工作總結(jié)

工作總結(jié)

我以加飽滿的熱情投入到奪油上產(chǎn)的工作中去，緊緊圍繞原油生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)開展以下工作：

1、刺漏搶險工作應(yīng)急處置得當(dāng)，積極配合搶產(chǎn)，連夜加班加點開展搶險工作。塔中四全年共發(fā)生180余次管線刺漏，單日刺漏多高達(dá)10處，管線刺漏點分布較廣，經(jīng)常要徒步巡線，搶險補焊工作開展難度大，在克服了惡劣風(fēng)沙天氣的影響，保質(zhì)保量的完成應(yīng)急搶險工作。

2、積極主動參與塔中４各項改造工程，施工期間，為滿足工程建設(shè)的需要，合理調(diào)整閥組間工藝，結(jié)合井口及閥組間的生產(chǎn)工藝流程，及時切除刺漏管線，連接臨時流程，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，及時組織人員對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)問題進行整改，做好現(xiàn)場施工作業(yè)的安全監(jiān)督工作。協(xié)調(diào)與施工進度有關(guān)的單位、部門、和工作隊之間的關(guān)系和進度。

3、緊密配合塔中5口新井投產(chǎn)工作，通過集思廣益、修舊利廢，進行小改造、完成井口流程改造，為新井投產(chǎn)贏得寶貴的時間，積極配合修井作業(yè)，拆裝抽油機組，及時恢復(fù)井口流程，解決安全隱患，為奪油搶產(chǎn)做好了充分準(zhǔn)備。

4、從油井的科學(xué)管護著手，強化生產(chǎn)管理，加大生產(chǎn)的安排、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查力度。為提高機采井的運行時間，減少機組的故障率，組織好現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備維護保養(yǎng)，提高機組的有效運行時間。

5、為夯實穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)，狠抓注水工作，取得三方面的顯著成效。首先配合作業(yè)區(qū)注水改造工程，做好監(jiān)督和屬地管理工作，做好注水系統(tǒng)投注方案，保證了注水系統(tǒng)的平穩(wěn)運行。其次重視巡井工作，措施與維護工作量逐步上升，注水的治理效果突出，遞增趨勢得到遏制。

6、加強采油樹的管理，按期組織人員檢查更換油嘴，定期對采油樹進行注密封脂、打黃油、閥門保養(yǎng)，并做好記錄。

7、嚴(yán)格按照采油隊油井管理標(biāo)準(zhǔn)化井場規(guī)定進行整改工作，巡檢到位及時，防止管線凍堵，避免憋壓刺漏事故的發(fā)生，杜絕因為巡檢不到位而造成人為原因關(guān)井。

8、資料錄取、報表審核工作有序開展，為了提高采油報表的準(zhǔn)確性，每天的報表做到經(jīng)過巡井主崗、班長的兩級審核。對于存在偏差的數(shù)據(jù)必須親自到現(xiàn)場確認(rèn)。經(jīng)過一年的努力，我們報表工作偏差降低，準(zhǔn)確性得到較大的提高。

目前取得了一定成績，但是相比之下還有很大的差距和不足，在新的一年里，我在做好各項工作的同時，積極參與各項活動，全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，使得班組凝聚力得到提升，全面提升管理水平、為原油上產(chǎn)穩(wěn)步快速發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

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述職報告與個人工作總結(jié)的區(qū)別

最近，常常在博客里看到年終總結(jié)和述職報告，有不少人在擬寫述職報告時，往往把它寫成個人工作總結(jié)，將兩者混為一談。述職報告和個人工作總結(jié)是使用比較頻繁的兩種事務(wù)文書，要準(zhǔn)確掌握它們的寫法，關(guān)鍵在弄清兩者的區(qū)別。個人查閱整理了一些相關(guān)資料，和大家一起學(xué)習(xí)。一、概念不同

概念是反映對象本質(zhì)屬性的。述職報告和個人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同，應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來。述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機關(guān)和職工群眾，如實陳述本人在一定時期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書。《孟子梁惠王上》說：“諸侯朝天子日述職。述職者，述所職也。無非事者�！笨梢�，所謂述職就是陳述職守，報告職責(zé)范圍內(nèi)的工作，而不涉及與本職無關(guān)的事項。而個人工作總結(jié)則是個人對做過的某一階段的工作進行系統(tǒng)的回顧、分析，從中找出收獲、經(jīng)驗教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識的一種事務(wù)文書。二、目的作用不同

述職報告和個人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進一步明確職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進工作，還有利于增強民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識，借以指導(dǎo)今后的工作，同時，也有助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。三、回答的問題不同

兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問題也有所不同。個人工作總結(jié)是對一項工作或一段時間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，取得了哪些經(jīng)驗，存在哪些不足，要吸取什么教訓(xùn)，今后有何打算等問題。而述職報告要回答的是有什么職責(zé)，履行職責(zé)如何，是如何履行職責(zé)的。稱職與否等問題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果，展示履行職責(zé)的過程，又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。除上文涉及的三點理論方面區(qū)別以外，在實際寫作操作過程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫作的側(cè)重點不同、結(jié)束語不同以及表達(dá)方式的不同。一、寫作的側(cè)重點不同

應(yīng)用文在寫作時，并不是對每個部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來，而是有所側(cè)重，詳略得當(dāng)。在這點上，述職報告與個人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點，主要著筆的地方也有所不同。個人工作總結(jié)一般以歸納工作事實、匯總工作成果為主。重點在于闡述主要工作，取得的成績都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報告則必須以報告履行職責(zé)情況、報告德才能績?yōu)橹�，重點在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力，重點和范圍有確定性，僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi)，圍繞職責(zé)這個基點精選材料，職責(zé)范圍外的概不涉及。二、結(jié)束語不同

應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式，它崇尚程式化的結(jié)構(gòu)，循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報告與個人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同，只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報告結(jié)束時一般在指出存在的問題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對自己的述職報告進行評議，常用“以上報告請批評指正”、“述職至此，謝謝大家”、“專此報告，請審閱”等字樣。而個人總結(jié)結(jié)束時即在指出存在問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。三、表達(dá)方式不同

文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容，必須通過恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫作也如此，由于寫作目的、內(nèi)容不同，所使用的表達(dá)方式也不盡相同�？偨Y(jié)一般采用敘述的方式，運用敘述語言，語句概括，不要求展示工作過程，只需歸納工作結(jié)果。述職報告則采用夾敘夾議的方式，運用敘述和議論，還輔以適當(dāng)?shù)恼f明。回顧工作情況，主要用敘述；分析問題，評價成績時，用議論；需要交代某些情況時，用說明。把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系，才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實用文體的作用。

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