展,各種具有特殊性、專業(yè)性的矛盾糾紛大量突現(xiàn),使得原有的調(diào)解機制不能適應時代的要求,大調(diào)解工作機制的建立很好的適應了這個要求,它的優(yōu)越性得到了各級領(lǐng)導的高度重視。以陽曲縣社會治安綜合治理委員會的名義下發(fā)了[201*]9號文件,提出了建立黨委領(lǐng)導,政法綜治協(xié)調(diào),職能部門各負其責,全社會共同參與,以人民調(diào)解為基礎(chǔ),人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解緊密結(jié)合的社會矛盾糾紛調(diào)解工作領(lǐng)導體制和工作機制,使調(diào)解真正成為維護社會穩(wěn)定的第一道防線。
1、基層人民調(diào)解委員會的健全和完善。
一是建立了以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為牽頭單位,綜治辦、派出所、基層人民法庭以及農(nóng)經(jīng)、水利、林業(yè)、民政、青、婦、武等部門參與的人民調(diào)解委員會10個;
二是建立了以社區(qū)建設(shè)管理辦公室為牽頭單位,綜治辦、司法所、黃寨派出所、居民委員會等部門參與的人民調(diào)解委員會1個;
三是全縣124個行政村健全和完善人民調(diào)解委員會。
2、成立了以黃寨鎮(zhèn)為代表的聯(lián)動調(diào)解工作隊,成員有治保、司法、公安組成,其主要任務是在巡邏中處置一些突發(fā)的事件。
3、行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會的組建了七個機構(gòu),分別是:勞動糾紛人民調(diào)解委員會:牽頭單位是勞動和社會保障局,組成人員有縣直機關(guān)工委綜治辦、安全生產(chǎn)管理局、經(jīng)貿(mào)局、中小企業(yè)局。
房屋拆遷糾紛人民調(diào)解委員會:牽頭單位是房地產(chǎn)管理局,組成人員有建設(shè)工委綜治辦、建設(shè)局、國土資源局、物價局。
交通事故糾紛人民調(diào)解委員會:牽頭單位是公安局,組成人員有政法工委綜治辦、交警隊、農(nóng)機局
醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會:牽頭單位有衛(wèi)生局,組成人員有衛(wèi)生工委綜治辦、縣醫(yī)院、中醫(yī)院、物價局。
學生傷害事故糾紛人民調(diào)解委員會:牽頭單位是教育局,組成人員有文教工委綜治辦、陽曲一中、陽曲二中、新陽街小學。
企業(yè)改制安置補償糾紛人民調(diào)解委員會:牽頭單位是經(jīng)貿(mào)局,組成人員有經(jīng)貿(mào)工委綜治辦、民政局、信訪局。
農(nóng)村土地使用權(quán)糾紛人民調(diào)解委員會:牽頭單位是農(nóng)業(yè)局,組成人員有農(nóng)業(yè)工委綜治辦、林業(yè)局、國土資源局。
4、縣級各行政機關(guān)組建行政調(diào)解工作小組,由各單位分管綜治、調(diào)解的副職任組長,成員由熱愛這份崗位,并具有一定法律水平的人
員擔任。
二、工作開展情況
1、調(diào)解案件的受理移交情況。
一些案情簡單、矛盾不大的案件,如果到法院起訴,法院就會通過移交的辦法告知當事人去司法所進行調(diào)解,或者打電話給司法所,同樣,司法所受理的案件,如果不是調(diào)解范圍的案件,比如非法同居的案件,那么就要移交到法院進行通過法律途徑判決,口頭移交的案件總數(shù)為10余件。
2、調(diào)解人員交叉參與案件調(diào)解的工件情況。
人民調(diào)解工作指導員的選拔是通過法院黨組經(jīng)過仔細考慮后,以民庭為主要選拔目標,主要考慮他們處理民事案件辦法比較多,與實際需要相適應。特邀調(diào)解員是通過司法局班子一致商議決定的,選派基礎(chǔ)工作經(jīng)驗豐富,熟悉法律知識的人員擔任,關(guān)于調(diào)解人員的交叉情況,只要調(diào)解委員會提出要求,工作指導員和特邀調(diào)解員馬上到位,一切服務于調(diào)解委員會。
3、律師進社區(qū)情況。
我們通過發(fā)放調(diào)查問卷的形式,了解到社區(qū)對法律知識的渴求,為此我局進行了大量的工作,特別是派律師進社區(qū),利用大型集會的有利時機,為社區(qū)人民搞好服務。
在進行大調(diào)解機制建設(shè)的同時,對基層人民調(diào)解工作突出指導作用,今年全縣共受理調(diào)解案件1405件,成功數(shù)為1350件,調(diào)解成功率在96%。極大地維護了地區(qū)穩(wěn)定,營造了良好的發(fā)展氛圍。
三、存在問題:
1、重經(jīng)濟建設(shè),輕人民調(diào)解的思想還不同程度地存在,影響著大調(diào)解機制的創(chuàng)建和開展工作。
2、機制雖然建立了,如何發(fā)揮大調(diào)解的職能還不能在短時期內(nèi)得到體現(xiàn),還沒有形成良好的工作氛圍。
3、在相互配合、銜接等方面還存在一段時間的磨合,不注重資料的積累等方面還存在不少差距。
4、調(diào)解人員交叉情況以及案件移交等情況存在很大差距,部門之間的隔閡在很大一段時期內(nèi)會存在,給工作的正常開展帶來阻力。
擴展閱讀:大調(diào)解工作總結(jié)
岱林鄉(xiāng)201*年度“大調(diào)解”及矛盾糾紛大排查
工作總結(jié)
岱林鄉(xiāng)地處西充邊陲,與南部、順慶三縣交界,交通閉塞、經(jīng)濟落后、法律意識不強、社會矛盾糾紛層出不窮,為了經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定,去年7月份我鄉(xiāng)上下聯(lián)動、左右配合、群策群力矛盾糾紛“大調(diào)解”工作舉措據(jù)統(tǒng)計一年來該鄉(xiāng)調(diào)處中心就接待來訪20批次,受理矛盾糾紛52件,直接調(diào)處52件,防止矛盾激化11件,做到了階段性“四無”
一、責任到位
新時期下矛盾糾紛出現(xiàn)新問題、新特點,岱林鄉(xiāng)黨委非常重視,由黨委、政法綜治牽頭、調(diào)處中心、司法、職能、社會各方整體聯(lián)動,工作體系授予調(diào)處中心矛盾糾紛調(diào)處調(diào)度、調(diào)處督辦、責任追究三大職權(quán)對社會矛盾糾紛登記、受理、調(diào)度、管理了調(diào)處中心有責有權(quán)大調(diào)解主體更為人員組成科學
二、網(wǎng)絡健全、機制創(chuàng)新
在組織網(wǎng)絡上建立全鄉(xiāng)了鄉(xiāng)調(diào)處中心、村調(diào)處委員會、村民調(diào)解和調(diào)解信息員大調(diào)解工作網(wǎng)絡全鄉(xiāng)9個村、都成立了調(diào)解委員會共有專職調(diào)解員18名義務調(diào)解員40名、信息員62名.二、在工作制度上了鄉(xiāng)矛盾糾紛調(diào)處中心職責制定了接訪受理登記制度、矛盾糾紛排查制度、社會矛盾糾紛移送和歸口管理制度、重大疑難糾紛報告制度等多項制度健全了鄉(xiāng)黨政包案和接待日制度、矛盾糾紛分流和移送機制、糾紛排查預警機制還制定了《矛盾糾紛排查調(diào)處考評細則》并列入了社會治安綜合治理考核三在對接機制上強化了調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三密切合作了調(diào)處中心與公安、法院等職能優(yōu)勢互補
三、整合力量、分工合作
在縱向上由鄉(xiāng)、村調(diào)委會每月一次矛盾糾紛大排查在時期調(diào)解組織對轄區(qū)人員和地段逐級層層摸排“鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人”總要求調(diào)處中心每月工作例會對排查結(jié)果分類匯總、梳理分類對有傾向性矛盾糾紛隱患處置預案指派專人超前介入了矛盾糾紛,土地林權(quán)糾紛和鄰里矛盾問題引發(fā)矛盾極具性和傾向性如不或者處置不當容易鄉(xiāng)調(diào)處中心聯(lián)合公安、國土、林業(yè)等制定了矛盾糾紛預防和調(diào)解預案使預防和調(diào)解此類糾紛性意見矛盾也了化解一起過激事件
橫向上“受理、分工管理、依法辦理、限期”工作原則有訪必接、有案必受以“滿意”為服務宗旨整合調(diào)解資源改進和社會矛盾糾紛調(diào)處機制了由“一人打鑼”向“眾人敲鼓”轉(zhuǎn)變大大了對矛盾糾紛反應和化解能力。
201*年我鄉(xiāng)的“大調(diào)解”工作在鄉(xiāng)黨委和縣綜治委的正確領(lǐng)導下,矛盾糾紛大排查工作有序進行,有效化解了經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出問題。在新的一年里,我們將倍加努力,扎實推進“大調(diào)解”工作在我鄉(xiāng)深入開展,為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會健康發(fā)展保駕護航。
友情提示:本文中關(guān)于《大調(diào)解工作機制總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,大調(diào)解工作機制總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。